柳州it支持招聘
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智能制造KA售前經(jīng)理
15000-25000元2025-11-16
楊振智能制造KA售前顧問是針對(duì)制造業(yè)重點(diǎn)大客戶(如行業(yè)龍頭企業(yè)、大型集團(tuán)工廠等),在銷售前期提供智能制造解決方案專業(yè)支持的角色,需深度結(jié)合制造業(yè)特性與智能化技術(shù),推動(dòng)高價(jià)值項(xiàng)目合作。
一、崗位職責(zé)
1.?大客戶智能制造需求深挖
- 對(duì)接制造業(yè)KA客戶(如汽車、電子、機(jī)械、新能源等行業(yè)頭部企業(yè)),通過現(xiàn)場(chǎng)調(diào)研、高層訪談等方式,梳理客戶生產(chǎn)全流程(設(shè)計(jì)、采購、生產(chǎn)、倉儲(chǔ)、物流等)的痛點(diǎn)(如生產(chǎn)效率低、設(shè)備停機(jī)率高、質(zhì)量追溯難、數(shù)據(jù)孤島等)。
- 結(jié)合客戶戰(zhàn)略目標(biāo)(如“燈塔工廠”建設(shè)、數(shù)字化轉(zhuǎn)型、碳中和等),挖掘其對(duì)智能制造的核心訴求(如MES系統(tǒng)落地、工業(yè)物聯(lián)網(wǎng)部署、數(shù)字孿生應(yīng)用、AI質(zhì)檢等)。
2.?定制化智能制造方案設(shè)計(jì)
- 基于客戶需求與公司技術(shù)能力(如MES/ERP系統(tǒng)、IIoT平臺(tái)、自動(dòng)化設(shè)備、工業(yè)軟件等),設(shè)計(jì)端到端解決方案,涵蓋技術(shù)架構(gòu)(如數(shù)據(jù)采集層、平臺(tái)層、應(yīng)用層)、實(shí)施路徑(分階段落地計(jì)劃)、預(yù)期效益(如產(chǎn)能提升、能耗降低的量化指標(biāo))。
- 編寫專業(yè)方案文檔(技術(shù)建議書、可行性報(bào)告、ROI分析模型等),突出方案與制造業(yè)場(chǎng)景的適配性(如汽車行業(yè)的柔性生產(chǎn)適配、電子行業(yè)的SMT車間數(shù)字化方案)。
3.?技術(shù)交流與方案呈現(xiàn)
- 向客戶決策層(高管、廠長)及技術(shù)團(tuán)隊(duì)(IT部、生產(chǎn)部)進(jìn)行方案宣講,通過案例演示(如同類企業(yè)的智能化改造成果)、Demo演示(系統(tǒng)功能模擬生產(chǎn)場(chǎng)景)等方式,解讀方案的技術(shù)可行性與業(yè)務(wù)價(jià)值。
- 參與招投標(biāo)環(huán)節(jié),負(fù)責(zé)技術(shù)標(biāo)應(yīng)答,回應(yīng)客戶對(duì)技術(shù)細(xì)節(jié)的質(zhì)疑(如系統(tǒng)與現(xiàn)有設(shè)備的兼容性、數(shù)據(jù)安全合規(guī)性等),配合商務(wù)團(tuán)隊(duì)制定報(bào)價(jià)策略。
4.?內(nèi)外部資源協(xié)同
- 聯(lián)動(dòng)公司產(chǎn)品、研發(fā)、實(shí)施團(tuán)隊(duì),確認(rèn)方案中技術(shù)細(xì)節(jié)的可行性(如定制化功能開發(fā)周期、與第三方系統(tǒng)的對(duì)接能力),推動(dòng)內(nèi)部資源向KA項(xiàng)目傾斜。
- 協(xié)調(diào)外部合作伙伴(如自動(dòng)化設(shè)備廠商、云服務(wù)提供商),整合生態(tài)資源完善方案(如聯(lián)合提供“自動(dòng)化+信息化”一體化解決方案)。
5.?行業(yè)與競品分析
- 跟蹤制造業(yè)智能制造趨勢(shì)(如工業(yè)4.0、AI在制造業(yè)的應(yīng)用、綠色制造技術(shù))及政策導(dǎo)向(如地方政府?dāng)?shù)字化轉(zhuǎn)型補(bǔ)貼),提煉公司方案的差異化優(yōu)勢(shì)。
- 分析競品(如西門子、SAP、本土智能制造廠商)的解決方案特點(diǎn),針對(duì)性優(yōu)化自身方案,增強(qiáng)對(duì)KA客戶的吸引力。
二、任職要求
1.?教育背景
- 本科及以上學(xué)歷,智能制造、工業(yè)工程、自動(dòng)化、機(jī)械工程、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè);具備制造業(yè)背景(如工廠生產(chǎn)管理、智能制造行業(yè)經(jīng)驗(yàn))優(yōu)先。
2.?工作經(jīng)驗(yàn)
- 3年以上智能制造領(lǐng)域售前經(jīng)驗(yàn),有服務(wù)制造業(yè)KA客戶(年?duì)I收億元級(jí)以上企業(yè))的經(jīng)歷,熟悉至少一個(gè)細(xì)分制造行業(yè)(如汽車、新能源、3C電子)的生產(chǎn)流程-,有成功推動(dòng)百萬級(jí)以上智能制造項(xiàng)目(如MES實(shí)施、工廠數(shù)字化改造)簽約的案例者優(yōu)先。
3.?專業(yè)能力
- 行業(yè)與技術(shù)融合能力:懂制造業(yè)生產(chǎn)邏輯(如BOM管理、工單排程、設(shè)備OEE、精益生產(chǎn)),同時(shí)熟悉主流智能制造技術(shù)(MES/ERP系統(tǒng)、IIoT平臺(tái)、數(shù)字孿生、工業(yè)機(jī)器人等),能將技術(shù)與生產(chǎn)場(chǎng)景結(jié)合(如用IIoT解決設(shè)備數(shù)據(jù)實(shí)時(shí)采集問題)。
- 方案與溝通能力:擅長需求轉(zhuǎn)化與方案編寫,邏輯清晰;能精準(zhǔn)對(duì)接客戶不同層級(jí)(高管關(guān)注效益、工程師關(guān)注技術(shù)細(xì)節(jié)),用通俗語言解釋復(fù)雜技術(shù),精通方案講解。
- 資源整合能力:能協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源(技術(shù)團(tuán)隊(duì)、合作伙伴)完善方案,應(yīng)對(duì)客戶多樣化需求(如跨廠區(qū)聯(lián)動(dòng)的智能化方案)。
4.?職業(yè)素養(yǎng)
- 具備較強(qiáng)的抗壓能力,能適應(yīng)頻繁出差(深入工廠現(xiàn)場(chǎng)調(diào)研),應(yīng)對(duì)KA客戶的高要求與長周期跟進(jìn)。
- 結(jié)果導(dǎo)向,以推動(dòng)項(xiàng)目簽約為目標(biāo),同時(shí)注重客戶長期信任的建立。
- 持續(xù)學(xué)習(xí)意愿,關(guān)注智能制造前沿技術(shù)(如生成式AI在生產(chǎn)排程中的應(yīng)用)與行業(yè)標(biāo)桿案例(如特斯拉工廠、寧德時(shí)代燈塔工廠)。
5.?加分項(xiàng)
- 持有PMP、智能制造工程師 -
信息安全售前工程師
6000-11000元2025-11-16
楊振一、崗位職責(zé):
1、整體安全規(guī)劃/產(chǎn)品/服務(wù)的售前技術(shù)交流和招投;
2、售前技術(shù)方案設(shè)計(jì)與撰寫;
3、重點(diǎn)標(biāo)桿客戶的日常技術(shù)聯(lián)系和維護(hù);
4、部分重點(diǎn)項(xiàng)目的售前測(cè)試;
5、市場(chǎng)活動(dòng)的技術(shù)內(nèi)容和主題演講支持。
二、崗位要求:
1、本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)和信息安全專業(yè)優(yōu)先;
2、3年以上工作經(jīng)驗(yàn),熟悉售前技術(shù)支持的過程,了解熟悉主流網(wǎng)絡(luò)安全產(chǎn)品及解決方案;
3、熟悉政府/醫(yī)療/教育/交通/能源/制造企業(yè)的細(xì)分行業(yè)客戶中至少一種行業(yè)客戶需求和信息化場(chǎng)景;
4、熟悉等保、分保等標(biāo)準(zhǔn)者優(yōu)先;
5、具有良好的溝通交流能力、客戶服務(wù)意識(shí)、文案撰寫能力;
6、具備CISP、CISSP、CISA、CCIE等網(wǎng)絡(luò)及安全相關(guān)認(rèn)證可優(yōu)先考慮。 -
經(jīng)理助理
7000-11000元2025-11-16
楊振一、職位亮點(diǎn):
1、深度參與公司核心商務(wù)合作,接觸高端人脈資源;
2、 提供帶薪商務(wù)禮儀/高端接待專項(xiàng)培訓(xùn);
3、享受績效獎(jiǎng)金+差旅補(bǔ)貼+車輛油補(bǔ);
4、年輕化團(tuán)隊(duì)氛圍,廣闊晉升發(fā)展空間。
二、崗位職責(zé):
1. 商務(wù)接待與公關(guān)
① 統(tǒng)籌領(lǐng)導(dǎo)商務(wù)行程,策劃并執(zhí)行客戶接待方案;
②主導(dǎo)商務(wù)宴請(qǐng)、酒局等場(chǎng)合氛圍營造,展現(xiàn)企業(yè)形象;
③ 陪同出席商務(wù)洽談、行業(yè)活動(dòng)等外聯(lián)事務(wù);
④建立并維護(hù)客戶關(guān)系網(wǎng)絡(luò),推動(dòng)合作意向。
2. 行政支持
① 處理領(lǐng)導(dǎo)日常行程安排及差旅事宜;
②完成會(huì)議記錄、文件歸檔等基礎(chǔ)行政工作;
③ 保障商務(wù)用車需求,熟練駕駛接待車輛。
3. 機(jī)動(dòng)事務(wù)
①預(yù)判商務(wù)場(chǎng)景潛在需求,提供前置解決方案;
② 靈活應(yīng)對(duì)突發(fā)情況,協(xié)調(diào)各方資源保障業(yè)務(wù)推。
三、任職要求:
① 年齡25-35歲,大專及以上學(xué)歷,形象得體;
② 持C1駕照,3年以上駕齡,熟悉本地路況;
③ 具備商務(wù)接待/高端服務(wù)/客戶經(jīng)理相關(guān)經(jīng)驗(yàn);
④ 具備優(yōu)秀的情境感知力,擅長調(diào)節(jié)社交氛圍;
⑤處事靈活機(jī)敏,抗壓能力強(qiáng),能適應(yīng)彈性工作時(shí)間;
⑥ 具備基本商務(wù)文書能力,熟練使用Office辦公軟件。
加分項(xiàng):
① 熟悉本地高端餐飲/會(huì)所/禮賓資源;
② 掌握茶藝、品酒等社交型技能;
③ 有大型活動(dòng)主持經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
④具備基礎(chǔ)英語會(huì)話能力;
四、我們提供:
①行業(yè)內(nèi)有競爭力的薪資(底薪+績效+接待補(bǔ)貼);
②定期專業(yè)形象管理津貼;
③ 商務(wù)場(chǎng)景實(shí)戰(zhàn)快速成長通道;
④ 節(jié)日福利+季度團(tuán)建+年度體檢。 -
財(cái)務(wù)經(jīng)理/主管
8000-12000元2025-11-16
鐘玲崗位要求: 1、具備扎實(shí)的財(cái)務(wù)知識(shí)和財(cái)務(wù)管理能力; 2、能夠獨(dú)立完成財(cái)務(wù)報(bào)表的編制和分析,提供財(cái)務(wù)決策支持; 3、具有良好的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力和溝通協(xié)調(diào)能力。 -
4s店續(xù)保專員
4000-6000元2025-11-15
郭勇熙4.進(jìn)行保險(xiǎn)投保和續(xù)保業(yè)務(wù)的統(tǒng)計(jì)分析,為團(tuán)隊(duì)提供數(shù)據(jù)支持。 5.處理客戶咨詢,解答客戶關(guān)于保險(xiǎn)業(yè)務(wù)的問題。 任職要求: 1.具備良好的溝通能力和客戶服務(wù)意識(shí)。 -
4s店店長(廣西區(qū)內(nèi))
10000-15000元2025-11-15
郭勇熙崗位職責(zé): 1、執(zhí)行集團(tuán)決議,支持全面工作,達(dá)成店面重要的運(yùn)營指標(biāo),保證經(jīng)營目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。 2、制定寶駿4S店周、月、季度、半年和年度工作重點(diǎn)。 -
市場(chǎng)研究高級(jí)專員
9000-10000元2025-11-14
人力資源部大學(xué)本科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營銷、工商管理、經(jīng)濟(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先 2.2年以上市場(chǎng)、營銷相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有經(jīng)濟(jì)分析、市場(chǎng)研究或者消費(fèi)者分析經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 3.能適應(yīng)偶爾出差,如參加行業(yè)會(huì)議、供應(yīng)商考察、大型活動(dòng)支持等 -
電商助理
5000-6000元2025-11-14
劉柳玉支持團(tuán)隊(duì)完成銷售目標(biāo)和市場(chǎng)推廣活動(dòng) 3. 參與電商項(xiàng)目,優(yōu)化運(yùn)營流程和用戶體驗(yàn) 任職要求: 1. 具備出色的溝通能力,能夠高效協(xié)調(diào)資源 2. -
汽車銷售
5000-6000元2025-11-14
周毅主要包括但不限于: 1.全面貫徹落實(shí)銷售的核心流程工作; 2.在銷售經(jīng)理的指導(dǎo)下,完成銷售現(xiàn)場(chǎng)管理; 3.搜集區(qū)域市場(chǎng)信息,為上級(jí)提供決策支持; 4.建立、完善客戶信息系統(tǒng); 5.為銷售支持工作提供協(xié)助 -
商務(wù)主任
5000-6000元2025-11-14
4942************崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)整理客戶資料; 2、接受客戶訂單,制作銷售訂單,并與財(cái)務(wù)對(duì)接; 3、詢報(bào)價(jià),項(xiàng)目跟蹤,上下游客戶的聯(lián)系,合同整理、制作; 4、完善部門規(guī)章制度和操作流程與規(guī)范,做好銷售的后臺(tái)支持 -
電氣專業(yè)負(fù)責(zé)人
5000-6000元2025-11-14
蒙小姐在施工中管理好施工隊(duì)伍,嚴(yán)格執(zhí)行用工管理制度,進(jìn)場(chǎng)人員(包括民工.臨時(shí)工)必須經(jīng)安全教育考試合格上崗,特殊工種持證上崗,支持安全員的工作,組織檢查安全施工。5.? -
電商總經(jīng)理助理
4000-7000元2025-11-14
覃經(jīng)理崗位職責(zé): 1,協(xié)助內(nèi)部業(yè)務(wù)推進(jìn)、項(xiàng)目落地、信息同頻、扁平管理、人文關(guān)懷、訪問交流、商務(wù)談判等; 2,關(guān)注外部競爭格局變化、市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、競品上新,保持品類的敏銳度,保證公司的連續(xù)創(chuàng)新能力提供基礎(chǔ)信息支持 -
晚輔老師
2000-3000元2025-11-14
呂東旭崗位職責(zé): 1.為學(xué)生提供全面的課后支持,確保學(xué)生能夠在學(xué)習(xí)中取得進(jìn)步。 2.設(shè)計(jì)和實(shí)施教學(xué)計(jì)劃,以適應(yīng)學(xué)生的學(xué)習(xí)風(fēng)格和需求。 -
工藝 工程師
7000-10000元2025-11-14
人力資源部\" \"LiPS知識(shí)培訓(xùn) 組織LiPS相關(guān)課程體系的建設(shè)和管理,支持各子公司、生產(chǎn)廠開展LiPS知識(shí)培訓(xùn)\" \"全員改善推進(jìn) 按全員改善制度開展改善活動(dòng)及評(píng)比、推廣\" \"質(zhì)量管理職責(zé): -
口腔招商業(yè)務(wù)院長
3000-8000元2025-11-14
黃繼想4.定期對(duì)市場(chǎng)進(jìn)行追蹤分析,為公司提供決策支持。 任職要求: 1.具備良好的溝通能力和商業(yè)談判技巧。 2.具有較強(qiáng)的市場(chǎng)分析能力和項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)。 3.能夠獨(dú)立操作和推進(jìn)項(xiàng)目。
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