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柳州it技術(shù)服務(wù)招聘

桂聘提供2025年11月柳州it技術(shù)服務(wù)最新招聘，柳北區(qū)7條柳江區(qū)7條，更多it技術(shù)服務(wù)英語it技術(shù)支持it技術(shù)支持工程師招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
柳州-城中區(qū)-時代商廈 1人 房地產(chǎn) 投遞:2人 瀏覽:30
2025-11-19
劉女士
招募經(jīng)理
工作內(nèi)容
1：網(wǎng)絡(luò)發(fā)布招租信息，尋找租賃意向客戶。
2：帶意向客戶看房，簽單。
3：租房帶看員工作比較簡單，我們租房的意向客戶主要來至于58同城、安居客，只要學(xué)會發(fā)網(wǎng)，如何提高自己房源信息在網(wǎng)站的點擊率，收客速度較快，收到客戶后，就是約房東看房，租房的成交周期在一周內(nèi)，成交周期短變現(xiàn)快，一個月能做4單租單，工資收入在5000左右。
不用盲目打電話，不用地推發(fā)傳單！
帶薪培訓(xùn)！店長一對一包教包會，協(xié)助談單開單，只需要負(fù)責(zé)帶客戶去看房就可以了。
4：工作時間9:00~12:00 14:00~18:00，不強制加班，每月休4~5天，節(jié)假日休
5：公司福利：免費培訓(xùn)、每個月團建活動、銷售前三名有現(xiàn)金獎勵
2025-11-18
黃美禎
人事專員
一、崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)液壓新技術(shù)，新功能開發(fā)與應(yīng)用
2、負(fù)責(zé)液壓新技術(shù)技術(shù)研究，設(shè)計及樣件試制、試驗、改進及批量生產(chǎn)技術(shù)服務(wù)工作。
3、根據(jù)內(nèi)外質(zhì)量反饋、降成本要求，實施產(chǎn)品設(shè)計改進，對負(fù)責(zé)的產(chǎn)品相關(guān)技術(shù)文件改進。
4、根據(jù)市場需求和生產(chǎn)制造部門的需求，提供技術(shù)服務(wù)和支持。
5、液壓零部件和技術(shù)市場調(diào)研評估；新技術(shù)、新產(chǎn)品的研究，收集和記錄產(chǎn)品設(shè)計信息，對產(chǎn)品發(fā)展方面進行建議。
6、根據(jù)相關(guān)程序文件、研發(fā)流程和設(shè)計質(zhì)量計劃開展工作，使負(fù)責(zé)設(shè)計的輸出文件符合輸入要求，具有正確性、完整性、統(tǒng)一性。
二、教育背景：大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷，液壓或機械相關(guān)專業(yè)
三、工作經(jīng)驗：5年以上在液壓行業(yè)（主要是閥、泵）的工作經(jīng)驗
四：知識要求：
1、了解液壓系統(tǒng)與元件技術(shù)；
2、具備液壓傳動與控制的專業(yè)知識；
3、了解國內(nèi)外行業(yè)液壓系統(tǒng)發(fā)展趨勢；
4、了解國內(nèi)外技術(shù)、質(zhì)量、計量、環(huán)境等方面與本行業(yè)相關(guān)的法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)；
5、熟悉液壓系統(tǒng)，相關(guān)三維軟件和仿真分析；
6、液壓原理、機械設(shè)計、機械原理、液壓與氣動、工程機械底盤設(shè)計。
五、基本技能：熟練掌握產(chǎn)品設(shè)計的CAD、PRO/E軟件，熟悉計算機office等常用辦公軟件；一定的項目管理知識和技能。
六、需具備能力：具備液壓技術(shù)研發(fā)工作及產(chǎn)品改進能力；較強的溝通協(xié)調(diào)組織、應(yīng)變和學(xué)習(xí)能力；較好的寫作和專業(yè)英語讀寫能力。
七、其他要求：
1、可以獨立設(shè)計變速操縱閥；現(xiàn)有變速操縱閥的改進及優(yōu)化；
2、對標(biāo)桿/競品變速操縱原理分析；
3、洞悉工程機械行業(yè)變速箱液壓控制的主流技術(shù)及未來技術(shù)走向。
2025-11-18
譚小姐
1、有3年以上設(shè)備維修經(jīng)驗，有電工證或焊工證，前兩證之一加高空證優(yōu)先。
2、安裝調(diào)試維修公司產(chǎn)品（鋰電池密封膠行業(yè)使用的各種攪拌設(shè)備，例如行星分散真空攪拌機壓料機等）。
3、能適應(yīng)長期出差及用戶現(xiàn)場服務(wù)。
4、試用期合格后，待遇從優(yōu)。
5、有電氣自動化基礎(chǔ)，懂PLC調(diào)試優(yōu)先
2025-11-18
黃美禎
人事專員
2、負(fù)責(zé)傳動變速箱電控技術(shù)產(chǎn)品設(shè)計及樣件試制、試驗、改進及批量生產(chǎn)技術(shù)服務(wù)工作。 3、根據(jù)內(nèi)外質(zhì)量反饋、降成本要求，實施產(chǎn)品設(shè)計改進，對負(fù)責(zé)的產(chǎn)品相關(guān)技術(shù)文件改進。 …… 4、根據(jù)市場需求和生產(chǎn)制造部門的需求，提供技術(shù)服務(wù)和支持。 5、傳動變速箱電控技術(shù)產(chǎn)品市場調(diào)研評估；新技術(shù)、新產(chǎn)品的研究，收集和記錄產(chǎn)品設(shè)計信息，對產(chǎn)品發(fā)展方面進行建議。
2025-11-18
黃美禎
人事專員
工作職責(zé)： 1、制定項目工作計劃，參與產(chǎn)品發(fā)展規(guī)劃的制定； 2、推進管理傳動產(chǎn)品(變速箱、變矩器、驅(qū)動橋、減速機）零部件設(shè)計及樣件試制、試驗、改進及批量生產(chǎn)技術(shù)服務(wù)工作，同時指導(dǎo)設(shè)計師及助理設(shè)計師的工作
2025-11-18
黃美禎
人事專員
組織或編寫相關(guān)試驗標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)范，完善試驗流程和體系，提高試驗效率； 4、開展試驗新技術(shù)、新方法探索，改善試驗流程管理，提升試驗?zāi)芰Γ?5、承接及安排日常試驗測試相關(guān)工作，及時與試驗工作相關(guān)方溝通，有效處理現(xiàn)場技術(shù)服務(wù)及試驗管理
2025-11-18
黃美禎
人事專員
3、參與傳動產(chǎn)品設(shè)計及樣件試制、試驗、改進及批量生產(chǎn)技術(shù)服務(wù)工作。 4、根據(jù)內(nèi)外質(zhì)量反饋、降成本要求，實施產(chǎn)品設(shè)計改進，對負(fù)責(zé)的產(chǎn)品相關(guān)技術(shù)文件改進。 …… 5、根據(jù)市場需求和營銷部門的需求，提供技術(shù)服務(wù)和支持。 6、與分廠、部門及上級做好溝通，處理現(xiàn)場技術(shù)服務(wù)及產(chǎn)品質(zhì)量問題。
2025-11-16
楊振
崗位職責(zé)： 1、深入調(diào)研高職院校需求，挖掘產(chǎn)教融合合作機會（如專業(yè)共建、課程開發(fā)、實訓(xùn)資源共享等）。 2、建立并維護與高職院校管理層、院系負(fù)責(zé)人的合作關(guān)系，推動校企合作協(xié)議落地。 3、整合企業(yè)資源（如技術(shù)、設(shè)備、師資），設(shè)計個性化產(chǎn)教融合解決方案。 4、跟蹤政策動態(tài)（如 “雙高計劃”“1+X 證書”），優(yōu)化業(yè)務(wù)模式。 5、協(xié)調(diào)內(nèi)外部團隊，確保合作項目高效執(zhí)行。 任職要求： 1、大?？萍耙陨闲翟O(shè)計、自動化、教育管理或者計算機相關(guān)專業(yè) 2、3 年以上教育行業(yè)經(jīng)驗，熟悉高職院校運作模式，有成功產(chǎn)教融合項目案例。 3、有教育信息化實訓(xùn)室方案設(shè)計經(jīng)驗。 4、熟悉職業(yè)教育政策與趨勢，能...
2025-11-16
楊振
崗位職責(zé)： 1、深入調(diào)研高職院校需求，挖掘產(chǎn)教融合合作機會（如專業(yè)共建、課程開發(fā)、實訓(xùn)資源共享等）。 2、建立并維護與高職院校管理層、院系負(fù)責(zé)人的合作關(guān)系，推動校企合作協(xié)議落地。 3、整合企業(yè)資源（如技術(shù)、設(shè)備、師資），設(shè)計個性化產(chǎn)教融合解決方案。 4、跟蹤政策動態(tài)（如 “雙高計劃”“1+X 證書”），優(yōu)化業(yè)務(wù)模式。 5、協(xié)調(diào)內(nèi)外部團隊，確保合作項目高效執(zhí)行。 任職要求： 1、大專科及以上械設(shè)計、自動化、教育管理或者計算機相關(guān)專業(yè) 2、3 年以上教育行業(yè)經(jīng)驗，熟悉高職院校運作模式，有成功產(chǎn)教融合項目案例。 3、有教育信息化實訓(xùn)室方案設(shè)計經(jīng)驗。 4、熟悉職業(yè)教育政策與趨勢，能...
柳州-柳北區(qū)-柳鋼文化宮 1人 瀏覽:9
2025-11-16
楊振
智能制造KA售前顧問是針對制造業(yè)重點大客戶（如行業(yè)龍頭企業(yè)、大型集團工廠等），在銷售前期提供智能制造解決方案專業(yè)支持的角色，需深度結(jié)合制造業(yè)特性與智能化技術(shù)，推動高價值項目合作。 一、崗位職責(zé) 1.?大客戶智能制造需求深挖 - 對接制造業(yè)KA客戶（如汽車、電子、機械、新能源等行業(yè)頭部企業(yè)），通過現(xiàn)場調(diào)研、高層訪談等方式，梳理客戶生產(chǎn)全流程（設(shè)計、采購、生產(chǎn)、倉儲、物流等）的痛點（如生產(chǎn)效率低、設(shè)備停機率高、質(zhì)量追溯難、數(shù)據(jù)孤島等）。 - 結(jié)合客戶戰(zhàn)略目標(biāo)（如“燈塔工廠”建設(shè)、數(shù)字化轉(zhuǎn)型、碳中和等），挖掘其對智能制造的核心訴求（如MES系統(tǒng)落地、工業(yè)物聯(lián)網(wǎng)部署、數(shù)字孿生應(yīng)用、AI質(zhì)檢等）...
柳州-柳北區(qū)-柳鋼文化宮 1人 瀏覽:8
2025-11-16
楊振
一、崗位職責(zé): 1、整體安全規(guī)劃/產(chǎn)品/服務(wù)的售前技術(shù)交流和招投； 2、售前技術(shù)方案設(shè)計與撰寫； 3、重點標(biāo)桿客戶的日常技術(shù)聯(lián)系和維護； 4、部分重點項目的售前測試； 5、市場活動的技術(shù)內(nèi)容和主題演講支持。 二、崗位要求: 1、本科及以上學(xué)歷，計算機和信息安全專業(yè)優(yōu)先; 2、3年以上工作經(jīng)驗，熟悉售前技術(shù)支持的過程，了解熟悉主流網(wǎng)絡(luò)安全產(chǎn)品及解決方案; 3、熟悉政府/醫(yī)療/教育/交通/能源/制造企業(yè)的細分行業(yè)客戶中至少一種行業(yè)客戶需求和信息化場景; 4、熟悉等保、分保等標(biāo)準(zhǔn)者優(yōu)先； 5、具有良好的溝通交流能力、客戶服務(wù)意識、文案撰寫能力; 6、具備CISP、CISSP、...

售前顧問

10000-15000元
柳州-柳北區(qū)-柳鋼文化宮 1人 瀏覽:8
2025-11-16
楊振
核心職責(zé)： 1.參與客戶前期溝通，挖掘并梳理客戶業(yè)務(wù)痛點及技術(shù)需求。 基于公司產(chǎn)品或服務(wù)，設(shè)計定制化的IT解決方案（如云計算、大數(shù)據(jù)、ERP、CRM、定制開發(fā)等）。 2.編寫技術(shù)方案書、可行性報告、投標(biāo)文件（包括技術(shù)標(biāo)部分）及PPT演示材料。 3.為客戶提供技術(shù)咨詢，解答產(chǎn)品功能、架構(gòu)、實施流程等問題。 4.主導(dǎo)或參與技術(shù)交流會、產(chǎn)品演示會、POC（概念驗證）等，展現(xiàn)公司技術(shù)實力。 5.協(xié)助銷售團隊完成投標(biāo)全流程，包括技術(shù)應(yīng)答、成本估算、風(fēng)險評估等。 6.參與合同技術(shù)條款的審核與談判，規(guī)避交付風(fēng)險。 任職要求： 1.3年以上IT行業(yè)售前顧問、解決方案架構(gòu)師或技術(shù)銷售經(jīng)驗，有[...
2025-11-15
郭勇熙
核心職責(zé) 1.?團隊管理： - 負(fù)責(zé)售后服務(wù)團隊（包括技師、服務(wù)顧問、配件管理員等）的招聘、培訓(xùn)、考核及日常管理，提升團隊專業(yè)能力和服務(wù)意識。 - 制定團隊目標(biāo)與激勵機制，協(xié)調(diào)內(nèi)部協(xié)作，確保高效運轉(zhuǎn)。 2.?服務(wù)運營： - 統(tǒng)籌售后維修、保養(yǎng)、檢測等業(yè)務(wù)，制定服務(wù)流程并監(jiān)督執(zhí)行，保障服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化。 - 處理客戶投訴與疑難問題，提升客戶滿意度和忠誠度，維護品牌口碑。 3.?業(yè)績指標(biāo)： - 制定售后部門的業(yè)績目標(biāo)（如維修產(chǎn)值、客戶回廠率、配件銷售額等），并推動達成。 - 分析運營數(shù)據(jù)，優(yōu)化服務(wù)策略，控制成本，提升盈利水平。 4.?資源協(xié)調(diào)： - 對接配件部門，確保維修配...
2025-11-15
郭勇熙
崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)4S店售后前臺的日常管理工作，確保服務(wù)流程順暢高效； 2、協(xié)調(diào)客戶與售后技術(shù)團隊之間的溝通，提升客戶滿意度； 3、處理客戶咨詢和投訴，維護良好的客戶關(guān)系； 4、監(jiān)督前臺團隊的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和流程，持續(xù)改進服務(wù)質(zhì)量。 任職要求： 1、具備優(yōu)秀的客戶服務(wù)意識和溝通能力，能夠有效解決客戶問題； 2、有團隊管理經(jīng)驗，能夠帶領(lǐng)團隊達成目標(biāo)； 3、熟悉汽車行業(yè)售后流程，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 4、具有較強的組織協(xié)調(diào)能力和問題解決能力。
2025-11-15
廖先生
經(jīng)理
處理一下貸后解答，回復(fù)，處理等工作 又做過汽車售后的和內(nèi)勤者優(yōu)先考慮 朝九晚六，周末雙休，購買社保
約 36 個崗位

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