1、負(fù)責(zé)公司相關(guān)物料的采購(gòu)，參與供應(yīng)商的認(rèn)證，與之建立良好關(guān)系。負(fù)責(zé)公司采購(gòu) 工作，包括：詢價(jià)、比價(jià)、簽定采購(gòu)合同、驗(yàn)收、評(píng)估及反饋匯總工作;
2、調(diào)查、分析和評(píng)估目標(biāo)市場(chǎng)，確定需要和采購(gòu)時(shí)機(jī);掌握相關(guān)物料市場(chǎng)行情，并對(duì)關(guān) 鍵原材料進(jìn)行成本分析等。
3、負(fù)責(zé)與供應(yīng)商簽訂采購(gòu)合同并督促合同的如期履行，下達(dá)訂單，跟蹤進(jìn)度及交貨情況。日常采購(gòu)工作，根據(jù)項(xiàng)目需求制定采購(gòu)計(jì)劃，保證項(xiàng)目順利進(jìn)行，以及定期的采購(gòu)報(bào)表、采購(gòu)分析等。
4、協(xié)助部門經(jīng)理督促各專項(xiàng)工作。同事協(xié)調(diào)公司各部門間工作。
5、負(fù)責(zé)材料詢價(jià)和議價(jià)以及材料安全庫(kù)存方面的分析。
6、熟練掌握運(yùn)用ERP系統(tǒng)下達(dá)，和維護(hù)采購(gòu)訂單的能力。
7、熟練掌握Office軟件的操作與使用。
8、與供應(yīng)商溝通協(xié)調(diào)的能力和采購(gòu)訂單跟催的能力
9、完善公司采購(gòu)制度，制定并優(yōu)化采購(gòu)流程，控制采購(gòu)質(zhì)量與成本;制訂部門的短、 中、長(zhǎng)期工作計(jì)劃，編制并提交部門預(yù)算;
10、負(fù)責(zé)采購(gòu)人員的崗前培訓(xùn)和在崗培訓(xùn)，并組織考核;
柳州采購(gòu)管理招聘
桂聘提供2025年11月柳州采購(gòu)管理最新招聘，柳南區(qū)13條魚峰區(qū)11條，平均工資約為5808元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，有五險(xiǎn)等，更多采購(gòu)管理采購(gòu)管理采購(gòu)管理員招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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倉(cāng)庫(kù)物流主管
7000-9000元
2025-11-18
謝女士人事專員崗位職責(zé)：
1、健全和完善公司采購(gòu)和倉(cāng)庫(kù)的管理制度、流程及標(biāo)準(zhǔn)，并制定部門績(jī)效考核；
2、負(fù)責(zé)制訂與部門職能相關(guān)的業(yè)務(wù)管理內(nèi)容及流程；
3、負(fù)責(zé)購(gòu)銷合同條款的評(píng)審及采購(gòu)合同管理工作；負(fù)責(zé)監(jiān)督和控制訂單的執(zhí)行流程和工作；
4、改進(jìn)相關(guān)工作流程和標(biāo)準(zhǔn)，通過盡可能少的流通環(huán)節(jié)，減少庫(kù)存的積壓和額外費(fèi)用的發(fā)生，以達(dá)到提高存貨周轉(zhuǎn)和資金周轉(zhuǎn)的目標(biāo)；
5、按期完成各項(xiàng)采購(gòu)、物流、倉(cāng)庫(kù)等業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的收集、統(tǒng)計(jì)與分析，為公司重大決策提供信息支持；
6、發(fā)展和維護(hù)與市場(chǎng)部門以及其他職能部門的內(nèi)部溝通渠道；
7、負(fù)責(zé)本部門員工隊(duì)伍建設(shè)，提出對(duì)下屬人員的調(diào)配、培訓(xùn)、考核意見，調(diào)動(dòng)整個(gè)團(tuán)隊(duì)充分執(zhí)行目標(biāo)要求的任務(wù)。
任職資格：
1、熟悉汽車零部件行業(yè)的特點(diǎn)，具有采購(gòu)管理、物流管理和倉(cāng)庫(kù)管理的相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。
2、熟悉供應(yīng)商的管理，善于分析問題的本質(zhì)，富有領(lǐng)導(dǎo)能力和親和力。
3、良好的道德品質(zhì)；有遠(yuǎn)見、敬業(yè)精神、責(zé)任感和全局意識(shí)。 -
采購(gòu)總監(jiān)
12000-18000元
2025-11-17
樓永健1.基本信息
學(xué)歷背景：本科及以上學(xué)歷，供應(yīng)鏈管理、工商管理、食品科學(xué)與工程等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。具備豐富的工作經(jīng)驗(yàn)和成熟的職業(yè)素養(yǎng)，在采購(gòu)領(lǐng)域歷經(jīng)多年實(shí)踐，積累了深厚的專業(yè)知識(shí)和人脈資源。
2.專業(yè)能力
①采購(gòu)管理能力：熟練掌握采購(gòu)流程和策略，包括供應(yīng)商開發(fā)、評(píng)估、談判與管理，能制定并執(zhí)行有效的采購(gòu)計(jì)劃，確保原材料及時(shí)供應(yīng)。例如，在供應(yīng)商開發(fā)方面，善于挖掘有潛力的新供應(yīng)商，引入競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制，降低采購(gòu)成本；在談判中，憑借出色的溝通技巧和策略，為企業(yè)爭(zhēng)取有利的采購(gòu)條款。
②成本控制能力：精通成本分析與控制方法，能夠通過優(yōu)化采購(gòu)渠道、批量采購(gòu)、價(jià)格談判等手段降低采購(gòu)成本。比如，通過對(duì)原材料市場(chǎng)的持續(xù)監(jiān)測(cè)，把握采購(gòu)時(shí)機(jī)，在價(jià)格低谷時(shí)進(jìn)行戰(zhàn)略采購(gòu)，有效降低企業(yè)運(yùn)營(yíng)成本。
③質(zhì)量把控能力：了解食品原材料的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和檢測(cè)方法，能確保所采購(gòu)的原材料符合食品安全和生產(chǎn)要求。以螺螄粉的關(guān)鍵原料米粉為例，熟悉其生產(chǎn)工藝、質(zhì)量指標(biāo)，能夠準(zhǔn)確判斷米粉的品質(zhì)優(yōu)劣，保障產(chǎn)品質(zhì)量安全。
3.行業(yè)經(jīng)驗(yàn)
①螺螄粉或食品行業(yè)經(jīng)驗(yàn)：有 5 年以上螺螄粉或食品制造業(yè)采購(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)，3 年以上采購(gòu)管理崗位經(jīng)驗(yàn)。熟悉螺螄粉生產(chǎn)所需的各類原材料，如酸筍、豆角、腐竹等的市場(chǎng)供應(yīng)情況和價(jià)格波動(dòng)規(guī)律。
②供應(yīng)商資源：擁有豐富的供應(yīng)商資源，與原材料供應(yīng)商建立長(zhǎng)期穩(wěn)定的合作關(guān)系，具備良好的供應(yīng)商談判和合作能力。在螺螄粉行業(yè)，與優(yōu)質(zhì)的酸筍供應(yīng)商保持緊密合作，確保酸筍的穩(wěn)定供應(yīng)和品質(zhì)保障；與包裝材料供應(yīng)商建立戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系，在保證包裝質(zhì)量的同時(shí)，爭(zhēng)取更優(yōu)惠的采購(gòu)價(jià)格。
4.綜合素質(zhì)
①市場(chǎng)洞察力：具備敏銳的市場(chǎng)洞察力，能夠及時(shí)了解原材料市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、價(jià)格走勢(shì)和行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)，為企業(yè)采購(gòu)決策提供有力依據(jù)。例如，通過對(duì)螺螄粉市場(chǎng)的調(diào)研和分析，預(yù)測(cè)原材料價(jià)格的變化趨勢(shì)，提前調(diào)整采購(gòu)策略，降低市場(chǎng)波動(dòng)對(duì)企業(yè)的影響。
②團(tuán)隊(duì)管理能力：能夠領(lǐng)導(dǎo)和管理采購(gòu)團(tuán)隊(duì)，制定團(tuán)隊(duì)目標(biāo)和工作計(jì)劃，提升團(tuán)隊(duì)整體績(jī)效。在團(tuán)隊(duì)管理中，注重人才培養(yǎng)和激勵(lì)，通過合理的分工和培訓(xùn)，提高團(tuán)隊(duì)成員的專業(yè)能力和工作效率。
③風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)能力：能夠識(shí)別和應(yīng)對(duì)采購(gòu)過程中的各種風(fēng)險(xiǎn)，如供應(yīng)中斷、價(jià)格波動(dòng)、質(zhì)量問題等，制定相應(yīng)的風(fēng)險(xiǎn)預(yù)案。在面對(duì)原材料供應(yīng)中斷的風(fēng)險(xiǎn)時(shí)，迅速啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案，通過協(xié)調(diào)現(xiàn)有供應(yīng)商增加供應(yīng)、尋找替代供應(yīng)商等方式，確保生產(chǎn)的連續(xù)性。
④職業(yè)道德：具備良好的職業(yè)道德和商業(yè)操守，嚴(yán)格遵守企業(yè)采購(gòu)制度和法律法規(guī)，杜絕采購(gòu)過程中的腐敗行為。在采購(gòu)工作中，始終堅(jiān)守廉潔自律的原則，維護(hù)企業(yè)的利益和聲譽(yù)。 -
智能制造KA售前經(jīng)理
15000-25000元
2025-11-16
楊振智能制造KA售前顧問是針對(duì)制造業(yè)重點(diǎn)大客戶（如行業(yè)龍頭企業(yè)、大型集團(tuán)工廠等），在銷售前期提供智能制造解決方案專業(yè)支持的角色，需深度結(jié)合制造業(yè)特性與智能化技術(shù)，推動(dòng)高價(jià)值項(xiàng)目合作。
一、崗位職責(zé)
1.?大客戶智能制造需求深挖
- 對(duì)接制造業(yè)KA客戶（如汽車、電子、機(jī)械、新能源等行業(yè)頭部企業(yè)），通過現(xiàn)場(chǎng)調(diào)研、高層訪談等方式，梳理客戶生產(chǎn)全流程（設(shè)計(jì)、采購(gòu)、生產(chǎn)、倉(cāng)儲(chǔ)、物流等）的痛點(diǎn)（如生產(chǎn)效率低、設(shè)備停機(jī)率高、質(zhì)量追溯難、數(shù)據(jù)孤島等）。
- 結(jié)合客戶戰(zhàn)略目標(biāo)（如“燈塔工廠”建設(shè)、數(shù)字化轉(zhuǎn)型、碳中和等），挖掘其對(duì)智能制造的核心訴求（如MES系統(tǒng)落地、工業(yè)物聯(lián)網(wǎng)部署、數(shù)字孿生應(yīng)用、AI質(zhì)檢等）。
2.?定制化智能制造方案設(shè)計(jì)
- 基于客戶需求與公司技術(shù)能力（如MES/ERP系統(tǒng)、IIoT平臺(tái)、自動(dòng)化設(shè)備、工業(yè)軟件等），設(shè)計(jì)端到端解決方案，涵蓋技術(shù)架構(gòu)（如數(shù)據(jù)采集層、平臺(tái)層、應(yīng)用層）、實(shí)施路徑（分階段落地計(jì)劃）、預(yù)期效益（如產(chǎn)能提升、能耗降低的量化指標(biāo)）。
- 編寫專業(yè)方案文檔（技術(shù)建議書、可行性報(bào)告、ROI分析模型等），突出方案與制造業(yè)場(chǎng)景的適配性（如汽車行業(yè)的柔性生產(chǎn)適配、電子行業(yè)的SMT車間數(shù)字化方案）。
3.?技術(shù)交流與方案呈現(xiàn)
- 向客戶決策層（高管、廠長(zhǎng)）及技術(shù)團(tuán)隊(duì)（IT部、生產(chǎn)部）進(jìn)行方案宣講，通過案例演示（如同類企業(yè)的智能化改造成果）、Demo演示（系統(tǒng)功能模擬生產(chǎn)場(chǎng)景）等方式，解讀方案的技術(shù)可行性與業(yè)務(wù)價(jià)值。
- 參與招投標(biāo)環(huán)節(jié)，負(fù)責(zé)技術(shù)標(biāo)應(yīng)答，回應(yīng)客戶對(duì)技術(shù)細(xì)節(jié)的質(zhì)疑（如系統(tǒng)與現(xiàn)有設(shè)備的兼容性、數(shù)據(jù)安全合規(guī)性等），配合商務(wù)團(tuán)隊(duì)制定報(bào)價(jià)策略。
4.?內(nèi)外部資源協(xié)同
- 聯(lián)動(dòng)公司產(chǎn)品、研發(fā)、實(shí)施團(tuán)隊(duì)，確認(rèn)方案中技術(shù)細(xì)節(jié)的可行性（如定制化功能開發(fā)周期、與第三方系統(tǒng)的對(duì)接能力），推動(dòng)內(nèi)部資源向KA項(xiàng)目?jī)A斜。
- 協(xié)調(diào)外部合作伙伴（如自動(dòng)化設(shè)備廠商、云服務(wù)提供商），整合生態(tài)資源完善方案（如聯(lián)合提供“自動(dòng)化+信息化”一體化解決方案）。
5.?行業(yè)與競(jìng)品分析
- 跟蹤制造業(yè)智能制造趨勢(shì)（如工業(yè)4.0、AI在制造業(yè)的應(yīng)用、綠色制造技術(shù)）及政策導(dǎo)向（如地方政府?dāng)?shù)字化轉(zhuǎn)型補(bǔ)貼），提煉公司方案的差異化優(yōu)勢(shì)。
- 分析競(jìng)品（如西門子、SAP、本土智能制造廠商）的解決方案特點(diǎn)，針對(duì)性優(yōu)化自身方案，增強(qiáng)對(duì)KA客戶的吸引力。
二、任職要求
1.?教育背景
- 本科及以上學(xué)歷，智能制造、工業(yè)工程、自動(dòng)化、機(jī)械工程、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)；具備制造業(yè)背景（如工廠生產(chǎn)管理、智能制造行業(yè)經(jīng)驗(yàn)）優(yōu)先。
2.?工作經(jīng)驗(yàn)
- 3年以上智能制造領(lǐng)域售前經(jīng)驗(yàn)，有服務(wù)制造業(yè)KA客戶（年?duì)I收億元級(jí)以上企業(yè)）的經(jīng)歷，熟悉至少一個(gè)細(xì)分制造行業(yè)（如汽車、新能源、3C電子）的生產(chǎn)流程-，有成功推動(dòng)百萬級(jí)以上智能制造項(xiàng)目（如MES實(shí)施、工廠數(shù)字化改造）簽約的案例者優(yōu)先。
3.?專業(yè)能力
- 行業(yè)與技術(shù)融合能力：懂制造業(yè)生產(chǎn)邏輯（如BOM管理、工單排程、設(shè)備OEE、精益生產(chǎn)），同時(shí)熟悉主流智能制造技術(shù)（MES/ERP系統(tǒng)、IIoT平臺(tái)、數(shù)字孿生、工業(yè)機(jī)器人等），能將技術(shù)與生產(chǎn)場(chǎng)景結(jié)合（如用IIoT解決設(shè)備數(shù)據(jù)實(shí)時(shí)采集問題）。
- 方案與溝通能力：擅長(zhǎng)需求轉(zhuǎn)化與方案編寫，邏輯清晰；能精準(zhǔn)對(duì)接客戶不同層級(jí)（高管關(guān)注效益、工程師關(guān)注技術(shù)細(xì)節(jié)），用通俗語(yǔ)言解釋復(fù)雜技術(shù)，精通方案講解。
- 資源整合能力：能協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源（技術(shù)團(tuán)隊(duì)、合作伙伴）完善方案，應(yīng)對(duì)客戶多樣化需求（如跨廠區(qū)聯(lián)動(dòng)的智能化方案）。
4.?職業(yè)素養(yǎng)
- 具備較強(qiáng)的抗壓能力，能適應(yīng)頻繁出差（深入工廠現(xiàn)場(chǎng)調(diào)研），應(yīng)對(duì)KA客戶的高要求與長(zhǎng)周期跟進(jìn)。
- 結(jié)果導(dǎo)向，以推動(dòng)項(xiàng)目簽約為目標(biāo)，同時(shí)注重客戶長(zhǎng)期信任的建立。
- 持續(xù)學(xué)習(xí)意愿，關(guān)注智能制造前沿技術(shù)（如生成式AI在生產(chǎn)排程中的應(yīng)用）與行業(yè)標(biāo)桿案例（如特斯拉工廠、寧德時(shí)代燈塔工廠）。
5.?加分項(xiàng)
- 持有PMP、智能制造工程師 -
電氣專業(yè)負(fù)責(zé)人
5000-6000元
2025-11-14
蒙小姐貫徹上級(jí)管理部門的安全生產(chǎn)規(guī)章制度，并落實(shí)到施工過程管理中，把安全生產(chǎn)提到日常議事日程中。2.?認(rèn)真閱圖.熟悉各項(xiàng)目施工圖紙.施工規(guī)范和質(zhì)量檢查驗(yàn)收評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格按照設(shè)計(jì)圖紙技術(shù)要求施工隊(duì)組進(jìn)行施工。 …… 根據(jù)設(shè)計(jì)圖紙內(nèi)容要求，并結(jié)合現(xiàn)場(chǎng)土建施工完成情況按實(shí)際開據(jù)安裝工程設(shè)備材料采購(gòu)需求清單，并提交工程部主任審核，審核完成后交材料采購(gòu)員進(jìn)行采購(gòu)。4.? …… 負(fù)責(zé)做好施工現(xiàn)場(chǎng)的安全管理，做好臨邊.洞口的安全圍護(hù)，發(fā)現(xiàn)隱患，要及時(shí)按“定人.定時(shí).定措施”的三定方針，及時(shí)落實(shí)整改，有權(quán)督促糾正.整改。6.? …… 做好本崗位其他相關(guān)工作，服從上級(jí)管理，按時(shí)完成交辦任務(wù)。 -
工藝工程師（試制中心）
7000-9000元
2025-11-14
人力資源部工裝驗(yàn)證及問題跟蹤解決，及組織試制過程評(píng)審和記錄 試制問題并跟蹤解決； 5) 參與產(chǎn)品/零部件質(zhì)量評(píng)審，參與新產(chǎn)品產(chǎn)線布局規(guī)劃；\" \"職業(yè)健康安全/環(huán)境： 1）負(fù)責(zé)公司新“四新”項(xiàng)目的“三同時(shí)”管理及實(shí)施過程的 …… HSE管理。 …… 7）按要求落實(shí)工藝變更管理，做好變更風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別并制定風(fēng)險(xiǎn)控制措施。 8）負(fù)責(zé)協(xié)助采購(gòu)部門制訂工裝、吊索具及工位器具等采購(gòu)物資的技術(shù)協(xié)議規(guī)范、驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)及明確HSE控制要求。 …… 熟悉LDP流程、工藝管理流程。 -
采購(gòu)工程師
7000-9000元
2025-11-14
人力資源部3、負(fù)責(zé)與屬具配件對(duì)接，協(xié)同處理配件采購(gòu)業(yè)務(wù)。 4、負(fù)責(zé)對(duì)接屬具配件EPC業(yè)務(wù)。 5、參與新機(jī)型開發(fā)和價(jià)格商談；參與供方現(xiàn)場(chǎng)審核；管理供方，日常業(yè)務(wù)對(duì)接。 …… 任職要求: 1、教育背景：大學(xué)本科，機(jī)械類相關(guān)專業(yè)； 2、工作經(jīng)驗(yàn)：從事中型企業(yè)的質(zhì)量體系工作2年以上；或從事中型企業(yè)采購(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)1年以上； 3、知識(shí)要求：熟悉質(zhì)量、工藝和機(jī)械制造技術(shù)知識(shí)，一定的財(cái)務(wù)核價(jià) -
人事行政專員
3000-4000元
2025-11-14
黃女士數(shù)據(jù)分析、Wotd文檔、PPT等）； 5、執(zhí)行力強(qiáng)，記性好、有較強(qiáng)的溝通能力，遇事冷靜、思路清晰、考慮問題細(xì)致； 崗位職責(zé)： 1、店面規(guī)章制度、崗位制度、考勤制度的擬定與執(zhí)行； 2、店面環(huán)境衛(wèi)生安全管理 …… ； 3、員工紀(jì)律及崗位績(jī)效考核，獎(jiǎng)懲制度的擬定與執(zhí)行； 4、人事招聘、錄用、簽定合同、辭退等； 5、辦公用品的采購(gòu)、報(bào)銷、管理； 6、員工社會(huì)保險(xiǎn)、各種證照年檢等行政事務(wù)辦理； 7、會(huì)議紀(jì)要、 …… 人事檔案、內(nèi)外資料分類歸檔管理等； 8、員工的溝通協(xié)調(diào)、監(jiān)督管理； 9、協(xié)助總經(jīng)理做好各項(xiàng)管理工作及總經(jīng)理交代的工作事項(xiàng)跟進(jìn)； -
行政專員
3000-6000元
2025-11-14
陳俏1公司辦公資源采購(gòu)、配發(fā)、管理2接領(lǐng)導(dǎo)指示起草相關(guān)文件，無誤后上交領(lǐng)導(dǎo)審批，按照抄送人員，部門抄送，公司文本文件分類歸檔存查3公司資料收集、整理、歸檔、公司宣傳、形象制作；公司會(huì)議主持、會(huì)議資料制作、部分會(huì)議紀(jì)要 -
土建施工員
4000-6000元
2025-11-14
蒙小姐貫徹上級(jí)管理部門的安全生產(chǎn)規(guī)章制度，并落實(shí)到施工過程管理中，把安全生產(chǎn)落實(shí)到實(shí)處。2. ?認(rèn)真閱圖、熟悉各項(xiàng)施工圖紙.施工規(guī)范和質(zhì)量檢查驗(yàn)收評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格按照設(shè)計(jì)圖紙技術(shù)要求施工隊(duì)組進(jìn)行施工。3. ? …… 根據(jù)設(shè)計(jì)圖紙內(nèi)容要求，并結(jié)合現(xiàn)場(chǎng)情況按實(shí)際開據(jù)土建材料采購(gòu)需求清單，并提交工程部主任審核，審核完成后交材料采購(gòu)員進(jìn)行采購(gòu)。4. ? …… 負(fù)責(zé)做好施工現(xiàn)場(chǎng)的安全管理，做好臨邊.洞口的安全圍護(hù)，發(fā)現(xiàn)隱患，要及時(shí)按“定人.定時(shí).定措施”的三定方針，及時(shí)落實(shí)整改，有權(quán)督促糾正.整改。6. ? -
業(yè)務(wù)后勤
3000-5000元
2025-11-14
招聘招聘崗位職責(zé)： 1、業(yè)務(wù)進(jìn)銷單據(jù)系統(tǒng)數(shù)據(jù)錄入； 2、公司業(yè)務(wù)類周、月經(jīng)營(yíng)指標(biāo)完成情況統(tǒng)計(jì)及計(jì)劃匯總； 3、建立客戶信息臺(tái)賬，客戶信息分類及整理，跟進(jìn)客戶拜訪情況，做好客戶管理工作； 4、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站后臺(tái)管理 …… 6、采購(gòu)計(jì)劃制定及請(qǐng)款計(jì)劃安排；訂單合同以及跟單 7、采購(gòu)招標(biāo)信息收集及標(biāo)書制作。 三、薪酬福利：試用期1-3個(gè)月，薪資3500-4500元/月，轉(zhuǎn)正購(gòu)買五險(xiǎn)，享法定節(jié)假日。 -
采購(gòu)助理
3000-4000元
2025-11-13
崗位職責(zé)： 1、熟悉所采購(gòu)品類的市場(chǎng)行情 ，能通過比價(jià)、比質(zhì)、比服務(wù)選擇最優(yōu)供應(yīng)商。 2、了解采購(gòu)流程，熟悉庫(kù)存管理，避免過量采購(gòu)或庫(kù)存不足。 …… 3、能起草或?qū)徍?em>采購(gòu)合同，明確交貨、質(zhì)量、違約等條款。，了解《合同法》《招標(biāo)投標(biāo)法》等基礎(chǔ)法規(guī)。 4、熟練使用ERP系統(tǒng)（如SAP、用友）、Excel（數(shù)據(jù)分析、報(bào)表制作）。 …… 5、要求大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，1-3年采購(gòu)或供應(yīng)鏈相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 6、會(huì)開車。 【福利待遇】 五險(xiǎn)一金，年終福利。 員工培訓(xùn)。 不定期員工團(tuán)建。 享受帶薪年假、節(jié)日福利。 -
物流運(yùn)營(yíng)助理
3000-5000元
2025-11-13
茉莉崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)協(xié)助運(yùn)營(yíng)部經(jīng)理跟進(jìn)各項(xiàng)待辦工作； 2.熟練各項(xiàng)目業(yè)務(wù)，促銷或人員不足時(shí)能出差頂班發(fā)運(yùn)； 3.負(fù)責(zé)部門各項(xiàng)費(fèi)用報(bào)銷，物資采購(gòu)及管理； 4.負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)臺(tái)賬管理，各項(xiàng)目費(fèi)用及運(yùn)輸數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)及分析 -
銷售總監(jiān)
8000-11000元
2025-11-13
張鋒崗位要求： 1、五年以上鋼鐵行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)，熟悉鋼鐵廠采購(gòu)的相關(guān)產(chǎn)品及市場(chǎng)情況。 …… 配合公司進(jìn)行項(xiàng)目實(shí)施和市場(chǎng)推廣活動(dòng)； 6、支持重要項(xiàng)目的銷售，并負(fù)責(zé)重要項(xiàng)目的合同談判及簽訂； 7、制定營(yíng)銷費(fèi)用預(yù)算，并對(duì)費(fèi)用的支出進(jìn)行總體控制； 8、培養(yǎng)銷售經(jīng)理，在營(yíng)銷重點(diǎn)環(huán)節(jié)給予指導(dǎo)和幫扶； 9、建立和管理銷售隊(duì)伍 -
采購(gòu)專員
3000-4000元
2025-11-13
李勇一、根據(jù)公司《財(cái)務(wù)管理制度》、《采購(gòu)管理制度》、《食品安全管理制度》等要求，對(duì)本崗負(fù)責(zé)的貨品按《供貨合同》對(duì)貨品進(jìn)行查驗(yàn)、簽收。如有不合格產(chǎn)品按公司相關(guān)制度執(zhí)行。 …… 二、對(duì)本崗負(fù)責(zé)采購(gòu)品類所需的臨時(shí)補(bǔ)貨、或客戶二次需求等情況進(jìn)行零星補(bǔ)貨處理。 三、根據(jù)公司安全管理要求，對(duì)供貨商每批次貨品的質(zhì)量進(jìn)行抽驗(yàn)，并收集相關(guān)檢驗(yàn)報(bào)告，遞交安全管理部進(jìn)行存檔 。 -
采購(gòu)員
4000-8000元
2025-11-13
蔣先生招聘總監(jiān)崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)新供貨商開發(fā)、甄選、評(píng)估、考核； 2、分析供貨商市場(chǎng)信息，及時(shí)收集相關(guān)信息，確定短期和長(zhǎng)期的供貨商和供應(yīng)渠道； 3、與供貨商溝通、洽談，協(xié)調(diào)相關(guān)工作；負(fù)責(zé)采購(gòu)合同的擬定、執(zhí)行及跟進(jìn) …… ； 4、產(chǎn)品質(zhì)量跟蹤及產(chǎn)品到達(dá)倉(cāng)庫(kù)入庫(kù)情況的跟進(jìn)； 5、協(xié)助相關(guān)部門妥善解決使用過程中出現(xiàn)的問題； 6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作； 任職資格： 1、大專及以上學(xué)歷，有采購(gòu)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) 2、良好的溝通能力 …… 、談判能力和成本意識(shí) 3、工作認(rèn)真，服從管理安排，具有團(tuán)隊(duì)精神 4、有良好的職業(yè)道德和素養(yǎng)，能承受一定工作壓力; 5、口齒清晰，講話流利，思維敏捷，性格堅(jiān)韌，應(yīng)變能力和抗壓能力強(qiáng); 薪資： 4000 …… -8000元/月（基礎(chǔ)薪資+采購(gòu)提成） 福利： 周六周日雙休行政班、公費(fèi)團(tuán)建、生日福利、節(jié)日禮品、帶薪年假、法定節(jié)假日正常放假、晉升透明、有良好的薪酬晉升機(jī)制、年終獎(jiǎng)、辦公環(huán)境優(yōu)良。
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柳州采購(gòu)經(jīng)理/主管招聘工資
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5808
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薪酬區(qū)間: 3K - 12K，最多人拿：4K
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5%3K
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20%6K-8K
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7.5%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷97.2%
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柳州采購(gòu)經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占97.2%，大專占2.8%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)97.2%
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1-3年2.8%
柳州采購(gòu)經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占97.2%，1-3年占2.8%。
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教育咨詢服務(wù)；會(huì)議服務(wù)；文化藝術(shù)交流活動(dòng)組織策劃；設(shè)計(jì)、制作、代理、發(fā)布國(guó)內(nèi)各類廣告。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。）
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二類機(jī)動(dòng)車維修（小型車輛維修）、洗車服務(wù)；汽車配件、汽車用品、食品批發(fā)零售；卷煙零售。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。）
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一般項(xiàng)目：傳動(dòng)件研發(fā)、制造、銷售、維修、技術(shù)轉(zhuǎn)讓和服務(wù)進(jìn)出口貿(mào)易；租賃服務(wù)（不含出版物出租）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）
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電子、通信與自動(dòng)控制技術(shù)、車輛工程的技術(shù)、軌道交通車輛、柴油混合動(dòng)力系統(tǒng)和電動(dòng)系統(tǒng)、電動(dòng)車、電機(jī)的研發(fā)；汽車智能系統(tǒng)組裝產(chǎn)品設(shè)計(jì)；基礎(chǔ)、應(yīng)用的軟件開發(fā)；動(dòng)力電池回收技術(shù)開發(fā)及梯次利用研究；智能化技術(shù)的研發(fā)、轉(zhuǎn)讓、服務(wù)；材料科學(xué)研究、技術(shù)的開發(fā)；能源技術(shù)研究、技術(shù)開發(fā)服務(wù)；工程和技術(shù)研究和試驗(yàn)發(fā)展；汽車零部件及配件制造（含汽車發(fā)動(dòng)機(jī)制造）（限分支機(jī)構(gòu)）；汽車智能系統(tǒng)組裝產(chǎn)品制造（限分支機(jī)構(gòu)）；汽車整車制造（限分支機(jī)構(gòu)）；汽車車身、掛車制造（限分支機(jī)構(gòu)）；新能源汽車零配件制造（限分支機(jī)構(gòu)）；汽車零部件再制造（限分支機(jī)構(gòu)）；汽車智能系統(tǒng)組裝產(chǎn)品、電子元件及組件的銷售；汽車及零配件批發(fā)；機(jī)動(dòng)車、工程機(jī)械等的檢測(cè)技術(shù)服務(wù)；汽車相關(guān)技術(shù)咨詢服務(wù)；軟件技術(shù)轉(zhuǎn)讓；軟件技術(shù)服務(wù)；機(jī)動(dòng)車性能檢驗(yàn)服務(wù)；電子產(chǎn)品檢測(cè)；電氣設(shè)備檢驗(yàn)檢測(cè)；新能源技術(shù)推廣。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，未經(jīng)批準(zhǔn)不得從事P2P網(wǎng)貸、股權(quán)眾籌、互聯(lián)網(wǎng)保險(xiǎn)、資管及跨界從事金融、第三方支付、虛擬貨幣交易、ICO、非法外匯等互聯(lián)網(wǎng)金融業(yè)務(wù)）
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汽車、汽車配件、潤(rùn)滑油、橡膠制品、玻璃、日用百貨、建筑材料銷售；一類機(jī)動(dòng)車維修（小型車輛維修）；機(jī)動(dòng)車輛保險(xiǎn)代理；機(jī)動(dòng)車登記代理；會(huì)議及展覽服務(wù)；二類機(jī)動(dòng)車維修（小型車輛維修）【限分支機(jī)構(gòu)經(jīng)營(yíng)】；從事接受中國(guó)移動(dòng)廣西有限公司柳州分公司授權(quán)委托的業(yè)務(wù)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。）
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生產(chǎn)、銷售：公路車輛用低壓電纜、汽車用低壓電線、線束、一般勞動(dòng)防護(hù)用品；銷售：汽車配件、金屬材料、鋼材；貨物進(jìn)出口業(yè)務(wù)；貿(mào)易代理服務(wù)；汽配產(chǎn)品檢測(cè)服務(wù)；教育信息咨詢；自有房屋、場(chǎng)地租賃；道路普通貨物運(yùn)輸。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。） -
汽車配件的開發(fā)、制造及銷售，塑料制品、機(jī)械配件的加工，磨具制造及銷售，鋼材及邊料的銷售，道路普通貨物運(yùn)輸。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。）
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一般項(xiàng)目：品牌管理;專業(yè)設(shè)計(jì)服務(wù);市場(chǎng)營(yíng)銷策劃;企業(yè)形象策劃;信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）;咨詢策劃服務(wù);會(huì)議及展覽服務(wù);廣告設(shè)計(jì)、代理;市場(chǎng)調(diào)查（不含涉外調(diào)查）;財(cái)務(wù)咨詢;勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）;技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣;住房租賃;租賃服務(wù)（不含許可類租賃服務(wù)）;網(wǎng)絡(luò)技術(shù)服務(wù);軟件開發(fā);電子產(chǎn)品銷售;日用百貨銷售;勞動(dòng)保護(hù)用品銷售;鞋帽零售;鞋帽批發(fā);工藝美術(shù)品及禮儀用品銷售（象牙及其制品除外）;建筑裝飾材料銷售;服裝服飾批發(fā);服裝服飾零售;箱包銷售;物業(yè)管理。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）
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一般項(xiàng)目：汽車零部件及配件制造；貨物進(jìn)出口；技術(shù)進(jìn)出口；汽車零配件零售；模具制造；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動(dòng)）；家具零配件生產(chǎn)；皮革制品制造；橡膠制品制造；塑料制品制造；消防器材銷售（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）許可項(xiàng)目：道路貨物運(yùn)輸（不含危險(xiǎn)貨物）（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)） -
專業(yè)汽車運(yùn)輸
