1.具有現(xiàn)場(chǎng)管理安全員崗位證書或?qū)B毎踩芾砣藛T證書;
2.熟悉國家各項(xiàng)安全法律法規(guī);
3.熟悉生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)安全工作流程、安全操作規(guī)范和安全管理的程序,能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)安全隱患并給予糾正;
4.熟悉掌握建筑施工生產(chǎn)過程及安全防護(hù)消防、臨電等相關(guān)安全規(guī)章、標(biāo)準(zhǔn)和日常安全管理;
5.有高度的責(zé)任心,具有良好的職業(yè)道德,能獨(dú)立發(fā)現(xiàn)和解決現(xiàn)場(chǎng)出現(xiàn)的問題;
6.人品好且具有一定的協(xié)調(diào)、組織和溝通能力,具有一定的語言表達(dá)能力。
柳州安全管理招聘
桂聘提供2025年11月柳州安全管理最新招聘,魚峰區(qū)181條柳南區(qū)173條,平均工資約為4500元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多安全管理安全管理質(zhì)量安全管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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駐店職業(yè)藥師
4000-5000元2025-11-14
聊一聊 行業(yè)經(jīng)驗(yàn):3年以上銷售經(jīng)驗(yàn)
崗位職責(zé):全面管理藥店基礎(chǔ)運(yùn)營
任職要求:吃苦耐勞 -
計(jì)量技術(shù)負(fù)責(zé)人
8000-15000元2025-11-14
覃女士聊一聊 崗位要求:
1.從事計(jì)量檢定校準(zhǔn)工作5年以上經(jīng)驗(yàn);
2.熟悉計(jì)量標(biāo)準(zhǔn)的建立、復(fù)查和維護(hù)管理、實(shí)驗(yàn)室體系管理、實(shí)驗(yàn)室認(rèn)可評(píng)審等技術(shù)管理工作;
3.具備較強(qiáng)的計(jì)量專業(yè)技術(shù)水平,了解檢測(cè)校準(zhǔn)技術(shù)和行業(yè)的發(fā)展,能對(duì)技術(shù)進(jìn)行全面指導(dǎo)和關(guān)鍵問題的把控;
4.熟悉儀器、設(shè)備的操作和熟悉計(jì)量法律法規(guī)、技術(shù)規(guī)范等;
5.熟練掌握office辦公軟件;
6.有一定組織、領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通協(xié)調(diào)能力;
7.有責(zé)任有擔(dān)當(dāng)、積極樂觀的心態(tài);
8.能接受出差;
9.需持有一級(jí)注冊(cè)計(jì)量師或計(jì)量工程專業(yè)高級(jí)工程師資格證;
10.有授權(quán)簽字人或檢測(cè)負(fù)責(zé)人經(jīng)驗(yàn)。
工作時(shí)間:大小周末,其他法定節(jié)假日照常。
早上8:30~12:00,下午14:00~18:00 -
工藝工程師(試制中心)
7000-9000元2025-11-14
人力資源部聊一聊 崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)裝配制造策劃編制、實(shí)施,制造總結(jié)編制
2、參與產(chǎn)品結(jié)構(gòu)工藝性評(píng)審
3、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品裝配工藝文件、工裝的設(shè)計(jì)
4、負(fù)責(zé)所編制的工藝/工裝驗(yàn)證及問題跟蹤解決,及組織試制過程評(píng)審和記錄試制問題并跟蹤解決,參與產(chǎn)品/零部件質(zhì)量評(píng)審
5、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品產(chǎn)線布局規(guī)劃\"
\"四新技術(shù)研究與應(yīng)用
參與四新技術(shù)研究\"
\"質(zhì)量管理職責(zé):
1) 負(fù)責(zé)制造策劃編制、實(shí)施,制造總結(jié)編制;
2) 參與產(chǎn)品結(jié)構(gòu)工藝性評(píng)審;
3) 負(fù)責(zé)新產(chǎn)品裝配工藝文件、工裝的設(shè)計(jì);
4) 負(fù)責(zé)所編制的工藝/工裝驗(yàn)證及問題跟蹤解決,及組織試制過程評(píng)審和記錄
試制問題并跟蹤解決;
5) 參與產(chǎn)品/零部件質(zhì)量評(píng)審,參與新產(chǎn)品產(chǎn)線布局規(guī)劃;\"
\"職業(yè)健康安全/環(huán)境:
1)負(fù)責(zé)公司新“四新”項(xiàng)目的“三同時(shí)”管理及實(shí)施過程的HSE管理。
2)在組織工藝策劃時(shí),策劃基礎(chǔ)工藝(含工藝布局、工藝文件、工裝、設(shè)備等)確保滿足安全生產(chǎn)需求,同時(shí)應(yīng)充分識(shí)別HSE相關(guān)風(fēng)險(xiǎn)并控制。
3)在制定產(chǎn)品制造工藝時(shí),充分考慮生產(chǎn)工藝過程中各環(huán)節(jié)可能給HSE造成的影響,盡可能采用有利于污染預(yù)防和風(fēng)險(xiǎn)控制的工藝流程。
4)在調(diào)整車間設(shè)備布置及產(chǎn)品零部件加工路線時(shí),須符合安全、環(huán)保規(guī)定。
5)對(duì)所組織編制、修訂的工藝文件、崗位技術(shù)操作規(guī)程及采用的新技術(shù)、新工藝、新材料、新設(shè)備是否符合HSE條件負(fù)責(zé),并及時(shí)組織對(duì)相關(guān)人員進(jìn)行培訓(xùn)。
6)對(duì)編制修訂的工藝文件的安全、環(huán)保符合性負(fù)責(zé),尤其是復(fù)雜形狀零部件,在加工工藝中均需有安全措施。
7)按要求落實(shí)工藝變更管理,做好變更風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別并制定風(fēng)險(xiǎn)控制措施。
8)負(fù)責(zé)協(xié)助采購部門制訂工裝、吊索具及工位器具等采購物資的技術(shù)協(xié)議規(guī)范、驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)及明確HSE控制要求。
9)涉及危險(xiǎn)化學(xué)品的工藝人員,還應(yīng)掌握危險(xiǎn)化學(xué)品管理知識(shí),應(yīng)盡量采用無毒低毒物質(zhì)代替高度物質(zhì)。
10)協(xié)助制定并實(shí)施符合國家及公司標(biāo)準(zhǔn)的職業(yè)危害因素、環(huán)境治理技改措施計(jì)劃或方案。
11)積極應(yīng)用四新技術(shù),降低生產(chǎn)操作過程HSE風(fēng)險(xiǎn),并符合HSE法律法規(guī)要求。
12)參與涉及工藝技術(shù)方面的HSE事故的調(diào)查、分析、處理,提出技術(shù)鑒定意見,從技術(shù)方面分析事故原因,制定相應(yīng)的安全技術(shù)措施。
13)遵循全體員工通用HSE職責(zé)。\"
領(lǐng)導(dǎo)授權(quán)的其他工作
崗位要求:
1、大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷 或有4年及以上工作經(jīng)驗(yàn)
2、具有3年及以上制造工藝技術(shù)和現(xiàn)場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)
3、了解機(jī)械制造知識(shí),工藝制定、工藝標(biāo)準(zhǔn)、制造工藝等方面的知識(shí),了解挖掘機(jī)公司的生產(chǎn)狀況、工藝流程。熟悉LDP流程、工藝管理流程。
4、熟練使用計(jì)算機(jī)常用辦公軟件、CREO、CAD、CAPP、PLM系統(tǒng)操作
5、了解SAP系統(tǒng)操作
6、了解6sigma、QC、七步法等質(zhì)量改進(jìn)工具,具備較強(qiáng)的組織能力、溝通能力、協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行能力 -
(國際)質(zhì)量工程師
10000-13000元2025-11-14
人力資源部聊一聊 一、外反饋質(zhì)量信息管理: 1、審核國際維修質(zhì)量信息單,識(shí)別故障部件及故障模式; 2、審核質(zhì)量信息的準(zhǔn)確性、及時(shí)性及真實(shí)性; 3、維護(hù)所管系統(tǒng)質(zhì)量信息改進(jìn)檔案及故障模式檔案; 二、外反饋質(zhì)量改進(jìn)管理 …… 四、國際市場(chǎng)索賠管理: 1、負(fù)責(zé)國際市場(chǎng)對(duì)挖掘機(jī)索賠的審核確認(rèn)、索賠執(zhí)行; 2、負(fù)責(zé)組織落實(shí)國際市場(chǎng)外反饋對(duì)供應(yīng)商的索賠執(zhí)行: 五、參與國際機(jī)型產(chǎn)品質(zhì)量控制: 1、參與國際機(jī)型樣機(jī)現(xiàn)場(chǎng)評(píng)審; -
服務(wù)支持經(jīng)理
10000-15000元2025-11-14
人力資源部聊一聊 主要內(nèi)容 : 1、協(xié)同海外區(qū)域及后市場(chǎng)做好服務(wù)、配件管理工作; 2、服務(wù)支持管理(公告整改支持和監(jiān)控,客戶滿意度管理)、服務(wù)費(fèi)用管理、服務(wù)培訓(xùn)管理; 3、調(diào)動(dòng)挖掘機(jī)內(nèi)部資源快速滿足區(qū)域服務(wù)需求。 …… 崗位職責(zé): 1、全面協(xié)同海外區(qū)域及后市場(chǎng)做好服務(wù)、配件管理工作; 2、服務(wù)支持管理,支持各區(qū)域外反饋故障快速閉環(huán);公告整改支持和監(jiān)控,支持各區(qū)域重大難點(diǎn)故障處理。 …… \" 3、服務(wù)費(fèi)用管理:負(fù)責(zé)對(duì)所有挖掘機(jī)三包服務(wù)費(fèi)用進(jìn)行審核管理。組織拉動(dòng)內(nèi)部滿足區(qū)域需求; 4、組織內(nèi)部產(chǎn)品、研發(fā)、質(zhì)量等各個(gè)職能按時(shí)快速響應(yīng)處理故障,并對(duì)所有的故障及時(shí)答復(fù)給各區(qū)域。 -
外貿(mào)經(jīng)理
15000-25000元2025-11-14
人力資源部聊一聊 1.6配合區(qū)域共同開拓和管理海外挖掘機(jī)關(guān)鍵客戶。 1.7區(qū)域臨時(shí)/緊急訂單監(jiān)控,區(qū)域產(chǎn)銷存協(xié)同和庫存管理;組織對(duì)應(yīng)區(qū)域的特殊訂單評(píng)審。 …… 2.2工作經(jīng)驗(yàn):5年及以上產(chǎn)品研發(fā)或管理、市場(chǎng)銷售、客戶管理、國際貿(mào)易工作經(jīng)驗(yàn),熟悉工程機(jī)械產(chǎn)品(挖掘機(jī)產(chǎn)品優(yōu)先)。 …… 業(yè)務(wù)技能:具備戰(zhàn)略規(guī)劃、客戶談判和管理、市場(chǎng)開拓、業(yè)務(wù)管理、渠道開發(fā)和管理、合同與訂單管理的熟練能力和技能要求。 2.4其他:能接受駐外,具備海外適應(yīng)生存能力。 -
倉管員(在金秀桐木工作)
3000-5000元2025-11-14
聊一聊 1.崗位職責(zé):負(fù)責(zé)產(chǎn)品出庫入庫、庫存盤點(diǎn)、整理單據(jù) 打包配貨、聯(lián)系快遞取貨 配合其他部門工作 完成庫房5S管理 保持庫房趕緊整潔 有責(zé)任心 吃苦耐勞 有庫房工作經(jīng)驗(yàn)或會(huì)開叉車者優(yōu)先 2.薪資待遇:底薪 -
sqe供應(yīng)商質(zhì)量管理工程師
7000-10000元2025-11-14
人力資源部聊一聊 崗位職責(zé): 一、質(zhì)量策劃: 1、參與制定并落實(shí)年度質(zhì)量工作計(jì)劃; 2、參與供應(yīng)商質(zhì)量評(píng)價(jià)并采取控制措施; 3、參與供應(yīng)商二方審核; 4、組織供應(yīng)商質(zhì)量改進(jìn)能力提升; 二、供應(yīng)商開發(fā): 1、參與供應(yīng)商開發(fā)審核; 2、參與首制樣件把關(guān); 3、參與工程變更變更點(diǎn)進(jìn)行審核及確認(rèn); 4、參與代用申請(qǐng)的把關(guān); 三、供應(yīng)商質(zhì)量控制:(結(jié)構(gòu)件) 1、協(xié)助完成物料控制大綱; 2、協(xié)助完成TOP物料識(shí)別 3、所負(fù)責(zé)品類供應(yīng)商 KPI及分析; 4、組織供應(yīng)商日常監(jiān)督檢查; 四、供應(yīng)商質(zhì)量改進(jìn):(結(jié)構(gòu)件) 1、負(fù)責(zé)品類供應(yīng)商質(zhì)量改進(jìn); 2、負(fù)責(zé)質(zhì)量問題統(tǒng)計(jì)分析; 3、負(fù)責(zé)制定質(zhì)量... -
商務(wù)專員
3000-8000元2025-11-14
聊一聊 2、管理合作達(dá)人資源庫,建立數(shù)據(jù)庫并持續(xù)更新達(dá)人動(dòng)態(tài)。 抖音商務(wù)專員需綜合運(yùn)用資源開發(fā)、商務(wù)談判、數(shù)據(jù)分析及策略優(yōu)化能力,實(shí)現(xiàn)品牌在抖音平臺(tái)的商業(yè)價(jià)值最大化,無經(jīng)驗(yàn)勿擾。 -
護(hù)士
3000-8000元2025-11-14
木春堂(廣西)健康醫(yī)療管理有限公司聊一聊 協(xié)助管理醫(yī)療物資,確保庫存充足且有序,及時(shí)反饋庫存情況。 任職要求: 1. 護(hù)理專業(yè)背景,持有護(hù)士資格證; 2. 具備良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí),對(duì)待患者耐心細(xì)致; 3. -
市場(chǎng)招生專員
3000-8000元2025-11-14
李繼東聊一聊 3、負(fù)責(zé)日常接待來訪家長和學(xué)生,帶其參觀并詳細(xì)介紹學(xué)校情況,開拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶; 4、負(fù)責(zé)校區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析; 5、負(fù)責(zé)校區(qū)區(qū)域內(nèi)招生活動(dòng)的策劃和執(zhí)行,完成招生任務(wù); 6、管理維護(hù)家長關(guān)系以及學(xué)校的排課 …… 、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)管理; 7、配合主管完成其他各項(xiàng)工作。 -
信貸專員
3000-4000元2025-11-14
蔣文龍聊一聊 管理和更新貸款信息數(shù)據(jù)庫,確保信息的準(zhǔn)確性和及時(shí)性; 5. 與相關(guān)部門協(xié)作,處理貸款風(fēng)險(xiǎn)和不良貸款案件。 任職要求: 1. 具有良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力,能夠有效處理客戶關(guān)系; 2. -
企劃總監(jiān)
12000-20000元2025-11-14
周先生聊一聊 職位要求: 1. 5年以上戰(zhàn)略、經(jīng)營管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 2.精通企業(yè)戰(zhàn)略管理、運(yùn)營管理、項(xiàng)目管理、預(yù)算管理等理論知識(shí); 3.具備戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營規(guī)劃、數(shù)據(jù)分析等能力; 4.熟悉行業(yè)分析、業(yè)務(wù)分析和產(chǎn)品分析的基礎(chǔ)方法論 -
幼兒播音主持老師
4000-9000元2025-11-14
聊一聊 工作內(nèi)容:1、學(xué)員的課上管理和課間管理;2、完成教學(xué)主任交給的教學(xué)任務(wù);任職資格:1、大專及以上學(xué)歷,播音與主持專業(yè)或?qū)W前教育,漢語言文學(xué)專業(yè)優(yōu)先;2、喜愛語言表達(dá)并有強(qiáng)烈主持人自我提升愿望、熱愛學(xué)生和教育事業(yè) -
律所部門主任
30000-50000元2025-11-14
顏鈺聊一聊 一、工作職責(zé):?1.所轄部門統(tǒng)籌日常管理,考核管理、內(nèi)部培訓(xùn)培養(yǎng)等,以培養(yǎng)高效團(tuán)隊(duì);2.親自主辦團(tuán)隊(duì)復(fù)雜案件,與客戶洽談簽約后,高質(zhì)量完成案件的服務(wù)工作,維系客戶,定期研討案件,分析案件情況;3.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)監(jiān)督 …… 、督促各職能部門工作,合理配置部門資源,保障各項(xiàng)工作執(zhí)行順暢;4.指導(dǎo)年輕律師確定案件訴訟思路;指導(dǎo)文書寫作,把控團(tuán)隊(duì)案件文書質(zhì)量;5.管理律師團(tuán)隊(duì),利用自身的經(jīng)驗(yàn)提升團(tuán)隊(duì)成員專業(yè)水平,組織團(tuán)隊(duì)專業(yè)技能的培訓(xùn)
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梁先生投遞了 柳州市木春堂箭盤山中醫(yī)院(有限合伙) 的 護(hù)士 職位2025-11-12 -
潘小姐投遞了 柳州市木春堂箭盤山中醫(yī)院(有限合伙) 的 護(hù)士 職位2025-11-08 -
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梁小姐投遞了 柳州市木春堂箭盤山中醫(yī)院(有限合伙) 的 護(hù)士 職位2025-11-03
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