1.具有現(xiàn)場管理安全員崗位證書或?qū)Ｂ毎踩芾砣藛T證書；
2.熟悉國家各項(xiàng)安全法律法規(guī)；
3.熟悉生產(chǎn)現(xiàn)場安全工作流程、安全操作規(guī)范和安全管理的程序，能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)安全隱患并給予糾正；
4.熟悉掌握建筑施工生產(chǎn)過程及安全防護(hù)消防、臨電等相關(guān)安全規(guī)章、標(biāo)準(zhǔn)和日常安全管理；
5.有高度的責(zé)任心，具有良好的職業(yè)道德，能獨(dú)立發(fā)現(xiàn)和解決現(xiàn)場出現(xiàn)的問題；
6.人品好且具有一定的協(xié)調(diào)、組織和溝通能力，具有一定的語言表達(dá)能力。
柳州安全管理招聘
桂聘提供2025年11月柳州安全管理最新招聘，魚峰區(qū)181條柳南區(qū)173條，平均工資約為4500元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，有五險(xiǎn)等，更多安全管理安全管理質(zhì)量安全管理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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工藝 工程師
7000-10000元
2025-11-14
人力資源部崗位職責(zé)：
\"LiPS體系建設(shè)
1、協(xié)助編制公司LiPS原則、做法和流程，建立公司制造管理體系：目標(biāo)、計(jì)劃、改進(jìn)
2、負(fù)責(zé)與總院LiPS業(yè)務(wù)工作對(duì)接\"
\"LiPS項(xiàng)目推進(jìn)
組織并參與開展LiPS項(xiàng)目的推進(jìn)工作：精益工段、精益項(xiàng)目等\"
\"LiPS體系運(yùn)營和評(píng)估
1、組織并協(xié)助開展LiPS評(píng)價(jià)體系建設(shè)與實(shí)施，按評(píng)價(jià)準(zhǔn)則組織推進(jìn)LiPS。
2、負(fù)責(zé)組織及開展LiPS系統(tǒng)掌握與改進(jìn)業(yè)務(wù)。
3、協(xié)助、參與團(tuán)隊(duì)建設(shè)、5S、流程化制造模塊業(yè)務(wù)。\"
\"LiPS知識(shí)培訓(xùn)
組織LiPS相關(guān)課程體系的建設(shè)和管理，支持各子公司、生產(chǎn)廠開展LiPS知識(shí)培訓(xùn)\"
\"全員改善推進(jìn)
按全員改善制度開展改善活動(dòng)及評(píng)比、推廣\"
\"質(zhì)量管理職責(zé):
1、所管轄范圍內(nèi)，質(zhì)量管理體系有效運(yùn)行:具體執(zhí)行按體系文件《各級(jí)人員質(zhì)量職責(zé)》中工藝工程師的質(zhì)量職責(zé)。
2、遵守質(zhì)量相關(guān)法律法規(guī);
3、嚴(yán)格執(zhí)行“三按”和“三不”原則。\"
\"職業(yè)健康安全/環(huán)境:
1、個(gè)人嚴(yán)格按職業(yè)健康安全/環(huán)境/消防制度貫徹執(zhí)行
(具體詳見《職業(yè)健康安全環(huán)境責(zé)任制》內(nèi)部門通用職責(zé)及工藝工程師崗位職責(zé))
2、所管轄范圍內(nèi)，職業(yè)健康安全/環(huán)境體系運(yùn)行正常，完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交代的其他工作
崗位要求：
1、本科及以上學(xué)歷、機(jī)械類相關(guān)專業(yè)，工作突出者可放寬學(xué)歷要求。
2、1年以上相關(guān)工業(yè)工程或精益生產(chǎn)推進(jìn)工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上工藝工作經(jīng)驗(yàn)
了解相關(guān)的工程機(jī)械知識(shí)，掌握IE/TPM/JIT//SMED/VSM等精益生產(chǎn)相關(guān)基礎(chǔ)知識(shí).
3、管理技能：務(wù)實(shí)的工作精神和較強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)能力。
4、業(yè)務(wù)技能：能夠進(jìn)行精益生產(chǎn)規(guī)劃與實(shí)施，熟悉項(xiàng)目管理，具備精益生產(chǎn)相關(guān)知識(shí)的培訓(xùn)能力，能夠建立精益生產(chǎn)推進(jìn)機(jī)制。
5、具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、判定與決策能力、人際能力、溝通能力、影響力、計(jì)劃于執(zhí)行能力、親和力；具備持續(xù)學(xué)習(xí)能力人才建設(shè)
6、具備積極上進(jìn)的心態(tài)，有吃苦耐勞的精神，能適應(yīng)較長時(shí)間的持續(xù)性工作。 -
人力行政主管
4000-5000元
2025-11-14
韋柳萍崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)組織和實(shí)施招聘流程，包括但不限于篩選簡歷、組織面試以及評(píng)估候選人。
2. 設(shè)計(jì)和實(shí)施員工培訓(xùn)計(jì)劃，確保員工技能和知識(shí)的持續(xù)提升。
3. 管理員工關(guān)系，解決員工間的問題和矛盾，維護(hù)良好的工作環(huán)境。
4. 推動(dòng)企業(yè)文化建設(shè)，組織各類活動(dòng)以增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力和企業(yè)形象。
5. 負(fù)責(zé)辦公后勤支持，確保辦公環(huán)境和設(shè)施的優(yōu)化。
任職要求：
1. 具備出色的溝通能力和協(xié)調(diào)能力，能夠有效解決員工關(guān)系問題。
2. 擁有較強(qiáng)的組織規(guī)劃能力，能夠獨(dú)立負(fù)責(zé)項(xiàng)目和任務(wù)的推進(jìn)。
3. 對(duì)人力資源管理有深刻理解，能夠靈活運(yùn)用各類人力資源工具和方法。
4. 具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠與團(tuán)隊(duì)成員保持有效溝通。
5. 對(duì)工作充滿熱情，能夠在快節(jié)奏環(huán)境中保持積極態(tài)度。
任職要求：
1.5年以上人事行政管理工作
2.有銷售型企業(yè)招聘工作經(jīng)驗(yàn)有限考慮 -
麻醉醫(yī)生
8000-11000元
2025-11-14
廖院長崗位職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)執(zhí)行精神科MECT手術(shù)的麻醉操作，確?；颊咴谡麄€(gè)手術(shù)過程中的安全與舒適。
2. 進(jìn)行術(shù)前麻醉評(píng)估，制定并調(diào)整個(gè)性化的麻醉方案。
3. 實(shí)時(shí)監(jiān)控手術(shù)中患者的生命體征，及時(shí)處理術(shù)中突發(fā)狀況。
4. 術(shù)后管理患者的恢復(fù)情況，提供必要的疼痛管理和監(jiān)護(hù)。
5. 與手術(shù)團(tuán)隊(duì)及其他醫(yī)療專業(yè)人員緊密合作，優(yōu)化手術(shù)流程。
任職要求：
1. 持有國家認(rèn)可的麻醉醫(yī)生執(zhí)業(yè)資格證書。
2. 具備良好的臨床判斷能力和應(yīng)急處理能力。
3. 熟悉各類***物及設(shè)備的操作，掌握最新的麻醉技術(shù)。
4. 具有較強(qiáng)的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠與患者及家屬有效溝通。
5. 對(duì)工作充滿熱情，具有高度的責(zé)任心和職業(yè)道德。 -
消防中控員
3000-4000元
2025-11-14
覃女士科員資料管理：建立消控室設(shè)備運(yùn)行臺(tái)賬、巡檢記錄、故障處理報(bào)告等檔案，定期整理歸檔，確保資料完整、可追溯；配合完成消防部門檢查、公司消防安全培訓(xùn)等相關(guān)工作。 -
項(xiàng)目操作工
3000-5000元
2025-11-14
張小姐5、參與現(xiàn)場物資、勞保用品的發(fā)放、管理。 6、完成上級(jí)交辦的其它工作。 能接受長期出差 -
沖壓主管
6000-8000元
2025-11-14
黃女士沖壓日常生產(chǎn)工作安排； 2、現(xiàn)場管理六大指標(biāo)的管理 -
運(yùn)營經(jīng)理/主管
6000-9000元
2025-11-14
人力資源部研發(fā)戰(zhàn)略及經(jīng)營管理 1、負(fù)責(zé)組織產(chǎn)品與技術(shù)戰(zhàn)略規(guī)劃編制及實(shí)施管理 2、負(fù)責(zé)組織研究院年度經(jīng)營計(jì)劃編制及實(shí)施管理 3、負(fù)責(zé)研究院管理類重點(diǎn)專項(xiàng)項(xiàng)目統(tǒng)籌管理、職責(zé)范圍內(nèi)專項(xiàng)項(xiàng)目管理 1、本科及以上學(xué)歷 …… ，機(jī)械相關(guān)專業(yè) 2、3年（研究生1年）以上工作經(jīng)驗(yàn)，1年以上戰(zhàn)略編制及管理工作經(jīng)驗(yàn)，有工程機(jī)械行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 3、對(duì)研發(fā)流程有一定的了解及理解 4、有良好的溝通、協(xié)調(diào)、學(xué)習(xí)創(chuàng)新、計(jì)劃執(zhí)行及總結(jié)能力 -
餐飲切配打荷
2000-3000元
2025-11-14
呂東旭2、根據(jù)菜品需求進(jìn)行食材的精細(xì)切割，保證出品質(zhì)量和效率； 3、協(xié)助廚師團(tuán)隊(duì)完成日常廚房運(yùn)作，包括但不限于配菜、清洗、整理工作； 4、保持工作區(qū)域的清潔與衛(wèi)生，確保食品安全標(biāo)準(zhǔn)； 5、參與庫存管理 -
人力資源專員/助理
3000-5000元
2025-11-14
楊海崗位職責(zé)： 1、協(xié)助上級(jí)建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險(xiǎn)、福利、績效考核等人力資源制度建設(shè)； 2、執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實(shí)施，配合其他業(yè)務(wù)部門工作； 3、執(zhí)行招聘工作流程 …… 6、協(xié)助總經(jīng)理對(duì)公司運(yùn)作與各職能部門進(jìn)行管理、協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門關(guān)系。 7、在總經(jīng)理授權(quán)內(nèi)，負(fù)責(zé)事務(wù)審核、公司流程制度的維護(hù)、完善，組織公司日常的績效考核，財(cái)務(wù)管理工作。 -
口腔市場團(tuán)隊(duì)長（來賓）
4000-8000元
2025-11-14
黃繼想負(fù)責(zé)口腔市場團(tuán)隊(duì)的日常管理與指導(dǎo) 2. 制定并執(zhí)行市場推廣計(jì)劃，提升品牌知名度 3. 監(jiān)控市場動(dòng)態(tài)，為產(chǎn)品和服務(wù)的發(fā)展提供策略支持 任職要求: 1. 具備出色的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力和溝通技巧 2. -
口腔店長（象州縣石龍鎮(zhèn)）
5000-8000元
2025-11-14
黃繼想負(fù)責(zé)口腔店的日常管理和運(yùn)營工作 2. 監(jiān)督和確保醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量和顧客滿意度 3. 指導(dǎo)和培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)成員，提升團(tuán)隊(duì)整體工作效率 任職要求： 1. 具備出色的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神 2. …… 能夠有效管理店鋪運(yùn)營，保證服務(wù)質(zhì)量 3. 具有持續(xù)改進(jìn)工作流程的能力，追求卓越 -
戰(zhàn)略規(guī)劃經(jīng)理
12000-24000元
2025-11-14
周先生職位要求： 1. 5年以上戰(zhàn)略、經(jīng)營管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 2.精通企業(yè)戰(zhàn)略管理、運(yùn)營管理、項(xiàng)目管理、預(yù)算管理等理論知識(shí)； 3.具備戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營規(guī)劃、數(shù)據(jù)分析等能力； 4.熟悉行業(yè)分析、業(yè)務(wù)分析和產(chǎn)品分析的基礎(chǔ)方法論 -
健康顧問
2000-7000元
2025-11-14
木春堂（廣西）健康醫(yī)療管理有限公司崗位職責(zé)： 1、為客戶提供全面的健康評(píng)估與咨詢服務(wù)，幫助客戶了解自身健康狀況； 2、根據(jù)客戶的健康需求，制定個(gè)性化的健康管理方案； 3、定期跟蹤客戶健康進(jìn)展，調(diào)整方案，確保服務(wù)效果； 4、組織健康講座或工作坊 …… 任職要求： 1、具備醫(yī)學(xué)、護(hù)理或相關(guān)專業(yè)背景，了解常見疾病的預(yù)防與管理； 2、優(yōu)秀的溝通能力和客戶服務(wù)意識(shí)，能夠建立信任關(guān)系； 3、對(duì)健康管理有熱情，愿意持續(xù)學(xué)習(xí)最新的健康知識(shí)和行業(yè)動(dòng)態(tài)； 4、 -
戰(zhàn)略運(yùn)營
7000-12000元
2025-11-14
人力資源部： 1、監(jiān)控與分析公司KPI指標(biāo)，并組織評(píng)價(jià)與改進(jìn) 2、組織編制公司年季月度總結(jié)報(bào)告（含經(jīng)營分析），組織公司的經(jīng)營分析會(huì)； 3、協(xié)助公司經(jīng)營計(jì)劃運(yùn)行跟蹤及評(píng)價(jià)； 4、協(xié)助編制臨時(shí)工作總結(jié)與執(zhí)行管理 …… ； 5、協(xié)助建立和完善運(yùn)營管理規(guī)范，并監(jiān)督實(shí)施； 二、目標(biāo)樹管理： 1、協(xié)助組織公司級(jí)目標(biāo)樹項(xiàng)目的立項(xiàng)、評(píng)審、發(fā)布； 2、組織公司級(jí)目標(biāo)樹項(xiàng)目實(shí)施的過程與監(jiān)控管理； 3、對(duì)公司級(jí)目標(biāo)樹項(xiàng)目進(jìn)行結(jié)果評(píng)價(jià) …… 2、具有2年以上企業(yè)管理、戰(zhàn)略規(guī)劃研究與管理、運(yùn)營管理等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 3、具有較強(qiáng)的寫作能力、一定的外語能力，能完成基本的中英文互譯； 4、熟練使用計(jì)算機(jī)常用辦公軟件； -
精神科醫(yī)生
10000-15000元
2025-11-14
廖院長負(fù)責(zé)精神病患者的日常管理與治療跟蹤； 3. 與其他醫(yī)療團(tuán)隊(duì)緊密合作，確保患者能獲得最優(yōu)質(zhì)的治療體驗(yàn)。 任職要求： 1、具精神科醫(yī)生的執(zhí)業(yè)資格證。
柳州相關(guān)熱門崗位
柳州安全管理招聘最新投遞
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韋先生投遞了 柳州歐維姆工程有限公司 的 項(xiàng)目操作工 職位2025-11-11
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柳州生產(chǎn)安全員招聘工資
￥
4500
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 7K，最多人拿：3K
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35.7%3K
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14.3%4K
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21.4%5K
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28.6%6K-8K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
柳州生產(chǎn)安全員招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
柳州生產(chǎn)安全員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
相關(guān)企業(yè)
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教育咨詢服務(wù)；會(huì)議服務(wù)；文化藝術(shù)交流活動(dòng)組織策劃；設(shè)計(jì)、制作、代理、發(fā)布國內(nèi)各類廣告。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動(dòng)。）
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一般項(xiàng)目：傳動(dòng)件研發(fā)、制造、銷售、維修、技術(shù)轉(zhuǎn)讓和服務(wù)進(jìn)出口貿(mào)易；租賃服務(wù)（不含出版物出租）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動(dòng)）
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二類機(jī)動(dòng)車維修（小型車輛維修）、洗車服務(wù)；汽車配件、汽車用品、食品批發(fā)零售；卷煙零售。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動(dòng)。）
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電子、通信與自動(dòng)控制技術(shù)、車輛工程的技術(shù)、軌道交通車輛、柴油混合動(dòng)力系統(tǒng)和電動(dòng)系統(tǒng)、電動(dòng)車、電機(jī)的研發(fā)；汽車智能系統(tǒng)組裝產(chǎn)品設(shè)計(jì)；基礎(chǔ)、應(yīng)用的軟件開發(fā)；動(dòng)力電池回收技術(shù)開發(fā)及梯次利用研究；智能化技術(shù)的研發(fā)、轉(zhuǎn)讓、服務(wù)；材料科學(xué)研究、技術(shù)的開發(fā)；能源技術(shù)研究、技術(shù)開發(fā)服務(wù)；工程和技術(shù)研究和試驗(yàn)發(fā)展；汽車零部件及配件制造（含汽車發(fā)動(dòng)機(jī)制造）（限分支機(jī)構(gòu)）；汽車智能系統(tǒng)組裝產(chǎn)品制造（限分支機(jī)構(gòu)）；汽車整車制造（限分支機(jī)構(gòu)）；汽車車身、掛車制造（限分支機(jī)構(gòu)）；新能源汽車零配件制造（限分支機(jī)構(gòu)）；汽車零部件再制造（限分支機(jī)構(gòu)）；汽車智能系統(tǒng)組裝產(chǎn)品、電子元件及組件的銷售；汽車及零配件批發(fā)；機(jī)動(dòng)車、工程機(jī)械等的檢測技術(shù)服務(wù)；汽車相關(guān)技術(shù)咨詢服務(wù)；軟件技術(shù)轉(zhuǎn)讓；軟件技術(shù)服務(wù)；機(jī)動(dòng)車性能檢驗(yàn)服務(wù)；電子產(chǎn)品檢測；電氣設(shè)備檢驗(yàn)檢測；新能源技術(shù)推廣。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動(dòng)，未經(jīng)批準(zhǔn)不得從事P2P網(wǎng)貸、股權(quán)眾籌、互聯(lián)網(wǎng)保險(xiǎn)、資管及跨界從事金融、第三方支付、虛擬貨幣交易、ICO、非法外匯等互聯(lián)網(wǎng)金融業(yè)務(wù)）
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汽車、汽車配件、潤滑油、橡膠制品、玻璃、日用百貨、建筑材料銷售；一類機(jī)動(dòng)車維修（小型車輛維修）；機(jī)動(dòng)車輛保險(xiǎn)代理；機(jī)動(dòng)車登記代理；會(huì)議及展覽服務(wù)；二類機(jī)動(dòng)車維修（小型車輛維修）【限分支機(jī)構(gòu)經(jīng)營】；從事接受中國移動(dòng)廣西有限公司柳州分公司授權(quán)委托的業(yè)務(wù)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動(dòng)。）
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汽車配件的開發(fā)、制造及銷售，塑料制品、機(jī)械配件的加工，磨具制造及銷售，鋼材及邊料的銷售，道路普通貨物運(yùn)輸。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動(dòng)。）
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主要承接汽車內(nèi)、外部配件配套生產(chǎn)業(yè)務(wù)以及工程機(jī)械零部件及模具研制 -
一般項(xiàng)目：品牌管理;專業(yè)設(shè)計(jì)服務(wù);市場營銷策劃;企業(yè)形象策劃;信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）;咨詢策劃服務(wù);會(huì)議及展覽服務(wù);廣告設(shè)計(jì)、代理;市場調(diào)查（不含涉外調(diào)查）;財(cái)務(wù)咨詢;勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）;技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣;住房租賃;租賃服務(wù)（不含許可類租賃服務(wù)）;網(wǎng)絡(luò)技術(shù)服務(wù);軟件開發(fā);電子產(chǎn)品銷售;日用百貨銷售;勞動(dòng)保護(hù)用品銷售;鞋帽零售;鞋帽批發(fā);工藝美術(shù)品及禮儀用品銷售（象牙及其制品除外）;建筑裝飾材料銷售;服裝服飾批發(fā);服裝服飾零售;箱包銷售;物業(yè)管理。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動(dòng)）
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一般項(xiàng)目：汽車零部件及配件制造；貨物進(jìn)出口；技術(shù)進(jìn)出口；汽車零配件零售；模具制造；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動(dòng)）；家具零配件生產(chǎn)；皮革制品制造；橡膠制品制造；塑料制品制造；消防器材銷售（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動(dòng)）許可項(xiàng)目：道路貨物運(yùn)輸（不含危險(xiǎn)貨物）（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動(dòng)，具體經(jīng)營項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)） -
汽車、二手車、汽車零配件、潤滑油的銷售，汽車租賃，機(jī)動(dòng)車登記代理，貿(mào)易咨詢服務(wù)，軟件開發(fā)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動(dòng)。）
