職位描述

有做過茶藝方面工作者,并有管理能力者,全面主持店面的管理工作,配合總部的各項(xiàng)營銷策略的實(shí)施 

公司簡介

????廣西凌云浪伏茶業(yè)有限公司主要基地凌云縣浪伏茶場創(chuàng)建于1988年,地處廣西凌云縣沙里鄉(xiāng)浪伏村三坡百峒山一帶,與享有世界長壽之鄉(xiāng)的河池地區(qū)巴馬縣交界,總經(jīng)營面積18000畝,其中有機(jī)茶園2710畝、天然千年古茶林290畝、有機(jī)八角2000畝、杉木林7000畝、生態(tài)水源林3000畝。為擴(kuò)大公司生產(chǎn)規(guī)模,增強(qiáng)企業(yè)競爭實(shí)力,擴(kuò)大市場需求。公司現(xiàn)有職工135人,管理人員65余人,其中大、中專生有46人,有技術(shù)職稱28人。公司長期以中國農(nóng)業(yè)大學(xué)、華南農(nóng)學(xué)院、廣西職業(yè)技術(shù)學(xué)院、中國老科協(xié)、廣西茶葉學(xué)會等單位為技術(shù)依托單位,充公利用科研院校的技術(shù)力量為項(xiàng)目的建設(shè)提供技術(shù)上的保證,是一家生態(tài)式綜合性開發(fā)的企業(yè)。公司以健康為導(dǎo)向,以質(zhì)量作保證,誠信經(jīng)營,“浪伏牌”凌云白毫茶系列產(chǎn)品先后榮獲“中茶杯”、“桂茶杯”、第二、三、六屆“國際名茶”和第一回“國際名茶日本大賞”、“國際名茶韓國”等名茶評比中獲金、銀獎共五十四項(xiàng)。2001年被評為“中國國際農(nóng)業(yè)博覽會名牌產(chǎn)品”。2004年廣西區(qū)工商行政管理局授予“重合同守信用企業(yè)”榮譽(yù)。公司在生產(chǎn)經(jīng)營活動中,注重保護(hù)好生態(tài)環(huán)境,實(shí)施人與自然和諧相處工程,堅(jiān)持走有機(jī)農(nóng)業(yè)發(fā)展思路,不施任何化學(xué)合成的化肥和農(nóng)藥,2000年廣西區(qū)農(nóng)業(yè)廳、百色市農(nóng)業(yè)局、凌云縣政府選取浪伏2710畝茶葉和2000畝八角為創(chuàng)建廣西首家有機(jī)農(nóng)產(chǎn)品(茶葉和八角)生產(chǎn)示范基地,2003年公司產(chǎn)品經(jīng)過嚴(yán)格的農(nóng)殘檢測,以過硬的質(zhì)量和無農(nóng)藥殘留通過歐盟ECOCERT和美國US-NOP有機(jī)產(chǎn)品認(rèn)證,是廣西首批通過歐盟ECOCERT認(rèn)證的有機(jī)茶產(chǎn)品,2004年11月八角也通過歐盟ECOCERT有機(jī)八角認(rèn)證,成為中國首家通過歐盟ECOCERT認(rèn)證的有機(jī)八角產(chǎn)品,也是中國首家同時生產(chǎn)有機(jī)茶業(yè)和有機(jī)八角的企業(yè)。2005年國家標(biāo)準(zhǔn)化委員會確定我公司為標(biāo)準(zhǔn)良好行為試點(diǎn)企業(yè)。2006年被授予“區(qū)級農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化重點(diǎn)龍頭企業(yè)”、“廣西扶貧龍頭企業(yè)”及“廣西名牌產(chǎn)品”、“廣西著名商標(biāo)”等榮譽(yù)稱號。2007年4月的廣西斗茶會我公司生產(chǎn)的紅茶系列產(chǎn)品獲得唯一的“擂主”稱號,同年8月,我公司通過了AAA級標(biāo)準(zhǔn)化良好行為企業(yè)認(rèn)定。公司走“農(nóng)戶+基地+公司+品牌+市場”的產(chǎn)業(yè)模式,充分發(fā)揮農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)的優(yōu)勢,自主創(chuàng)新,品牌運(yùn)營。茶山、茶廠、茶館、茶店綜合經(jīng)營;茶道、茶藝、茶文化一氣呵成,鑄強(qiáng)勢品牌,創(chuàng)企業(yè)輝煌。薪?酬按廣西凌云浪伏茶業(yè)有限公司薪酬制度執(zhí)行公司行業(yè):茶葉生產(chǎn)加工、銷售、茶館、酒店、餐飲、旅游、度假、其他特別提醒:一、您可以選擇最適合自己的崗位,將個人簡歷資料直接在本網(wǎng)頁進(jìn)行投遞,或以E-mail形式投遞到招聘專員郵箱,符合應(yīng)聘條件的人員,我們將在收取資料3個工作日內(nèi)給予回復(fù);二、個人簡歷、個人近照請以附件方式發(fā)送;郵件標(biāo)題以“姓名+應(yīng)聘崗位”的格式編寫,如格式不規(guī)范將會影響應(yīng)聘結(jié)果;請勿重復(fù)投遞(一崗多投或多崗多投),謝謝配合!三、如逾期沒有回復(fù),您可以做其他選擇,我們將把您的資料納入“人才儲備庫”,有相應(yīng)的適合崗位時,我們會再次與您聯(lián)系。感謝您對浪伏茶業(yè)的關(guān)注!我們熱情期待您的加入??!

上班地點(diǎn)

可能感興趣的職位

專賣店店長
4000-8000元
百色-靖西縣
大專以上
2年以上
28-40歲
廣西西格電器銷售有限公司
計(jì)算機(jī)軟件
崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的市場推廣與銷售,達(dá)成銷售業(yè)績目標(biāo),及時反饋市場信息,協(xié)助公司優(yōu)化銷售策略 2、負(fù)責(zé)店面日常運(yùn)營管理,協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)人員的工作安排,管理日常業(yè)務(wù)信息、客戶訂單 3、負(fù)責(zé)員工日常考勤、檢查員工著裝、士氣與精神面貌,維護(hù)品牌及店鋪形象 4、解決顧客疑問和處理顧客投訴,提供優(yōu)質(zhì)的顧客服務(wù) 5、為促銷準(zhǔn)備物料和展品 6、檢查店內(nèi)的安全隱患 7、傳達(dá)公司目標(biāo)給下屬,掌握目標(biāo)達(dá)成情況 8、主持早、晚會,并做好監(jiān)督店鋪行政及業(yè)務(wù)工作,維護(hù)良好的團(tuán)隊(duì)士氣和工作氛圍 崗位要求:2年以上店長或銷售主管工作經(jīng)驗(yàn),有電器、建材等工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
2024-11-08
林女士
人事經(jīng)理
餐廳店長
3000-5000元
百色-右江區(qū)
1、指導(dǎo)餐廳在人員、物料、設(shè)備、清潔、安全操作、食品安全、菜品質(zhì)量、服務(wù)質(zhì)量、員工紀(jì)律、突發(fā)事件等方面所涉及的工作; 2、參與策劃餐廳促銷活動及市場推廣,并追蹤效果; 3、負(fù)責(zé)餐廳日常管理,人才培育管理。
2024-11-06
謝華
店助
5000-7000元
百色-右江區(qū)
任職要求: 有同行工作經(jīng)驗(yàn)2年以上 門店店長崗位職責(zé)和任職要求 崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)門店的日常管理工作,包括人員管理、銷售管理、庫存管理等; 2. 制定并執(zhí)行門店的銷售計(jì)劃和促銷活動,提高門店的銷售額和利潤; 3. 確保門店的運(yùn)營符合公司的標(biāo)準(zhǔn)和要求,保證門店的形象和聲譽(yù); 4. 負(fù)責(zé)門店的員工培訓(xùn)和管理,提高員工的工作效率和服務(wù)質(zhì)量; 5. 負(fù)責(zé)門店的財(cái)務(wù)管理和報表制作,及時掌握門店的經(jīng)營狀況。 任職要求: 1. 具有較強(qiáng)的管理能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,能夠有效地管理門店的運(yùn)營; 2. 具有良好的溝通能力和服務(wù)意識,能夠與顧客建立良好的關(guān)系; 3. 具有較強(qiáng)的市場分析和銷售能力,能夠制定有效的銷售計(jì)劃和促銷活動; 4. 具有較強(qiáng)的財(cái)務(wù)管理和報表制作能力,能夠及時掌握門店的經(jīng)營狀況; 5. 具有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)和學(xué)歷背景,能夠勝任門店店長的工作。 以上是門店店長崗位職責(zé)和任職要求的詳細(xì)介紹,希望對您有所幫助。
2024-11-06
張鴻
萃茶師 店長
3000-5000元
百色-平果市
負(fù)責(zé)煮茶制茶、管理員工、盤點(diǎn)、做報表等 1.有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 2.工作認(rèn)真負(fù)責(zé) 3.辦事效率高 4.勤快 能吃苦耐勞 5.服務(wù)態(tài)度好
2024-11-06
鐘一鳴
店長
5000-6000元
百色-右江區(qū)
百色市楊城建材銷售有限公司
家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材
全面主持店面管理工作,制度好日常高效工作計(jì)劃,協(xié)助總經(jīng)理工作日常 精通團(tuán)隊(duì)管理,客戶管理,商品管理 陳列管理
2024-11-05
百色-平果市
店長,組長崗位職責(zé): 1、通過合適的培訓(xùn)課程,系統(tǒng)推廣落實(shí)到門店; 2、負(fù)責(zé)店鋪運(yùn)營,反饋執(zhí)行結(jié)果,回饋信息,為提升店鋪的營運(yùn)績效努力; 3、負(fù)責(zé)標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè),在實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)化的同時不斷探索改善優(yōu)化營運(yùn)標(biāo)準(zhǔn),保證門店?duì)I運(yùn)效益最大化; 4、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)人員的個人訓(xùn)練和發(fā)展。 任職要求: 1、2年以上連鎖服裝營運(yùn)管理經(jīng)驗(yàn)、相關(guān)行業(yè)訓(xùn)練崗位2年以上經(jīng)驗(yàn);(同類型快時尚品牌經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先) 2、具有很強(qiáng)的連鎖門店管理經(jīng)驗(yàn),熟悉營運(yùn)流程,并能根據(jù)門店不同經(jīng)營狀況制定提升計(jì)劃并能實(shí)施計(jì)劃; 3、具有人員培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn),擅長根據(jù)不同的情況制定培訓(xùn)計(jì)劃并設(shè)計(jì)相關(guān)課程; 4、邏輯思維清晰、表達(dá)力及溝通力佳。
2024-11-05
張冬秋
品牌服裝店長
5000-10000元
百色-右江區(qū)
職位描述 海瀾之家國民品牌--招賢納士 任職要求:18-30周歲,高中專及以上學(xué)歷優(yōu)先,凈身高155-168cm,五官端正,身材勻稱,身體健康,性格開朗,無紋身。(有相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用,會縫紉者優(yōu)先錄用!) 工作時間:常日班,平均8小時,全年48天帶薪休假 薪資福利:底薪+提成+崗位工資,錄用后依法簽訂勞動合同,法定節(jié)假日加班享受三倍工資!不收押金、不扣工裝費(fèi)。 崗位職責(zé): 1、接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達(dá)成銷售; 2、負(fù)責(zé)做好貨品銷售記錄、盤點(diǎn)、賬目核對等工作,按規(guī)定完成各項(xiàng)銷售統(tǒng)計(jì)工作; 3、完成商品的來貨驗(yàn)收、上架陳列擺放、補(bǔ)貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作; 4、做好所負(fù)責(zé)區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作; 5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
2024-11-04
潘建
百色-靖西縣
靖西叫酒酒類經(jīng)營部
快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)
一、全面主持門店的各項(xiàng)管理工作,配合公司的各項(xiàng)營銷策略的實(shí)施。能獨(dú)立設(shè)計(jì)方案并執(zhí)行和總結(jié)。 二、熟悉門店培訓(xùn)、薪酬、管理 三、有數(shù)據(jù)分析能力,熟練使用Excel 表格公式 四、服從管理、人品端正,征信合格
2024-11-04
黃仕進(jìn)
門店店長
5000-8000元
百色-右江區(qū)
1.市場聯(lián)盟活動開展 2.完成門店銷售指標(biāo) 3.搭建及管理門店團(tuán)隊(duì)
2024-11-04
黃校
店長
6000-11000元
百色-隆林縣
廣西隆林龍蓮健康養(yǎng)生有限責(zé)任公司
醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生
職位描述: 1、負(fù)責(zé)門店的日常運(yùn)營管理工作,確保店鋪經(jīng)營目標(biāo)的達(dá)成和服務(wù)質(zhì)量的提升 2、負(fù)責(zé)門店的貨品采購與儲備等工作 3、制定門店的月度/季度/年度工作計(jì)劃并帶領(lǐng)員工完成計(jì)劃目標(biāo) 4、協(xié)助總部做好客戶服務(wù)相關(guān)工作,提高客戶滿意度 5、負(fù)責(zé)對顧客進(jìn)行接待和服務(wù),為客人提供滿意的服務(wù)體驗(yàn) 6、維護(hù)店內(nèi)日常秩序及衛(wèi)生管理工作 7、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事項(xiàng) 職位要求: 1、年齡25歲以上 2、五年以上足療管理經(jīng)驗(yàn)或三年以上的店長管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 3、有團(tuán)隊(duì)精神,良好的溝通技巧,有較強(qiáng)的抗壓能力 4、具有較好的執(zhí)行力、較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)力和協(xié)調(diào)能力 5、熱愛足療行業(yè),有良好的服務(wù)意識,具備高度的工作熱情和責(zé)任心
2024-11-04
楊飛
廣西凌云浪伏茶業(yè)有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西凌云浪伏茶業(yè)有限公司
所在行業(yè) 包裝/批發(fā)
成立時間 11年(2013年6月8日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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