服裝店長/導(dǎo)購

具有敏銳的市場洞察力，市場分析，熟悉商超行業(yè)動(dòng)態(tài)與運(yùn)作模式，有營銷知識(shí)和營銷策略，管理協(xié)調(diào)組織能力強(qiáng),有超市管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

崗位職責(zé)：管理店鋪人貨場財(cái) 任職要求：吃苦耐勞，熱愛服裝銷售 積極向上，有團(tuán)隊(duì)精神 1年以上服裝行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)

門店店長職位描述 崗位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)門店的日常管理，包括員工管理、銷售管理、庫存管理等； 2. 負(fù)責(zé)門店的銷售業(yè)績，制定銷售計(jì)劃并實(shí)施，提高門店的銷售額； 3. 負(fù)責(zé)門店的客訴處理，及時(shí)解決顧客投訴，提高顧客滿意度； 4. 負(fù)責(zé)門店的果蔬管理，確保產(chǎn)品質(zhì)量和庫存管理； 5. 負(fù)責(zé)門店的員工培訓(xùn)和管理，提高員工的工作效率和服務(wù)質(zhì)量。 任職要求： 1. 具備3年以上水果門店店長管理經(jīng)驗(yàn)。 2. 具備銷售經(jīng)驗(yàn)，能夠制定銷售計(jì)劃并實(shí)施，提高門店的銷售業(yè)績； 3. 善于解決客訴，能夠及時(shí)解決顧客投訴，提高顧客滿意度； 4. 具備水果管理經(jīng)驗(yàn)，能夠確保產(chǎn)品質(zhì)量和庫存管理，降低損耗。 5. 具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力，能夠有效地管理員工，提高員工的工作效率和服務(wù)質(zhì)量；

崗位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)門店日常運(yùn)營管理，確保門店運(yùn)營順暢； 2. 提供優(yōu)質(zhì)的客戶服務(wù)體驗(yàn)，確?？蛻魸M意度； 3. 監(jiān)督并確保服務(wù)質(zhì)量，維護(hù)高標(biāo)準(zhǔn)的客戶服務(wù)。 任職要求： 1. 具備良好的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠激勵(lì)團(tuán)隊(duì)達(dá)成目標(biāo)； 2. 能夠有效管理門店運(yùn)營，具備良好的組織和領(lǐng)導(dǎo)能力； 3. 對工作充滿熱情，有較強(qiáng)的責(zé)任心，能夠在快節(jié)奏環(huán)境中保持高效工作。 有能力的，待遇可***，每周輪休一天

管理店面營銷：具有帶團(tuán)隊(duì)能與精神：會(huì)多渠道開發(fā) 職位招聘3-5人

一、工作內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)閩盛東鵬瓷磚門店全店的管理、銷售工作。 二、任職要求： 1、有兩年及以上品牌瓷磚或建材銷售經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立管理團(tuán)隊(duì)； 2、具有一定的抗壓能力； 3、人品端正、處事積極，有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，應(yīng)變能力強(qiáng)，自律性強(qiáng)； 4、中專及以上文化。 三、薪酬待遇： 3000元底薪起+門店銷售提成+個(gè)人提成+完成任務(wù)獎(jiǎng)金 （努力干上不封頂） 四：上班地點(diǎn)： 1：百色市閩盛建材市場一期B棟1樓東鵬瓷磚 2：億豐.富安居建材市場一樓東鵬瓷磚 五：上班時(shí)間： 8:30~18:00（月休4天） 歡迎喜歡挑戰(zhàn)高薪、敢闖敢拼的您加入！

【??紅蘋果家具招賢納士??】 一、招聘崗位： - 店長經(jīng)理1名 - 主動(dòng)營銷導(dǎo)購5名 - 設(shè)計(jì)師3名 - 安裝師傅2名 二、崗位要求： 1??年齡25-35歲，從事家居建材行業(yè)工作者優(yōu)先（內(nèi)向、溝通差、經(jīng)常跳槽者不考慮） 2??需具有良好的溝通能力 3??可以適應(yīng)出差 4??具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力 5??市場營銷、室內(nèi)設(shè)計(jì)、環(huán)境藝術(shù)、藝術(shù)設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè)，對家居設(shè)計(jì)有濃厚興趣優(yōu)先； 公司地點(diǎn)：廣西省靖西市鳳凰路紅蘋果家具 三、公司福利 1、包食 2、國家節(jié)假日福利； 3、薪資待遇：高于同行業(yè)20% [玫瑰]我們不僅僅銷售家具，我們更關(guān)心員工的職業(yè)發(fā)展， 我們需要的不全是工作能力，而是積極的心態(tài)以及熱情的工作態(tài)度， 我們所能給予的不僅僅是高薪福利，還有能夠滿足員工精神，生活以及未來的工作環(huán)境和企業(yè)文化！ 加入我們的團(tuán)隊(duì)，你將能夠遇到更優(yōu)秀的自己，獲得更廣闊的職業(yè)空間！[玫瑰] 四、【薪資待遇】按勞取酬 正常干2500---5000元/月[微笑][微笑] 努力干5000--10000元/月[拳頭][拳頭][拳頭] 使勁干12000---30000元/月?????? 如果擼起袖子干 那收入肯定無上限[呲牙][呲牙][呲牙] 有意者請聯(lián)系：*********** 或者微信聯(lián)系我，紅蘋果家具期待你的加入?? 職位招聘1-2人

管理店里日常工作，培訓(xùn)新員工，帶隊(duì)完成店面日月銷量，積極做好表率表彰工作，日日上報(bào)工作中存在的問題，及時(shí)處理好員工之間的矛盾。

崗位職責(zé)： 1、收集積累意向客戶，并通過多元化途徑開發(fā)合作企業(yè); 2、向中小企業(yè)營銷公司的法律產(chǎn)品和服務(wù); 3、做好后期維護(hù)動(dòng)作，與老客戶保持良好的關(guān)系，增強(qiáng)客戶黏性挖掘新客戶; 4、公司提供資源，銷售崗只負(fù)責(zé)產(chǎn)品銷售推廣，后期不需要對接，會(huì)由專業(yè)法律顧問團(tuán)隊(duì) 服務(wù)。 任職要求： 1、性格開朗、工作積極熱情、踏實(shí)肯干、膽大心細(xì)； 2、熱愛銷售，具備良好的溝通說服能力，思路清晰，喜歡挑戰(zhàn)性的工作； 3、具備良好的抗壓能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力； 4、【特別關(guān)注】具有銷售經(jīng)驗(yàn)、具有有法律行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)。 福利待遇： 1、【互聯(lián)網(wǎng)+法律行業(yè)，全國連鎖行業(yè)領(lǐng)軍!】 2、【跟老板打交道，有助自己學(xué)習(xí)提升】 3、【高薪酬】底薪2000-3500+高額提成+月度激勵(lì)+月度分紅，綜合5k-10k，上不封頂 4、【充分的成長空間】帶薪培訓(xùn)+團(tuán)隊(duì)交流+師父帶領(lǐng) 5、【廣闊的晉升平臺(tái)】公司處于快速發(fā)展期，晉升機(jī)制明確：顧問—儲(chǔ)備店長—經(jīng)理—總監(jiān)— 合伙人 6、【上班時(shí)間】上午9:00-12:00，下午14:00-18:00，周末雙休+國家法定節(jié)假日休息 7、【其他】五險(xiǎn)、不定期團(tuán)建、過節(jié)禮品、生日會(huì)及禮品、節(jié)日禮品、溫暖的團(tuán)隊(duì)文化、 舒適的辦公環(huán)境等 有一個(gè)優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)時(shí)刻在等待優(yōu)秀的你，你一定不是想找?guī)讉€(gè)人一起上班而是想找?guī)讉€(gè)志同 道合的人一起奮斗！幫助彼此得到結(jié)果，你主動(dòng)，我們就有故事，有興趣撩一撩~

崗位職責(zé)： 1、以身作則，帶領(lǐng)及激勵(lì)團(tuán)隊(duì)嚴(yán)格執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度，確保店面高質(zhì)量運(yùn)營； 2、店面日常運(yùn)營管理，包括但不限于提升客戶體驗(yàn)、成本控制、運(yùn)營指標(biāo)改善等運(yùn)營管理工作； 3、針對店面主要損耗產(chǎn)品重點(diǎn)管理，降低損耗； 4、員工管理：包括但不限于人員招募、培訓(xùn)、發(fā)展等； 5、對外溝通協(xié)調(diào)，包括但不限于物業(yè)、現(xiàn)場客戶投訴等 6、制作和提供品質(zhì)如一的飲品和輕食； 7、突發(fā)事件處理。 任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷； 2、接受輪班制工作； 3、具備優(yōu)秀的服務(wù)意識(shí)，團(tuán)隊(duì)管理能力，抗壓能力強(qiáng)，高效的執(zhí)行能力及問題處理能力； 4、兩年以上大型連鎖餐飲行業(yè)或零售行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)。