職位描述
負責企業(yè)培訓
公司簡介
桂林市陽光發(fā)展有限公司成立于1995年,公司主要從事農(nóng)業(yè)生物技術產(chǎn)品的研究、開發(fā)、生產(chǎn)與銷售為一體的實業(yè)公司。公司主要產(chǎn)品有生物有機肥,發(fā)酵有機磷肥,甘蔗組培苗,生物蛋白等系列產(chǎn)品。2002年被廣西壯族自治區(qū)科技廳評為高新技術企業(yè)。
目前公司開發(fā)生產(chǎn)的生物有機肥料其技術含量在國內(nèi)外同類產(chǎn)品中處于領先水平,肥料效果與化肥一樣快,比化肥肥效長,既能滿足農(nóng)、林作物的營養(yǎng)需要,又有保水、保肥、改良土壤結構等功能,又能提高植物的固氮、解磷、解鉀、光合作用和抗病蟲害的能力。是發(fā)展生態(tài)農(nóng)業(yè)和開發(fā)綠色食品農(nóng)業(yè)的首選肥料。
公司宗旨:以專業(yè)精通的技術服務于客戶。因公司電子商務業(yè)務范圍擴展,現(xiàn)招聘主要從事電子商務業(yè)務的辦公室文員2人,會計1人,出納1人,系統(tǒng)維護員5人,策劃總監(jiān)2人,營銷總監(jiān)8人,銷售經(jīng)理80名。辦公地址:疊彩區(qū)中山北路35號龍湖大廈3樓。待遇:基本工資加銷售提成加獎勵工資。
公司理念:誠信、創(chuàng)新、專業(yè)、服務。
公司承諾:質量第一、重信守諾。
上班地點
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可能感興趣的職位
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零售培訓師5000-7000元桂林-疊彩區(qū)-桂林北站 大專以上空氣速度(廣西)體育用品有限公司娛樂/休閑/體育1、根據(jù)公司戰(zhàn)略和計劃,參與制訂生產(chǎn)經(jīng)營、人才培養(yǎng)計劃 2、結合業(yè)務發(fā)展方向,為組織內(nèi)部設計課程體系,包括課程需求調研、活動設計、課程評估等流程 3、萃取組織經(jīng)驗,開發(fā)課程體系,進行教學設計、學習轉化設計、項目設計 4、推動培訓項目落地,根據(jù)培訓現(xiàn)場情況和員工授課反饋,調整授課內(nèi)容或方式 5、參與素質模型、人才畫像的建設與學習地圖的設計2025-11-20
張女士HR -
培訓專員4000-5000元桂林-象山區(qū)-火車站 大專以上 25-40歲桂林市漓悠悠國際旅行社有限公司酒店/旅游崗位職責: 1、 根據(jù)公司要求制定公司培訓計劃,按照總監(jiān)的培訓要求,制作培訓所需課件,進行公司固定并重復的培訓工作,包含但不限于入職培訓及業(yè)務定期培訓; 2、 協(xié)助總監(jiān)崗對工作執(zhí)行進行跟進,對問題進行收集及定期反饋,通過培訓解決共性問題,優(yōu)化工作效率。 3、 對公司業(yè)務崗位考核,薪酬,激勵等制度提出合理化建議,優(yōu)化相關崗位考核,提高相關崗位人效; 4、 協(xié)助業(yè)務銷售崗位總監(jiān),對總監(jiān)所需數(shù)據(jù)進行匯總反饋。 5、兼職行政部分工作。 任職要求: 1、 大專以上學歷,有銷售團隊管理經(jīng)驗者或企業(yè)內(nèi)部培訓者優(yōu)先; 2、 綜合能力強,有良好的語言表達能力,邏輯思維清晰,善于發(fā)現(xiàn)和總結問題; 3、 可熟練使用辦公軟件,尤其是數(shù)據(jù)分析相關軟件。2025-11-20
韋女士HR -
人力培訓專員4500-6000元桂林-臨桂區(qū)-桂林福達股份有限公司 本科以上桂林福達股份有限公司汽車及零配件崗位職責 1. 負責公司員工培訓全流程跟進,包括需求初步調研、培訓通知下發(fā)、現(xiàn)場執(zhí)行與后期復盤。 2. 搭建基礎培訓素材庫,整理優(yōu)化課件、案例等資料,協(xié)助更新培訓制度及流程。 3. 收集員工培訓反饋,統(tǒng)計培訓達成率及考核通過率等數(shù)據(jù),形成簡易培訓報告。 4.職業(yè)技能提升和特種崗位證書管理等。 任職要求 1. 本科及以上學歷,專業(yè)不限,有培訓、行政或人力相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 2.具備良好的文字功底和表達能力,能清晰梳理培訓邏輯、順暢對接相關人員。 3.細心嚴謹,有較強的執(zhí)行力和抗壓能力,能高效完成多項培訓相關事務。2025-11-20
楊女士招聘專員 -
培訓經(jīng)理15000-20000元桂林-七星區(qū)-興進廣場廣西興進實業(yè)集團有限責任公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務主要負責集團培訓項目的設計及實施,優(yōu)化各層級培訓體系。2025-11-14
王蘭怡招聘專員 -
人力專員(培訓專員)4500-6000元桂林-臨桂區(qū)-桂林福達股份有限公司 本科以上 1年以上 22-40歲桂林福達股份有限公司汽車及零配件崗位職責 1. 負責公司員工培訓全流程跟進,包括需求初步調研、培訓通知下發(fā)、現(xiàn)場執(zhí)行與后期復盤。 2. 搭建基礎培訓素材庫,整理優(yōu)化課件、案例等資料,協(xié)助更新培訓制度及流程。 3. 收集員工培訓反饋,統(tǒng)計培訓達成率及考核通過率等數(shù)據(jù),形成簡易培訓報告。 4.職業(yè)技能提升和特種崗位證書管理等 任職要求 1. 本科及以上學歷,專業(yè)不限,有培訓、行政或人力相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 2.具備良好的文字功底和表達能力,能清晰梳理培訓邏輯、順暢對接相關人員。 3.細心嚴謹,有較強的執(zhí)行力和抗壓能力,能高效完成多項培訓相關事務。2025-11-11
謝女士桂林福達股份公司 -
培訓老師2000-5000元桂林-臨桂區(qū) 中專以上 25-45歲桂林市安途駕駛員培訓有限公司教育/培訓該崗位主要是培訓學員科目一和科目四答題技巧,有無經(jīng)驗均可,公司免費提供培訓。 崗位要求 1、25-45歲,中專以上學歷,有耐心,學習能力強。 2、善于溝通,為人和善,有幼師工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。 3、喜歡研究、鉆研,根據(jù)每個學員的情況,能研究適合的教學方法,從而通俗易懂讓學員理解。 該崗位管中餐和晚餐,加班有加班工資。 薪資結構:底薪+提成+獎金 有意向的請直接電話溝通2025-11-10
廖經(jīng)理經(jīng)理
靈川相關熱門崗位
- 桂林市陽光發(fā)展有限公司
- 所在行業(yè) 電子/電子商務
- 成立時間 30年(1995年9月21日)
- 企業(yè)性質 有限責任
- 公司規(guī)模 --