靈川研發(fā)招聘(有年終獎)
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靈川 研發(fā) 招聘
(有年終獎)職位。好工作,上桂聘
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研發(fā)工程師
5000-8000元·13薪8小時前金女士綜合辦主任1、負責全過程管理新品的開發(fā)(包括:樣品制作、試驗、生產工藝等);
2、測試新原料;
3、與各環(huán)節(jié)接口人保持緊密合作,對整個生產過程提供技術支持;
4、確保原料、配方、產品標簽的法規(guī)符合性;
5、持續(xù)優(yōu)化現有質量、成本、生產效率;
6、對公司內部相關人員提供產品技術培訓;
7、會食品、化妝品應用實驗,或者有基礎、有信心學習相關技術。 -
合成研究員
4500-6000元2024-11-05韋冬玲崗位描述:
1、工藝路線的開發(fā)與優(yōu)化;
2、撰寫工藝開發(fā)過程中的各類報告;
3、配合研發(fā)其它部門工作,快速高質量完成相關項目的注冊申報所需資料;
4、配合工廠的同事實現實驗室工藝的放大;
5、解決現有生產項目生產中遇到的問題
6、完成上級安排的其他工作。
崗位要求:
1、藥物化學或有機合成專業(yè)碩士或以上學歷,有1-2年相關工作經驗者可放寬至本科;
2、良好的文獻檢索和分析能力;
3、良好的實驗操作能力;
4、熟悉運用各類分析技術,包括:HPLC, GC, NMR, MS等;
5、良好的數據分析與思考能力;
6、對工藝開發(fā)和優(yōu)化有濃厚興趣, 具備良好的協(xié)調與溝通能力,有團隊精神,工作積極性高,細心,能夠在一定壓力持續(xù)下工作。 -
質量研究員
3000-5000元2024-11-05韋冬玲崗位描述:
1、從事藥品質量研究工作;
2、根據項目研發(fā)計劃安排質量標準研究工作,確保能按時提供符合要求的質量標準草案;
3、負責編寫質量標準研究原始記錄及相關申報資料。對原始記錄與資料中數據的準確性、一致性負責。
崗位要求:
1、藥學或相關專業(yè)本科及以上學歷;
2、有質量研究工作經驗者優(yōu)先,熟悉相關法規(guī)及要求者優(yōu)先;
3、五官端正,性格開朗,語言表達能力強,理解及思維能力強;
4、能吃苦耐勞,有責任心,工作細致認真;
5、有一定的自學能力及文字功底。 -
研發(fā)QA
4000-5500元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
2024-11-05韋冬玲對原始記錄的完整性和規(guī)范性進行檢查; 3、實驗室日常維護情況的監(jiān)督檢查; 4、負責偏差調查相關工作; 5、負責實驗室現場檢查與整改跟進; 6、負責各類研究/驗證方案及報告、質量標準、注冊申報資料等文件的審核; 7、負責研發(fā)項目相關資料的歸檔工作 …… ,包括實驗記錄、圖譜等; 8、負責物料、對照品的入庫與發(fā)放; 9、參與研發(fā)項目的審計核查工作。 -
電子工程師
6000-10000元2024-10-29杜女士人事1、產品的電子、電氣部分的設計與研發(fā),按計劃完成符合設計要求和質量標準的產品; 2、負責產品的電子原理圖設計、PCB設計、BOM表、設計說明等設計文檔的編寫; 3、負責編寫產品的調試程序、測試及協(xié)助測試開發(fā)的硬件設備
約 5 個崗位
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桂林 食品/飲料研發(fā)招聘工資
¥
4608
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 8K,最多人拿:4K
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25%3K
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29.2%4K
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25%5K
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16.7%6K-8K
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4.2%8K-1W
學歷要求分析
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不限學歷25%
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初中4.2%
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中專8.3%
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大專25%
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本科37.5%
桂林食品/飲料研發(fā)招聘需要什么學歷?不限學歷占25%,初中占4.2%,中專占8.3%,大專占25%,本科占37.5%。
經驗要求分析
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不限經驗45.8%
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應屆畢業(yè)生4.2%
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1-3年45.8%
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3-5年4.2%
桂林食品/飲料研發(fā)招聘需要什么經驗?不限經驗占45.8%,應屆畢業(yè)生占4.2%,1-3年占45.8%,3-5年占4.2%。