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靈川制藥公司研發(fā)招聘(有五險(xiǎn))

共找到 5條 靈川 研發(fā) 招聘 (有五險(xiǎn))職位。好工作,上桂聘
桂林-靈川縣 1人 5年以上 本科以上 制藥 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美 優(yōu)質(zhì)企業(yè)
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 節(jié)日禮物
2024-11-05
韋冬玲
崗位職責(zé):
1、策略制定與落實(shí):結(jié)合公司產(chǎn)品和推廣渠道、集采、醫(yī)保及醫(yī)改政策等具體情況,制定市場(chǎng)推廣策略產(chǎn)品銷(xiāo)售策略,為銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)提供戰(zhàn)略方向、戰(zhàn)術(shù)指導(dǎo)和銷(xiāo)售支持;
2、臨床推廣:制定并開(kāi)展相應(yīng)的學(xué)術(shù)項(xiàng)目及醫(yī)學(xué)市場(chǎng)活動(dòng),對(duì)接公司項(xiàng)目,進(jìn)行相關(guān)醫(yī)學(xué)文獻(xiàn)梳理及研究、學(xué)科領(lǐng)域醫(yī)學(xué)知識(shí)等方面的支持。建立并維護(hù)專(zhuān)家網(wǎng)絡(luò)、主要學(xué)術(shù)帶頭人,進(jìn)行重點(diǎn)專(zhuān)家的客情維護(hù),了解客戶(hù)需求和醫(yī)學(xué)前沿關(guān)鍵信息;
3、零售推廣: 制定活動(dòng)/項(xiàng)目計(jì)劃,根據(jù)區(qū)域?qū)嶋H情況,帶領(lǐng)區(qū)域銷(xiāo)售經(jīng)理制定符合當(dāng)?shù)厍闆r的活動(dòng)和項(xiàng)目,并執(zhí)行落地;
4、品牌管理:準(zhǔn)確把握公司的品牌定位,掌握并梳理歸納各種涉及公司品牌塑造和傳播的市場(chǎng)信息,完成品牌發(fā)展的動(dòng)態(tài)推廣策略及各類(lèi)宣傳活動(dòng)策劃文案編撰,協(xié)同公司業(yè)務(wù)部門(mén)落實(shí)各種品牌實(shí)施工作,持續(xù)提升公司品牌影響力;
5、產(chǎn)品研發(fā):針對(duì)未來(lái)產(chǎn)品管線(xiàn)(研發(fā)/引進(jìn))進(jìn)行評(píng)估,對(duì)公司產(chǎn)品群進(jìn)行整體規(guī)劃建議;
6、團(tuán)隊(duì)管理:團(tuán)隊(duì)人員日常管理,良性發(fā)展,包括考核指標(biāo)制定、績(jī)效考評(píng)、人員培養(yǎng)等;
7、年度目標(biāo)、預(yù)算、規(guī)劃,部門(mén)制度、流程、規(guī)范的建立與優(yōu)化;
8、公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
崗位要求:
1、本科及以上學(xué)歷,醫(yī)藥及相關(guān)專(zhuān)業(yè);5年以上市場(chǎng)部工作經(jīng)歷;
2、過(guò)往具備銷(xiāo)售及管理工作經(jīng)驗(yàn),同時(shí)具備市場(chǎng)及品牌管理工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉藥品行業(yè)不同市場(chǎng)、線(xiàn)上線(xiàn)下渠道、終端運(yùn)營(yíng)和相關(guān)領(lǐng)域,具備大客戶(hù)管理技巧,有良好的客戶(hù)關(guān)系;
4、對(duì)市場(chǎng)有較強(qiáng)的敏感度,具備較強(qiáng)的資訊收集能力、良好的邏輯思維能力和專(zhuān)業(yè)的數(shù)據(jù)分析能力;
5、豐富的管理經(jīng)驗(yàn),具備強(qiáng)烈的責(zé)任心、優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通能力及跨部門(mén)協(xié)作能力;
6、具有臨床醫(yī)生背景優(yōu)先考慮。
桂林-靈川縣 1人 3年以上 本科以上 制藥 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美 優(yōu)質(zhì)企業(yè)
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 節(jié)日禮物
2024-11-05
韋冬玲
崗位職責(zé):
一、產(chǎn)品推廣
1、充分了解公司產(chǎn)品治療領(lǐng)域的發(fā)展趨勢(shì),明確產(chǎn)品定位以及推廣策略;
2、制定合理的產(chǎn)品推廣計(jì)劃,做好目標(biāo)市場(chǎng)費(fèi)用預(yù)算管理,協(xié)助達(dá)成公司銷(xiāo)售指標(biāo);
3、負(fù)責(zé)公司層面產(chǎn)品品牌宣傳、大型學(xué)術(shù)推廣活動(dòng)的策劃、評(píng)估與執(zhí)行;
4、建立及維護(hù)相關(guān)領(lǐng)域的KOL體系,培養(yǎng)學(xué)術(shù)帶頭人;
5、收集競(jìng)爭(zhēng)產(chǎn)品信息、市場(chǎng)銷(xiāo)售數(shù)據(jù)等,關(guān)注行業(yè)變化,根據(jù)市場(chǎng)情況及時(shí)調(diào)整策略。
二、產(chǎn)品規(guī)劃
1、參與公司新產(chǎn)品立項(xiàng)調(diào)研,完成行業(yè)及產(chǎn)品的信息收集和分析;
2、及時(shí)了解政策動(dòng)向、研發(fā)前沿等,為公司產(chǎn)品發(fā)展提出建設(shè)性建議。
崗位要求:
1、藥學(xué)、臨床醫(yī)學(xué)及相關(guān)專(zhuān)業(yè),全日制本科及以上學(xué)歷;3年以上工作經(jīng)歷;
2、具備良好的溝通組織協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)合作精神,善于演講、協(xié)作能力強(qiáng);
3、良好的數(shù)據(jù)分析能力和文案能力,具備英文資料閱讀能力;
4、有呼吸科、精神科、消化科領(lǐng)域產(chǎn)品管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;
5、有產(chǎn)品立項(xiàng)領(lǐng)域經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。

合成研究員

4500-6000元
桂林-靈川縣 1人 制藥 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美 優(yōu)質(zhì)企業(yè)
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
2024-11-05
韋冬玲
崗位描述:
1、工藝路線(xiàn)的開(kāi)發(fā)與優(yōu)化;
2、撰寫(xiě)工藝開(kāi)發(fā)過(guò)程中的各類(lèi)報(bào)告;
3、配合研發(fā)其它部門(mén)工作,快速高質(zhì)量完成相關(guān)項(xiàng)目的注冊(cè)申報(bào)所需資料;
4、配合工廠(chǎng)的同事實(shí)現(xiàn)實(shí)驗(yàn)室工藝的放大;
5、解決現(xiàn)有生產(chǎn)項(xiàng)目生產(chǎn)中遇到的問(wèn)題
6、完成上級(jí)安排的其他工作。
崗位要求:
1、藥物化學(xué)或有機(jī)合成專(zhuān)業(yè)碩士或以上學(xué)歷,有1-2年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者可放寬至本科;
2、良好的文獻(xiàn)檢索和分析能力;
3、良好的實(shí)驗(yàn)操作能力;
4、熟悉運(yùn)用各類(lèi)分析技術(shù),包括:HPLC, GC, NMR, MS等;
5、良好的數(shù)據(jù)分析與思考能力;
6、對(duì)工藝開(kāi)發(fā)和優(yōu)化有濃厚興趣, 具備良好的協(xié)調(diào)與溝通能力,有團(tuán)隊(duì)精神,工作積極性高,細(xì)心,能夠在一定壓力持續(xù)下工作。

質(zhì)量研究員

3000-5000元
桂林-靈川縣 4人 制藥 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美 優(yōu)質(zhì)企業(yè)
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 接受畢業(yè)生
2024-11-05
韋冬玲
崗位描述: 1、從事藥品質(zhì)量研究工作; 2、根據(jù)項(xiàng)目研發(fā)計(jì)劃安排質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)研究工作,確保能按時(shí)提供符合要求的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)草案; 3、負(fù)責(zé)編寫(xiě)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)研究原始記錄及相關(guān)申報(bào)資料。

研發(fā)QA

4000-5500元
桂林-靈川縣 1人 1年以上 本科以上 制藥 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美 優(yōu)質(zhì)企業(yè)
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
2024-11-05
韋冬玲
對(duì)原始記錄的完整性和規(guī)范性進(jìn)行檢查; 3、實(shí)驗(yàn)室日常維護(hù)情況的監(jiān)督檢查; 4、負(fù)責(zé)偏差調(diào)查相關(guān)工作; 5、負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室現(xiàn)場(chǎng)檢查與整改跟進(jìn); 6、負(fù)責(zé)各類(lèi)研究/驗(yàn)證方案及報(bào)告、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、注冊(cè)申報(bào)資料等文件的審核; 7、負(fù)責(zé)研發(fā)項(xiàng)目相關(guān)資料的歸檔工作 …… ,包括實(shí)驗(yàn)記錄、圖譜等; 8、負(fù)責(zé)物料、對(duì)照品的入庫(kù)與發(fā)放; 9、參與研發(fā)項(xiàng)目的審計(jì)核查工作。
約 5 個(gè)崗位

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桂林 食品/飲料研發(fā)招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 8K,最多人拿:4K
  • 25%
    3K
  • 29.2%
    4K
  • 25%
    5K
  • 16.7%
    6K-8K
  • 4.2%
    8K-1W

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    25%
  • 初中
    4.2%
  • 中專(zhuān)
    8.3%
  • 大專(zhuān)
    25%
  • 本科
    37.5%
桂林食品/飲料研發(fā)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占25%,初中占4.2%,中專(zhuān)占8.3%,大專(zhuān)占25%,本科占37.5%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    45.8%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    4.2%
  • 1-3年
    45.8%
  • 3-5年
    4.2%
桂林食品/飲料研發(fā)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占45.8%,應(yīng)屆畢業(yè)生占4.2%,1-3年占45.8%,3-5年占4.2%。

行業(yè)招聘

企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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