靈川人力資源/助理招聘

桂聘提供2026年1月靈川人力資源/助理最新招聘，有五險等，更多人力資源/助理人力資源/助理人力招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘相關崗位相關企業(yè)

招人事專員，財務人員

4500-6500元

桂林宏遠通訊有限公司

桂林-靈川縣 1人 1年以上 24-35歲本科以上包裝辦公設備電子投遞:3人瀏覽:388

五險
加班補貼
年終獎
節(jié)日禮物
項目提成

1小時內

蔣玲玲

人事

1.
招聘門店人事 1名
?核心職責：負責門店人員招聘（前臺/銷售/外呼）、考勤核算、績效對接、入職培訓落地、員工基礎關系維護
?任職要求：懂基礎人事流程，會用招聘軟件，溝通利落；有零售行業(yè)人事經(jīng)驗優(yōu)先，新手可帶教
?薪資待遇：4000-6500（招聘提成+績效獎）月休4天
?亮點：適配門店節(jié)奏，氛圍輕松
年齡及學歷：35歲及以下，大學本科及以上學歷
??地址：靈川縣縣城十字街
誠聘專職財務1名
?職責
1.?門店日常營收、手機/配件進銷存核對，做到賬實相符；
2.?精準核算員工底薪+提成+獎金，每月薪資對賬發(fā)放；
3.?處理日常費用報銷、票據(jù)整理，登記財務臺賬；
4.?完成簡易稅務申報、月度/季度財務報表，對接總部財務；
5.?保管門店財務資料，配合盤點核對。
?任職要求
1.?1年以上財務實操經(jīng)驗，熟練操作Excel，會基礎記賬；
2.?懂零售行業(yè)優(yōu)先，能精準核算銷售提成，細心不出錯；
3.?責任心強，原則性強，保密意識到位。
?薪資福利
月薪：4500-6500（月度績效+年終福利）社保；月休4天。
年齡學歷：35歲及以下，大學本科及以上學歷
??地址：靈川縣縣城十字街

人事行政主管/總監(jiān)

6000-8000元

廣西嘉美莉科技集團有限公司

桂林-靈川縣-八里物流園 1人 3年以上 28-45歲大專以上涂料投遞:4人瀏覽:155

五險
加班補貼
崗位晉升
工作餐
年終獎
節(jié)日禮物

2026-01-06

文經(jīng)理

人力資源負責人

一、行政管理板塊：
1、搭建并完善公司行政管理制度與流程，監(jiān)督辦公物資采購、倉儲、分發(fā)全流程，嚴控行政成本。
2、統(tǒng)籌公司各類會議、活動（含經(jīng)銷商年會、員工團建、產(chǎn)品推介會等）的方案策劃、物料籌備、現(xiàn)場執(zhí)行與復盤總結。
3、負責辦公環(huán)境維護、固定資產(chǎn)管理及后勤保障工作，保障公司日常運營秩序。
4、對接政府相關部門，處理工商、稅務等行政合規(guī)事務。
二、人力資源管理板塊：
1、制定并執(zhí)行公司招聘計劃，搭建仿石漆行業(yè)人才庫，完成核心崗位的招聘與人才引進工作。
2、統(tǒng)籌員工入職、轉正、調崗、離職等全流程人事手續(xù)，完善員工檔案管理體系。
3、組織員工培訓，提升團隊綜合能力。
4、協(xié)助制定薪酬福利方案與績效考核制度，跟進員工關系維護，處理勞動糾紛。
三、任職要求
1、大專及以上學歷，人力資源管理、行政管理、工商管理等相關專業(yè)優(yōu)先。
2、3年以上人事行政主管崗位工作經(jīng)驗。
3、熟悉人事行政全模塊工作，具備獨立搭建制度體系的能力。
4、具備優(yōu)秀的組織協(xié)調能力、溝通表達能力，能高效統(tǒng)籌經(jīng)銷商年會等大型活動。
5】熟練使用Office辦公軟件及各類人力資源管理工具。

總經(jīng)理助理

5000-5500元

廣西眾托電子商務有限公司

桂林-靈川縣 1人 3年以上 28-38歲本科以上建材民營環(huán)境優(yōu)美瀏覽:67

五險
工作餐
節(jié)日禮物

2026-01-06

唐女士

人事

1.完成總經(jīng)理交代的任務，負責辦公室的全面工作;
2.協(xié)助配合總經(jīng)理工作，與總經(jīng)理保持工作方向一致;
3.做好公司會議記錄，會議決策的執(zhí)行跟蹤，向總經(jīng)理匯報執(zhí)行進度；
4.負責總經(jīng)理的工作日程安排以及預約工作，及時提醒總經(jīng)理的日常行程;
5.根據(jù)公司的戰(zhàn)略發(fā)展目標，制定人力資源戰(zhàn)略計劃;
6.參與公司發(fā)展規(guī)劃及戰(zhàn)略部署，并據(jù)此制定各部門工作計劃并達成工作目標;
7.協(xié)助總經(jīng)理制定公司各項政策，督促及監(jiān)管執(zhí)行情況;
8.各類通知、公告發(fā)布；制度文件擬定、合同修改；
9.解決使用商城系統(tǒng)遇到的問題；
10.負責制定績效考核方案，薪資結構設計；
11.企業(yè)文華宣傳和打造，活動組織，聚餐組織安排；
12.重要客戶、供應商的招待；
13.水電工會議及其它各種會議的前期準備工作及主持；
14.其他上級交付的臨時工作。
相關要求：
1.38歲以下，工商管理、企業(yè)管理、人力資源相關專業(yè)本科以上學歷；
2.熟悉桂林市招聘渠道使用，精通國家規(guī)定及企業(yè)薪資、福利政策；熟悉勞動法及桂林市地方勞動法律法規(guī)，用工規(guī)定及用工備案、社保辦理流程；
3.參加過企業(yè)管理等相關培訓；具備獨立組織策劃培訓的能力；
4.三年以上企業(yè)管理工作經(jīng)驗，曾擔任助理職位并且有銷售和財務經(jīng)驗者優(yōu)先；
5.具有很強的激勵、溝通、協(xié)調、團隊領導能力；
6.總結和書寫能力較好；
7.良好的計劃和綜合分析能力；
8.能熟練使用 Excel/PPT/Word ；
9.個人征信良好，無犯罪記錄；
10.具有一定的抗壓能力；
11.有C1駕照，熟練駕駛；
12.能接受偶爾出差。
福利：節(jié)假日福利+五險+帶薪年假+營養(yǎng)工作餐+下午茶