靈川經(jīng)理招聘
桂聘提供2026年1月靈川經(jīng)理最新招聘,有五險(xiǎn)等,更多經(jīng)理IT經(jīng)理保險(xiǎn)經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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城市經(jīng)理
6000-11000元2026-01-01
人事崗位描述:此崗位以市場(chǎng)開拓及招商加盟為主,有外墻涂料行業(yè)(真石漆、水包砂等)優(yōu)先,有行業(yè)資源可以進(jìn)行快速轉(zhuǎn)化的待遇面談!
崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司目標(biāo)、制定負(fù)責(zé)區(qū)域市場(chǎng)開發(fā)計(jì)劃與方案,完成目標(biāo)任務(wù)。
2、負(fù)責(zé)區(qū)域市場(chǎng)的客戶信息收集、渠道建設(shè)及客戶開發(fā)。
3、收集競(jìng)品的信息資料,及時(shí)反饋。
任職要求:
1、有良好的抗壓能力、銷售技巧、商務(wù)談判能力。
2、能夠適應(yīng)長期出差,有交通工具。
3、3年以上的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
崗位待遇:
工資:6000-15000
福利:出差補(bǔ)助、節(jié)假日禮品、定期團(tuán)建等 -
廣告安裝工
2500-4000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
2025-12-30
楊琴總經(jīng)理1、主要負(fù)責(zé)小型廣告牌、廣告布的制作以及安裝工作,不懂可以培訓(xùn);
2、經(jīng)常戶外作業(yè),能爬樓梯,不恐高;
3、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),吃苦耐勞,能獨(dú)立完成工作,有良好團(tuán)隊(duì)合作精神,服從經(jīng)理以及團(tuán)隊(duì)小組長的領(lǐng)導(dǎo),能接受加班。 -
總經(jīng)理助理
4000-6000元2025-12-30
呂艷梅經(jīng)理1. 有駕照會(huì)開車。2. 對(duì)接客戶,溝通能力強(qiáng),能做銷售。3. 辦好老板交待的事項(xiàng),有責(zé)任心。 -
國內(nèi)銷售大客戶經(jīng)理
6000-10000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-12-29
曹女士一、崗位職責(zé) 1)市場(chǎng)分析與計(jì)劃制定:深入調(diào)研國內(nèi)餐飲、酒店等 B 端市場(chǎng),明確主攻客戶類型(如連鎖餐飲、連鎖酒店等),制定針對(duì)性銷售策略與執(zhí)行方案,為團(tuán)隊(duì)開拓市場(chǎng)提供清晰方向。 2)客戶開發(fā)與拓展:通過展會(huì)參展、線上平臺(tái)運(yùn)營、實(shí)地客戶拜訪、合作伙伴引薦等多渠道,精準(zhǔn)挖掘有穩(wěn)定采購需求的 B 端目標(biāo)客戶,建立優(yōu)質(zhì)客戶資源庫。 3)銷售全流程跟進(jìn):負(fù)責(zé)客戶從詢價(jià)、打樣、報(bào)價(jià)、商務(wù)談判到簽約付款的全流程對(duì)接,重點(diǎn)攻克大型連鎖客戶總部采購環(huán)節(jié),確保銷售目標(biāo)達(dá)成。 4)團(tuán)隊(duì)搭建與管理:招聘并培養(yǎng) 1-2 名銷售專員,搭建高效銷售團(tuán)隊(duì),明確團(tuán)隊(duì)成員職責(zé)與目標(biāo),帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)協(xié)同作戰(zhàn),共同完成年度銷售任... -
新媒體運(yùn)營主管/經(jīng)理
6000-8000元2025-12-29
秦女士HR崗責(zé): 1、制定線上推廣策略:根據(jù)景區(qū)或產(chǎn)品特點(diǎn)與目標(biāo)客群,制定年度/季度新媒體營銷策略與推廣計(jì)劃; 2、明確平臺(tái)矩陣分工:根據(jù)不同平臺(tái)的特性,進(jìn)行差異化的運(yùn)營定位,例如將抖音作為核心曝光渠道,負(fù)責(zé)短視頻和直播;小紅書負(fù)責(zé)圖文攻略和口碑種草;微信公眾號(hào)則用于發(fā)布深度內(nèi)容和提供信息服務(wù); 3、結(jié)合熱點(diǎn)與本地文化:策劃創(chuàng)意內(nèi)容,結(jié)合文旅、時(shí)尚、年輕人消費(fèi)等領(lǐng)域熱點(diǎn),并深度融合本地文化IP; 4、多平臺(tái)內(nèi)容分發(fā):在抖音、小紅書、微信、微博、大眾點(diǎn)評(píng)等平臺(tái)進(jìn)行內(nèi)容發(fā)布與維護(hù),并確保品牌風(fēng)格統(tǒng)一; 5、粉絲互動(dòng)與輿情管理:及時(shí)回復(fù)評(píng)論、私信,維護(hù)社群氛圍,提升用戶粘性; 6、定期監(jiān)測(cè)各平臺(tái)數(shù)... -
QA經(jīng)理
5000-7000元·13薪- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 培訓(xùn)提升
2025-12-28
金女士綜合辦主任1.主導(dǎo)ISO 22000、HACCP體系搭建與持續(xù)改進(jìn),確保覆蓋天然香料添加劑生產(chǎn)及飲料類加工雙業(yè)務(wù)線,整合ISO 22000與ISO 9001要求,優(yōu)化從天然提取物采購到終端產(chǎn)品的品控鏈路; 2.策劃年度內(nèi)審/管理評(píng)審/外審計(jì)劃,跟蹤不符合項(xiàng)閉環(huán),確保SC證、食品添加劑許可證持續(xù)有效,牽頭SC證增項(xiàng)、換證審核,統(tǒng)籌應(yīng)對(duì)監(jiān)管部門飛行檢查,近三年內(nèi)成功主導(dǎo)2次以上許可證審核者優(yōu)先; 3.根據(jù)《食品生產(chǎn)許可審查細(xì)則》動(dòng)態(tài)更新質(zhì)量手冊(cè),重點(diǎn)完善高風(fēng)險(xiǎn)環(huán)節(jié)管控,制定供應(yīng)商質(zhì)量協(xié)議模板,包含歐盟No 1334/2008等國際香精法規(guī)合規(guī)條款; 4.建立證照檔案庫,監(jiān)控生產(chǎn)范圍(飲料類、食品添加劑... -
人力資源經(jīng)理/主管
3500-5000元2025-12-27
胡優(yōu)總經(jīng)理1. 人事評(píng)價(jià) 2. 績效考核 3. 工資核算 4. 人員招聘 -
學(xué)校食堂經(jīng)理
6000-8000元2025-12-27
黃木鈴有豐富學(xué)校食堂管理能力,會(huì)成本控制,會(huì)電腦懂進(jìn)銷存,做臺(tái)賬。 -
汽車銷售精英
5000-10000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-12-27
馮經(jīng)理行政人事廣闊的升職機(jī)會(huì):公司非常提倡員工成長,經(jīng)理都是基層提升,只要你有能力,我們有無限的升職機(jī)會(huì)! 臨桂店地址:桂林市秀峰區(qū)機(jī)場(chǎng)路路口村汽車市場(chǎng)東風(fēng)風(fēng)行桂林飛碩專營店 詳情請(qǐng)投遞簡(jiǎn)歷 來電咨詢! . -
產(chǎn)品經(jīng)理
4500-5500元2025-12-24
胡優(yōu)總經(jīng)理1. 產(chǎn)品銷售分析 2. 店鋪產(chǎn)品管理 3. 倉庫產(chǎn)品庫存管理 4. 每月銷售下單
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周小姐投遞了 桂林市鑫亨達(dá)食品有限公司 的 人力資源經(jīng)理/主管 職位2026-01-06 -
黃女士投遞了 桂林市鑫亨達(dá)食品有限公司 的 人力資源經(jīng)理/主管 職位2026-01-06 -
陽先生投遞了 薩米特瓷磚 的 總經(jīng)理助理 職位2026-01-05 -
李先生投遞了 薩米特瓷磚 的 總經(jīng)理助理 職位2026-01-05 -
陳先生投遞了 桂林拓普食品科技有限公司 的 QA經(jīng)理 職位2026-01-05 -
李小姐投遞了 桂林市鑫亨達(dá)食品有限公司 的 人力資源經(jīng)理/主管 職位2026-01-05
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