產品經理

旅游路線產品經理 主要職責 1.?負責在去哪、同程、抖音、美團、小紅書等主流旅游平臺進行旅游產品上下架、信息維護與日常運營，對產品的曝光率、咨詢率及轉化率負責。 2.持續(xù)迭代優(yōu)化現(xiàn)有產品，制定差異化的市場定位、定價及促銷策略，為公司產品戰(zhàn)略規(guī)劃提供決策支持。 3.具備優(yōu)秀的文案功底，完成旅游產品主題、詳情頁內容策劃及社交媒體推廣素材的撰寫。 4.上班時間：8:30-12:30，14:00-17:30，月休六天 大小周 任職要求： 1.具備出色的邏輯分析能力和市場敏感度，有數(shù)據(jù)驅動決策的意識。 2.文案功底扎實，文字表達富有感染力和銷售力。 3.有旅游電商平臺（如攜程、去哪、同程、美團、抖音等）運營或旅游線路設計經驗者優(yōu)先。

一、崗位職責 1.市場調研與產品規(guī)劃：開展一次性餐廚用品目標市場調研（含需求、消費習慣、競品、政策），輸出調研報告及產品建議；結合 OEM 業(yè)務挖客戶定制需求，評估可行性與市場潛力，主導產品開發(fā)規(guī)劃。 2.產品開發(fā)與 OEM 管理：牽頭 OEM 產品開發(fā)，協(xié)調研發(fā) / 生產 / 采購定技術參數(shù)、原料標準，評估工藝可行性與成本，建成本核算模型；跟進打樣 - 測試 - 客戶確認全流程，解決問題保障訂單落地；建質量標準與驗收體系，監(jiān)控批量生產，處理質量問題并推動改進。 3.市場推廣與客戶支持：配合外貿銷售制定推廣策略，輸出 OEM 產品資料與認證文件，參與展會 / 客戶拜訪，解答產品、定制、產能疑問；收集客戶反饋與訂單需求變化，分析轉化為產品優(yōu)化建議，提升復購率與滿意度。 4.數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化：跟蹤 OEM 產品銷售數(shù)據(jù)（訂單量、銷售額、利潤率等）、客戶流失率、市占率，挖業(yè)務問題并提策略調整方案；監(jiān)控原材料動態(tài)，評估成本影響，制定成本控制與替代原料方案。 5.跨部門協(xié)作與流程推進：聯(lián)動采購優(yōu)化供應鏈，評估供應商資質與風險，建供應商評估機制；協(xié)調外貿跟單 / 物流，確保產品符合出口報關要求，跟進物流進度，解決出口產品問題。 二、任職要求 1.本科及以上學歷，國際貿易、市場營銷、輕工業(yè)（造紙 / 竹木加工）、食品包裝相關專業(yè)優(yōu)先。 2.3 年及以上外貿出口企業(yè)產品經理經驗，有一次性餐廚用品（竹木 / 紙巾 / 濕巾類）或快消品 OEM 經驗優(yōu)先。 3.熟悉外貿出口流程，了解歐美 / 東南亞等市場產品法規(guī)與認證（FDA、CE、REACH）。 4.能獨立開展市場調研，分析需求、競品及銷售數(shù)據(jù)，輸出落地性報告。 5.可準確評估產品開發(fā)可行性、成本效益等，在 OEM 項目中合理決策。 6.能高效溝通客戶與內部團隊，推動跨部門項目落地。 7.熟悉 OEM 產品開發(fā)全流程，可把控項目進度、質量、成本，解決突發(fā)問題。 8.結果導向，市場趨勢敏感，有創(chuàng)新意識（關注可降解 / 環(huán)保一次性餐廚用品技術）。

旅游路線產品經理 主要職責 1.?負責在去哪、同程、抖音、美團、小紅書等主流旅游平臺進行旅游產品上下架、信息維護與日常運營，對產品的曝光率、咨詢率及轉化率負責。 2.持續(xù)迭代優(yōu)化現(xiàn)有產品，制定差異化的市場定位、定價及促銷策略，為公司產品戰(zhàn)略規(guī)劃提供決策支持。 3.具備優(yōu)秀的文案功底，完成旅游產品主題、詳情頁內容策劃及社交媒體推廣素材的撰寫。 4.上班時間：8:30-12:30，14:00-17:30，月休六天 大小周 任職要求： 1.具備出色的邏輯分析能力和市場敏感度，有數(shù)據(jù)驅動決策的意識。 2.文案功底扎實，文字表達富有感染力和銷售力。 3.有旅游電商平臺（如攜程、去哪、同程、美團、抖音等）運營或旅游線路設計經驗者優(yōu)先。

1.向用戶介紹公司產品 2.推廣產品 3.能說會道

全面負責生鮮品類的商品規(guī)劃、采購、供應鏈管理、成本控制及毛利提升。通過對市場趨勢、顧客需求及銷售數(shù)據(jù)的深度分析，優(yōu)化商品結構，保障商品品質與穩(wěn)定供應，實現(xiàn)生鮮品類銷售、毛利、庫存周轉及顧客滿意度的綜合目標。 任職資格要求 1、學歷與經驗： 大專及以上學歷，市場營銷、企業(yè)管理、供應鏈管理、食品科學等相關專業(yè)優(yōu)先。 2、行業(yè)經驗： 5年以上零售行業(yè)生鮮采購或商品管理經驗，其中至少2年以上團隊管理經驗。 有大型連鎖超市、知名生鮮電商或供應鏈企業(yè)工作經驗者優(yōu)先。 3、核心能力： 卓越的數(shù)據(jù)分析能力、成本控制與談判能力；具備敏銳的市場洞察力和商品感覺。

【崗位職責】 1.負責硬件產品的全生命周期管理，包括市場調研、產品定義、功能設計、項目跟進、產品上線、迭代優(yōu)化等； 2.負責產品相關討論會的組織協(xié)調，跟進產品的策劃、設計、開發(fā)、測試、生產、銷售、實施、運維等各個流程； 3.編寫硬件產品相關的資料及文檔，如PRD文檔、產品說明書、產品技術方案、產品培訓文檔等； 4.推動產品設計（包括外觀、結構等）、產品開模、小批量試產、量產、成本及質量控制等，協(xié)助生產和質檢部門完成量產目標，協(xié)調多方解決量產中的技術問題； 5.對標同行企業(yè)，收集競品的定位、功能、客戶群體、使用場景與商務模式等信息，根據(jù)市場需求進行產品戰(zhàn)略的規(guī)劃，深入了解產品發(fā)展方向及技術發(fā)展趨勢，確保產品的競爭力。 1.計算機、電子、通訊、信息工程、物聯(lián)網類專業(yè)，本科及以上學歷，2年以上相關工作經驗； 2.熟悉物聯(lián)網系統(tǒng)所需軟硬件、設備及技術，如無線通信技術、傳感器數(shù)據(jù)采集、組網方式、物聯(lián)網通訊協(xié)議； 3.熟悉智能硬件產品研發(fā)生產管理流程，了解產品硬件電路基本知識（模擬電路、數(shù)字電路）、嵌入式軟件的基本邏輯設計方法； 4.了解產品結構設計，熟悉運用CAD、SOLIDWORKS等制圖軟件； 5.熟識各類電子元器件基本原理、架構、性能及選型，具備獨立硬件選型能力，有豐富的OEM/ODM廠商合作經驗; 6.掌握各類思維導圖、項目管理、設計工具(Visio/Project/Xmind)； 7.熟悉物聯(lián)網常用算法的實現(xiàn)方式，參與過IoT平臺的產品設計開發(fā)，有成功物聯(lián)網項目管理經驗者優(yōu)先。 工作時間：8:30~12:00, 14:00~18:00，周末雙休 五險一金、交通補貼、電話補貼、餐補、全勤獎

任職要求： 1.主要負責整個公司的所有產品對接和產品設計，以及開發(fā)進度安排和跟進。 2. 跟甲方客戶溝通需求，整理需求；協(xié)助產品總監(jiān)規(guī)劃設計產品，落實PRD具體細節(jié)實現(xiàn)； 3. 設計PRD，確認開發(fā)流程； 4. 安排開發(fā)人員開發(fā)進度；跟進產品需求到開發(fā)過程中的問題； 5. 上線測試；運營端需求分析測試，完善業(yè)務不足，提出改進意見. 6. 客戶日常運營問題的反饋和維護，線上系統(tǒng)的問題反饋跟進處理； 7.3年以上相關項目經驗。

崗位職責 1.獨立完成產品界面，功能，全流程方案設計，協(xié)調并推動開發(fā)人員工作。 2.主導產品設計 研發(fā) 測試 上線，確保產品高質量交付 3.關注并熟悉同行的動態(tài)，對公司產品列出優(yōu)缺點，提出改進并推進執(zhí)行。 4.有相關體育賽事產品的運營經驗、或懂體育賽事行業(yè)。 任職要求 1.必須有2年以上成熟APP產品，獨立跟進上線并運營的經驗 2.熟悉掌握產品經理相關工具，熟悉使用思維導圖、visio、axure、sketch等常用工具。 周末雙休。飲料無限供應。

崗位職責： 1.負責社區(qū)論壇類產品需求分析、產品規(guī)劃、功能規(guī)劃等； 2.協(xié)調設計、研發(fā)及其他部門按照功能規(guī)劃完成既定工作目標； 3.參與相關產品的測試并提出改進計劃； 4.收集整理用戶建議以及營數(shù)據(jù)分析以及市場行業(yè)競爭對手分析。 任職要求： 1.本科以上學歷，具有良好的溝通協(xié)作力和項目推動能力； 2.熟悉產品實現(xiàn)過程，從需求分析到產品發(fā)布有準確認知； 3.完成過產品周期管理（從設計，研發(fā)，測試，上線，迭代）； 4.精通 Axure 、墨刀、Xmind 、PPT 等產品設計相關軟件； 5.有社區(qū)論壇類產品經驗優(yōu)先。

崗位職責： 1、負責東南亞市場旅游產品的規(guī)劃與設計，把握市場動態(tài)，挖掘用戶需求； 2、協(xié)調資源，推動產品從概念到上市的全流程，確保產品競爭力； 3、與區(qū)域合作伙伴保持緊密溝通，收集反饋，持續(xù)優(yōu)化產品體驗。 任職要求： 1、對東南亞旅游市場有深刻理解，能夠洞察區(qū)域旅游趨勢與用戶需求； 2、具備出色的跨部門溝通與協(xié)調能力，能有效推動項目進展； 3、擁有強烈的責任心和創(chuàng)新意識，能夠在多元文化背景下保持高效工作； 4、具備較強的數(shù)據(jù)分析能力，能夠通過數(shù)據(jù)驅動產品決策。 5、接受出差工作。 6、誠實守信。 7、28-40歲。因為境外出差需要體力，靈活的思維能力和優(yōu)秀的社牛能力。 8、會英文的優(yōu)先考慮 崗位福利：業(yè)績高額提成+五險+13薪+員工餐+帶薪年假