儲(chǔ)備店長(zhǎng)

配合店長(zhǎng)完成工作 團(tuán)結(jié)伙伴們一起進(jìn)步 想賺錢，網(wǎng)貸各種還不上的，總之人品第一，愿意學(xué)習(xí)想搞錢的來(lái)了解一下

崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)中餐廳的日常管理與運(yùn)營(yíng) 2. 確保餐廳服務(wù)質(zhì)量，提升顧客滿意度 3. 協(xié)調(diào)員工工作，優(yōu)化服務(wù)流程 任職要求： 1. 具備出色的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神 2. 能夠有效管理餐廳運(yùn)營(yíng)，保證服務(wù)質(zhì)量 3. 對(duì)工作充滿熱情，有能力處理突發(fā)狀況

崗位職責(zé)：在生鮮超市協(xié)助店長(zhǎng)做好日常管理 任職要求：銷售行業(yè)經(jīng)驗(yàn)出身，吃苦耐勞，有團(tuán)隊(duì)精神 行業(yè)經(jīng)驗(yàn)：有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

1、統(tǒng)籌制定銷售計(jì)劃和任務(wù)分配； 2、負(fù)責(zé)店鋪促銷活動(dòng)推廣與執(zhí)行，活動(dòng)結(jié)束后組織店員進(jìn)行總結(jié)分析； 3、負(fù)責(zé)對(duì)暢滯銷款及時(shí)提出補(bǔ)貨與促銷措施，確保店內(nèi)商品庫(kù)存合理； 4、負(fù)責(zé)銷售計(jì)劃，活動(dòng)計(jì)劃制定、監(jiān)督員工目標(biāo)完成進(jìn)度； 5、負(fù)責(zé)門店形象日常維護(hù)與管理

管理運(yùn)營(yíng)奶茶店咖啡店

崗位職責(zé)： 1.全面了解門店管理及運(yùn)作 2.提出門店銷售計(jì)劃 3.對(duì)門店所屬人員的考評(píng)提出合理建議 6.指導(dǎo)員工的工作，努力提高銷售業(yè)績(jī) 7.營(yíng)造熱情.禮貌.整潔.舒適的購(gòu)物環(huán)境 8.嚴(yán)格控制損耗率.經(jīng)營(yíng)成本，樹立“低成本”的經(jīng)營(yíng)觀念 9.進(jìn)行庫(kù)存管理，保證充足的貨品.準(zhǔn)確的存貨及訂單的及時(shí)提交 10.保障營(yíng)運(yùn)安全，嚴(yán)格清潔.防火.防盜的日常管理，設(shè)備的日常保養(yǎng)。 11.負(fù)責(zé)店內(nèi)其他日常事務(wù)。 任職要求： 1.在三個(gè)月內(nèi)對(duì)生鮮超市的崗位進(jìn)行學(xué)習(xí)，達(dá)到通崗 2.不限學(xué)歷,條件優(yōu)秀者，有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可 3.較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力和溝通能力，做事認(rèn)真細(xì)致，具有高度的責(zé)任心，能夠承受較大的工作強(qiáng)度和工作壓力 4.熟練使用辦公軟件

崗位職責(zé)： 1.全面了解門店管理及運(yùn)作。 2.提出門店銷售計(jì)劃 3.傳達(dá)并執(zhí)行公司的工作計(jì)劃。 4.負(fù)責(zé)與公司的聯(lián)系溝通。 5.對(duì)門店所屬人員的考評(píng)提出合理建議。 6.指導(dǎo)員工的工作，努力提高銷售.服務(wù)業(yè)績(jī)。 7.倡導(dǎo)并督促實(shí)行“顧客第一.服務(wù)第一”的經(jīng)營(yíng)觀念，營(yíng)造熱情.禮貌.整潔.舒適的購(gòu)物環(huán)境。8.嚴(yán)格控制損耗率.經(jīng)營(yíng)成本，樹立“低成本”的經(jīng)營(yíng)觀念。 9.進(jìn)行庫(kù)存管理，保證充足的貨品.準(zhǔn)確的存貨及訂單的及時(shí)提交。 10.保障營(yíng)運(yùn)安全，嚴(yán)格清潔.防火.防盜的日常管理，設(shè)備的日常保養(yǎng)。 11.負(fù)責(zé)店內(nèi)其他日常事務(wù)。 任職要求：1.不限學(xué)歷,條件優(yōu)秀者，有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可 2.較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力和溝通能力，能夠承受較大的工作強(qiáng)度和工作壓力； 3.年齡18-35歲以內(nèi)，男女不限；責(zé)任心強(qiáng)，有上進(jìn)心 4.熟練使用辦公軟件。愛(ài)崗敬業(yè)，善于溝通與協(xié)調(diào)，做事認(rèn)真細(xì)致，具有高度的責(zé)任心。 5.通過(guò)系統(tǒng)的的培訓(xùn)和鍛煉，完善的晉升空間，良好的工作環(huán)境.通過(guò)我們的平臺(tái)展示您的能力與潛力。

1、 大專以上學(xué)歷或同等文化程度。年齡25-45歲，形象氣質(zhì)佳； 2、 有3年-10年以上酒店餐飲管理經(jīng)驗(yàn)，掌握餐飲各個(gè)部門的崗位職責(zé)和工作程序。 3、 具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感以及高尚的職業(yè)道德。 4、 身體健康、儀表端莊大方，氣質(zhì)高雅。 5、 能夠根據(jù)市場(chǎng)變化和客人的需求，及時(shí)調(diào)整餐飲經(jīng)營(yíng)策略，善于組織和開展各種食品展銷活動(dòng)。 6、 具有酒店預(yù)算管理知識(shí)，能編制餐飲預(yù)算。