職位描述
崗位職責(zé):
1. 小米之家門店內(nèi)銷售,跟進(jìn)業(yè)績(jī)達(dá)成
2. 協(xié)調(diào)店內(nèi)運(yùn)營(yíng),確保服務(wù)質(zhì)量
3. 參與制定店鋪營(yíng)銷策略,提升顧客體驗(yàn)
任職要求:
1. 通訊/電子/家電行業(yè)1年以上經(jīng)驗(yàn)
2. 能夠及時(shí)高效執(zhí)行上級(jí)布置的任務(wù)
3. 具有持續(xù)學(xué)習(xí)成長(zhǎng)能力,可接受零售行業(yè)輪班制
上班地點(diǎn)
工作地址:
來(lái)賓 象州縣 光明路 查看上班路線
-
可能感興趣的職位
-
儲(chǔ)備店長(zhǎng)/店長(zhǎng)4000-9000元來(lái)賓-興賓區(qū)來(lái)賓市興賓區(qū)小洪先生建材經(jīng)營(yíng)部家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材1、統(tǒng)籌制定銷售計(jì)劃和任務(wù)分配; 2、負(fù)責(zé)店鋪促銷活動(dòng)推廣與執(zhí)行,活動(dòng)結(jié)束后組織店員進(jìn)行總結(jié)分析; 3、負(fù)責(zé)對(duì)暢滯銷款及時(shí)提出補(bǔ)貨與促銷措施,確保店內(nèi)商品庫(kù)存合理; 4、負(fù)責(zé)銷售計(jì)劃,活動(dòng)計(jì)劃制定、監(jiān)督員工目標(biāo)完成進(jìn)度; 5、負(fù)責(zé)門店形象日常維護(hù)與管理15小時(shí)前
洪克委 -
2025-11-19
蒙俊丞 -
儲(chǔ)備店長(zhǎng)3000-5000元來(lái)賓-興賓區(qū)廣西飯禾鮮食品有限責(zé)任公司快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)崗位職責(zé): 1.全面了解門店管理及運(yùn)作 2.提出門店銷售計(jì)劃 3.對(duì)門店所屬人員的考評(píng)提出合理建議 6.指導(dǎo)員工的工作,努力提高銷售業(yè)績(jī) 7.營(yíng)造熱情.禮貌.整潔.舒適的購(gòu)物環(huán)境 8.嚴(yán)格控制損耗率.經(jīng)營(yíng)成本,樹(shù)立“低成本”的經(jīng)營(yíng)觀念 9.進(jìn)行庫(kù)存管理,保證充足的貨品.準(zhǔn)確的存貨及訂單的及時(shí)提交 10.保障營(yíng)運(yùn)安全,嚴(yán)格清潔.防火.防盜的日常管理,設(shè)備的日常保養(yǎng)。 11.負(fù)責(zé)店內(nèi)其他日常事務(wù)。 任職要求: 1.在三個(gè)月內(nèi)對(duì)生鮮超市的崗位進(jìn)行學(xué)習(xí),達(dá)到通崗 2.不限學(xué)歷,條件優(yōu)秀者,有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可 3.較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力和溝通能力,做事認(rèn)真細(xì)致,具有高度的責(zé)任心,能夠承受較大的工作強(qiáng)度和工作壓力 4.熟練使用辦公軟件2025-11-19
陳賢波 -
來(lái)賓-興賓區(qū)來(lái)賓市泰安國(guó)際酒店有限公司酒店/旅游1、 大專以上學(xué)歷或同等文化程度。年齡25-45歲,形象氣質(zhì)佳; 2、 有3年-10年以上酒店餐飲管理經(jīng)驗(yàn),掌握餐飲各個(gè)部門的崗位職責(zé)和工作程序。 3、 具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感以及高尚的職業(yè)道德。 4、 身體健康、儀表端莊大方,氣質(zhì)高雅。 5、 能夠根據(jù)市場(chǎng)變化和客人的需求,及時(shí)調(diào)整餐飲經(jīng)營(yíng)策略,善于組織和開(kāi)展各種食品展銷活動(dòng)。 6、 具有酒店預(yù)算管理知識(shí),能編制餐飲預(yù)算。2025-11-19
朱小姐 -
2025-11-16
胡湘妃
行業(yè)招聘
- 小米之家商業(yè)有限公司鄭州第八分公司
- 所在行業(yè)
- 成立時(shí)間 7年(2018年6月13日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --
-
該公司其他職位
-
門店店長(zhǎng)
¥4000-6000元
來(lái)賓-合山市