江州區(qū)需求管理招聘
桂聘提供2025年11月江州區(qū)需求管理最新招聘,更多需求管理需求管理需求分析招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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銷(xiāo)售經(jīng)理
4000-8000元2025-11-18
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)酒店客房、會(huì)議、餐飲等產(chǎn)品的銷(xiāo)售工作,完成公司下達(dá)的銷(xiāo)售任務(wù)指標(biāo);
2、開(kāi)發(fā)并維護(hù)客戶資源,包括但不限于旅行社、企業(yè)客戶、OTA平臺(tái)等,建立長(zhǎng)期穩(wěn)定的合作關(guān)系;
3、定期拜訪客戶,了解市場(chǎng)需求及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài),制定針對(duì)性的銷(xiāo)售策略;
4、參與酒店市場(chǎng)推廣活動(dòng),策劃并執(zhí)行銷(xiāo)售方案,提升酒店品牌影響力;
5、協(xié)助處理客戶投訴及突發(fā)問(wèn)題,確??蛻魸M意度;
6、定期提交銷(xiāo)售報(bào)告及市場(chǎng)分析,為管理層提供決策支持;
7、配合財(cái)務(wù)部門(mén)完成應(yīng)收賬款管理,確保銷(xiāo)售回款及時(shí)
任職要求:
1、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓能力和客戶談判技巧,能夠獨(dú)立完成銷(xiāo)售任務(wù);
2、熟悉酒店行業(yè)銷(xiāo)售流程及市場(chǎng)運(yùn)作模式,有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠承受一定的工作壓力;
4、思維敏捷,善于分析市場(chǎng)數(shù)據(jù)并制定有效的銷(xiāo)售策略;
5、對(duì)客戶需求敏感,能夠快速響應(yīng)并提供優(yōu)質(zhì)服務(wù);
6、熟練使用Offce辦公軟件及酒店管理系統(tǒng)。 -
文員
2000-3000元2025-11-18
張清峰崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)公司日常行政事務(wù)的處理,包括文件整理、資料歸檔等;
2.協(xié)助完成辦公設(shè)備的日常維護(hù)與管理,確保辦公環(huán)境的正常運(yùn)轉(zhuǎn);
3.處理員工日常行政事務(wù)需求,如請(qǐng)假、報(bào)銷(xiāo)等流程的協(xié)助跟進(jìn);
4.負(fù)責(zé)辦公用品采購(gòu)等;
5.協(xié)助主管跟進(jìn)項(xiàng)目、匯報(bào)項(xiàng)目進(jìn)度、總結(jié)項(xiàng)目等;
6.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
任職要求:1.熟綜使用Office辦公軟件,如Word、Excel、PowerPoint等;
2.具備良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí),能夠高效辦調(diào)內(nèi)外部資源;
3.具有較強(qiáng)的組織能力和細(xì)致的工作態(tài)度,能處理多任務(wù)并保持高效率;
4.有一年以上行政人事或文員工作經(jīng)驗(yàn)。
崗位福利:
單休,上班時(shí)間:9:00-12:00 14:00-18:00
薪資2000-2500 -
外勤業(yè)務(wù)員(勞務(wù)派遣)
3000-4000元2025-11-18
左江花山投資股份有限公司人力資源部崗位職責(zé):
1.客戶拓展與維護(hù):負(fù)責(zé)煙草、飲用水、伴手禮等產(chǎn)品的銷(xiāo)售推廣,制定市場(chǎng)策略,維護(hù)客戶關(guān)系并提供售后服務(wù),以擴(kuò)大客戶群體,提升客戶滿意度。
2.賬單派送與回款管理:將對(duì)賬單準(zhǔn)確派送對(duì)應(yīng)公司,并跟進(jìn)銷(xiāo)售款項(xiàng)回收,確保及時(shí)回款,保障公司資金流轉(zhuǎn)。
3.出差安排:依業(yè)務(wù)需求,執(zhí)行周邊地區(qū)當(dāng)日往返的出差任務(wù)。
4.商品配送。
5.其他工作執(zhí)行:按領(lǐng)導(dǎo)要求,按時(shí)完成其他交辦工作。
任職要求:
1.會(huì)使用電腦excel,word。
2.經(jīng)驗(yàn)要求:有銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)(有快消品/零售行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先),有C2駕駛證,會(huì)開(kāi)車(chē)。
3.銷(xiāo)售能力:熟練掌握銷(xiāo)售全流程,包括新客戶拓展與客情關(guān)系維護(hù)等關(guān)鍵環(huán)節(jié)。擁有基礎(chǔ)談判技巧,能夠憑借自身能力獨(dú)立達(dá)成銷(xiāo)售目標(biāo)。
4.行業(yè)認(rèn)知:對(duì)煙草、飲用水、壯錦及伴手禮行業(yè)發(fā)。清晰認(rèn)知,熟悉競(jìng)品特點(diǎn),深入了解消費(fèi)者需求。同時(shí),熟知社區(qū)渠道的運(yùn)作模式與規(guī)則。
5.客戶服務(wù)意識(shí):秉持強(qiáng)烈的客戶服務(wù)意識(shí),以客戶需求為導(dǎo)向,致力于提供優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù)體驗(yàn),維護(hù)品牌形象。
薪資福利:綜合薪資3000-4000元/月,繳納五險(xiǎn),雙休。
該崗位為勞務(wù)派遣方式,與崇左市城建人力資源服務(wù)有限公司簽訂勞動(dòng)合同。 -
電話銷(xiāo)售專(zhuān)員
6000-8000元2025-11-18
負(fù)責(zé)搜集新客戶的資料并進(jìn)行溝通,開(kāi)發(fā)新客戶; 2.使用規(guī)范的、標(biāo)準(zhǔn)的語(yǔ)言開(kāi)展電話營(yíng)銷(xiāo)工作,在毎次通話前前要有充足的思想準(zhǔn)備; 3.做好記錄,做好客戶分析,及時(shí)傳遞信息; 4.通過(guò)電話與客戶進(jìn)行有效溝通了解客戶需求 …… 及時(shí)將邀約到店客戶信息更新到銷(xiāo)售線索引導(dǎo)管理系統(tǒng); 9.維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù),挖掘客戶的最大潛力; 10.定期與合作客戶進(jìn)行溝通,建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系。 -
電話客服專(zhuān)員
6000-8000元2025-11-18
負(fù)責(zé)搜集新客戶的資料并進(jìn)行溝通,開(kāi)發(fā)新客戶; 2.使用規(guī)范的、標(biāo)準(zhǔn)的語(yǔ)言開(kāi)展電話營(yíng)銷(xiāo)工作,在毎次通話前前要有充足的思想準(zhǔn)備; 3.做好記錄,做好客戶分析,及時(shí)傳遞信息; 4.通過(guò)電話與客戶進(jìn)行有效溝通了解客戶需求 …… 對(duì)所分配客戶進(jìn)行及時(shí)回訪跟進(jìn)并及時(shí)將客戶信息錄入系統(tǒng); 8.溝通 及時(shí)將邀約到店客戶信息更新到銷(xiāo)售線索引導(dǎo)管理系統(tǒng); 9.維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù),挖掘客戶的最大潛力; 10.定期與合作客戶進(jìn)行溝通,建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系 -
前臺(tái)主管
4000-5000元2025-11-13
任職要求: 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,酒店管理、旅游管理或相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先; 2、至少1年以上酒店前臺(tái)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉OTA平臺(tái),具備團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、熟悉酒店前臺(tái)操作系統(tǒng)及基礎(chǔ)財(cái)務(wù)流程; 4、具備優(yōu)秀的溝通能力 …… 、服務(wù)意識(shí)及應(yīng)變能力,能高效處理客戶需求; 5、工作細(xì)致負(fù)責(zé),具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神及抗壓能力; 6、能適應(yīng)倒班工作制,包括夜班及節(jié)假日排班。 -
綜合餐廳主管
3000-5000元2025-11-13
陸瀅慧負(fù)責(zé)各餐廳的日常管理與運(yùn)營(yíng) 2. 確保餐廳服務(wù)質(zhì)量,滿足客戶需求 3. 指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員,提升整體工作效率 任職要求: 1. 具備出色的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神 2. …… 能夠有效管理餐廳運(yùn)營(yíng),保證服務(wù)質(zhì)量 3. 具有不斷學(xué)習(xí)和改進(jìn)工作方法的能力 -
酒店前臺(tái)主管
3000-4000元2025-11-13
陸瀅慧崗位職責(zé): 1、監(jiān)督并指導(dǎo)前臺(tái)團(tuán)隊(duì),確保高效、專(zhuān)業(yè)的客戶服務(wù); 2、處理客戶投訴和特殊需求,提升客戶滿意度; 3、管理日常前臺(tái)運(yùn)營(yíng),包括入住、退房流程及預(yù)訂系統(tǒng); 4、維護(hù)前臺(tái)區(qū)域的整潔與秩序, -
客房服務(wù)員
2000-3000元2025-11-13
陸瀅慧處理客戶投訴和需求,確??蛻魸M意度; 4. 與團(tuán)隊(duì)成員保持良好溝通,確保服務(wù)流程的順暢。 任職要求: 1. 具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神; 2. 能有效管理運(yùn)營(yíng),保證服務(wù)質(zhì)量; 3. …… 能處理客戶投訴和需求; 5. 能與不同部門(mén)良好協(xié)作,確保服務(wù)流程的高效。 -
酒店前臺(tái)接待
2000-3000元2025-11-13
陸瀅慧崗位職責(zé): 1.為客戶提供優(yōu)質(zhì)的接待服務(wù),確??蛻魸M意度; 2.有效處理客戶投訴和特殊需求,確保問(wèn)題及時(shí)解決; 3.管理前臺(tái)日常工作流程,包括但不限于入住、退房及預(yù)訂系統(tǒng); 4.保持前臺(tái)區(qū)域整潔有序 …… 任職要求: 1.具備出色的溝通技巧和服務(wù)意識(shí),能夠處理各種客戶情況; 2.具有酒店或相關(guān)行業(yè)的工作經(jīng)驗(yàn),有相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3.熟悉辦公軟件和酒店相關(guān)管理系統(tǒng); 4.具有良好的組織和問(wèn)題解決能力 -
酒店客房主管
3000-4000元2025-11-13
陸瀅慧管理酒店樓層的日常運(yùn)營(yíng),確保客戶服務(wù)質(zhì)量; 2. 監(jiān)督樓層員工,提升團(tuán)隊(duì)工作效率和服務(wù)水平; 3. 維護(hù)樓層環(huán)境衛(wèi)生,保證客房及相關(guān)區(qū)域的整潔與舒適; 4. …… 處理客戶投訴和需求,確??蛻魸M意度; 5. 與餐飲部門(mén)協(xié)調(diào),確保服務(wù)流程順暢。 任職要求: 1. 具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神; 2. 能有效管理運(yùn)營(yíng),保證服務(wù)質(zhì)量; 3. …… 具備處理客戶投訴和需求的能力; 5. 能與不同部門(mén)協(xié)調(diào)工作,確保服務(wù)流程高效。 -
廚師
4000-5000元2025-11-13
陸瀅慧負(fù)責(zé)廚房團(tuán)隊(duì)的管理與培訓(xùn),提升整體烹飪水平和服務(wù)質(zhì)量。 2. 制定和優(yōu)化菜單,確保菜品創(chuàng)新性與顧客滿意度。 3. 監(jiān)督食材采購(gòu)與庫(kù)存管理,控制成本,保證食品安全與衛(wèi)生。 4. …… 有酒店或高端餐飲行業(yè)背景,了解顧客服務(wù)需求。 -
餐飲店長(zhǎng)
3000-7000元2025-11-13
李澤洲負(fù)責(zé)對(duì)公司銷(xiāo)售管理環(huán)節(jié)上的商品動(dòng)銷(xiāo)狀態(tài),商圈內(nèi)價(jià)格競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)劣狀態(tài),商品結(jié)構(gòu)組合實(shí)情作出最佳高效的信息處理并承擔(dān)行為責(zé)任; 5、負(fù)責(zé)分店的商品進(jìn)貨驗(yàn)收、商品陳列與配置、商品質(zhì)量、商品引進(jìn)與滯銷(xiāo)商品的淘汰等的管理等工作 …… ; 6、根據(jù)總部下達(dá)的商品指導(dǎo)價(jià)格及政策規(guī)定,結(jié)合商圈的實(shí)際確定本店的商品價(jià)格; 7、掌握目標(biāo)顧客的消費(fèi)需求,作好商品的管理及要貨;向總部提出新商品引進(jìn)和滯銷(xiāo)商品的淘汰建議; 8、執(zhí)行總部下達(dá)的促銷(xiāo)活動(dòng) …… ,根據(jù)分店實(shí)際提出分店的促銷(xiāo)需求; 9、負(fù)責(zé)分店商品損耗管理; 10、負(fù)責(zé)分店的設(shè)備、現(xiàn)金、帳務(wù)及收銀終端作業(yè)管理; 11、負(fù)責(zé)分店員工考勤、儀容、儀表和服飾規(guī)范的執(zhí)行; 12、維護(hù)分店的清潔與安全 -
全屋定制店長(zhǎng)
8000-13000元2025-11-13
羅義文愛(ài)閣工房全屋定制店長(zhǎng)招聘 崗位職責(zé): 1.全面主持店面的管理工作 2.執(zhí)行經(jīng)理下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù); 3.做好門(mén)店各個(gè)部門(mén)的分工管理工作; 4.監(jiān)督門(mén)店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生,負(fù)責(zé)保衛(wèi).防火等作業(yè)管理; …… 4.具有一定的銷(xiāo)售能力和經(jīng)驗(yàn)、能夠代領(lǐng)團(tuán)隊(duì) 發(fā)掘客戶需求,并提供合適的產(chǎn)品和服務(wù)。 -
it專(zhuān)員
4000-5000元2025-11-13
吳小姐人力行政主管包括管理服務(wù)器、交換機(jī)、路由器等設(shè)備,處理網(wǎng)絡(luò)故障并優(yōu)化性能。同時(shí)需制定網(wǎng)絡(luò)安全策略,防范數(shù)據(jù)泄露和攻擊。 …… 2.系統(tǒng)運(yùn)維與升級(jí) 管理酒店的信息技術(shù)系統(tǒng)(如PMS、財(cái)務(wù)系統(tǒng)、餐飲管理系統(tǒng)等),定期備份數(shù)據(jù)并維護(hù)系統(tǒng)穩(wěn)定性。涉及數(shù)據(jù)庫(kù)管理(DB組)、軟件版本更新及漏洞修復(fù)。 …… 2.權(quán)限管理與訪問(wèn)控制 根據(jù)崗位需求分配用戶權(quán)限,確保系統(tǒng)資源的安全共享。例如,限制財(cái)務(wù)系統(tǒng)的訪問(wèn)權(quán)限或設(shè)置客房系統(tǒng)的操作層級(jí)。 …… 四、技術(shù)規(guī)劃與創(chuàng)新 1.信息化項(xiàng)目推進(jìn) 參與酒店數(shù)字化轉(zhuǎn)型,主導(dǎo)或協(xié)助實(shí)施新系統(tǒng)(如智能客房系統(tǒng)、會(huì)員管理系統(tǒng))的開(kāi)發(fā)與上線,優(yōu)化業(yè)務(wù)流程。 …… 五、培訓(xùn)與文檔管理 1.員工技術(shù)培訓(xùn) 組織內(nèi)部培訓(xùn),教授員工使用酒店管理系統(tǒng)、辦公軟件等工具,提升整體技術(shù)素養(yǎng)。
約 15 個(gè)崗位
江州區(qū)相關(guān)熱門(mén)崗位
需求管理需求分析需求分析工程師軟件需求分析IT專(zhuān)員IT經(jīng)理IT主管項(xiàng)目IT技術(shù)IT總監(jiān)交付技術(shù)支持項(xiàng)目工程師項(xiàng)目跟進(jìn)項(xiàng)目實(shí)施項(xiàng)目經(jīng)理工程項(xiàng)目經(jīng)理交付實(shí)習(xí)生保險(xiǎn)項(xiàng)目經(jīng)理項(xiàng)目實(shí)施管理項(xiàng)目前期項(xiàng)目協(xié)調(diào)工程師執(zhí)行經(jīng)理項(xiàng)目管理it項(xiàng)目管理電力項(xiàng)目經(jīng)理電力施工項(xiàng)目經(jīng)理軟件項(xiàng)目經(jīng)理軟件項(xiàng)目工程師項(xiàng)目專(zhuān)員項(xiàng)目助理IT項(xiàng)目助理初級(jí)項(xiàng)目工程師項(xiàng)目開(kāi)發(fā)主管項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)工程師erp技術(shù)項(xiàng)目經(jīng)理項(xiàng)目業(yè)務(wù)經(jīng)理流程經(jīng)理流程管理經(jīng)理流程主管
江州區(qū)需求管理招聘最新投遞
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