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賀州人員招聘

桂聘提供2025年11月賀州人員最新招聘,八步區(qū)23條平桂區(qū)9條,有五險等,更多人員招聘管理招聘主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

展廳主管

4000-9000元
2025-11-20
董其軍
崗位職責(zé):
1、負責(zé)展廳及展車的5S管理,實時監(jiān)控并維護展廳銷售環(huán)境
2、關(guān)注客戶經(jīng)理與客戶商談情況,必要時給予幫助,提升成交率
3、負責(zé)展廳銷售輔助工作的協(xié)調(diào)與管理
4、制定展廳值班管理制度,合理安排展廳人員,確??蛻舻谝粫r間被接待
2025-11-20
王達光
1,獨立完成客戶的拜訪及銷售
2,對下屬人員進行業(yè)務(wù)指導(dǎo)和工作考核
3,對銷售工作有較高的熱情
4,有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先
2025-11-20
吳寧寧
工作內(nèi)容:
1、參與項目架構(gòu)設(shè)計及模塊設(shè)計工作;
2、參與項目的代碼開發(fā)及維護、更新工作;
3、負責(zé)編寫開發(fā)文檔。
4、配合技術(shù)研發(fā)團隊完成項目
職位要求:
1、2年以上PHP開發(fā)經(jīng)驗
1.熟練使用一種及多種MVC框架,能獨立完成基于各種框架系統(tǒng)開發(fā);
2.熟悉數(shù)據(jù)庫設(shè)計規(guī)范,熟悉大數(shù)據(jù)量下MySQL數(shù)據(jù)庫的性能管理及優(yōu)化;
3.對前端技術(shù)有一定了解,可配合前端人員進行后端的API開發(fā),有前端經(jīng)驗者優(yōu)先;
4. 熟悉各種系統(tǒng)的接口開發(fā)于使用,如支付、公眾號接口等;
5、參與過一個及以上大型項目的開發(fā)與應(yīng)用,有外包經(jīng)驗者優(yōu)先;

行政專員/助理

3000-4000元
賀州-鐘山縣 1人 瀏覽:10
2025-11-20
湯企云
1、負責(zé)公司日常行政事務(wù)的處理; 2、負責(zé)公司來訪人員的接待工作; 3、負責(zé)公司文件的起草、審核、編號、歸檔和保管工作,確保文件的完整性和可追溯性。 …… 同時,負責(zé)文件的收發(fā)、傳閱和歸檔,及時將文件傳達給相關(guān)人員,并跟蹤文件的處理進度; 4、根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)的要求,完成其他與行政工作相關(guān)的任務(wù); 5、更新公司各大官方平臺的圖文/視頻宣傳,回復(fù)訪客信息;

廠長

8000-13000元
賀州-平桂區(qū) 1人 瀏覽:3
2025-11-20
謝清
任職要求 1、10年 以上服裝生產(chǎn)運營管理經(jīng)驗,大專以上學(xué)歷(本職位服務(wù)地點為廣西賀州市平桂區(qū),公司提供食宿,請慎重考慮后再投遞); 2、人全面主持并制定生產(chǎn)流程、工藝流程、生產(chǎn)計劃、人員配置、組織管理的經(jīng)驗
2025-11-20
朱光飄
2.門店管理(人員、賣場、文檔、商品、財務(wù)、帶教等)。 3.執(zhí)行公司的促銷計劃,檢查價格簽和促銷海報到位情況。 4.對門店藥品質(zhì)量及服務(wù)工作負責(zé)。
2025-11-20
黃女士
完成既定招商任務(wù); 3、賦能商家,協(xié)助商家盡快落實開店目標; 4、負責(zé)記錄客戶檔案、整理客戶資料,定期將資料備份到行政人力部門,定期走訪、回訪客戶等; 5、協(xié)助品牌商做好品牌宣傳活動; 6、負責(zé)下屬人員日常工作及業(yè)務(wù)的管理
賀州-八步區(qū)-陽光左岸 1人 旅游 瀏覽:3
2025-11-20
彭福創(chuàng)
、負責(zé)制定物業(yè)工作目標和計劃,并監(jiān)督實施;處理各類突發(fā)重大事件并及時上報相關(guān)部門; 5、負責(zé)制定年度物業(yè)管理費用的預(yù)算方案,并進行收支費用的控制與分析,采取有效措施降低運行服務(wù)成本; 6、負責(zé)物業(yè)人員的招聘與管理工作
2025-11-20
周訓(xùn)敏
1、負責(zé)招聘工作,應(yīng)聘人員的預(yù)約,接待及面 試。 2、員工入職手續(xù)辦理,員工勞動合同的簽訂、續(xù)簽與管理。 公司內(nèi)部員工檔案的建立與管理。 3、負責(zé)與其他部門的協(xié)調(diào)工作,做好信息的上傳下達。 …… 12、負責(zé)協(xié)助各部門進行人員招聘工作,包括招聘流程、面試記錄與篩選推薦等。 13、制定崗位晉升、下調(diào)策略,報批通過后加以監(jiān)督執(zhí)行。 14、制定薪酬上調(diào)、下調(diào)策略,報批通過后加以監(jiān)督執(zhí)行。
2025-11-20
許俊雄
6、指導(dǎo)、檢查項目人員建立項目檔案,對項目資料的真實有效進行審核。 7、負責(zé)備案資料的填寫、會簽、整理、報送、歸檔; 8、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。 …… 10、項目人員的辦公用品申請、領(lǐng)用管理,協(xié)助項目搞好后勤工作。 任職要求: 1 、25-35歲,工程管理或土木工程相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷。

制標文員

4000-5000元
2025-11-20
宋聯(lián)平
二、人員要求: 1、大專以上學(xué)歷,工程類、建筑類等專業(yè)優(yōu)先; 2、年齡22至35歲,形象氣質(zhì)佳,性格開朗,善于交流; 3、至少1年以上從建筑業(yè)工作經(jīng)驗,持C1駕駛證優(yōu)先考慮; 4、具有良好的職業(yè)操守和職業(yè)道德

土建工程師

7000-10000元
賀州-八步區(qū) 1人 投資 投遞:1人 瀏覽:6
2025-11-20
梁代英
督促設(shè)計單位按要求對圖紙進行修改及完善; 2、施工過程中,負責(zé)土建施工質(zhì)量、進度和成本的控制,解決施工中出現(xiàn)的專業(yè)技術(shù)問題; 3、協(xié)調(diào)業(yè)主、施工單位和監(jiān)理單位之間及其他各專業(yè)之間的關(guān)系; 4、組織人員審查竣工資料和對單位工程及單項工程初驗和組織竣工驗收
賀州-平桂區(qū) 1人 3年以上 30-45歲 企業(yè)管理 咨詢 展覽 瀏覽:64
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2025-11-18
莫女士
人事
本地或長期居住在當?shù)兀?年以上)的人員。熟悉當?shù)氐乩?、人情世故、方言、建材市場分布、主要樓盤/自建房區(qū)域、裝修旺季/習(xí)慣。 2、 30-45歲。
2025-11-15
陳榮彬
客服人員崗位職責(zé) 客服:將詢盤轉(zhuǎn)化為為線索,盯住線索促成交 售前客服:咨詢客戶、營銷性質(zhì)(我要怎么留住他) 售中客服:協(xié)助銷售(我要怎么搞定他) 售后客服:已經(jīng)成交客戶、服務(wù)性質(zhì)(我要怎么加深他對我的印象
2025-11-15
陳榮彬
-般電子工程師工作內(nèi)容主要有 1.研發(fā)、設(shè)計電子設(shè)備和信息系統(tǒng),并指導(dǎo)生產(chǎn) 2.調(diào)試、測試電子設(shè)備和信息系統(tǒng),解決技術(shù)問題 3.指導(dǎo)使用、維護電子設(shè)備和信息系統(tǒng). 4.具備相關(guān)崗位工作經(jīng)驗
約 50 個崗位

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