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賀州人事行政主管招聘

桂聘提供2025年11月賀州人事行政主管最新招聘,平桂區(qū)3條八步區(qū)2條,平均工資約為4450元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多人事行政主管人事行政主管人力資源招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
賀州-平桂區(qū) 1人 瀏覽:6
2025-11-20
劉廣利
1、人力資源相關(guān)專(zhuān)業(yè),全日制大學(xué)本科以上學(xué)歷,年齡32-40歲之間;
2、五年以上人力資源管理經(jīng)驗(yàn),三年以上同職工作經(jīng)驗(yàn);
3、掌握先進(jìn)的人力資源管理理念和工具,文字功底好,具有人力資源規(guī)劃、薪酬體系設(shè)計(jì)、績(jī)效考核管理、培訓(xùn)體系建立、員工職業(yè)生涯規(guī)劃的理論知識(shí)和操作經(jīng)驗(yàn),熟悉國(guó)家及地方相關(guān)法律法規(guī)及政策;
4、具備較強(qiáng)的管理能力,出色的組織能力及分析判斷能力,具備良好的人際交往與溝通能力和優(yōu)秀的職業(yè)素質(zhì)及良好的服務(wù)意識(shí),工作積極進(jìn)取,富有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
2025-11-11
黃伙有
任職要求:
1、基本素質(zhì):有凝聚力、領(lǐng)導(dǎo)力、責(zé)任心。
2、自然條件:身體健康、精力充沛。
3、文化程度:本科以上文化程度,人力資源管理或行政相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮
4、工作經(jīng)驗(yàn):在四星級(jí)以上酒店擔(dān)任過(guò)人事部主管1年以上或副主管2年以上。
6、其他要求:熟悉辦公軟件操作,文案功底優(yōu)秀,掌握培訓(xùn)技巧,熟悉掌握各項(xiàng)人事勞動(dòng)政策及相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)。
2025-11-11
葉文軍
崗位職責(zé):
1.協(xié)助進(jìn)行員工招聘、培訓(xùn)等日常工作;
2.處理日常人事事務(wù),確保人事活動(dòng)的順暢進(jìn)行。
3.上級(jí)按排的其他事項(xiàng)。
任職要求:
1.具備良好的溝通與協(xié)調(diào)能力;
2.能夠高效處理人事相關(guān)事宜;
3.具有較強(qiáng)的責(zé)任心和執(zhí)行力。
4.人力資源管理、工商管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先
2025-11-11
朱秋鳳
工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)公司人力資源的整體規(guī)劃和管理,包括招聘、培訓(xùn)、績(jī)效管理等; 2、負(fù)責(zé)制定并監(jiān)督執(zhí)行公司行政管理、人力資源管理制度與流程; 3、參與公司行政管理工作,包括辦公環(huán)境、設(shè)備維護(hù)等; 4、協(xié)助處理公司與員工之間的關(guān)系,包括員工福利、投訴處理等; 5、統(tǒng)籌安全、環(huán)保、職業(yè)衛(wèi)生的管理工作; 6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。 崗位要求: 1、具備人力資源管理、行政管理相關(guān)知識(shí)和技能; 2、熟悉勞動(dòng)合同法、勞動(dòng)法等相關(guān)法律法規(guī); 3、具備良好的溝通和協(xié)調(diào)能力; 4、具備較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神。
2025-11-11
劉洪飛
公司行政人事及辦公室工作
2025-11-11
黃伙有
任職要求: 1、基本素質(zhì):有責(zé)任心,做事細(xì)心。 2、自然條件:年齡22歲以上,身體健康、精力充沛。 3、文化程度:大專(zhuān)以上文化程度,人力資源管理、管理類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。
約 6 個(gè)崗位
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賀州人力資源經(jīng)理/主管招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 11K,最多人拿:3K
  • 40.9%
    3K
  • 9.1%
    4K
  • 31.8%
    5K
  • 4.5%
    8K-1W
  • 4.5%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
賀州人力資源經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
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