賀州經(jīng)理招聘
桂聘提供2025年11月賀州經(jīng)理最新招聘,八步區(qū)63條平桂區(qū)27條,平均工資約為4700元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多經(jīng)理安全經(jīng)理保險(xiǎn)經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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叉車(chē)銷(xiāo)售經(jīng)理
3000-8000元2025-11-11
何祥韋叉車(chē)整車(chē)銷(xiāo)售,配件銷(xiāo)售等 -
客房經(jīng)理
4000-6000元2025-11-11
謝超信1. 運(yùn)營(yíng)管理
- 全面負(fù)責(zé)客房部(含樓層、洗衣房、布草房、PA等)的日常運(yùn)營(yíng),確保服務(wù)符合酒店標(biāo)準(zhǔn)。
- 監(jiān)督客房清潔、消毒、布草更換、物品補(bǔ)充等流程,保障房間狀態(tài)達(dá)到入住要求。
- 協(xié)調(diào)與前廳部、工程部等部門(mén)的工作,確??头考皶r(shí)交付和設(shè)施維護(hù)。
2. 質(zhì)量管理
- 制定并執(zhí)行客房清潔標(biāo)準(zhǔn)、服務(wù)流程及SOP(標(biāo)準(zhǔn)操作程序)。
- 定期檢查客房衛(wèi)生、設(shè)備完好率及客用品擺放情況,處理客人投訴與特殊需求。
- 通過(guò)客評(píng)分析(如OTA評(píng)價(jià)、賓客反饋)持續(xù)改進(jìn)服務(wù)質(zhì)量。
3. 團(tuán)隊(duì)管理
- 負(fù)責(zé)客房服務(wù)人員(房務(wù)員、領(lǐng)班、主管等)的招聘、培訓(xùn)、排班及績(jī)效考核。
- 建立激勵(lì)機(jī)制,提升員工工作效率與服務(wù)意識(shí)。
- 解決部門(mén)內(nèi)人事問(wèn)題,維護(hù)團(tuán)隊(duì)穩(wěn)定性。
4. 成本控制
- 編制部門(mén)預(yù)算,管控客房用品(清潔劑、布草、易耗品)的采購(gòu)與庫(kù)存。
- 優(yōu)化能源消耗(水、電)、減少浪費(fèi),降低運(yùn)營(yíng)成本。
- 監(jiān)督布草洗滌與報(bào)廢流程,確保物資合理使用。
5. 安全管理
- 落實(shí)消防、衛(wèi)生、防疫等安全規(guī)范,組織應(yīng)急演練。
- 確保工作區(qū)域符合職業(yè)健康安全標(biāo)準(zhǔn),預(yù)防工傷事故。
6. 客戶(hù)關(guān)系
- 處理VIP客人接待需求,提升賓客滿(mǎn)意度。
- 定期分析客戶(hù)偏好(如枕頭類(lèi)型、房間朝向),提供個(gè)性化服務(wù)。 -
銷(xiāo)售經(jīng)理/主管
3000-4000元2025-11-11
黃海山工作內(nèi)容:
1. 負(fù)責(zé)店內(nèi)首飾的銷(xiāo)售工作,為客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)的選購(gòu)建議;
2. 熱情接待客戶(hù),解答產(chǎn)品相關(guān)咨詢(xún)
3. 達(dá)成個(gè)人及團(tuán)隊(duì)銷(xiāo)售目標(biāo),維護(hù)店面業(yè)績(jī);
4.協(xié)助完成貨品陳列、盤(pán)點(diǎn)、清潔及日常維護(hù)。
任職要求:
1.形象氣質(zhì)佳,親和力強(qiáng),具備良好的溝通能
力和服務(wù)意識(shí);
2.工作積極主動(dòng),責(zé)任心強(qiáng),具備團(tuán)隊(duì)合作精
神;
3.有珠寶銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
4.誠(chéng)信可靠,能適應(yīng)早晚班或節(jié)假日排班
薪資待遇:
底薪+妝補(bǔ)+全勤+社保補(bǔ)貼+提成 -
營(yíng)業(yè)部經(jīng)理
5000-10000元2025-11-11
曾洪才工作內(nèi)容 1、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)的管理與業(yè)績(jī)目標(biāo)的達(dá)成 2、維護(hù)客戶(hù)關(guān)系,提升客戶(hù)滿(mǎn)意度 3、制定銷(xiāo)售策略,推動(dòng)銷(xiāo)售業(yè)務(wù)的增長(zhǎng) 任職要求: 1、具備出色的團(tuán)隊(duì)管理能力和商務(wù)談判技巧 2、能夠激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員,有效提升團(tuán)隊(duì)績(jī)效 3、具有良好的客戶(hù)服務(wù)意識(shí),能夠處理客戶(hù)問(wèn)題 招聘具體要求: 年齡:25-45歲 學(xué)歷要求:高中以上 能力要求:有超強(qiáng)溝通能力 工作經(jīng)驗(yàn):有豐富銷(xiāo)售的經(jīng)驗(yàn) 工作待遇 1.月薪:***(月薪+提成+年終獎(jiǎng)) 2.包吃包住(一日三餐) -
物業(yè)項(xiàng)目經(jīng)理
8000-10000元2025-11-11
黃伙有【工作內(nèi)容】 負(fù)責(zé)度假邨內(nèi)所有物業(yè)設(shè)施的日常運(yùn)營(yíng)和維護(hù),確保設(shè)施良好運(yùn)作。制定并執(zhí)行物業(yè)設(shè)施的維護(hù)計(jì)劃,包括定期檢查、維修和保養(yǎng)。-管理物業(yè)團(tuán)隊(duì),分配工作任務(wù),監(jiān)督工作進(jìn)度,確保服務(wù)質(zhì)量。-協(xié)調(diào)處理業(yè)主、租戶(hù)、訪客等各方的需求和投訴,提升客戶(hù)滿(mǎn)意度。 監(jiān)控物業(yè)預(yù)算,控制成本,提高運(yùn)營(yíng)效率。-確保物業(yè)安全,制定并執(zhí)行應(yīng)急預(yù)案,處理突發(fā)事件。 -跟蹤行業(yè)動(dòng)態(tài),引進(jìn)新技術(shù)、新方法,提升物業(yè)管理水平。 -與當(dāng)?shù)卣畽C(jī)構(gòu)、社區(qū)組織等外部單位保持良好溝通,處理相關(guān)事宜。 【任職要求】 -大專(zhuān)及以上學(xué)歷,物業(yè)管理、工程管理、酒店管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先,3-5年酒店行政管家或相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn), -
賀州芝華仕頭等艙沙發(fā)經(jīng)理
5000-10000元2025-11-11
毛寶珠大專(zhuān)及以上文憑 有家居建材銷(xiāo)售運(yùn)營(yíng)實(shí)操者優(yōu)先 -
業(yè)務(wù)經(jīng)理
4000-9000元2025-11-11
陳淑芝上不封頂 -
項(xiàng)目經(jīng)理
4000-9000元2025-11-11
吳正幫崗位職責(zé): 1、按時(shí)完成公司制定的銷(xiāo)售業(yè)績(jī)指標(biāo),對(duì)銷(xiāo)售業(yè)績(jī)指標(biāo)全面負(fù)責(zé); 2、開(kāi)發(fā)新客戶(hù),通過(guò)各種信息渠道搜集獲取相關(guān)行業(yè)客戶(hù)信息,并維護(hù)客勤關(guān)系,保證客戶(hù)信息準(zhǔn)確無(wú)誤; 3、通過(guò)電話(huà)了解客戶(hù)需求,開(kāi)通賬號(hào),介紹和講解產(chǎn)品,引導(dǎo)客戶(hù)高頻試用產(chǎn)品; 4、商務(wù)洽談、出差拜訪客戶(hù),找到?jīng)Q策人,促進(jìn)成單; 5、遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,遵守公司的行為規(guī)范和認(rèn)同公司企業(yè)文化。 崗位要求: 1、20歲以上,專(zhuān)科及以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限; 2、有教育、互聯(lián)網(wǎng)、網(wǎng)絡(luò)安全行業(yè)的銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,能接受工作出差; 3、良好的營(yíng)銷(xiāo)技巧和溝通能力,強(qiáng)烈的自信心,積極的心態(tài)和敬業(yè)精神 福利待遇: 1、無(wú)責(zé)... -
人事行政經(jīng)理
5000-8000元2025-11-11
朱秋鳳工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)公司人力資源的整體規(guī)劃和管理,包括招聘、培訓(xùn)、績(jī)效管理等; 2、負(fù)責(zé)制定并監(jiān)督執(zhí)行公司行政管理、人力資源管理制度與流程; 3、參與公司行政管理工作,包括辦公環(huán)境、設(shè)備維護(hù)等; 4、協(xié)助處理公司與員工之間的關(guān)系,包括員工福利、投訴處理等; 5、統(tǒng)籌安全、環(huán)保、職業(yè)衛(wèi)生的管理工作; 6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。 崗位要求: 1、具備人力資源管理、行政管理相關(guān)知識(shí)和技能; 2、熟悉勞動(dòng)合同法、勞動(dòng)法等相關(guān)法律法規(guī); 3、具備良好的溝通和協(xié)調(diào)能力; 4、具備較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神。 -
市場(chǎng)經(jīng)理
4000-9000元2025-11-11
廖杰市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān),市場(chǎng)分析,調(diào)研。 -
銷(xiāo)售經(jīng)理
4000-8000元2025-11-11
曾誠(chéng)1.在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的安排下,負(fù)責(zé)酒店客戶(hù)的開(kāi)發(fā)與維護(hù)管理,促成酒店業(yè)績(jī)的目標(biāo)達(dá)成; 2.負(fù)責(zé)酒店客戶(hù)信息的收集,及客戶(hù)檔案完整、有序保存,保證客戶(hù)信息的及時(shí)更新; 3.保證有效的客戶(hù)回訪次數(shù)和回訪質(zhì)量,掌握客戶(hù)意向和需求,不斷提高客戶(hù)滿(mǎn)意率和忠誠(chéng); 4.積極有效地開(kāi)展酒店活動(dòng)的客情、接待、維護(hù)工作; 5.準(zhǔn)確全面?zhèn)鬟_(dá)酒店銷(xiāo)售政策和營(yíng)銷(xiāo)信息,確?;顒?dòng)的有效性; 6.與酒店其他部門(mén)做好協(xié)調(diào)工作,及時(shí)處理客人的投訴,以確保對(duì)客人的優(yōu)質(zhì)服務(wù); 7.按時(shí)完成公司及上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。 -
項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)經(jīng)理
4000-9000元2025-11-11
肖石平任職資格: 1、本科及以上學(xué)歷,5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),3年以上運(yùn)營(yíng)管理工作經(jīng)理; 2、良好的溝通、協(xié)調(diào)和組織能力; 3、熟悉運(yùn)營(yíng)發(fā)展趨勢(shì),運(yùn)營(yíng)管理模式和工作流程; 4、有良好的戰(zhàn)略規(guī)劃、統(tǒng)籌分析能力 -
酒店財(cái)務(wù)經(jīng)理
6000-8000元2025-11-11
陳新華崗位職責(zé)1、編制上報(bào)各種財(cái)務(wù)報(bào)表,提供各種財(cái)務(wù)數(shù)據(jù),上交各種稅費(fèi)。2、審核當(dāng)月員工的工資匯總表和記帳證。3、根據(jù)酒店支付情況隨時(shí)向財(cái)務(wù)總監(jiān)提供分析報(bào)告,控制費(fèi)用開(kāi)支,不超預(yù)算。4、做好各項(xiàng)稅收的申報(bào)和交納工作,填制營(yíng)業(yè)稅、教育稅附加、流轉(zhuǎn)稅、個(gè)人所得稅、糧補(bǔ)金等申報(bào)表并按規(guī)定時(shí)間申報(bào)交納。崗位要求1、大專(zhuān)學(xué)歷,具有五年以上財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)或三年酒店財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)。2、具有中級(jí)會(huì)計(jì)師以上職稱(chēng),熟悉酒店帳務(wù)稅務(wù)流程。3、熟悉辦公軟件及財(cái)務(wù)軟件,熟悉銀行、銳務(wù)、工商的工作流程。4、能獨(dú)立核算企業(yè)的賬務(wù)工作,懂得相關(guān)法律法規(guī)。5、工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn),具有較強(qiáng)的工作熱情和責(zé)任感,為人誠(chéng)實(shí)可靠,品質(zhì)正直,有吃苦耐勞... -
銷(xiāo)售經(jīng)理
3000-8000元2025-11-11
吳正幫崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)學(xué)校信息化、智慧校園類(lèi)項(xiàng)目推廣、銷(xiāo)售工作 2.對(duì)后期工作進(jìn)行分析和匯報(bào)。 3.保持良好的渠道聯(lián)系、維護(hù)與合作伙伴的關(guān)系。 任職要求: 1.專(zhuān)科以上學(xué)歷,一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 2.具有出色的溝通談判能力,較強(qiáng)的組織、策劃、協(xié)調(diào)能力,有敏鏡的市場(chǎng)洞察力和優(yōu)秀的預(yù)測(cè)、決策能力。 3.具有良好的職業(yè)道德、積極進(jìn)取的工作熱情與較強(qiáng)的承壓能力,善于獨(dú)立分析問(wèn)題解決問(wèn)題,具備吃苦精神,責(zé)任心強(qiáng)。 4.市場(chǎng)執(zhí)行力強(qiáng),能協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理進(jìn)行市場(chǎng)推廣方案的策劃、組織和實(shí)施。 崗位福利:公司繳納五險(xiǎn)、法定節(jié)假日、雙休 -
銷(xiāo)售經(jīng)理
3000-6000元2025-11-11
張經(jīng)理開(kāi)拓企業(yè)和行政事業(yè)管理用友軟件客戶(hù),挖機(jī)老客戶(hù)潛在需求和推廣增值服務(wù)。
賀州相關(guān)熱門(mén)崗位
安全經(jīng)理保險(xiǎn)經(jīng)理IT經(jīng)理經(jīng)理保險(xiǎn)銷(xiāo)售經(jīng)理it銷(xiāo)售經(jīng)理移動(dòng)業(yè)務(wù)經(jīng)理業(yè)務(wù)經(jīng)理保險(xiǎn)業(yè)務(wù)經(jīng)理銷(xiāo)售部經(jīng)理銷(xiāo)售經(jīng)理個(gè)人客戶(hù)經(jīng)理移動(dòng)客戶(hù)經(jīng)理總經(jīng)理公司總經(jīng)理保險(xiǎn)項(xiàng)目經(jīng)理總經(jīng)理助理總經(jīng)理/ceoceo總經(jīng)理物業(yè)安全經(jīng)理人事經(jīng)理市場(chǎng)部經(jīng)理市場(chǎng)經(jīng)理人力資源經(jīng)理總裁助理/總經(jīng)理助理總經(jīng)理秘書(shū)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理薪酬績(jī)效經(jīng)理人事行政經(jīng)理人事主管/人事經(jīng)理人事經(jīng)理/人事主管總經(jīng)理助理/總裁助理總經(jīng)理助理/文秘營(yíng)銷(xiāo)部經(jīng)理人資經(jīng)理人力資源經(jīng)理/主管財(cái)務(wù)經(jīng)理/主管財(cái)務(wù)部經(jīng)理薪資績(jī)效薪酬薪酬管理績(jī)效管理薪酬績(jī)效主管薪酬績(jī)效專(zhuān)員薪酬績(jī)效經(jīng)理/主管社保專(zhuān)員薪酬績(jī)效薪酬績(jī)效專(zhuān)員/主管薪資主管績(jī)效管理崗薪資專(zhuān)員薪資經(jīng)理社保主管
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賀州薪酬績(jī)效招聘工資
¥
4700
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
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8.6%2K
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22.9%3K
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14.3%4K
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20%5K
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5.7%6K-8K
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8.6%8K-1W
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5.7%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
賀州薪酬績(jī)效招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
賀州薪酬績(jī)效招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。