賀州IT經(jīng)理招聘
桂聘提供2025年11月賀州IT經(jīng)理最新招聘,八步區(qū)63條平桂區(qū)27條,有五險等,更多IT經(jīng)理IT經(jīng)理項目招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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叉車銷售經(jīng)理
3000-8000元2025-11-11
何祥韋叉車整車銷售,配件銷售等 -
客房經(jīng)理
4000-6000元2025-11-11
謝超信1. 運營管理
- 全面負責客房部(含樓層、洗衣房、布草房、PA等)的日常運營,確保服務符合酒店標準。
- 監(jiān)督客房清潔、消毒、布草更換、物品補充等流程,保障房間狀態(tài)達到入住要求。
- 協(xié)調與前廳部、工程部等部門的工作,確??头考皶r交付和設施維護。
2. 質量管理
- 制定并執(zhí)行客房清潔標準、服務流程及SOP(標準操作程序)。
- 定期檢查客房衛(wèi)生、設備完好率及客用品擺放情況,處理客人投訴與特殊需求。
- 通過客評分析(如OTA評價、賓客反饋)持續(xù)改進服務質量。
3. 團隊管理
- 負責客房服務人員(房務員、領班、主管等)的招聘、培訓、排班及績效考核。
- 建立激勵機制,提升員工工作效率與服務意識。
- 解決部門內人事問題,維護團隊穩(wěn)定性。
4. 成本控制
- 編制部門預算,管控客房用品(清潔劑、布草、易耗品)的采購與庫存。
- 優(yōu)化能源消耗(水、電)、減少浪費,降低運營成本。
- 監(jiān)督布草洗滌與報廢流程,確保物資合理使用。
5. 安全管理
- 落實消防、衛(wèi)生、防疫等安全規(guī)范,組織應急演練。
- 確保工作區(qū)域符合職業(yè)健康安全標準,預防工傷事故。
6. 客戶關系
- 處理VIP客人接待需求,提升賓客滿意度。
- 定期分析客戶偏好(如枕頭類型、房間朝向),提供個性化服務。 -
銷售經(jīng)理/主管
3000-4000元2025-11-11
黃海山工作內容:
1. 負責店內首飾的銷售工作,為客戶提供專業(yè)的選購建議;
2. 熱情接待客戶,解答產(chǎn)品相關咨詢
3. 達成個人及團隊銷售目標,維護店面業(yè)績;
4.協(xié)助完成貨品陳列、盤點、清潔及日常維護。
任職要求:
1.形象氣質佳,親和力強,具備良好的溝通能
力和服務意識;
2.工作積極主動,責任心強,具備團隊合作精
神;
3.有珠寶銷售經(jīng)驗者優(yōu)先
4.誠信可靠,能適應早晚班或節(jié)假日排班
薪資待遇:
底薪+妝補+全勤+社保補貼+提成 -
營業(yè)部經(jīng)理
5000-10000元2025-11-11
曾洪才工作內容 1、負責銷售團隊的管理與業(yè)績目標的達成 2、維護客戶關系,提升客戶滿意度 3、制定銷售策略,推動銷售業(yè)務的增長 任職要求: 1、具備出色的團隊管理能力和商務談判技巧 2、能夠激勵團隊成員,有效提升團隊績效 3、具有良好的客戶服務意識,能夠處理客戶問題 招聘具體要求: 年齡:25-45歲 學歷要求:高中以上 能力要求:有超強溝通能力 工作經(jīng)驗:有豐富銷售的經(jīng)驗 工作待遇 1.月薪:***(月薪+提成+年終獎) 2.包吃包住(一日三餐) -
物業(yè)項目經(jīng)理
8000-10000元2025-11-11
黃伙有【工作內容】 負責度假邨內所有物業(yè)設施的日常運營和維護,確保設施良好運作。制定并執(zhí)行物業(yè)設施的維護計劃,包括定期檢查、維修和保養(yǎng)。-管理物業(yè)團隊,分配工作任務,監(jiān)督工作進度,確保服務質量。-協(xié)調處理業(yè)主、租戶、訪客等各方的需求和投訴,提升客戶滿意度。 監(jiān)控物業(yè)預算,控制成本,提高運營效率。-確保物業(yè)安全,制定并執(zhí)行應急預案,處理突發(fā)事件。 -跟蹤行業(yè)動態(tài),引進新技術、新方法,提升物業(yè)管理水平。 -與當?shù)卣畽C構、社區(qū)組織等外部單位保持良好溝通,處理相關事宜。 【任職要求】 -大專及以上學歷,物業(yè)管理、工程管理、酒店管理等相關專業(yè)優(yōu)先,3-5年酒店行政管家或相關行業(yè)經(jīng)驗, -
賀州芝華仕頭等艙沙發(fā)經(jīng)理
5000-10000元2025-11-11
毛寶珠大專及以上文憑 有家居建材銷售運營實操者優(yōu)先 -
業(yè)務經(jīng)理
4000-9000元2025-11-11
陳淑芝上不封頂 -
項目經(jīng)理
4000-9000元2025-11-11
吳正幫崗位職責: 1、按時完成公司制定的銷售業(yè)績指標,對銷售業(yè)績指標全面負責; 2、開發(fā)新客戶,通過各種信息渠道搜集獲取相關行業(yè)客戶信息,并維護客勤關系,保證客戶信息準確無誤; 3、通過電話了解客戶需求,開通賬號,介紹和講解產(chǎn)品,引導客戶高頻試用產(chǎn)品; 4、商務洽談、出差拜訪客戶,找到?jīng)Q策人,促進成單; 5、遵守公司的各項規(guī)章制度,遵守公司的行為規(guī)范和認同公司企業(yè)文化。 崗位要求: 1、20歲以上,??萍耙陨蠈W歷,專業(yè)不限; 2、有教育、互聯(lián)網(wǎng)、網(wǎng)絡安全行業(yè)的銷售經(jīng)驗者優(yōu)先,能接受工作出差; 3、良好的營銷技巧和溝通能力,強烈的自信心,積極的心態(tài)和敬業(yè)精神 福利待遇: 1、無責... -
人事行政經(jīng)理
5000-8000元2025-11-11
朱秋鳳工作內容: 1、負責公司人力資源的整體規(guī)劃和管理,包括招聘、培訓、績效管理等; 2、負責制定并監(jiān)督執(zhí)行公司行政管理、人力資源管理制度與流程; 3、參與公司行政管理工作,包括辦公環(huán)境、設備維護等; 4、協(xié)助處理公司與員工之間的關系,包括員工福利、投訴處理等; 5、統(tǒng)籌安全、環(huán)保、職業(yè)衛(wèi)生的管理工作; 6、完成領導交辦的其他工作任務。 崗位要求: 1、具備人力資源管理、行政管理相關知識和技能; 2、熟悉勞動合同法、勞動法等相關法律法規(guī); 3、具備良好的溝通和協(xié)調能力; 4、具備較強的責任心和團隊合作精神。 -
市場經(jīng)理
4000-9000元2025-11-11
廖杰市場營銷總監(jiān),市場分析,調研。 -
銷售經(jīng)理
4000-8000元2025-11-11
曾誠1.在上級領導的安排下,負責酒店客戶的開發(fā)與維護管理,促成酒店業(yè)績的目標達成; 2.負責酒店客戶信息的收集,及客戶檔案完整、有序保存,保證客戶信息的及時更新; 3.保證有效的客戶回訪次數(shù)和回訪質量,掌握客戶意向和需求,不斷提高客戶滿意率和忠誠; 4.積極有效地開展酒店活動的客情、接待、維護工作; 5.準確全面?zhèn)鬟_酒店銷售政策和營銷信息,確?;顒拥挠行裕? 6.與酒店其他部門做好協(xié)調工作,及時處理客人的投訴,以確保對客人的優(yōu)質服務; 7.按時完成公司及上級領導交辦的其他工作任務。 -
項目運營經(jīng)理
4000-9000元2025-11-11
肖石平任職資格: 1、本科及以上學歷,5年以上相關工作經(jīng)驗,3年以上運營管理工作經(jīng)理; 2、良好的溝通、協(xié)調和組織能力; 3、熟悉運營發(fā)展趨勢,運營管理模式和工作流程; 4、有良好的戰(zhàn)略規(guī)劃、統(tǒng)籌分析能力 -
酒店財務經(jīng)理
6000-8000元2025-11-11
陳新華崗位職責1、編制上報各種財務報表,提供各種財務數(shù)據(jù),上交各種稅費。2、審核當月員工的工資匯總表和記帳證。3、根據(jù)酒店支付情況隨時向財務總監(jiān)提供分析報告,控制費用開支,不超預算。4、做好各項稅收的申報和交納工作,填制營業(yè)稅、教育稅附加、流轉稅、個人所得稅、糧補金等申報表并按規(guī)定時間申報交納。崗位要求1、大專學歷,具有五年以上財務管理經(jīng)驗或三年酒店財務管理經(jīng)驗。2、具有中級會計師以上職稱,熟悉酒店帳務稅務流程。3、熟悉辦公軟件及財務軟件,熟悉銀行、銳務、工商的工作流程。4、能獨立核算企業(yè)的賬務工作,懂得相關法律法規(guī)。5、工作細致、嚴謹,具有較強的工作熱情和責任感,為人誠實可靠,品質正直,有吃苦耐勞... -
銷售經(jīng)理
3000-8000元2025-11-11
吳正幫崗位職責: 1.負責學校信息化、智慧校園類項目推廣、銷售工作 2.對后期工作進行分析和匯報。 3.保持良好的渠道聯(lián)系、維護與合作伙伴的關系。 任職要求: 1.??埔陨蠈W歷,一年以上相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 2.具有出色的溝通談判能力,較強的組織、策劃、協(xié)調能力,有敏鏡的市場洞察力和優(yōu)秀的預測、決策能力。 3.具有良好的職業(yè)道德、積極進取的工作熱情與較強的承壓能力,善于獨立分析問題解決問題,具備吃苦精神,責任心強。 4.市場執(zhí)行力強,能協(xié)助項目經(jīng)理進行市場推廣方案的策劃、組織和實施。 崗位福利:公司繳納五險、法定節(jié)假日、雙休 -
銷售經(jīng)理
3000-6000元2025-11-11
張經(jīng)理開拓企業(yè)和行政事業(yè)管理用友軟件客戶,挖機老客戶潛在需求和推廣增值服務。
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