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賀州hr招聘

桂聘提供2025年11月賀州hr最新招聘,八步區(qū)5條平桂區(qū)2條,平均工資約為3818元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多hrhr人力資源專員/hr招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-11-11
陳先生
崗位職責(zé):
1、通過公司提供的資源,進行電話/微信跟用戶進行溝通;
2、及時回復(fù)用戶咨詢;
3、通過電話或者網(wǎng)絡(luò)負責(zé)客戶的回訪工作;
4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作。
任職資格:中?;蚋咧幸陨蠈W(xué)歷,會基本電腦操作,年齡20-30歲,聲音甜美,普通話流利,具備一定的溝通表達能力。
福利待遇:
1、綜合薪資:2500-3500元/月(底薪+績效+提成)
2、員工活動:不定期團建、聚餐、帶薪年假等;
3、節(jié)日福利:端午節(jié)、中秋節(jié)、春節(jié)等公司發(fā)放節(jié)日禮金或禮物;
4、員工發(fā)展:健全的員工培訓(xùn)機制和晉升機制,完善的職業(yè)規(guī)劃制度。
工作時間:
8:30-12:00;14:00-18:00
月休6天(單雙休)
(公司不提供食宿,需自己解決)
如果你想快速收到HR的回復(fù),請投遞簡歷后電話聯(lián)系溝通~
2025-11-11
陳先生
這是一份成人之美,有福報的工作?。?!
崗位職責(zé):
1.根據(jù)客戶情況,為客戶匹配合適的戀愛人選。
2.及時跟進會員及嘉賓的情感狀態(tài)并做出相應(yīng)指導(dǎo);
3.回訪會員活動參與感受及意向嘉賓情況;
4.處理會員異議,促成線下會員續(xù)費;
5.入職有專業(yè)培訓(xùn)可快速上手。
任職資格:
1.中專/高中以上學(xué)歷;年齡25-40之間;
2.表達能力強、善于溝通,有售后服務(wù)、心理咨詢相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先;
3.形象氣質(zhì)佳,有親和力,有耐心。
福利待遇:
1、底薪+績效+提成,綜合4000-6000元/月;
2、員工活動:不定期團建、下午茶、人性化假期、帶薪年假等;
3、節(jié)日福利:端午節(jié)、中秋節(jié)、春節(jié)等公司發(fā)放節(jié)日禮金或禮品;
4、帶薪培訓(xùn),上手快,適應(yīng)快;
5、員工發(fā)展:健全的員工培訓(xùn)機制和晉升機制,完善的職業(yè)規(guī)劃制度;
6、工作氛圍活躍,年輕團隊有朝氣有活力,讓你快樂工作,輕松掙錢;
工作時間:
8:30-12:00;14:00-18:00 月休6天
(公司不提供食宿,需自己解決)
如果你想快速收到HR的回復(fù),請投遞簡歷后電話聯(lián)系溝通~
2025-11-11
朱秋鳳
工作內(nèi)容:
1、負責(zé)公司人力資源的整體規(guī)劃和管理,包括招聘、培訓(xùn)、績效管理等;
2、負責(zé)制定并監(jiān)督執(zhí)行公司行政管理、人力資源管理制度與流程;
3、參與公司行政管理工作,包括辦公環(huán)境、設(shè)備維護等;
4、協(xié)助處理公司與員工之間的關(guān)系,包括員工福利、投訴處理等;
5、統(tǒng)籌安全、環(huán)保、職業(yè)衛(wèi)生的管理工作;
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
崗位要求:
1、具備人力資源管理、行政管理相關(guān)知識和技能;
2、熟悉勞動合同法、勞動法等相關(guān)法律法規(guī);
3、具備良好的溝通和協(xié)調(diào)能力;
4、具備較強的責(zé)任心和團隊合作精神。
2025-11-11
劉廣利
管理多元化集團,下屬員工300余人 地產(chǎn),貿(mào)易為主業(yè) 向總裁匯報 全面負責(zé)人力資源管理
2025-11-11
葉文軍
崗位職責(zé): 1.協(xié)助進行員工招聘、培訓(xùn)等日常工作; 2.處理日常人事事務(wù),確保人事活動的順暢進行。 3.上級按排的其他事項。 任職要求: 1.具備良好的溝通與協(xié)調(diào)能力; 2.能夠高效處理人事相關(guān)事宜; 3.具有較強的責(zé)任心和執(zhí)行力。 4.人力資源管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
2025-11-11
陳先生
12:00;14:00-18:00 (公司暫不提供食宿,需自己解決) 特別說明: 1、請認(rèn)真看清招聘條件,符合要求再投遞簡歷;不符合條件者一律不回復(fù); 2、如果你想更快收到回復(fù),請投遞簡歷后致電HR
2025-11-11
黃伙有
任職要求: 1、基本素質(zhì):有責(zé)任心,做事細心。 2、自然條件:年齡22歲以上,身體健康、精力充沛。 3、文化程度:大專以上文化程度,人力資源管理、管理類等相關(guān)專業(yè)。
2025-11-11
葉文軍
1 、招聘、培訓(xùn)工作組織實施; 2 、人事事務(wù)處理。 任職要求: 1、專業(yè)不限,人力資源專業(yè)優(yōu)先; 2、親和力強,溝通協(xié)調(diào)能力佳。\"
賀州-八步區(qū) 1人 電子 投遞:1人 瀏覽:6
2025-11-11
李有華
職責(zé)是: 1、行政后勤上述所有工作內(nèi)容 2、員工招聘 3、工資核算 4、績效考核 5、社保手續(xù)辦理 6、會議籌備及組織 7、員工活動籌備及組織 8、審核各公司人事相關(guān)文件 9、預(yù)算編制及監(jiān)控
約 9 個崗位

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賀州人力資源專員/助理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 9K,最多人拿:3K
  • 12.5%
    2K
  • 31.3%
    3K
  • 6.3%
    4K
  • 12.5%
    5K
  • 6.3%
    8K-1W

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
賀州人力資源專員/助理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
賀州人力資源專員/助理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。
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