賀州管理崗招聘

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招聘相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

債務(wù)優(yōu)化師/信用卡網(wǎng)貸逾期停息掛賬可兼職

15000-30000元

安徽彬海法律咨詢服務(wù)有限公司

賀州-富川縣 1人瀏覽:14

11小時前

王娣

薪資詳情
薪資范圍: 15000-.30000元/月
公司有精準(zhǔn)客戶資源，兼職也可以申請使用
我們不是催收，不是催收，不是催收!可居家辦公做城市經(jīng)理.
債務(wù)優(yōu)化主營業(yè)業(yè)務(wù):
1.債務(wù)托管打包，不限平臺不限欠款
2.信用卡個性化分期，停息掛帳
3.所有網(wǎng)貸緩崔或延期1-3年
4.企業(yè)或個人缺錢，債務(wù)早期，中期，晚期，都有方式方法解決，不催收，不訴訟，不爆通訊錄
公司扶持:
1.多維度培訓(xùn)系統(tǒng):從項目培訓(xùn)到推廣和管理，手把手引導(dǎo)新手創(chuàng)業(yè)成功;
2.-對一幫扶系統(tǒng):合伙人的一對一扶持，從小白到大咖的路徑扶持;
3.縱深服務(wù)系統(tǒng):向下延伸服務(wù)，全方位賦能支特。
4.售后客服體系:無憂操作，及時指導(dǎo);
5.有多家律師所做強大的后臺，以專業(yè)，靠譜的態(tài)度解決客戶問題
6.持續(xù)不斷開發(fā)出市場新的項目，保證業(yè)務(wù)不斷。
兼職不限制，不做過多要求，可接受全職，兼職，遠程異地辦公，無需到崗打卡，線上會議協(xié)作溝通，會做流量優(yōu)先。
職位要求:
1.負責(zé)日常推廣，朋友圈，抖音，快手，小紅書均可獲客，有無經(jīng)驗均可
2.有目標(biāo)，有上進心，不怕困難，有強烈賺錢欲望，熱愛銷售行業(yè)，善于思考表達
債務(wù)板塊簡單介紹
債務(wù)托管:
假如你或者你身邊人負債過高，欠款平臺過多,去掉每月固定開銷，沒有能力按時還款，那就先管好自己的的生存問題，可以選擇債務(wù)托管按月收取，看下服務(wù)是否滿意，滿意可繼續(xù)托管
債務(wù)優(yōu)化:
可以全職或兼職銷售，只需要把業(yè)務(wù)推廣出去，有需求的客戶會主動找你，全國范圍內(nèi)都可接單操作，假如沒客戶資源，可以找公司申請拿
歡迎身邊有資源的精英人士加入，會做流量的，做信用卡的，刷卡機的，做貸款的，做房產(chǎn)的，做美業(yè)的，目前沒有合適項目可做的，都合適

信用卡逾期/網(wǎng)貸逾期/債務(wù)優(yōu)化，小白好上手

10000-15000元

安徽彬海法律咨詢服務(wù)有限公司

賀州-富川縣 1人瀏覽:17

11小時前

王娣

我們不是催收，不是催收，不是催收!可居家辦公做城市經(jīng)理.
債務(wù)優(yōu)化主營業(yè)業(yè)務(wù):
1.債務(wù)托管打包，不限平臺不限欠款
2.信用卡個性化分期，停息掛帳
3.所有網(wǎng)貸緩崔或延期1-3年
4.企業(yè)或個人缺錢，債務(wù)早期，中期，晚期，都有方式方法解決，不催收，不訴訟，不爆通訊錄
公司扶持:
1.多維度培訓(xùn)系統(tǒng):從項目培訓(xùn)到推廣和管理，手把手引導(dǎo)新手創(chuàng)業(yè)成功;
2.-對一幫扶系統(tǒng):合伙人的一對一扶持，從小白到大咖的路徑扶持;
3.縱深服務(wù)系統(tǒng):向下延伸服務(wù)，全方位賦能支特。
4.售后客服體系:無憂操作，及時指導(dǎo);
5.有多家律師所做強大的后臺，以專業(yè)，靠譜的態(tài)度解決客戶問題
6.持續(xù)不斷開發(fā)出市場新的項目，保證業(yè)務(wù)不斷。
兼職不限制，不做過多要求，可接受全職，兼職，遠程異地辦公，無需到崗打卡，線上會議協(xié)作溝通，會做流量優(yōu)先。
職位要求:
1.負責(zé)日常推廣，朋友圈，抖音，快手，小紅書均可獲客，有無經(jīng)驗均可
2.有目標(biāo)，有上進心，不怕困難，有強烈賺錢欲望，熱愛銷售行業(yè)，善于思考表達
債務(wù)板塊簡單介紹
債務(wù)托管:
假如你或者你身邊人負債過高，欠款平臺過多,去掉每月固定開銷，沒有能力按時還款，那就先管好自己的的生存問題，可以選擇債務(wù)托管按月收取，看下服務(wù)是否滿意，滿意可繼續(xù)托管
債務(wù)優(yōu)化:
可以全職或兼職銷售，只需要把業(yè)務(wù)推廣出去，有需求的客戶會主動找你，全國范圍內(nèi)都可接單操作，假如沒客戶資源，可以找公司申請拿
歡迎身邊有資源的精英人士加入，會做流量的，做信用卡的，刷卡機的，做貸款的，做房產(chǎn)的，做美業(yè)的，目前沒有合適項目可做的，都合適

普工/操作工（廣西專場，包吃?。?/a>

5000-8000元

廣東弘泰硅業(yè)科技有限公司

賀州-八步區(qū) 20人電子化學(xué) 進出口瀏覽:120

五險
提供住房
加班補貼
崗位晉升
工作餐
年終獎
節(jié)日禮物
項目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2026-01-06

倪國華

經(jīng)理

?崗位職責(zé)?
負責(zé)生產(chǎn)線設(shè)備操作、原材料投放及生產(chǎn)流程監(jiān)控?；
執(zhí)行設(shè)備日常維護、清潔及生產(chǎn)數(shù)據(jù)記錄?；
嚴(yán)格遵守安全生產(chǎn)規(guī)范，配合團隊完成生產(chǎn)任務(wù)?。
?任職要求?
?性別年齡?：男性，18-45周歲，初中及以上學(xué)歷?；
?身體素質(zhì)?：身體健康，能適應(yīng)兩班倒工作制及工廠生產(chǎn)環(huán)境?；
?經(jīng)驗要求?：有工廠操作經(jīng)驗者優(yōu)先（無經(jīng)驗可帶薪培訓(xùn)）?；
?其他要求?：責(zé)任心強，服從管理，團隊協(xié)作意識佳?。
???工作地點?：廣東云浮市郁南縣大灣鎮(zhèn)工業(yè)園（廣西專場，包吃?。?br /> ?薪資福利?
?綜合薪資?：培訓(xùn)期薪資逐步提升，轉(zhuǎn)正后月薪8000-10000元（含績效、補貼）?；
?食宿保障?：免費提供員工宿舍（空調(diào)、熱水器齊全）及三餐?；
?社會保障?：入職繳納五險一金，享受法定節(jié)假日及節(jié)日福利?；
?職業(yè)發(fā)展?：提供技術(shù)崗/管理崗晉升通道及定期技能培訓(xùn)?。
?面試材料?：攜帶身份證、學(xué)歷證明、體檢合格表（體檢費可報銷）至公司面試?

商業(yè)運營總監(jiān)

10000-15000元

廣州常青商業(yè)管理有限公司

賀州-八步區(qū)-金源麒麟廣場 1人瀏覽:26

2026-01-06

葉青

全流程項目運作管理開展深入市場分析，把握商業(yè)地產(chǎn)多種業(yè)態(tài)（購物中心、綜合體等）發(fā)展規(guī)律及趨勢，為商場規(guī)劃調(diào)整、品牌調(diào)整提供依據(jù)。 …… 商戶管理與問題處理：對商戶的服務(wù)水平、經(jīng)營行為進行規(guī)范化管理，建立完善商戶檔案。協(xié)調(diào)處理商戶日常運營中的糾紛、投訴，以及各類安全事故和突發(fā)事件，維護商場正常運營秩序。 …… 團隊建設(shè)與管理：負責(zé)運營團隊建設(shè)，組織并指導(dǎo)管理規(guī)范和執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)的制定與落實。督促運營代理公司制定日常運營管理及推廣工作計劃，確保按計劃推進運營工作。 …… 經(jīng)驗要求：具有 8 年以上商場或零售行業(yè)運營管理經(jīng)驗，其中至少 5 年擔(dān)任管理崗位，熟悉商業(yè)廣場（購物中心、綜合體等）運營模式和流程。 …… 素質(zhì)要求：具有較強的責(zé)任心、溝通協(xié)調(diào)能力和團隊管理能力，能承受較大工作壓力，有立刻到崗意愿者優(yōu)先。

人力行政主管

4000-5000元

廣西茶事美學(xué)酒店管理有限公司

賀州-昭平縣 1人包裝辦公設(shè)備酒店瀏覽:8

2026-01-04

黃瑜華

3、負責(zé)公司行政后勤類相關(guān)工作、管理公司各類證照、合同以及各類人事行政文檔。 …… 4、負責(zé)員工招聘、入職、建檔、離職各類工作的展開及手續(xù)辦理、員工檔案的管理； 5、負責(zé)員工考勤、績效、社保、及工資的核算及發(fā)放與代扣；　 6、協(xié)助上級制定各部門崗位職責(zé)說明書及各類人事管理方案，報批后監(jiān)督并執(zhí)行 …… 崗位要求： 1、年齡25-35 歲，大專及以上學(xué)歷，3年及以上人力行政崗管理經(jīng)驗； 2、與人為善、有原則、自控力強，以身作則有責(zé)任心； 3、具有較強的溝通機表達能力、學(xué)習(xí)能力，良好的職業(yè)素養(yǎng)，較強的抗壓能力

人力行政助理

3000-5000元

廣西茶事美學(xué)酒店管理有限公司

賀州-昭平縣 1人包裝辦公設(shè)備酒店瀏覽:5

2026-01-04

黃瑜華

財務(wù)經(jīng)理

4000-8000元

廣西賀州市日月恒拓業(yè)有限責(zé)任公司日月恒大飯店

賀州-八步區(qū)-靈峰商業(yè)步行街 1人餐飲瀏覽:12

2026-01-04

黃笛

崗位職責(zé)： 1.按照國家會計制度的規(guī)定審核、監(jiān)督公司日常賬務(wù)處理及財務(wù)活動，確保真實、準(zhǔn)確、及時； 2.在公司運營初期，兼任會計核算崗，記帳、復(fù)帳、報帳做到手續(xù)完備，數(shù)字準(zhǔn)確，帳目清楚，按期報帳； …… 3.負責(zé)編制公司各類管理財務(wù)報表及說明 4.組織公司月度、季度報表的編制與財務(wù)分析工作 5.根據(jù)管理需要，設(shè)計各類財務(wù)分析模板 7.按照經(jīng)濟核算原則，定期檢查，分析公司財務(wù)、成本和利潤的執(zhí)行情況， …… 職位要求：， 1.中專以上學(xué)歷； 2.經(jīng)濟管理類專業(yè)； 3.5年以上會計管理工作經(jīng)驗，有酒店財務(wù)管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先；

人力資源經(jīng)理

8000-10000元

廣東華夏風(fēng)新材料有限公司

賀州-平桂區(qū) 1人瀏覽:9

2026-01-02

黃席彪

這一模塊強調(diào)“選”與“用”的結(jié)合，確保人崗匹配。 3、?培訓(xùn)與開發(fā)? 通過培訓(xùn)和教育提升員工的能力和技能，確保員工能夠勝任當(dāng)前和未來的工作需求。 …… 4、?績效管理? 通過設(shè)定績效目標(biāo)、評估員工績效和提供反饋，激勵員工提高工作效率和質(zhì)量?？冃?em>管理是提升員工工作表現(xiàn)和實現(xiàn)企業(yè)目標(biāo)的重要工具。 …… 5、?薪酬福利管理? 設(shè)計合理的薪酬和福利體系，以吸引和留住人才，提高員工的工作積極性和滿意度。這一模塊關(guān)注薪酬的公平性和競爭力。 …… 6、?勞動關(guān)系管理? 處理員工與企業(yè)之間的各種關(guān)系，包括合同管理、勞動糾紛處理等，確保企業(yè)的合法運營和員工的合法權(quán)益。

人力資源主管

6000-8000元

廣東華夏風(fēng)新材料有限公司

賀州-平桂區(qū) 1人瀏覽:4

2026-01-02

黃席彪

工作內(nèi)容： 1、負責(zé)公司人力資源管理工作，包括但不限于招聘、培訓(xùn)、績效管理等； 2、參與制定和優(yōu)化人力資源相關(guān)政策和流程，確保人力資源活動的順利進行； 3、處理員工關(guān)系，包括員工福利、勞動糾紛等， …… 崗

地產(chǎn)招商

6000-9000元

廣西黔桂基業(yè)發(fā)展有限公司

賀州-八步區(qū) 1人瀏覽:17

2026-01-02

段澤勇

1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，85年以上知名商業(yè)綜合體招商和運營管理工作經(jīng)驗?，具有較強的溝通能力和談判能力，能夠與客戶進行有效溝通?2.具備管理重點品牌商戶的能力，能夠維護和提升客戶關(guān)系?。 …… 3.了解商業(yè)地產(chǎn)運營和管理，能夠處理突發(fā)事件，確保項目安全運行?。4.具備管理綜合體運營成本和收益的成功經(jīng)驗?，悉街區(qū)招商、策劃推廣、運營和物業(yè)管理?。 …… 5.月薪6000元-9000元，購買社保，薪隨崗變化。

珠寶顧問

4000-9000元

賀州市八步區(qū)中珠黃金珠寶商行

賀州-八步區(qū) 1人瀏覽:6

2026-01-02

林麗容

管理崗 3年以上銷售工作經(jīng)驗，一年以上珠寶店鋪管理工作經(jīng)驗優(yōu)先。珠寶顧問有無經(jīng)驗均可培訓(xùn)，有晉升空間。上班時間早班9:00-15:30 晚班15:00-22:30

工程造價主管

6000-8000元

廣西黔桂基業(yè)發(fā)展有限公司

賀州-八步區(qū) 1人瀏覽:8

2026-01-02

段澤勇

工作內(nèi)容 1、主導(dǎo)項目工程造價的規(guī)劃與管理，確保項目成本控制； 2、直接負責(zé)工程項目的預(yù)算編制、負責(zé)項目結(jié)算審核及成本分析，項目結(jié)算審計資料收集和審計跟蹤； 3、監(jiān)督工程造價的執(zhí)行過程，及時處理造價和審計相關(guān)問題 …… 5、5年以上項目結(jié)算審計的工作經(jīng)驗，能迅速到崗熟練進去崗位履職工作，任職要求 1、對工程造價領(lǐng)域有深入理解，能夠獨立處理造價事務(wù)； 2、具備良好的溝通能力和團隊合作精神； 3、能夠適應(yīng)變化，解決工程造價中的各種挑戰(zhàn)