職位描述

崗位描述:
1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,組織制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃,參與公司重大人事決策,定期組織收集有關(guān)人事、招聘、培訓、考核、薪酬等方面的信息,為公司重大人事決策提供信息支持;
2、根據(jù)公司的情況,組織制定公司招聘制度、培訓制度、薪酬考核制度、人事檔案管理制度、員工手冊等規(guī)章制度、實施細則和工作程序,并組織實施;
3、根據(jù)公司年度人力資源需求計劃,組織人員招聘過程,通過多種渠道為公司尋求合適的人才;
4、制定公司培訓計劃,組織人員參加培訓,評估培訓效果,負責組織公司員工的考核,處理員工針對考核結(jié)果的申訴;
5、依據(jù)公司工資總額,編制公司年度嶄資調(diào)整方案,審核公司員工每月的薪酬,并做好下一年度的工資預算;
6、負責處理各種與勞動合同相關(guān)的事宜和勞資糾紛;
7、負責建立公司內(nèi)部暢通的溝通渠道,及時了解員工意見和想法,積極聽取采納員工合理化建議,并反饋給相關(guān)部門,受理員工投訴,調(diào)查后落實相關(guān)部門解決,負責建立有效的激勵機制,充分發(fā)揮員工的積極性和創(chuàng)造性;
8、負責部門的工作考核,負責公司人力資源信息的上傳下達工作,代表公司對口部門溝通、協(xié)調(diào);
9、負責將部門工作計劃分解到個人,并監(jiān)督計劃完成情況,評價考核下屬員工工作狀況,控制部門預算的使用;
10、建設和維護企業(yè)文化,組織培訓與宣傳企業(yè)文化與企業(yè)精神,組織實施企業(yè)的各種團建活動。
11、定期向上級匯報人力資源工作開展情況、員工思想狀況,為任務的開展做好溝通和協(xié)調(diào)工作。
任職資格:
1、學歷:大學本科及以上學歷。
2、專業(yè):人力資源管理、工商管理類專業(yè)。
3、工作經(jīng)驗:5年以上人力資源管理方面的經(jīng)驗。
4、能力素質(zhì):有較強的責任,能吃苦耐勞,富有團隊精神。
5、知識:熟練掌握人力資源六大模塊管理流程,經(jīng)營管理、法律、談判技巧等相關(guān)知識培訓。
6、培訓經(jīng)歷:有人力資源管理等方面的專業(yè)培訓。

公司簡介

田野創(chuàng)新股份有限公司位于廣西北海市合浦縣合浦工業(yè)園區(qū)創(chuàng)業(yè)大道,成立于 2007 年 1 月,是一家集熱帶果蔬原料制品的研發(fā)、生產(chǎn)和銷售為一體的綜合性農(nóng)副產(chǎn)品生產(chǎn)企業(yè),主要產(chǎn)品包括原料果汁、速凍果蔬等,曾先后榮獲 “廣西壯族自治區(qū)認定企業(yè)技術(shù)中心”、“廣西農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化重點龍頭企業(yè)”、“中華全國總工會工人先鋒號”等多個獎項。
公司堅持傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級高質(zhì)量發(fā)展,聚焦熱帶原料果汁產(chǎn)地加工,擁有在廣西北海、海南定安、四川攀枝花、湖北荊門擁有四個現(xiàn)代化工廠,工廠合計占地面積超過 600 畝,產(chǎn)能布局涵蓋中國熱帶果蔬主產(chǎn)區(qū)。經(jīng)過多年的發(fā)展和經(jīng)驗積累,公司在熱帶原料果汁加工方面積累了豐富的經(jīng)驗,掌握將四十多種熱帶果蔬加工成濃縮汁、凍漿、NFC、發(fā)酵漿等多品種、多形態(tài)、多規(guī)格原料果汁的技術(shù)和工藝,產(chǎn)能規(guī)模、產(chǎn)品品質(zhì)、生產(chǎn)效率等處于行業(yè)領先地位。現(xiàn)已取得相關(guān)發(fā)明專利 5 項、實用新型 31 項,并參與制定國家農(nóng)業(yè)行業(yè)標準《非濃縮還原果蔬汁用原料》(NY/T 3907-2021)。
公司與海南大學開展產(chǎn)學研合作,共同開展熱帶果蔬加工技術(shù)研究和產(chǎn)品開發(fā),聯(lián)合攻關(guān)生產(chǎn)技術(shù)難題。雙方合作開展果渣綜合利用項目技術(shù)攻關(guān)已獲得發(fā)明專利 1 項,可將果渣轉(zhuǎn)化為食用菌栽培基質(zhì)變廢為寶。
公司精準卡位將非標準農(nóng)產(chǎn)品轉(zhuǎn)換為標準化原料制品的關(guān)鍵環(huán)節(jié),在熱帶原料果汁市場細分行業(yè),產(chǎn)能布局和產(chǎn)能規(guī)模行業(yè)領先、市場占有率和客戶質(zhì)量行業(yè)領先、產(chǎn)品創(chuàng)新和服務能力行業(yè)領先。公司是奈雪的茶、茶百道、滬上阿姨等知名新式茶飲品牌的原料果汁主要供應商,是農(nóng)夫山泉、可口可樂、娃哈哈等食品飲料企業(yè)的供應商。
公司堅持產(chǎn)融結(jié)合,借力資本市場加快發(fā)展。2015 年公司在新三板掛牌成功,2023年2月2日在北交所成功上市,對強化公司治理,提升公司質(zhì)量等方面提供了多維度的幫助。
為客戶與消費者提供安全、健康、高品質(zhì)的產(chǎn)品,為員工搭建實現(xiàn)自我價值的平臺,引領農(nóng)民種植致富,是田野股份的使命。公司聚焦農(nóng)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展和深化農(nóng)村改革,做強做優(yōu)熱帶特色高效農(nóng)業(yè),持續(xù)深化農(nóng)村農(nóng)墾改革,大力建設產(chǎn)業(yè)興旺、生態(tài)宜居、鄉(xiāng)風文明、治理有效、生活富裕的美麗鄉(xiāng)村,實現(xiàn)鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接,加快推進農(nóng)業(yè)農(nóng)村現(xiàn)代化。
新時代藍圖催人奮進,自當揚帆破浪;新征程的號角已經(jīng)吹響,更需奮勇拼搏!我們不忘初心、不負韶華,牢記使命、砥礪前行?。?!我們是充滿朝氣、有拼搏精神的團隊 ,是“招之即來,來之能戰(zhàn),戰(zhàn)之必勝!”的團隊。我們是一家人,一起努力、一起拼?。?!歡迎加入“田野股份”在更大的平臺上提升自我!獲得一份高薪工作!??!

上班地點

工作地址: 北海市合浦縣田野創(chuàng)新股份有限公司 查看上班路線

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人事專員
3000-6000元
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1:工作總結(jié)表。會議安排。人員招聘。數(shù)據(jù)統(tǒng)計。
2025-11-18
劉爽
人事專員
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1、負責公司招聘板塊的工作,包括發(fā)布招聘廣告、篩選簡歷、組織面試、候選人溝通及錄用通知等; 2、前置招聘計劃,對接部門負責人,根據(jù)崗位需求制定招聘方案,實現(xiàn)人力資源持續(xù)補充和更新; 3、了解并掌握人才市場動態(tài),建立人才庫,建立招聘渠道,積極尋找優(yōu)秀的人才資源。 4、負責人事管理工作,如員工合同簽訂、入職培訓、員工檔案管理、考勤管理等; 5、 負責社保管理工作,包括社?;鶖?shù)申報、社保繳納、社保待遇申請等; 6、協(xié)助完成公司其他人力資源相關(guān)工作。 任職要求: 1、性別不限,人力資源管理等相關(guān)專業(yè)。 2、2年以上人事管理工作經(jīng)驗,熟悉勞動法規(guī)政策,熟悉招聘、人事管理、社保管理等流程,擅長招聘,熟悉社招、校招的招聘流程和標準,熟練掌握招聘平臺等招聘渠道的使用技巧。 3、熟練使用辦公軟件,具備良好的數(shù)據(jù)分析和統(tǒng)計能力; 4、具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力,善于與人溝通,具備團隊合作精神,應對問題,有創(chuàng)意和創(chuàng)新精神; 5、 具備較強的責任心和敬業(yè)精神,能承受工作壓力。
2025-11-17
人事專員
2000-5000元
北海-海城區(qū)
福利待遇: 1.每年都擁有超過國家法定的年假 2.豐富多彩的團建活動 3.漂亮的小姐姐超姐多的哦 4.跟著國家法定假期走的帶薪假 工作職責: 1、協(xié)助招聘經(jīng)理與用人部門進行溝通并制定招聘計劃,定期更新維護公司架構(gòu); 2、負責招聘信息的撰寫和維護招聘渠道; 3、負責簡歷篩選與收集,維護企業(yè)簡歷庫; 4、負責進行面試邀約,并為應聘者提供到訪服務; 5、負責業(yè)務崗位和職能崗位的初步面試與評估反饋; 6、協(xié)助其他人力資源模塊的工作進行; 應聘資格: 1、全日制大專及以上學歷,人力資源、工商管理專業(yè)優(yōu)先; 2、有良好表達能力,整體形象氣質(zhì)成熟穩(wěn)重; 3、親和力強、學習能力強、有強烈目標感,善于與人打交道; 4、職業(yè)規(guī)劃清晰,愿意在人力資源角度長期發(fā)展; 發(fā)展空間: 專業(yè)通道:招聘專員 HRBP 資深HRBP HRBP 主管 人力資源總監(jiān) 管理通道:招聘專員 人事專員 人事主管 人事經(jīng)理 人力資源總監(jiān) 你是否愿意加入我們,想不一樣的點子,做一份有境界的事業(yè)? 百年事業(yè),接下來的90年,你是否愿意和我們一起努力成為別人口中羨慕的人? 每個時代,都在悄悄犒賞有發(fā)展眼光的人
2025-11-17
趙秋霞
北海-海城區(qū)
負責本部門人力招聘 任職要求:大專以上學歷,人力資源一年經(jīng)驗。25-40周歲 會網(wǎng)絡所有招聘
2025-11-17
盧敏
北海-合浦縣
人力資源總監(jiān) 1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略及運營需求,制定企業(yè)人力資源發(fā)展規(guī)劃和目標,完善人力資源管理體系(招聘、薪酬、績效、培訓、人事檔案、員工手冊等人力資源制度),組織制定、實施細則以及落地執(zhí)行; 2、根據(jù)運營情況及崗位需求,制訂各崗位的職位說明書,制定中高層人員績效考核方案推行與落地; 3、負責公司各中高級人才的甄別與選拔,完善公司人才儲備和梯隊建設; 4、負責設計優(yōu)化績效管理體系,制定績效管理制度,負責公司績效管理的實施、監(jiān)控、評估改善; 5、建立完善公司薪酬績效管理制度和標準,推動并不斷優(yōu)化, 6、負責公司人力成本分析、診斷、控制與跟進,評估和跟進薪酬模塊功能的實現(xiàn), 7、負責統(tǒng)籌公司人力資源日常管理工作, 8、完成上級領導交付的其他工作。 相關(guān)要求 1、人力資源、工商管理、法學等相關(guān)專業(yè); 2、具備良好的人際交往能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通表達能力,有較強的服務意識和親和力; 4. 具備豐富的招聘人才發(fā)展和主動深入業(yè)務的意識,有優(yōu)秀的專業(yè)人才遴選策略和人員素質(zhì)測試技能,并在所在區(qū)域具備一定的招聘渠道及人脈網(wǎng)絡; 5. 具備嚴謹?shù)倪壿嬓运季S能力、出色的協(xié)調(diào)能力和良好親和力,善于人際洞察,工作勤勉真摯, 富有責任心,公平公正,認同企業(yè)文化
2025-11-17
宋女士
HR
人事專員
3000-4000元
北海-合浦縣
1、負責員工考勤數(shù)據(jù)整理核對; 2、協(xié)助招聘,篩選簡歷,邀約面試; 3、辦理入、離、調(diào)、轉(zhuǎn)等手續(xù); 4、協(xié)助配合人力各模板的基礎人事工作; 5、完成領導交辦的其他工作。 崗位職責: 1、人力資源或商管相關(guān)專業(yè)大專以上學歷; 2、有人力資源工作經(jīng)驗優(yōu)先; 4、具有良好的職業(yè)道德,踏實穩(wěn)重,工作細心,責任心強,有較強的溝通、協(xié)調(diào)能力,有團隊協(xié)作精神; 5、熟練使用相關(guān)辦公軟件等。
2025-11-17
宋女士
HR
北海-海城區(qū)-北海高新技術(shù)創(chuàng)業(yè)園B區(qū)
1、根據(jù)公司業(yè)務需要,完成招聘任務; 2、薪酬管理、員工福利、人工成本管理、社保及補充醫(yī)保年金的事務處理; 3、勞動關(guān)系處理、勞資風險把控、勞務派遣管理等方面能獨當一面并給企業(yè)提出建議; 4、實時更新人力資源狀況,對離職率、人員信息等進行分析,并出具相應分析報告; 5、負責新員工入職培訓,實施相關(guān)培訓工作; 任職要求: 1、 要具有人力資源咨詢服務、獵頭、勞務派遣等1年工作經(jīng)驗以上; 2、 熟悉國家人事法律法規(guī),了解國內(nèi)人力資源管理的動向及地方政策; 3、 最好處理過勞動糾紛、了解熟悉處理流程; 4、 參加過勞動法規(guī)、人力資源管理技術(shù)等方面的培訓; 5、 熟練的辦公軟件操作技能,如Office軟件(word\\PowerPoint\\Excel等); 6、 相關(guān)工作經(jīng)驗5年以上,有涉及培訓組織經(jīng)驗,本科以上學歷; 7、 具有人力資源證書者優(yōu)先。
2025-11-12
賀湘寧
北海-合浦縣
廣西鴻雁食品有限公司
快速消費品(食品,飲料,化妝品)
崗位職責: 1、負責公司人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃與實施,優(yōu)化人力資源管理體系; 2、主導招聘流程,構(gòu)建高效的人才選拔與培養(yǎng)機制; 3、設計并實施績效考核體系,提升員工工作績效; 4、推動企業(yè)文化建設,增強團隊凝聚力和員工滿意度; 5、處理員工關(guān)系,解決勞動糾紛,維護公司合法權(quán)益。 任職要求: 1、具備豐富的人力資源管理經(jīng)驗,熟悉國家勞動法律法規(guī); 2、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊領導力,能夠激勵團隊達成目標; 3、具有較強的分析判斷能力和解決問題的能力; 4、熱愛人力資源工作,具有高度的責任心和敬業(yè)精神; 5、能夠適應快節(jié)奏的工作環(huán)境,具備良好的抗壓能力。
2025-11-08
陳河強
人事專員
3000-4000元
北海-海城區(qū)
廣西春秋房地產(chǎn)代理有限公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務
負責公司招聘工作,員工的入職、離職、升降職的管理通知。 負責面試、入職分配等工作。 處理員工關(guān)系、留存問題 月休4天 早8:30-12:00 下午14:30-18:30
2025-11-08
蔡耀宗

地區(qū)招聘

田野創(chuàng)新股份有限公司招聘:公司標志 logo
田野創(chuàng)新股份有限公司
所在行業(yè) 食品/飲料/制造業(yè)
成立時間 18年(2007年1月23日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責任
公司規(guī)模 100-499人
企業(yè)服務
費用標準
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