職位描述
1、對(duì)門店店總負(fù)責(zé),根據(jù)店長(zhǎng)指示開展工作。
2、協(xié)助店總使公司的各項(xiàng)規(guī)章制度及經(jīng)營(yíng)計(jì)劃在門店得到貫切、落實(shí)。
3、協(xié)助店總做好門店銷售工作。
4、協(xié)助店總做好門店基層人員的培訓(xùn)和管理工作。
5、及時(shí)向店總反饋門店的運(yùn)行情況。
6、在店總授權(quán)下代行店總職責(zé),對(duì)店總和門店負(fù)責(zé),
上班地點(diǎn)
工作地址:
廣西壯族自治區(qū)河池市宜州區(qū)慶遠(yuǎn)鎮(zhèn)城西興華園小區(qū)B棟 查看上班路線
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酒店店長(zhǎng)6000-8000元河池-羅城縣廣西卓悅璞境酒店管理有限責(zé)任公司酒店/旅游崗位職責(zé) 1、完成公司制定的銷售任務(wù)及各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo),并能有效控制運(yùn)營(yíng)成本 2、遵守門店運(yùn)營(yíng)的工作規(guī)定和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),并依照相關(guān)制度開展日常管理和基礎(chǔ)服務(wù) 3、負(fù)責(zé)店內(nèi)下屬人員工作管理、技能培訓(xùn) 4、建立維護(hù)良好的公共關(guān)系,及時(shí)處理客戶投訴及與酒店有關(guān)的突發(fā)事件 5、做好人員管理工作,及時(shí)了解員工的需求,傾聽員工的意見和建議 6、每月組織展開員工大會(huì),積極收集并解決員工反饋的問(wèn)題 7、合理安排各個(gè)部門的工作,起到承上啟下,協(xié)調(diào)各部門運(yùn)營(yíng)的作用 8、無(wú)不良征信 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,擁有1-3年以上酒店管理崗經(jīng)驗(yàn),連鎖酒店經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 2、熟悉酒店運(yùn)營(yíng)管理及地方相關(guān)政策法規(guī) 3、樂(lè)觀積極、工作敬業(yè)、責(zé)任心強(qiáng) 4、有良好的職業(yè)道德,較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和應(yīng)變能力,有較強(qiáng)管理和團(tuán)隊(duì)管理建設(shè)能力 5、原則性強(qiáng),執(zhí)行力好,有良好的抗壓能力 工作地點(diǎn):河池羅城 包吃包住2024-11-04
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2024-11-01gxdanquanhr@126.com
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酒店民宿經(jīng)理7000-12000元河池-南丹縣廣西正鑫實(shí)業(yè)集團(tuán)有限責(zé)任公司金融/投資/證券要求有過(guò)民宿或者酒店管理經(jīng)驗(yàn)者 ?酒店經(jīng)理的工作?內(nèi)容 ?全面負(fù)責(zé)酒店的日常運(yùn)營(yíng)管理?:包括?客房入住率、?客戶體驗(yàn)提升、日常活動(dòng)策劃等。 ?保持與各部門、各重要崗位的聯(lián)系?:隨時(shí)掌握營(yíng)業(yè)情況,處理突發(fā)事件。 ?規(guī)范著裝和儀容儀表?:保持良好的職業(yè)形象,禮貌待客。 ?清潔和維護(hù)公共區(qū)域?:保持大堂、客廁、辦公區(qū)域的清潔,及時(shí)報(bào)修設(shè)施設(shè)備。 ?酒店經(jīng)理的?財(cái)務(wù)管理? ?編制預(yù)算和決算?:嚴(yán)格控制經(jīng)營(yíng)成本,制定費(fèi)用預(yù)算,控制費(fèi)用和成本。 ?財(cái)務(wù)監(jiān)督和管理?:定期檢查財(cái)務(wù)報(bào)表,控制應(yīng)收賬款和應(yīng)付賬款情況。 ??物資管理?:負(fù)責(zé)酒店內(nèi)物資的盤點(diǎn)和控制日常開支費(fèi)用。2024-10-24楊通富
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酒店前廳接待3000-5000元河池-金城江區(qū)廣西麗思酒店管理有限責(zé)任公司酒店/旅游1.客戶接待,入住、離店辦理手續(xù)。 2.電話接聽,預(yù)定留言等。 3.認(rèn)真配合完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)分布的任務(wù),有責(zé)任心、上進(jìn)心,需要有一定的溝通能力。 4.服從安排,熟悉操作電腦。 5.年齡35歲以下。2024-10-24謝美容
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- 廣西河池市偉宏酒店管理有限公司
- 所在行業(yè) 餐飲/酒店
- 成立時(shí)間 2年(2021年11月5日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 10人以下