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桂平it培訓(xùn)招聘

桂聘提供2026年1月桂平it培訓(xùn)最新招聘,更多it培訓(xùn)it培訓(xùn)培訓(xùn)師助理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2026-01-06
陳榮軍
崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)好蛙到品牌在各大電商平臺(tái)上的直播帶貨,包括但不限于產(chǎn)品展示、互動(dòng)答疑及促銷推廣;
2. 創(chuàng)造積極的直播間氛圍,增強(qiáng)觀眾參與感,提升直播間的活躍度和轉(zhuǎn)化率;
3. 策劃并執(zhí)行直播內(nèi)容,確保每次直播都能吸引新觀眾并保持老觀眾的忠誠(chéng)度;
4. 與市場(chǎng)團(tuán)隊(duì)緊密合作,參與直播前的準(zhǔn)備工作,如產(chǎn)品知識(shí)培訓(xùn)、腳本撰寫(xiě)等;
5. 跟進(jìn)直播后的數(shù)據(jù)反饋,持續(xù)優(yōu)化直播策略,提高直播效果。
任職要求:
1. 形象氣質(zhì)佳,普通話標(biāo)準(zhǔn),具備良好的鏡頭感和親和力;
2. 有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力和即興應(yīng)變能力,能夠流暢地與觀眾互動(dòng);
3. 熟悉電商直播行業(yè),有成功的直播帶貨案例或相關(guān)經(jīng)驗(yàn);
4. 對(duì)好蛙到品牌及產(chǎn)品有深入了解,能夠準(zhǔn)確傳達(dá)品牌價(jià)值和產(chǎn)品賣點(diǎn);
5. 具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠在高壓環(huán)境下保持積極的工作態(tài)度。

前廳主管

3000-5000元
貴港-桂平市 1人 瀏覽:4
2026-01-06
黃承昌
1、了解客戶服務(wù)需求信息,做好對(duì)客接待服務(wù)工作。
2、妥善協(xié)調(diào)與各部門的工作交集,認(rèn)真完成工作。
3、負(fù)責(zé)新員工帶教、工作安排。
4、主持管理前廳部日常事務(wù);做好前廳部員工日常排班;有效處理日??驮V問(wèn)題;進(jìn)行部門日常業(yè)務(wù)技能培訓(xùn);協(xié)調(diào)與其他部門的工作事務(wù)聯(lián)系等。在東呈旗下的酒店做過(guò)的優(yōu)先。
5、服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的工作安排職位要求:1、有酒店前廳管理工作經(jīng)驗(yàn)1年以上;2、形象氣質(zhì)佳,身高158cm以上。
工作時(shí)間:兩班倒,上班時(shí)間八個(gè)小時(shí),上六休一

酒店前臺(tái)

3000-4000元
貴港-桂平市 1人 瀏覽:2
2026-01-06
黃承昌
崗位福利:三班倒:工作時(shí)間8小時(shí)+節(jié)假日補(bǔ)休+生日金+全勤獎(jiǎng)+績(jī)效+社保+工齡+包吃住+月休4-8天。
崗位職責(zé):一、遇見(jiàn)賓客微笑及問(wèn)候,做到禮貌待客,提供溫馨的服務(wù)。
二、工作中嚴(yán)格按照各項(xiàng)服務(wù)規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行服務(wù)。
三、熟悉業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的操作流程和酒店的基本運(yùn)營(yíng)信息。
四、按照品牌標(biāo)準(zhǔn)要求為賓客提供各項(xiàng)接待服務(wù)。
五、發(fā)展會(huì)員,擴(kuò)大集團(tuán)知名度。
六、正確登記并存檔前廳的各項(xiàng)表單。
七、按照公安部門的規(guī)定做好賓客證件登記與上傳工作。
八、檢查、維護(hù)前臺(tái)各類設(shè)備設(shè)施,確保正常使用。
九、保管、收發(fā)包括備用金、發(fā)票、客用鑰匙、內(nèi)部鑰匙等酒店資產(chǎn)。
十、及時(shí)補(bǔ)充前臺(tái)所需物資,并做好記錄。
十一、確保所有賬務(wù)正確,賬單齊全,并正確、按時(shí)投繳營(yíng)業(yè)款。
十二、受理賓客反饋,及時(shí)跟進(jìn)、上報(bào)、記錄。
十三、熟悉酒店各類應(yīng)急預(yù)案,發(fā)現(xiàn)異常及時(shí)處理、上報(bào)。
十四、嚴(yán)禁私自開(kāi)房作個(gè)人使用。
十五、嚴(yán)禁與賓客發(fā)生爭(zhēng)執(zhí),出現(xiàn)問(wèn)題應(yīng)及時(shí)報(bào)告部門主管與當(dāng)班經(jīng)理,待其處理。
十六、服從上級(jí)的工作安排,保質(zhì)保量完成各項(xiàng)工作。
十七、積極參加部門組織的例會(huì)及各項(xiàng)培訓(xùn)工作,努力提升自身專業(yè)素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。
儀容儀表規(guī)范:
一、員工在崗期間必須按酒店的著裝規(guī)定,佩戴工牌,保持良好的儀容儀表。
二、員工在崗期間的狀態(tài)應(yīng)精神飽滿、表情自然、面帶微笑。
三、說(shuō)話時(shí)應(yīng)語(yǔ)氣平和、語(yǔ)調(diào)親切,不可過(guò)分夸張。
四、遇事從容大方、不卑不亢。
五、嚴(yán)禁在酒店范圍內(nèi)粗言穢語(yǔ),散布虛假或誹謗言論,嚴(yán)禁出現(xiàn)影響酒店、賓客或其他員工聲譽(yù)的行為。
六、嚴(yán)禁在酒店大聲喧嘩、打鬧、追逐、嬉戲等。
考勤制度:
一按時(shí)上下班打卡,做到不遲到,不早退。
二、事假必須提前一天申請(qǐng),說(shuō)明原因,經(jīng)店總批準(zhǔn)后方可休假。
三、嚴(yán)禁私自換班,換班必須經(jīng)部門經(jīng)理確認(rèn)報(bào)批。
2026-01-06
黃鈺清
崗位職責(zé): 1、熱情接待顧客,提供優(yōu)質(zhì)的飲品與服務(wù); 2、熟練操作奶茶制作設(shè)備,保證出品質(zhì)量; 3、保持工作區(qū)域清潔與衛(wèi)生,維護(hù)店面形象; 4、積極參與團(tuán)隊(duì)培訓(xùn),不斷提升個(gè)人技能; 任職要求:
貴港-桂平市-大龍城市廣場(chǎng) 1人 酒店 瀏覽:20
2026-01-06
呂澤彬
3、認(rèn)真聽(tīng)取賓客的意見(jiàn),并將客人的信息及建議及時(shí)反饋給酒店領(lǐng)導(dǎo),積極參加學(xué)習(xí)和培訓(xùn),不斷提高服務(wù)技能,積極提出合理化建議。 職位招聘5-8人

保安

2000-3000元
貴港-桂平市 1人 瀏覽:2
2026-01-06
覃春華
負(fù)責(zé)酒店內(nèi)部安全培訓(xùn),提高員工安全意識(shí)和應(yīng)急處理能力。 任職要求: 1. 具備保安從業(yè)資格證書(shū),有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮; 2. 無(wú)紋身,身體健康,能夠勝任保安工作; 3.
2026-01-06
李程程
崗位職責(zé):負(fù)責(zé)酒店前臺(tái)全面管理和營(yíng)銷、培訓(xùn)工作。服從上級(jí)工作安排。
2026-01-06
李程程
做好客人接待辦理入住收銀手續(xù), 2、為客人提供相應(yīng)的服務(wù)和必要的協(xié)助, 3、做好酒店日常宣傳活動(dòng), 4、按工作要求做好交接班, 要求:18-35歲,會(huì)電腦操作,良好儀容儀表,精神飽滿,禮貌待人,應(yīng)屆畢業(yè)生酒店提供帶教培訓(xùn)
2026-01-06
李軒琴
愿意從事寵物美容行業(yè); 2、具備良好的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神; 3、愿意學(xué)習(xí)新技能,有較強(qiáng)的動(dòng)手能力和責(zé)任心; 4、具有良好溝通能力和親和力,能夠安撫寵物情緒; 5、有志于在寵物美容領(lǐng)域長(zhǎng)期發(fā)展,接受相關(guān)培訓(xùn)
2026-01-06
禤美佳
免費(fèi)培訓(xùn)酒店前臺(tái)基礎(chǔ)操作,坐著上班,上班可以玩手機(jī)!審核每天客房單據(jù),及時(shí)處理顧客問(wèn)題,打掃好崗位衛(wèi)生。2000底薪200全勤300夜班餐補(bǔ)500-800以上提成。
2026-01-06
禤美佳
工作輕松,氛圍超好,免費(fèi)培訓(xùn) ,2000底薪200全勤300餐補(bǔ)500-800以上提成。
2026-01-06
王海華
翔騰招聘: 【因公司擴(kuò)展,為廣大優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生提供帶薪培訓(xùn)上崗的機(jī)會(huì),熱愛(ài)跨境電商事業(yè),沒(méi)有工作經(jīng)驗(yàn)的應(yīng)屆畢業(yè)生可帶薪培訓(xùn)上崗。(短期實(shí)習(xí)勿擾) 崗位職責(zé): 1. …… 3、職業(yè)發(fā)展:重視員工個(gè)人發(fā)展,為員工提供內(nèi)訓(xùn)、外訓(xùn)等各種培訓(xùn)形式與培訓(xùn)課程,為每一位員工提供良好的職業(yè)發(fā)展空間;提供內(nèi)部晉升及培訓(xùn)機(jī)會(huì),能力優(yōu)秀突出者可往團(tuán)隊(duì)管理方向發(fā)展。 4.
2026-01-06
岑靜安
負(fù)責(zé)員工的排班、考勤和休假的初審工作,安排日常工作,發(fā)現(xiàn)日常工作中發(fā)生的問(wèn)題要及時(shí)匯報(bào)與處理;掌握客房狀態(tài),及時(shí)將變化情況,做好客人遺留物品記錄及招領(lǐng)工作;協(xié)助部門經(jīng)理做好員工評(píng)估和考核工作;落實(shí)每月的培訓(xùn)計(jì)劃
3、職業(yè)發(fā)展:重視員工個(gè)人發(fā)展,為員工提供內(nèi)訓(xùn)、外訓(xùn)等各種培訓(xùn)形式與培訓(xùn)課程,為每一位員工提供良好的職業(yè)發(fā)展空間;提供內(nèi)部晉升及培訓(xùn)機(jī)會(huì),能力優(yōu)秀突出者可往團(tuán)隊(duì)管理方向發(fā)展。 4.
2026-01-06
黎有昌
2、負(fù)責(zé)按上級(jí)要求檢查執(zhí)行前臺(tái)的績(jī)效要求,跟蹤前臺(tái)績(jī)效完成情況,組織每周前臺(tái)會(huì)議和培訓(xùn)。 3、負(fù)責(zé)收集前臺(tái)的問(wèn)題,解決不了的反映匯總給上級(jí)。 4、節(jié)假日和上客高峰期負(fù)責(zé)大堂和前臺(tái)的值班工作。
約 37 個(gè)崗位
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