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桂平it培訓(xùn)招聘

桂聘提供2025年11月桂平it培訓(xùn)最新招聘，有五險(xiǎn)等，更多it培訓(xùn)it培訓(xùn)招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-11-20
劉祖恒
工作內(nèi)容：
1、負(fù)責(zé)護(hù)理部的日常管理工作，確保醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量和患者安全；
2、組織實(shí)施護(hù)理團(tuán)隊(duì)的培訓(xùn)和技能提升，優(yōu)化護(hù)理流程；
3、監(jiān)督護(hù)理部門(mén)的運(yùn)營(yíng)，確保符合行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和醫(yī)院政策。
任職資格：
具備良好的領(lǐng)導(dǎo)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能夠有效管理護(hù)理團(tuán)隊(duì)；
對(duì)護(hù)理工作有深刻理解，能夠提供優(yōu)質(zhì)的患者護(hù)理服務(wù)；
具有較強(qiáng)的溝通能力和解決問(wèn)題的能力，能夠應(yīng)對(duì)護(hù)理部的各種挑戰(zhàn)。
2025-11-20
王海華
任職內(nèi)容：
1.負(fù)責(zé)拉美電商平臺(tái)Mercadolibre、在線產(chǎn)品管理以及價(jià)格和信息更新；
2. Mercadolibre產(chǎn)品上架，關(guān)鍵詞優(yōu)化，以及制定店鋪的促銷(xiāo)和營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)；
3.定期銷(xiāo)售統(tǒng)計(jì)，制作并提交銷(xiāo)售明細(xì)報(bào)表分析店鋪中產(chǎn)品銷(xiāo)售的情況；
4.通過(guò)平臺(tái)市場(chǎng)調(diào)研分析產(chǎn)品前景、市場(chǎng)特點(diǎn)分析及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手狀況，制定產(chǎn)品開(kāi)發(fā)以及產(chǎn)品線拓展計(jì)劃；
5.通過(guò)郵箱進(jìn)行客戶留言的回復(fù)以及平臺(tái)政策的更新；
任職資格：
1.具備一定的狼性，有較強(qiáng)的拼搏精神和不斷努力的進(jìn)取精神和良好的團(tuán)隊(duì)合作精神；
2.工作有激情，有較強(qiáng)的事業(yè)心，溝通表達(dá)流暢，具備良好的溝通、處理問(wèn)題的能力；
3.工作踏實(shí)認(rèn)真、應(yīng)對(duì)快捷敏銳、責(zé)任心強(qiáng)、具備一定抗壓能力；
吸引力:
1、運(yùn)營(yíng)培訓(xùn)體系、薪酬體系、晉升渠道，打通職業(yè)道路；
2、公開(kāi)透明的數(shù)據(jù)、提成，中長(zhǎng)期激勵(lì)；
3、注重團(tuán)隊(duì)協(xié)作，有客服、計(jì)劃、產(chǎn)品、平面、渲染等成員配合；
談薪酬：富有行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的全面薪酬，轉(zhuǎn)正后底薪、績(jī)效、全勤獎(jiǎng)、年末紅包、優(yōu)秀員工獎(jiǎng)、激勵(lì)計(jì)劃、只要你努力，升職加薪不是夢(mèng)！
論發(fā)展：入職培訓(xùn)、技能培訓(xùn)、戶外拓展！為員工搭建Y字形雙通道發(fā)展路徑。
說(shuō)保障 ：
（1）保險(xiǎn)保障：年終獎(jiǎng)；工齡獎(jiǎng)；優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)；總經(jīng)理特別獎(jiǎng)；
（2）團(tuán)隊(duì)建設(shè)：每月部門(mén)活動(dòng)經(jīng)費(fèi)，一至兩個(gè)月舉行一次部門(mén)活動(dòng)；不定期舉行文體活動(dòng)；生日會(huì)；
（3）禮品禮金：結(jié)婚禮金；生子禮金；生日禮物；傳統(tǒng)節(jié)日福利；春節(jié)紅包；
（4）有薪假期：法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、陪護(hù)假、公假。
話人文：
1）悠閑下午茶，拋開(kāi)工作暢談生活；
2）國(guó)家傳統(tǒng)的節(jié)日，為員工送上節(jié)日的祝福及禮品；
3）不定期部門(mén)聚餐（K歌、轟趴、飯局、看電影、啃爆米花）；
2025-11-20
陳成歡
本公司自營(yíng)2個(gè)阿里巴巴國(guó)際站店鋪，發(fā)展勢(shì)頭良好，現(xiàn)擴(kuò)大經(jīng)營(yíng)，歡迎有識(shí)之士加入，共鑄輝煌。
有阿里巴巴國(guó)際站經(jīng)驗(yàn)外貿(mào)業(yè)務(wù)員2名。
職位信息：
1.負(fù)責(zé)公司外貿(mào)平臺(tái)的詢盤(pán)回復(fù)；
2.負(fù)責(zé)客戶資料、訂單資料的檔案管理；
3.協(xié)助銷(xiāo)售經(jīng)理開(kāi)發(fā)新客戶，開(kāi)拓新市場(chǎng)
4.客戶及市場(chǎng)信息的收集整理與反饋；
5.跟進(jìn)自己客戶訂單的生產(chǎn)、發(fā)貨；
6.負(fù)責(zé)維護(hù)老客戶，挖掘客戶新的銷(xiāo)售增長(zhǎng)點(diǎn)，爭(zhēng)取擴(kuò)大長(zhǎng)期合作；
崗位任職要求：
1，英語(yǔ)過(guò)四級(jí)，有較強(qiáng)的英語(yǔ)讀寫(xiě)能力，有效與國(guó)外客戶溝通。 2. 能夠熟練操作阿里國(guó)際平臺(tái)。（對(duì)無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)者，我司提供相關(guān)培訓(xùn)機(jī)會(huì)，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先） 3，有良好的溝通、執(zhí)行力和談判能力，有較好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)； 熟悉電腦操作，會(huì)基本的辦公軟件 。4、做事積極、有耐心，富有責(zé)任心，服從上級(jí)和老板安排的日常工作。
【福利待遇】
1、每天工作8.5小時(shí)，每周單休。
2.底薪+績(jī)效+提成
2025-11-16
李雄生
1、門(mén)店第一負(fù)責(zé)人，主要管理門(mén)店的全盤(pán)運(yùn)營(yíng)，含招生、排課、部門(mén)協(xié)調(diào)、人事等。 2、負(fù)責(zé)機(jī)構(gòu)課程銷(xiāo)售和市場(chǎng)推廣。 3、負(fù)責(zé)維持機(jī)構(gòu)良好客戶服務(wù)。 4、審核機(jī)構(gòu)預(yù)算和支出。 5、負(fù)責(zé)機(jī)構(gòu)人員的選拔和考核。 任職要求： 1、年齡20至50歲，有管理能力，幼師、師范、美術(shù)、營(yíng)銷(xiāo)等專(zhuān)業(yè)等畢業(yè)優(yōu)先。 2、普通話標(biāo)準(zhǔn)，有親和力、幽默感、溝通能力強(qiáng)。 3、有團(tuán)隊(duì)合作精神和敬業(yè)精神，執(zhí)行能力好，抗壓能力好，富有責(zé)任心。 4、有一年以上相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn)。
2025-11-16
賀潔梅
客單價(jià):5980 到 20000 元不等，成單周期快，業(yè)務(wù)交付完善. 3.專(zhuān)業(yè)知識(shí)及電銷(xiāo)技巧專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)及提升，新人培訓(xùn)后，最快的一周可以開(kāi)單【產(chǎn)品/業(yè)務(wù)】①一站式法律服務(wù)全托管平臺(tái): 【任職要求】
2025-11-15
劉軍
任職要求: 1.體型勻稱，上鏡感強(qiáng)；具備良好的口才和親和力，普通話標(biāo)準(zhǔn)，語(yǔ)言感染力強(qiáng)，能持續(xù)2小時(shí)以上高強(qiáng)度輸出； 2.參與過(guò)行業(yè)活動(dòng)或標(biāo)準(zhǔn)制定，能策劃營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)，并輸出標(biāo)準(zhǔn)化培訓(xùn)內(nèi)容； 3.對(duì)電商行業(yè)和直播技術(shù)有一定的了解

設(shè)備工程師

5000-6000元
貴港-桂平市 1人 投遞:1人 瀏覽:5
2025-11-15
朱忠榮
5、各生產(chǎn)崗位SOP培訓(xùn)、設(shè)備操作培訓(xùn)。
（早班8：00——17：00），（晚班16：00——00：00） 5.有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄取，新手可培訓(xùn) 待遇: 1.底薪+提成（待遇面談） 2.公司有食堂，包中餐、晚餐 3.空調(diào)房辦公 4
2025-11-15
劉軍
8、能指導(dǎo)和培訓(xùn)后整員工工作。 9、能掌控后整數(shù)距，跟員工做生產(chǎn)目標(biāo)計(jì)劃。 10、能追蹤車(chē)間當(dāng)天要出貨的細(xì)數(shù)。 11、對(duì)后整包裝輔料的計(jì)劃跟蹤。
2025-11-15
謝燕雄
具備出色的溝通技巧和業(yè)務(wù)拓展能力 2、能夠迅速適應(yīng)變化，處理各種業(yè)務(wù)場(chǎng)景 3、對(duì)工作充滿熱情，有強(qiáng)烈的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神 福利及待遇: 無(wú)責(zé)任底薪+績(jī)效獎(jiǎng)金+活動(dòng)獎(jiǎng)金+高提成+年終獎(jiǎng) 每月8k-12k 培訓(xùn) …… :每月培訓(xùn)，設(shè)計(jì)總監(jiān)一帶一上手。
2025-11-15
謝燕雄
上班時(shí)間： 8：40-12：00 14：00-18：00 月休四天 薪酬待遇： 無(wú)責(zé)任底薪＋績(jī)效獎(jiǎng)金＋活動(dòng)獎(jiǎng)金＋高提成 培訓(xùn)：每月培訓(xùn)，總經(jīng)理一帶一上手。
2025-11-15
劉澤青
8、安全生產(chǎn)第一責(zé)任人，落實(shí)安全生產(chǎn)政策，組織安全生產(chǎn)培訓(xùn)和演習(xí)，杜絕任何安全事故。 任職資格: 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，10年以上服裝廠生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn)。
2025-11-15
劉澤青
8、安全生產(chǎn)第一責(zé)任人，落實(shí)安全生產(chǎn)政策，組織安全生產(chǎn)培訓(xùn)和演習(xí)，杜絕任何安全事故。 任職資格: 1、本科以上學(xué)歷，企業(yè)管理或工商管理優(yōu)先，10年以上服裝廠生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn)。
2025-11-15
徐登朝
任職要求： 1.有車(chē)間組長(zhǎng)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮； 2.負(fù)責(zé)車(chē)間的生產(chǎn)安排，人員工位調(diào)配，技術(shù)指導(dǎo)，品質(zhì)管控，機(jī)器設(shè)備的使用和保管； 3.培訓(xùn)、檢查、指導(dǎo)和糾正車(chē)縫員工做工要求，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并解決，減少返工

跟單經(jīng)理

7000-10000元
貴港-桂平市 1人 瀏覽:3
2025-11-15
徐登朝
4、組織對(duì)單會(huì)，如實(shí)報(bào)告生產(chǎn)計(jì)劃執(zhí)行情況，提出有效建議; 5、解決下屬難以處理的異常事宜，并協(xié)調(diào)促進(jìn)各組的配合與溝通，發(fā)揮團(tuán)隊(duì)作用，規(guī)劃和設(shè)計(jì)PMC部發(fā)展計(jì)劃并建立完善方案，對(duì)本部門(mén)下屬工作的培訓(xùn)
約 18 個(gè)崗位

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