職位描述

崗位職責:
1. 協(xié)助總經(jīng)辦全面管理酒店日常運營,確保服務質(zhì)量與運營效率;
2. 負責酒店板塊銷售及內(nèi)務協(xié)調(diào)等事宜;
3. 建立、培養(yǎng)和管理酒店團隊,提高服務質(zhì)量和員工素質(zhì);
4. 制定并執(zhí)行酒店業(yè)務發(fā)展戰(zhàn)略,提升酒店市場競爭力;
5. 監(jiān)督并改進酒店運營流程,提升客戶滿意度和忠誠度;
6.圍繞公司下達的指標和各項工作,編制預/決算,嚴格控制經(jīng)營成本和各種費用開支。
任職要求:
1. 大專及以上學歷,酒店管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2.有3年及以上度假型、民宿型酒店運營管理經(jīng)驗優(yōu)先。

公司簡介

桂林市順昌食品有限公司建立于1987年,30多年來一直秉承“順應自然,以仁為本”的經(jīng)營理念,致力于打造桂林地方傳統(tǒng)美食和傳揚桂林桂花文化。公司先后獲得“中國知名食品信譽品牌”“中國知名月餅”“中華糕餅100強”“廣西著名商標”“農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)”等榮譽。

為打造中國桂花文化IP第一品牌,開創(chuàng)工業(yè)+文化+旅游三產(chǎn)結(jié)合新業(yè)態(tài),2018年順昌公司斥巨資,投資建設(shè)桂林桂花公社景區(qū),實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)升級。景區(qū)位于桂林市秀峰區(qū)桃花灣景區(qū)中心位置,按國家4A級旅游景區(qū)建設(shè),占地30多畝,由桂花文化體驗館、桂花樹下主題酒店、桂花文化主題園林公園三個部分組成。

桂花文化體驗館:是中國首家以桂花文化打造的主題館,采用國內(nèi)首創(chuàng)的多平臺空間設(shè)計,創(chuàng)新科技手段與藝術(shù)手法,將桂花文化與桂林人文多維度立體呈現(xiàn),全面生動再現(xiàn)了桂林與桂花的深厚淵源,以及桂林桂花的獨特文化魅力。景區(qū)融歷史性、知識性、趣味性、觀賞性、體驗性于一體,將視覺、聽覺、味覺、嗅覺、觸覺相結(jié)合,讓市民及游客深刻了解桂林桂花文化、品嘗桂林桂花美食、體驗美食制作,形成桂花文化交流中心。開創(chuàng)桂林“工業(yè)+旅游”、“旅游+食品”、“文化+旅游”先河,促進桂林山水與桂花文化的融合共促,和諧發(fā)展,形成桂林人文旅游新地標!

桂花樹下精品主題酒店:是一家度假型酒店,擁有客房52間。設(shè)計現(xiàn)代時尚輕奢風,按國家高水準服務設(shè)施設(shè)備配置,選用國際品牌金可兒的乳膠床墊和高品質(zhì)的鵝絨被枕,為您每晚能安心入眠;選用國際經(jīng)典品牌衛(wèi)浴設(shè)施;提供法國歐舒丹洗護用品。在這里還可享用桂花公社自制桂花茶、桂花咖啡等。

桂花文化主題園林公園:園區(qū)內(nèi)有人文景觀池、桂花文化長廊、桂花林,集自然景觀和人文景觀于一體,全面展示桂花的姿態(tài)美、品質(zhì)美,將打造成為桂林、全國的桂花園林旅游景觀打卡地。

桂花公社景區(qū)開業(yè)在即,現(xiàn)面向全國招聘人才,福利待遇從優(yōu)。

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上班地點

工作地址: 廣西壯族自治區(qū)桂林市秀峰區(qū)陽江路18號桂花公社內(nèi) 查看上班路線

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1、在保安或物業(yè)服務行業(yè)或相關(guān)工作經(jīng)驗5年以上,有獨立運營與管理公司的經(jīng)驗和監(jiān)管能力,如:學校、大型商區(qū)、學校、酒吧、星級酒店等。 2、熟悉公司日常運營及管理,掌握公司各部門工作流程,調(diào)查分析市場信息,督促檢查、組織實施總經(jīng)理安排的工作。 3、負責公司日常工作及財務審核。 4、負責公司各項目現(xiàn)場品質(zhì)的檢查監(jiān)督工作。 5、負責公司內(nèi)外的資源調(diào)配,不斷提升公司的運行效率。 6、負責主持開展公司日常經(jīng)營管理工作,檢查公司各部門工作的完成落實情況。 7、負責將公司經(jīng)營過程中發(fā)生的重大事項及時處理并向總經(jīng)理匯報。 8、對管理上出現(xiàn)的漏洞及時處理跟進。忠誠、責任心強。 9、年齡:35-50歲以下,薪資:6000-8000元+績效+年終獎+油補,本科以上學歷 10、包吃住,試用期過后買五險。
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2025-12-31
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1、目標制定:根據(jù)同期盈虧數(shù)據(jù)及公司銷售目標制定全年銷售目標 2、費用預算制定:各部門計劃預算費用的制定 3、營銷方案制定:針對全年各節(jié)慶、商場慶典策劃方案、線上營銷方案等(營銷,人員,激勵等事項制定可落地方案) 4、培訓方案制定: 單店提升項目計劃、新品導入計劃、人才培養(yǎng)計劃、銷售技能等進行培訓規(guī)劃 5、渠道規(guī)劃:針對店鋪新,開,整改,續(xù)簽、特賣場地等店鋪進行規(guī)劃及評估 6、 商品規(guī)劃:根據(jù)商品采買計劃、商品管理計劃(庫銷比、動銷率、售罄率)等 要求: 全日制大?;蛞陨蠈W歷 擁有鞋類品目或服飾類品目運營經(jīng)驗優(yōu)先
2025-12-30
龍先生
人事經(jīng)理
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30-50歲
崗位職責: 1. 負責制定和實施餐飲部門的整體戰(zhàn)略規(guī)劃,提升品牌影響力; 2. 監(jiān)督餐廳日常運營,確保服務質(zhì)量和食品安全達到高標準; 3. 管理和培訓餐飲團隊,提升團隊專業(yè)能力和服務水平; 4. 分析市場趨勢,創(chuàng)新餐飲產(chǎn)品和服務,滿足顧客需求; 5. 協(xié)調(diào)跨部門合作,確保餐飲活動與賓館整體運營目標一致。 任職要求: 1. 擁有豐富的餐飲管理經(jīng)驗,熟悉高端餐飲服務行業(yè); 2. 出色的領(lǐng)導能力和團隊管理能力,能夠激勵團隊達成目標; 3. 強烈的服務意識,注重細節(jié),能夠處理客戶投訴和緊急情況; 4. 良好的商業(yè)洞察力和市場敏感度,能夠引領(lǐng)餐飲創(chuàng)新; 5. 優(yōu)秀的溝通技巧,能夠與供應商、合作伙伴及內(nèi)部團隊有效溝通。
2025-12-30
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【崗位職責】 1、全面負責廚房與餐廳的日常運營與管理,確保食品安全、成本控制、后廚與樓面的有效協(xié)調(diào),以及整體餐飲服務的質(zhì)量。 2、需要制定并執(zhí)行餐飲策略,提升顧客滿意度,同時確保團隊高效運作。 3、根據(jù)不同季節(jié)和節(jié)日做餐飲活動及菜品策劃。 【任職要求】 - 至少擁有3年以上餐飲管理經(jīng)驗,熟悉餐飲行業(yè)的運作流程。 - 擁有行政總廚或同等高級管理職位的經(jīng)驗,具備出色的團隊領(lǐng)導能力,具有團隊統(tǒng)籌能力。 - 在中餐廳或西餐廳有豐富的店面管理經(jīng)驗,熟悉多種菜系(如粵菜、川菜、西餐)的運營。 - 熟悉食品安全管理、成本控制及餐飲服務流程,持有食品安全管理師證及食品健康證。 - 熟練操作辦公軟件。
2025-12-30
趙小姐
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抖音運營主管
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2025-12-30
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2025-12-30
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家具/家電/工藝品/玩具
1、負責制訂各階段銷售計劃,布置和安排本部各項工作有計劃開展; 2、負責整體規(guī)劃,確定公司的營銷定位; 3.負責制定、分解銷售指標,并監(jiān)督檢查完成情況; 4、負責組織市場調(diào)查,預測市場發(fā)展趨勢,并針對市場的變化和競爭的需要提出應對策略; 5、負責為公司重大經(jīng)營決策提供信息、方案和建 6、負責組織開展營銷活動的廣告、宣傳、策劃工作;
2025-12-26
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桂林桂花公社文化傳播有限公司
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成立時間 5年(2020年5月9日)
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該公司其他職位

前臺主管

¥3500-6000元

桂林-秀峰區(qū) 大專以上 4年以上 35歲以下

店員/營業(yè)員(南寧三街兩巷店)

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