職位描述

  • 門店管理
  • 門店運(yùn)營(yíng)
  • 商品規(guī)劃
1、目標(biāo)制定:根據(jù)同期盈虧數(shù)據(jù)及公司銷售目標(biāo)制定全年銷售目標(biāo)
2、費(fèi)用預(yù)算制定:各部門計(jì)劃預(yù)算費(fèi)用的制定
3、營(yíng)銷方案制定:針對(duì)全年各節(jié)慶、商場(chǎng)慶典策劃方案、線上營(yíng)銷方案等(營(yíng)銷,人員,激勵(lì)等事項(xiàng)制定可落地方案)
4、培訓(xùn)方案制定: 單店提升項(xiàng)目計(jì)劃、新品導(dǎo)入計(jì)劃、人才培養(yǎng)計(jì)劃、銷售技能等進(jìn)行培訓(xùn)規(guī)劃
5、渠道規(guī)劃:針對(duì)店鋪新,開,整改,續(xù)簽、特賣場(chǎng)地等店鋪進(jìn)行規(guī)劃及評(píng)估
6、 商品規(guī)劃:根據(jù)商品采買計(jì)劃、商品管理計(jì)劃(庫(kù)銷比、動(dòng)銷率、售罄率)等
要求:
全日制大?;蛞陨蠈W(xué)歷
擁有鞋類品目或服飾類品目運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

公司簡(jiǎn)介

桂林順騰商貿(mào)有限公司,成立于2013年,從最初的一家回力專賣店,發(fā)展至今,有包括桂林各城區(qū)、玉林、貴港、柳州等地直營(yíng)門店達(dá)19家,門店員工50+,并成功轉(zhuǎn)型以批發(fā)團(tuán)購(gòu)為主。專營(yíng)批發(fā)回力品牌鞋類批發(fā)團(tuán)購(gòu),品種齊全,價(jià)格合理、優(yōu)惠。倉(cāng)庫(kù)也由原來的150平米擴(kuò)容到5000+平米,倉(cāng)儲(chǔ)SKU達(dá)1000+種,倉(cāng)庫(kù)各部門員工累計(jì)50+。

公司與多家零售商和代理商建立了長(zhǎng)期穩(wěn)定的合作關(guān)系,我司經(jīng)銷的鞋類,品種齊全,價(jià)格合理。公司實(shí)力雄厚,重信用,守合同,保證產(chǎn)品品質(zhì)。回力品牌的鞋子暢銷消費(fèi)者市場(chǎng),在消費(fèi)者當(dāng)中享有較高的地位,我司以多品類經(jīng)營(yíng)特色和薄利多銷為原則,贏得了廣大客戶的信任。

上班地點(diǎn)

工作地址: 桂林市疊彩區(qū)水塔路萬向錢潮(桂林)汽車底盤部件有限公司北廠區(qū)?內(nèi)回力倉(cāng)庫(kù) 查看上班路線

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桂林-秀峰區(qū)-清華園
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互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
崗位職責(zé): 1. 協(xié)助總經(jīng)辦全面管理酒店日常運(yùn)營(yíng),確保服務(wù)質(zhì)量與運(yùn)營(yíng)效率; 2. 負(fù)責(zé)酒店板塊銷售及內(nèi)務(wù)協(xié)調(diào)等事宜; 3. 建立、培養(yǎng)和管理酒店團(tuán)隊(duì),提高服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì); 4. 制定并執(zhí)行酒店業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略,提升酒店市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力; 5. 監(jiān)督并改進(jìn)酒店運(yùn)營(yíng)流程,提升客戶滿意度和忠誠(chéng)度; 6.圍繞公司下達(dá)的指標(biāo)和各項(xiàng)工作,編制預(yù)/決算,嚴(yán)格控制經(jīng)營(yíng)成本和各種費(fèi)用開支。 任職要求: 1. 大專及以上學(xué)歷,酒店管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2.有3年及以上度假型、民宿型酒店運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
3小時(shí)前
黃女士
人事經(jīng)理
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本科以上
5年以上
廣西鐿盾保安服務(wù)有限公司
物業(yè)管理/商業(yè)中心
1、在保安或物業(yè)服務(wù)行業(yè)或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)5年以上,有獨(dú)立運(yùn)營(yíng)與管理公司的經(jīng)驗(yàn)和監(jiān)管能力,如:學(xué)校、大型商區(qū)、學(xué)校、酒吧、星級(jí)酒店等。 2、熟悉公司日常運(yùn)營(yíng)及管理,掌握公司各部門工作流程,調(diào)查分析市場(chǎng)信息,督促檢查、組織實(shí)施總經(jīng)理安排的工作。 3、負(fù)責(zé)公司日常工作及財(cái)務(wù)審核。 4、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)品質(zhì)的檢查監(jiān)督工作。 5、負(fù)責(zé)公司內(nèi)外的資源調(diào)配,不斷提升公司的運(yùn)行效率。 6、負(fù)責(zé)主持開展公司日常經(jīng)營(yíng)管理工作,檢查公司各部門工作的完成落實(shí)情況。 7、負(fù)責(zé)將公司經(jīng)營(yíng)過程中發(fā)生的重大事項(xiàng)及時(shí)處理并向總經(jīng)理匯報(bào)。 8、對(duì)管理上出現(xiàn)的漏洞及時(shí)處理跟進(jìn)。忠誠(chéng)、責(zé)任心強(qiáng)。 9、年齡:35-50歲以下,薪資:6000-8000元+績(jī)效+年終獎(jiǎng)+油補(bǔ),本科以上學(xué)歷 10、包吃住,試用期過后買五險(xiǎn)。
6小時(shí)前
張小姐
人事文員
桂林-七星區(qū)
大專以上
6年以上
桂林市桂幸福超市有限公司
快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)
負(fù)責(zé)整體業(yè)務(wù)戰(zhàn)略落地和日常運(yùn)營(yíng)管理的核心角色,主要工作職責(zé)如下: 一、戰(zhàn)略規(guī)劃與目標(biāo)管理 二、門店運(yùn)營(yíng)管理 三、供應(yīng)鏈與商品管理 四、顧客體驗(yàn)與服務(wù)質(zhì)量 五、團(tuán)隊(duì)建設(shè)與成本管控 六、數(shù)字化與創(chuàng)新 核心能力要求: 1、行業(yè)經(jīng)驗(yàn) 2、數(shù)據(jù)敏感 3、跨部門協(xié)作 4、應(yīng)急能力 有意者、待遇面聊!
2025-12-31
朱女士
HR
桂林-秀峰區(qū)
大專以上
5年以上
30-50歲
崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)制定和實(shí)施餐飲部門的整體戰(zhàn)略規(guī)劃,提升品牌影響力; 2. 監(jiān)督餐廳日常運(yùn)營(yíng),確保服務(wù)質(zhì)量和食品安全達(dá)到高標(biāo)準(zhǔn); 3. 管理和培訓(xùn)餐飲團(tuán)隊(duì),提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)能力和服務(wù)水平; 4. 分析市場(chǎng)趨勢(shì),創(chuàng)新餐飲產(chǎn)品和服務(wù),滿足顧客需求; 5. 協(xié)調(diào)跨部門合作,確保餐飲活動(dòng)與賓館整體運(yùn)營(yíng)目標(biāo)一致。 任職要求: 1. 擁有豐富的餐飲管理經(jīng)驗(yàn),熟悉高端餐飲服務(wù)行業(yè); 2. 出色的領(lǐng)導(dǎo)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力,能夠激勵(lì)團(tuán)隊(duì)達(dá)成目標(biāo); 3. 強(qiáng)烈的服務(wù)意識(shí),注重細(xì)節(jié),能夠處理客戶投訴和緊急情況; 4. 良好的商業(yè)洞察力和市場(chǎng)敏感度,能夠引領(lǐng)餐飲創(chuàng)新; 5. 優(yōu)秀的溝通技巧,能夠與供應(yīng)商、合作伙伴及內(nèi)部團(tuán)隊(duì)有效溝通。
2025-12-30
周女士
招聘
餐飲總監(jiān)
12000-25000元
桂林-七星區(qū)
大專以上
3年以上
【崗位職責(zé)】 1、全面負(fù)責(zé)廚房與餐廳的日常運(yùn)營(yíng)與管理,確保食品安全、成本控制、后廚與樓面的有效協(xié)調(diào),以及整體餐飲服務(wù)的質(zhì)量。 2、需要制定并執(zhí)行餐飲策略,提升顧客滿意度,同時(shí)確保團(tuán)隊(duì)高效運(yùn)作。 3、根據(jù)不同季節(jié)和節(jié)日做餐飲活動(dòng)及菜品策劃。 【任職要求】 - 至少擁有3年以上餐飲管理經(jīng)驗(yàn),熟悉餐飲行業(yè)的運(yùn)作流程。 - 擁有行政總廚或同等高級(jí)管理職位的經(jīng)驗(yàn),具備出色的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力,具有團(tuán)隊(duì)統(tǒng)籌能力。 - 在中餐廳或西餐廳有豐富的店面管理經(jīng)驗(yàn),熟悉多種菜系(如粵菜、川菜、西餐)的運(yùn)營(yíng)。 - 熟悉食品安全管理、成本控制及餐飲服務(wù)流程,持有食品安全管理師證及食品健康證。 - 熟練操作辦公軟件。
2025-12-30
趙小姐
招聘
桂林-灌陽縣
湖南逸林居智能家居有限公司
家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材
薪資待遇:面談,包吃包住,可享受公司業(yè)績(jī)分紅及股份 崗位要求:懂抖音運(yùn)營(yíng),會(huì)拍攝和剪輯,擅長(zhǎng)抖音和小視頻直播運(yùn)營(yíng) 有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神 福利:包吃包住,節(jié)日禮物,加班補(bǔ)貼
2025-12-30
廖普勝
老板
桂林-臨桂區(qū)-魯山工業(yè)園
工作內(nèi)容:進(jìn)行全網(wǎng)營(yíng)銷策劃管理。 工作要求:了解主流線上商城(天貓、淘寶、1688、京東、亞馬遜、微商、小程序、微博、抖音等)的運(yùn)營(yíng)規(guī)則,熟悉市場(chǎng)細(xì)分運(yùn)作,對(duì)吸粉及客戶轉(zhuǎn)化有獨(dú)到見解。 詳情面談。
2025-12-30
楊女士
綜合部負(fù)責(zé)人
桂林-疊彩區(qū)
疊彩區(qū)駿馬家具店
家具/家電/工藝品/玩具
1、負(fù)責(zé)制訂各階段銷售計(jì)劃,布置和安排本部各項(xiàng)工作有計(jì)劃開展; 2、負(fù)責(zé)整體規(guī)劃,確定公司的營(yíng)銷定位; 3.負(fù)責(zé)制定、分解銷售指標(biāo),并監(jiān)督檢查完成情況; 4、負(fù)責(zé)組織市場(chǎng)調(diào)查,預(yù)測(cè)市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì),并針對(duì)市場(chǎng)的變化和競(jìng)爭(zhēng)的需要提出應(yīng)對(duì)策略; 5、負(fù)責(zé)為公司重大經(jīng)營(yíng)決策提供信息、方案和建 6、負(fù)責(zé)組織開展?fàn)I銷活動(dòng)的廣告、宣傳、策劃工作;
2025-12-26
張燕芳
部門經(jīng)理
桂林順騰商貿(mào)有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
桂林順騰商貿(mào)有限公司
所在行業(yè) 批發(fā)/鞋業(yè)
成立時(shí)間 11年(2014年10月31日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 30-50人

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鞋服導(dǎo)購(gòu)(正陽店)

¥2500-4500元

桂林-秀峰區(qū)-正陽步行街 初中以上 3年以上 20-38歲

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¥3000-5000元

柳州-柳北區(qū)-保利大江郡 高中以上 20-39歲
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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