儲(chǔ)備團(tuán)隊(duì)經(jīng)理

職位描述

工作內(nèi)容:

試用期無(wú)責(zé)底薪3000加提成

1.負(fù)責(zé)小組團(tuán)隊(duì)的日常管理工作，完成基礎(chǔ)工作量化指標(biāo)。

2、負(fù)責(zé)分解團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)目標(biāo)，完成公司下達(dá)指標(biāo)。

3、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)客戶數(shù)據(jù)跟進(jìn)，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開發(fā)新客戶、維護(hù)老客戶。

4、負(fù)責(zé)新人的培訓(xùn)工作。

工作要求:

1、大專及以上學(xué)歷，3年以上銷售經(jīng)驗(yàn)，1年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。

2、吃苦耐勞，有一定的銷售熱情和激情。

3、執(zhí)行力強(qiáng)，目標(biāo)感強(qiáng)。

4、根據(jù)部門制定銷售目標(biāo)，擬定自己的工作計(jì)劃，講求銷售禮儀,注重職業(yè)形象，樹立企業(yè)良好的公眾形象。薪資待遇:

5、無(wú)責(zé)任底薪+豐厚提成+補(bǔ)貼+獎(jiǎng)勵(lì),8000-15000 (上不封頂，多勞多得)，賺多少錢

取決于你自己想不想賺錢，優(yōu)秀基層年薪20萬(wàn)+

6、健全的培訓(xùn)制度:新人幫扶計(jì)劃一對(duì)一輔導(dǎo)溝通，讓你快速融入團(tuán)隊(duì)，不定期的日常工作陪訪與經(jīng)驗(yàn)分享讓你掌握不同的銷售技巧，向管理層邁

進(jìn)。

7、晉升方向:專員—組長(zhǎng)一主管-店總一可根據(jù)能力進(jìn)行內(nèi)部升遷調(diào)崗。

8、公司不定期組織各種聚餐,唱K,燒烤、旅游等各種文娛活動(dòng)，部門經(jīng)費(fèi)活動(dòng),公司內(nèi)部活動(dòng)，希望員工盡情享受生活。

9、廣闊的發(fā)展平臺(tái)，豐厚的獎(jiǎng)勵(lì)制度，專業(yè)的系統(tǒng)培訓(xùn)，人性化的管理組織等你。 

公司簡(jiǎn)介

美皓口腔依托品牌連鎖，正式入駐桂林，進(jìn)一步填補(bǔ)了桂林地區(qū)中高端專業(yè)化口腔領(lǐng)域的空缺。 桂林美皓口腔是目前桂林地區(qū)專業(yè)口腔醫(yī)療機(jī)構(gòu)， 以vip會(huì)員服務(wù)模式為基礎(chǔ)，借鑒mayo醫(yī)學(xué)中心在歐美成熟的醫(yī)療服務(wù)模式，結(jié)合韓國(guó)、香港、臺(tái)灣等亞洲國(guó)家和地區(qū)先進(jìn)的口腔醫(yī)學(xué)管理經(jīng)驗(yàn);在技術(shù)引進(jìn)、設(shè)備采購(gòu)、專家資源共享、學(xué)術(shù)交流等領(lǐng)域?qū)崿F(xiàn)全面合作和資源共享。開發(fā)出一套更適合亞洲人群的牙齒美容、牙齒矯正、牙齒種植、口腔治療、口腔保健、口腔服務(wù)于一體的現(xiàn)代化醫(yī)療服務(wù)模式。