亚洲欧美日韩中文高清www777 ,1717国产精品视频免费,国产精品午夜爆乳视频免费看

職位描述

只要愿意干，高薪不封頂
試用期過后工作方向就近安排——退伍軍人和有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先
【待遇】
1：短途配送員：底薪6000出差補貼100/天，月綜合工資6500-8000； 1個司機1個送貨員出行，主要負責(zé)蘇州周邊等城市的送貨，當(dāng)天來回，工作時間早八晚五，超過工作時間加班費按照國家規(guī)定給付。做五休二
2：長途配送員：底薪7500出差補貼200/天，月綜合工資8000-10000/月；跟隨公司貨車協(xié)助司機送貨，2個司機1個配送員出行，主要負責(zé)廣東、福建、江西等區(qū)域貨物的運送，每次出車5-7天左右,出車后回來休息1-2天。
3：列車配送員：底薪9000元/月，出差補貼4000---6000/次，月綜合工資：10000-14000元/月；主要負責(zé)西藏、青海、云南等遠距離送貨，一般出差20---25天，回來休息7-10天，配備5-10名配送員。。
這三種崗位是您過來面試的時候可以自己選擇的，崗位薪資是根據(jù)您個人的底薪+出差補助+獎金來算！
【工作方式】
1：主要負責(zé)：云南，貴州，四川，深圳，北京，上海，江西，安徽，陜西，湖南，福建，山西，山東，河南，新疆，西藏，黑龍江。。。等中國各個省會一線二線遠距離城市配送公司廠區(qū)貨物。
2：一個月出差20天，休息10天!可根據(jù)員工家鄉(xiāng)城市意愿分配家鄉(xiāng)路線！
3：同樣享受國家制定法定節(jié)假日，病假，事假，不帶薪年假（20天年假）
【基本要求】
1：為人誠實，對工作認真負責(zé)，能吃苦耐勞，責(zé)任感強，服從公司安排。
2：有效身份證，年齡18-40周歲。
3: 身體健康能適應(yīng)出差，不暈車，能接受長期長途各個城市出差。
4：無傳染病，無殘疾，高血壓，心臟病 心肌梗塞等！
（凡符合以上要求，到達公司后百分之百錄取，保證入職）與公司簽訂正式《勞動合同書》。
【工作內(nèi)容】
1：先從廠區(qū)內(nèi)按照公司分配的貨物清單，進行清點產(chǎn)品數(shù)量及型號類型，然后產(chǎn)品交接上自己負責(zé)的車節(jié)車廂，跟隨車輛運往目的城市，交接貨物時防止貨物流失，損壞，避免火災(zāi)等檢查工作。裝卸工裝卸貨物時指揮好貨物按照清單上的數(shù)量進行督促叉車工搬運工不能卸錯，多卸，少卸，的現(xiàn)象發(fā)生然后負責(zé)簽單?。ǚ磸?fù)核對上面的數(shù)量無誤）。
2：貨物較重大，我們有專業(yè)的叉車工，叉運裝卸貨，員工不需要參與搬運

公司簡介

蘇州吉鐵物流有限公司蘇州吉鐵物流有限公司蘇州吉鐵物流有限公司蘇州吉鐵物流有限公司蘇州吉鐵物流有限公司蘇州吉鐵物流有限公司蘇州吉鐵物流有限公司蘇州吉鐵物流有限公司蘇州吉鐵物流有限公司

上班地點

可能感興趣的職位: 零售培訓(xùn)師
5000-7000元

桂林-疊彩區(qū)-桂林北站
大專以上

空氣速度(廣西)體育用品有限公司

娛樂/休閑/體育

1、根據(jù)公司戰(zhàn)略和計劃，參與制訂生產(chǎn)經(jīng)營、人才培養(yǎng)計劃 2、結(jié)合業(yè)務(wù)發(fā)展方向，為組織內(nèi)部設(shè)計課程體系，包括課程需求調(diào)研、活動設(shè)計、課程評估等流程 3、萃取組織經(jīng)驗，開發(fā)課程體系，進行教學(xué)設(shè)計、學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)化設(shè)計、項目設(shè)計 4、推動培訓(xùn)項目落地，根據(jù)培訓(xùn)現(xiàn)場情況和員工授課反饋，調(diào)整授課內(nèi)容或方式 5、參與素質(zhì)模型、人才畫像的建設(shè)與學(xué)習(xí)地圖的設(shè)計

1小時內(nèi)

張女士

HR; 培訓(xùn)專員
4000-5000元

桂林-象山區(qū)-火車站
大專以上 25-40歲

桂林市漓悠悠國際旅行社有限公司

酒店/旅游

崗位職責(zé)： 1、根據(jù)公司要求制定公司培訓(xùn)計劃，按照總監(jiān)的培訓(xùn)要求，制作培訓(xùn)所需課件，進行公司固定并重復(fù)的培訓(xùn)工作，包含但不限于入職培訓(xùn)及業(yè)務(wù)定期培訓(xùn)； 2、協(xié)助總監(jiān)崗對工作執(zhí)行進行跟進，對問題進行收集及定期反饋，通過培訓(xùn)解決共性問題，優(yōu)化工作效率。 3、對公司業(yè)務(wù)崗位考核，薪酬，激勵等制度提出合理化建議，優(yōu)化相關(guān)崗位考核，提高相關(guān)崗位人效； 4、協(xié)助業(yè)務(wù)銷售崗位總監(jiān)，對總監(jiān)所需數(shù)據(jù)進行匯總反饋。 5、兼職行政部分工作。任職要求： 1、大專以上學(xué)歷，有銷售團隊管理經(jīng)驗者或企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)者優(yōu)先； 2、綜合能力強，有良好的語言表達能力，邏輯思維清晰，善于發(fā)現(xiàn)和總結(jié)問題； 3、可熟練使用辦公軟件，尤其是數(shù)據(jù)分析相關(guān)軟件。

1小時前

韋女士

HR; 人力培訓(xùn)專員
4500-6000元

桂林-臨桂區(qū)-桂林福達股份有限公司
本科以上

桂林福達股份有限公司

汽車及零配件

崗位職責(zé) 1. 負責(zé)公司員工培訓(xùn)全流程跟進，包括需求初步調(diào)研、培訓(xùn)通知下發(fā)、現(xiàn)場執(zhí)行與后期復(fù)盤。 2. 搭建基礎(chǔ)培訓(xùn)素材庫，整理優(yōu)化課件、案例等資料，協(xié)助更新培訓(xùn)制度及流程。 3. 收集員工培訓(xùn)反饋，統(tǒng)計培訓(xùn)達成率及考核通過率等數(shù)據(jù)，形成簡易培訓(xùn)報告。 4.職業(yè)技能提升和特種崗位證書管理等。任職要求 1. 本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，有培訓(xùn)、行政或人力相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 2.具備良好的文字功底和表達能力，能清晰梳理培訓(xùn)邏輯、順暢對接相關(guān)人員。 3.細心嚴謹，有較強的執(zhí)行力和抗壓能力，能高效完成多項培訓(xùn)相關(guān)事務(wù)。

2025-11-20

楊女士

招聘專員; 培訓(xùn)經(jīng)理
15000-20000元

桂林-七星區(qū)-興進廣場

廣西興進實業(yè)集團有限責(zé)任公司

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

主要負責(zé)集團培訓(xùn)項目的設(shè)計及實施，優(yōu)化各層級培訓(xùn)體系。

2025-11-14

王蘭怡

招聘專員; 人力專員（培訓(xùn)專員）
4500-6000元

桂林-臨桂區(qū)-桂林福達股份有限公司
本科以上
1年以上
22-40歲

桂林福達股份有限公司

汽車及零配件

崗位職責(zé) 1. 負責(zé)公司員工培訓(xùn)全流程跟進，包括需求初步調(diào)研、培訓(xùn)通知下發(fā)、現(xiàn)場執(zhí)行與后期復(fù)盤。 2. 搭建基礎(chǔ)培訓(xùn)素材庫，整理優(yōu)化課件、案例等資料，協(xié)助更新培訓(xùn)制度及流程。 3. 收集員工培訓(xùn)反饋，統(tǒng)計培訓(xùn)達成率及考核通過率等數(shù)據(jù)，形成簡易培訓(xùn)報告。 4.職業(yè)技能提升和特種崗位證書管理等任職要求 1. 本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，有培訓(xùn)、行政或人力相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 2.具備良好的文字功底和表達能力，能清晰梳理培訓(xùn)邏輯、順暢對接相關(guān)人員。 3.細心嚴謹，有較強的執(zhí)行力和抗壓能力，能高效完成多項培訓(xùn)相關(guān)事務(wù)。

2025-11-11

謝女士

桂林福達股份公司; 培訓(xùn)老師
2000-5000元

桂林-臨桂區(qū)
中專以上 25-45歲

桂林市安途駕駛員培訓(xùn)有限公司

教育/培訓(xùn)

該崗位主要是培訓(xùn)學(xué)員科目一和科目四答題技巧，有無經(jīng)驗均可，公司免費提供培訓(xùn)。崗位要求 1、25-45歲，中專以上學(xué)歷，有耐心，學(xué)習(xí)能力強。 2、善于溝通，為人和善，有幼師工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。 3、喜歡研究、鉆研，根據(jù)每個學(xué)員的情況，能研究適合的教學(xué)方法，從而通俗易懂讓學(xué)員理解。該崗位管中餐和晚餐，加班有加班工資。薪資結(jié)構(gòu)：底薪+提成+獎金有意向的請直接電話溝通

2025-11-10

廖經(jīng)理

經(jīng)理