職位描述
1、 負責公司培訓體系的開發(fā),建立培訓流程和考核標準
2、能獨立編寫培訓教材、準備培訓課程,并督導;
3、負責公司新老員工的企業(yè)文化培訓,產品培訓,崗位技能培訓;
4、針對培訓學員的情況,及時調整培訓思路和方法,以期達到預期的培訓效果;
5、針對具體的培訓內容設計考核內容,組織具體的培訓后考核;
6、課程完成后的考核效果的整理、分析、匯總及保存;
公司簡介
桂林寒都雞舍餐飲管理有限公司成立于2018年,注冊資金1000萬元,公司隸屬于“螃蟹醫(yī)生集團”旗下,集團公司把寒都雞舍作為國內首家大健康醫(yī)療膳食項目+O2O模式運營的電商平臺獨立運營精心打造,公司位于桂林市七星區(qū)金雞路掛子山科技園,環(huán)境優(yōu)美交通便利,公司以主打產品高寒富鐵雞加以醫(yī)療膳食的概念,以食品安全為本,分別從線上、線下共同打入市場。同時將公園式主題餐廳與互聯網電商營銷有效的結合,并大力吸納人才,助力0成本創(chuàng)業(yè)。
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零售培訓師5000-7000元桂林-疊彩區(qū)-桂林北站 大專以上空氣速度(廣西)體育用品有限公司娛樂/休閑/體育1、根據公司戰(zhàn)略和計劃,參與制訂生產經營、人才培養(yǎng)計劃 2、結合業(yè)務發(fā)展方向,為組織內部設計課程體系,包括課程需求調研、活動設計、課程評估等流程 3、萃取組織經驗,開發(fā)課程體系,進行教學設計、學習轉化設計、項目設計 4、推動培訓項目落地,根據培訓現場情況和員工授課反饋,調整授課內容或方式 5、參與素質模型、人才畫像的建設與學習地圖的設計1小時內
張女士HR -
培訓專員4000-5000元桂林-象山區(qū)-火車站 大專以上 25-40歲桂林市漓悠悠國際旅行社有限公司酒店/旅游崗位職責: 1、 根據公司要求制定公司培訓計劃,按照總監(jiān)的培訓要求,制作培訓所需課件,進行公司固定并重復的培訓工作,包含但不限于入職培訓及業(yè)務定期培訓; 2、 協助總監(jiān)崗對工作執(zhí)行進行跟進,對問題進行收集及定期反饋,通過培訓解決共性問題,優(yōu)化工作效率。 3、 對公司業(yè)務崗位考核,薪酬,激勵等制度提出合理化建議,優(yōu)化相關崗位考核,提高相關崗位人效; 4、 協助業(yè)務銷售崗位總監(jiān),對總監(jiān)所需數據進行匯總反饋。 5、兼職行政部分工作。 任職要求: 1、 大專以上學歷,有銷售團隊管理經驗者或企業(yè)內部培訓者優(yōu)先; 2、 綜合能力強,有良好的語言表達能力,邏輯思維清晰,善于發(fā)現和總結問題; 3、 可熟練使用辦公軟件,尤其是數據分析相關軟件。4小時前
韋女士HR -
22小時前
王蘭怡招聘專員 -
人力培訓專員4500-6000元桂林-臨桂區(qū)-桂林福達股份有限公司 本科以上桂林福達股份有限公司汽車及零配件崗位職責 1. 負責公司員工培訓全流程跟進,包括需求初步調研、培訓通知下發(fā)、現場執(zhí)行與后期復盤。 2. 搭建基礎培訓素材庫,整理優(yōu)化課件、案例等資料,協助更新培訓制度及流程。 3. 收集員工培訓反饋,統(tǒng)計培訓達成率及考核通過率等數據,形成簡易培訓報告。 4.職業(yè)技能提升和特種崗位證書管理等。 任職要求 1. 本科及以上學歷,專業(yè)不限,有培訓、行政或人力相關工作經驗者優(yōu)先。 2.具備良好的文字功底和表達能力,能清晰梳理培訓邏輯、順暢對接相關人員。 3.細心嚴謹,有較強的執(zhí)行力和抗壓能力,能高效完成多項培訓相關事務。2025-11-20
楊女士招聘專員 -
人力專員(培訓專員)4500-6000元桂林-臨桂區(qū)-桂林福達股份有限公司 本科以上 1年以上 22-40歲桂林福達股份有限公司汽車及零配件崗位職責 1. 負責公司員工培訓全流程跟進,包括需求初步調研、培訓通知下發(fā)、現場執(zhí)行與后期復盤。 2. 搭建基礎培訓素材庫,整理優(yōu)化課件、案例等資料,協助更新培訓制度及流程。 3. 收集員工培訓反饋,統(tǒng)計培訓達成率及考核通過率等數據,形成簡易培訓報告。 4.職業(yè)技能提升和特種崗位證書管理等 任職要求 1. 本科及以上學歷,專業(yè)不限,有培訓、行政或人力相關工作經驗者優(yōu)先。 2.具備良好的文字功底和表達能力,能清晰梳理培訓邏輯、順暢對接相關人員。 3.細心嚴謹,有較強的執(zhí)行力和抗壓能力,能高效完成多項培訓相關事務。2025-11-11
謝女士桂林福達股份公司 -
培訓老師2000-5000元桂林-臨桂區(qū) 中專以上 25-45歲桂林市安途駕駛員培訓有限公司教育/培訓該崗位主要是培訓學員科目一和科目四答題技巧,有無經驗均可,公司免費提供培訓。 崗位要求 1、25-45歲,中專以上學歷,有耐心,學習能力強。 2、善于溝通,為人和善,有幼師工作經驗者優(yōu)先考慮。 3、喜歡研究、鉆研,根據每個學員的情況,能研究適合的教學方法,從而通俗易懂讓學員理解。 該崗位管中餐和晚餐,加班有加班工資。 薪資結構:底薪+提成+獎金 有意向的請直接電話溝通2025-11-10
廖經理經理
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- 桂林市寒都雞舍餐飲管理有限公司
- 所在行業(yè) 餐飲
- 成立時間 7年(2018年3月21日)
- 企業(yè)性質 有限責任
- 公司規(guī)模 --