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職位描述

桂林大自在文化發(fā)展有限公司業(yè)務是為各種單位和企業(yè)的職員進行專業(yè)及管理技能內(nèi)訓和體驗式培訓、戶外拓展訓練、青少年軍事素質(zhì)培訓等?，F(xiàn)招聘1、行政專員5名，女性，25歲以下，中專（高中）文化程度以上，身高一米六以上，氣質(zhì)好，工作勤奮努力，不怕辛苦。試用期一個星期（未錄取無工資），錄取后待遇每月底薪2000元加培訓出勤費加提成，五險一金，論個人能力每個季度都有升職加薪機會，一年后薪資待遇超過5000元以上/月。2、拓展培訓助教10名，男女不限，30歲以下，男1.7米以上，女1.6米以上，能吃苦耐勞，有上進心，講誠信。試用期一個星期（未錄取無工資），錄取后薪資待遇2500元加培訓外勤費加提成，五險一金，論個人能力每個季度都有升職加薪機會，一年后待遇十萬年薪以上。退役軍人和警校畢業(yè)生優(yōu)先。工作地點：桂林臨桂區(qū)。并不定期進行工作能力和業(yè)務培訓（包括送外地）。我們公司初七上班，有意向可以預約面試。賀州西點和桂林大自在、廣州管理培訓中心專業(yè)承接各機關企事業(yè)單位、社會團體團隊活動： （1）管理咨詢、管理培訓、傳統(tǒng)文化培訓：內(nèi)訓課程、沙盤模擬課程、商業(yè)實戰(zhàn)演練；機關企事業(yè)單位、社會團體黨員干部管理能力紅色專題內(nèi)訓和體驗式培訓； （2）團隊拓展：拓展訓練、拓展培訓、體驗式培訓、戶外活動策劃； （3）軍事拓展：常規(guī)企業(yè)和學生軍訓、魔鬼訓練、真人CS活動； （4）會議會務：年會策劃、會場預訂、拓展年會、大巴車、酒店預訂、景點門票； （5）各種活動策劃：游園活動、趣味運動會（讓團隊動起來、我運動我快樂）、同學戰(zhàn)友聚會活動、家庭親子活動、夏（冬）令營、定向活動賽事組織、冠名。 （6）主題活動：登山、徒步、騎行、露營等主題活動；  培訓聯(lián)系人：李軍（老師） ? 桂林大自在文化發(fā)展有限公司拓展培訓 網(wǎng)址：http://www.xdqyglzx.com，http://www.dazizaijt.com

公司簡介

賀州西點企業(yè)管理咨詢有限公司業(yè)務是為各種單位和企業(yè)的職員進行專業(yè)及管理技能內(nèi)訓和體驗式培訓、戶外拓展訓練、青少年軍事素質(zhì)培訓等。賀州西點企業(yè)管理咨詢有限公司業(yè)務是為各種單位和企業(yè)的職員進行專業(yè)及管理技能內(nèi)訓和體驗式培訓、戶外拓展訓練、青少年軍事素質(zhì)培訓等。賀州西點和桂林大自在、廣州管理培訓中心專業(yè)承接各機關企事業(yè)單位、社會團體團隊活動：
（1）管理咨詢、管理培訓、傳統(tǒng)文化培訓：內(nèi)訓課程、沙盤模擬課程、商業(yè)實戰(zhàn)演練；機關企事業(yè)單位、社會團體黨員干部管理能力紅色專題內(nèi)訓和體驗式培訓；
（2）團隊拓展：拓展訓練、拓展培訓、體驗式培訓、戶外活動策劃；
（3）軍事拓展：常規(guī)企業(yè)和學生軍訓、魔鬼訓練、真人CS活動；
（4）會議會務：年會策劃、會場預訂、拓展年會、大巴車、酒店預訂、景點門票；
（5）各種活動策劃：游園活動、趣味運動會（讓團隊動起來、我運動我快樂）、同學戰(zhàn)友聚會活動、家庭親子活動、夏（冬）令營、定向活動賽事組織、冠名。
（6）主題活動：登山、徒步、騎行、露營等主題活動；
（7）特色旅游：紅色游、自駕游、四季游信息咨詢等獨具特色的體驗．
?課程策劃與執(zhí)行機構：
賀州西點企業(yè)管理咨詢有限公司拓展培訓中心
桂林大自在文化發(fā)展有限公司拓展培訓中心
廣州大自在文化發(fā)展有限公司培訓中心！
網(wǎng)址：https://www.xdqyglzx.com，https://www.dazizaijt.com

上班地點

可能感興趣的職位: 零售培訓師
5000-7000元

桂林-疊彩區(qū)-桂林北站
大專以上

空氣速度(廣西)體育用品有限公司

娛樂/休閑/體育

1、根據(jù)公司戰(zhàn)略和計劃，參與制訂生產(chǎn)經(jīng)營、人才培養(yǎng)計劃 2、結合業(yè)務發(fā)展方向，為組織內(nèi)部設計課程體系，包括課程需求調(diào)研、活動設計、課程評估等流程 3、萃取組織經(jīng)驗，開發(fā)課程體系，進行教學設計、學習轉化設計、項目設計 4、推動培訓項目落地，根據(jù)培訓現(xiàn)場情況和員工授課反饋，調(diào)整授課內(nèi)容或方式 5、參與素質(zhì)模型、人才畫像的建設與學習地圖的設計

2025-11-20

張女士

HR; 培訓專員
4000-5000元

桂林-象山區(qū)-火車站
大專以上 25-40歲

桂林市漓悠悠國際旅行社有限公司

酒店/旅游

崗位職責： 1、根據(jù)公司要求制定公司培訓計劃，按照總監(jiān)的培訓要求，制作培訓所需課件，進行公司固定并重復的培訓工作，包含但不限于入職培訓及業(yè)務定期培訓； 2、協(xié)助總監(jiān)崗對工作執(zhí)行進行跟進，對問題進行收集及定期反饋，通過培訓解決共性問題，優(yōu)化工作效率。 3、對公司業(yè)務崗位考核，薪酬，激勵等制度提出合理化建議，優(yōu)化相關崗位考核，提高相關崗位人效； 4、協(xié)助業(yè)務銷售崗位總監(jiān)，對總監(jiān)所需數(shù)據(jù)進行匯總反饋。 5、兼職行政部分工作。任職要求： 1、大專以上學歷，有銷售團隊管理經(jīng)驗者或企業(yè)內(nèi)部培訓者優(yōu)先； 2、綜合能力強，有良好的語言表達能力，邏輯思維清晰，善于發(fā)現(xiàn)和總結問題； 3、可熟練使用辦公軟件，尤其是數(shù)據(jù)分析相關軟件。

2025-11-20

韋女士

HR; 人力培訓專員
4500-6000元

桂林-臨桂區(qū)-桂林福達股份有限公司
本科以上

桂林福達股份有限公司

汽車及零配件

崗位職責 1. 負責公司員工培訓全流程跟進，包括需求初步調(diào)研、培訓通知下發(fā)、現(xiàn)場執(zhí)行與后期復盤。 2. 搭建基礎培訓素材庫，整理優(yōu)化課件、案例等資料，協(xié)助更新培訓制度及流程。 3. 收集員工培訓反饋，統(tǒng)計培訓達成率及考核通過率等數(shù)據(jù)，形成簡易培訓報告。 4.職業(yè)技能提升和特種崗位證書管理等。任職要求 1. 本科及以上學歷，專業(yè)不限，有培訓、行政或人力相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 2.具備良好的文字功底和表達能力，能清晰梳理培訓邏輯、順暢對接相關人員。 3.細心嚴謹，有較強的執(zhí)行力和抗壓能力，能高效完成多項培訓相關事務。

2025-11-20

楊女士

招聘專員; 培訓經(jīng)理
15000-20000元

桂林-七星區(qū)-興進廣場

廣西興進實業(yè)集團有限責任公司

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務

主要負責集團培訓項目的設計及實施，優(yōu)化各層級培訓體系。

2025-11-14

王蘭怡

招聘專員; 人力專員（培訓專員）
4500-6000元

桂林-臨桂區(qū)-桂林福達股份有限公司
本科以上
1年以上
22-40歲

桂林福達股份有限公司

汽車及零配件

崗位職責 1. 負責公司員工培訓全流程跟進，包括需求初步調(diào)研、培訓通知下發(fā)、現(xiàn)場執(zhí)行與后期復盤。 2. 搭建基礎培訓素材庫，整理優(yōu)化課件、案例等資料，協(xié)助更新培訓制度及流程。 3. 收集員工培訓反饋，統(tǒng)計培訓達成率及考核通過率等數(shù)據(jù)，形成簡易培訓報告。 4.職業(yè)技能提升和特種崗位證書管理等任職要求 1. 本科及以上學歷，專業(yè)不限，有培訓、行政或人力相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 2.具備良好的文字功底和表達能力，能清晰梳理培訓邏輯、順暢對接相關人員。 3.細心嚴謹，有較強的執(zhí)行力和抗壓能力，能高效完成多項培訓相關事務。

2025-11-11

謝女士

桂林福達股份公司; 培訓老師
2000-5000元

桂林-臨桂區(qū)
中專以上 25-45歲

桂林市安途駕駛員培訓有限公司

教育/培訓

該崗位主要是培訓學員科目一和科目四答題技巧，有無經(jīng)驗均可，公司免費提供培訓。崗位要求 1、25-45歲，中專以上學歷，有耐心，學習能力強。 2、善于溝通，為人和善，有幼師工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。 3、喜歡研究、鉆研，根據(jù)每個學員的情況，能研究適合的教學方法，從而通俗易懂讓學員理解。該崗位管中餐和晚餐，加班有加班工資。薪資結構：底薪+提成+獎金有意向的請直接電話溝通

2025-11-10

廖經(jīng)理

經(jīng)理