職位描述

【崗位職責】
1、負責專業(yè)課教學計劃、教學內容安排、課件設計;
2、對專業(yè)課涉及到的相關內容進行講授;
3、參加學科教研活動,提高教學水平,為學校提供高質量的教學資源/教案。
【任職條件】
1、男、女不限,身體健康、精力充沛;
2、持有中?;蚋咧幸陨辖處熧Y格證書、家居保潔相關專業(yè)高級職業(yè)資格證書,實操技能熟練者優(yōu)先聘用;
3、相關專業(yè)大專以上學歷,一年以上教學工作經(jīng)驗;
4、具有強烈的責任心,勇于開拓和創(chuàng)新,作風干練;
5、普通話標準,相貌端莊,有親和力,擅于與學員交流互動,溝通表達能力強;
6、熱愛職業(yè)培訓教學工作,為人師表;具有良好的教師職業(yè)操守和服務意識。

公司簡介

廣西悅泰城市環(huán)境服務有限公司成立于2012年,是一家專業(yè)從事物業(yè)服務業(yè)務,屬具有獨立法人資格的服務企業(yè);公司注冊資金300萬元,于2017年通過GB/T 19001-2016/ISO 9001:2015質量管理體系認證。公司自成立以來,嚴格遵循“業(yè)主之上、服務第一”的工作宗旨,大力倡導“嚴格苛求、自覺奉獻”的工作精神。近幾年來,我公司抓住物業(yè)小區(qū)迅猛發(fā)展、相關物業(yè)管理法律條例不斷成熟的歷史機遇,在各主管部門的正確領導下,不斷拓展經(jīng)營規(guī)?!,F(xiàn)擁有物業(yè)管理專業(yè)人員以及工程、管理、經(jīng)濟等相關專業(yè)類的專職管理和技術人員30余人,其中物業(yè)經(jīng)理15人,具有中級以上職稱10人,在冊員工200多人?,F(xiàn)管理服務有多層住宅、高層住宅、部隊營區(qū)及部隊家屬住宅區(qū)、公路局宿舍區(qū)、商業(yè)辦公樓等各類物業(yè)項目。公司承諾:接管一個,管好一個,塑造一個精品。共建立了九套作業(yè)指導書,分別為:行政人事管理手冊、財務手冊、管理處手冊、客戶服務手冊、安全手冊、清潔手冊、綠化手冊、維修手冊、設備管理手冊。并嚴格執(zhí)行各項服務質量、服務標準、服務收費等企業(yè)管理制度和標準,建立了企業(yè)信用檔案系統(tǒng),有優(yōu)良的經(jīng)營管理業(yè)績。在接管物業(yè)中,我公司以酒店式模式進行全程貫入,并形成管理高品質,干就超一流的企業(yè)理念。在管理初期就參照質量管理體系的相關標準,使整個管理過程規(guī)范化、標準化。建立了住宅管理系統(tǒng),實現(xiàn)公司數(shù)據(jù)資料一體化。我公司是在學習和汲取了深圳中海物業(yè)的先進服務理念,結合當?shù)匚飿I(yè)發(fā)展的實際情況,形成了獨具特色的物業(yè)服務模式,提高了所接管物業(yè)的附加值,確保了物業(yè)投資者的未來效益。桂林市悅泰物業(yè)服務有限公司以持之以恒的精品追求和全程化的服務理念為導向,全身心為客戶服務。桂林市悅泰物業(yè)服務有限公司成立伊始,就在激烈競爭市場環(huán)境中歷練成長,使得桂林市悅泰物業(yè)服務有限公司同業(yè)內其他企業(yè)相比,少有剛性管理的色彩,多有精誠服務的內涵。我們認為:競爭是市場經(jīng)濟的活力與源泉,也是物業(yè)服務行業(yè)向前發(fā)展的必由之路,因此,市場的選擇決定了企業(yè)的命運。對物業(yè)服務企業(yè)來說,是服務的質量決定業(yè)主的選擇,而不是其他因素左右了業(yè)主的取向。從這個意義上我們認為:確立了服務過程中的精品意識,也就是在確立企業(yè)自身自下而上的發(fā)展意識。???

上班地點

工作地址: 桂林市象山區(qū)中山南路經(jīng)貿大廈南側 查看上班路線

可能感興趣的職位

零售培訓師
5000-7000元
桂林-疊彩區(qū)-桂林北站
大專以上
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略和計劃,參與制訂生產(chǎn)經(jīng)營、人才培養(yǎng)計劃 2、結合業(yè)務發(fā)展方向,為組織內部設計課程體系,包括課程需求調研、活動設計、課程評估等流程 3、萃取組織經(jīng)驗,開發(fā)課程體系,進行教學設計、學習轉化設計、項目設計 4、推動培訓項目落地,根據(jù)培訓現(xiàn)場情況和員工授課反饋,調整授課內容或方式 5、參與素質模型、人才畫像的建設與學習地圖的設計
2025-11-20
張女士
HR
培訓專員
4000-5000元
桂林-象山區(qū)-火車站
大專以上 25-40歲
崗位職責: 1、 根據(jù)公司要求制定公司培訓計劃,按照總監(jiān)的培訓要求,制作培訓所需課件,進行公司固定并重復的培訓工作,包含但不限于入職培訓及業(yè)務定期培訓; 2、 協(xié)助總監(jiān)崗對工作執(zhí)行進行跟進,對問題進行收集及定期反饋,通過培訓解決共性問題,優(yōu)化工作效率。 3、 對公司業(yè)務崗位考核,薪酬,激勵等制度提出合理化建議,優(yōu)化相關崗位考核,提高相關崗位人效; 4、 協(xié)助業(yè)務銷售崗位總監(jiān),對總監(jiān)所需數(shù)據(jù)進行匯總反饋。 5、兼職行政部分工作。 任職要求: 1、 大專以上學歷,有銷售團隊管理經(jīng)驗者或企業(yè)內部培訓者優(yōu)先; 2、 綜合能力強,有良好的語言表達能力,邏輯思維清晰,善于發(fā)現(xiàn)和總結問題; 3、 可熟練使用辦公軟件,尤其是數(shù)據(jù)分析相關軟件。
2025-11-20
韋女士
HR
桂林-臨桂區(qū)-桂林福達股份有限公司
本科以上
崗位職責 1. 負責公司員工培訓全流程跟進,包括需求初步調研、培訓通知下發(fā)、現(xiàn)場執(zhí)行與后期復盤。 2. 搭建基礎培訓素材庫,整理優(yōu)化課件、案例等資料,協(xié)助更新培訓制度及流程。 3. 收集員工培訓反饋,統(tǒng)計培訓達成率及考核通過率等數(shù)據(jù),形成簡易培訓報告。 4.職業(yè)技能提升和特種崗位證書管理等。 任職要求 1. 本科及以上學歷,專業(yè)不限,有培訓、行政或人力相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 2.具備良好的文字功底和表達能力,能清晰梳理培訓邏輯、順暢對接相關人員。 3.細心嚴謹,有較強的執(zhí)行力和抗壓能力,能高效完成多項培訓相關事務。
2025-11-20
楊女士
招聘專員
培訓經(jīng)理
15000-20000元
桂林-七星區(qū)-興進廣場
廣西興進實業(yè)集團有限責任公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務
主要負責集團培訓項目的設計及實施,優(yōu)化各層級培訓體系。
2025-11-14
王蘭怡
招聘專員
桂林-臨桂區(qū)-桂林福達股份有限公司
本科以上
1年以上
22-40歲
崗位職責 1. 負責公司員工培訓全流程跟進,包括需求初步調研、培訓通知下發(fā)、現(xiàn)場執(zhí)行與后期復盤。 2. 搭建基礎培訓素材庫,整理優(yōu)化課件、案例等資料,協(xié)助更新培訓制度及流程。 3. 收集員工培訓反饋,統(tǒng)計培訓達成率及考核通過率等數(shù)據(jù),形成簡易培訓報告。 4.職業(yè)技能提升和特種崗位證書管理等 任職要求 1. 本科及以上學歷,專業(yè)不限,有培訓、行政或人力相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 2.具備良好的文字功底和表達能力,能清晰梳理培訓邏輯、順暢對接相關人員。 3.細心嚴謹,有較強的執(zhí)行力和抗壓能力,能高效完成多項培訓相關事務。
2025-11-11
謝女士
桂林福達股份公司
培訓老師
2000-5000元
桂林-臨桂區(qū)
中專以上 25-45歲
該崗位主要是培訓學員科目一和科目四答題技巧,有無經(jīng)驗均可,公司免費提供培訓。 崗位要求 1、25-45歲,中專以上學歷,有耐心,學習能力強。 2、善于溝通,為人和善,有幼師工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。 3、喜歡研究、鉆研,根據(jù)每個學員的情況,能研究適合的教學方法,從而通俗易懂讓學員理解。 該崗位管中餐和晚餐,加班有加班工資。 薪資結構:底薪+提成+獎金 有意向的請直接電話溝通
2025-11-10
廖經(jīng)理
經(jīng)理
廣西悅泰城市環(huán)境服務有限公司招聘:公司標志 logo
廣西悅泰城市環(huán)境服務有限公司
所在行業(yè) 物業(yè)
成立時間 13年(2012年10月10日)
企業(yè)性質 有限責任
公司規(guī)模 10-30人
企業(yè)服務
費用標準
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