職位描述
1、全面負(fù)責(zé)公司關(guān)鍵崗位的招聘統(tǒng)籌工作,并每月對招聘情況出具統(tǒng)計(jì)分析報(bào)告,匯報(bào)上級;
2、負(fù)責(zé)分析、匯總?cè)肆Y源需求及供給的狀況,協(xié)助上級進(jìn)行公司人力資源的總體規(guī)劃;
3、負(fù)責(zé)進(jìn)行員工培訓(xùn)需求調(diào)查,并根據(jù)調(diào)查結(jié)果擬定年度培訓(xùn)工作和費(fèi)用預(yù)算計(jì)劃,在公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后組織實(shí)施;
4、負(fù)責(zé)組織員工培訓(xùn)企業(yè)文化培訓(xùn)、業(yè)務(wù)強(qiáng)化內(nèi)訓(xùn)、管理強(qiáng)化內(nèi)訓(xùn)等,及各類知識班、研討班和講座等活動,并對培訓(xùn)效果進(jìn)行評估;
5、負(fù)責(zé)合理安排培訓(xùn)資源,培養(yǎng)公司內(nèi)部培訓(xùn)講師,進(jìn)行合理分工與考核;
6、負(fù)責(zé)聘用外部培訓(xùn)講師并通過適當(dāng)方式評估講師的培訓(xùn)質(zhì)量和教學(xué)效果;
7、分析、總結(jié)現(xiàn)有培訓(xùn)制度的效果,提出改進(jìn)意見;
8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。
公司簡介
廣西聯(lián)宇教育管理集團(tuán)有限公司(簡稱聯(lián)宇教育)是經(jīng)桂林市工商行政管理局批準(zhǔn)專門從事教育投資的集團(tuán)公司,有下屬公司:桂林聯(lián)宇職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校、賀州聯(lián)宇職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校、百色聯(lián)宇職業(yè)技能培訓(xùn)學(xué)校、防城港鼎和企業(yè)管理有限公司、南寧新聯(lián)宇文化傳播有限公司。“聯(lián)宇教育”致力于廣西地區(qū)教育產(chǎn)業(yè)化發(fā)展,以網(wǎng)絡(luò)教育、成人函授、、職業(yè)考證培訓(xùn)、中小學(xué)輔導(dǎo)教育培養(yǎng)和中職教育培養(yǎng)為依托,為廣大學(xué)員提供攻讀學(xué)位、上大學(xué)、繼續(xù)教育、就業(yè)培訓(xùn)等機(jī)會,并為其職業(yè)生涯發(fā)展提供進(jìn)行全程規(guī)劃的專業(yè)咨詢服務(wù)??偛孔湓诠鹆质心檄h(huán)路5號桃園大廈7樓/11樓/12樓,擁有200多人專職教學(xué)及管理工作隊(duì)伍,均具有大學(xué)或研究生學(xué)歷。目前有學(xué)歷教育在籍學(xué)生30000多人?!奥?lián)宇教育”目前開辦的教育培訓(xùn)項(xiàng)目(含聯(lián)辦項(xiàng)目)有兩大類,即學(xué)歷教育和非學(xué)歷教育,成人高等教育合作的高校有桂林理工大學(xué)、廣西科技大學(xué)、桂林電子科技大學(xué)、廣西民族大學(xué)、廣西大學(xué)、廣西師范大學(xué)、廣西教育學(xué)院、西南大學(xué)等高校。近年來,“聯(lián)宇教育機(jī)構(gòu)”依靠自己的團(tuán)隊(duì)力量和辦學(xué)優(yōu)勢,依托合作高校的優(yōu)質(zhì)教學(xué)資源,特別是桂林理工大學(xué)的師資力量,以“想學(xué)員所想,先學(xué)員所想,一切努力皆為實(shí)現(xiàn)學(xué)員夢想!”為辦學(xué)宗旨,秉持“教育以人為本,教學(xué)以質(zhì)為標(biāo),服務(wù)滿意為準(zhǔn)”辦學(xué)理念,堅(jiān)持嚴(yán)謹(jǐn)態(tài)度,堅(jiān)持規(guī)范辦學(xué),堅(jiān)持嚴(yán)格管理,竭力為求學(xué)者打造一個貼心、舒心、放心的公共教育服務(wù)平臺,一直以“辦學(xué)規(guī)范、質(zhì)量保證、服務(wù)周到、學(xué)員滿意”的口碑得到教育行政部門、聯(lián)辦高校和廣大學(xué)員的共同認(rèn)可。企業(yè)文化為:誠信――以誠為本,講求信用,為人處事光明坦蕩,誠實(shí)守信。自律――自我管理,講求效率,計(jì)劃工作,反醒自清。創(chuàng)新——緊跟時代的潮流,決不因循守舊,大膽懷疑,勇于創(chuàng)新。進(jìn)取——超越自我,激流勇進(jìn),不斷開拓,積極進(jìn)取。
上班地點(diǎn)
工作地址:
象山區(qū)南環(huán)路5號桃園大廈7/11/12樓 查看上班路線
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零售培訓(xùn)師5000-7000元桂林-疊彩區(qū)-桂林北站 大專以上空氣速度(廣西)體育用品有限公司娛樂/休閑/體育1、根據(jù)公司戰(zhàn)略和計(jì)劃,參與制訂生產(chǎn)經(jīng)營、人才培養(yǎng)計(jì)劃 2、結(jié)合業(yè)務(wù)發(fā)展方向,為組織內(nèi)部設(shè)計(jì)課程體系,包括課程需求調(diào)研、活動設(shè)計(jì)、課程評估等流程 3、萃取組織經(jīng)驗(yàn),開發(fā)課程體系,進(jìn)行教學(xué)設(shè)計(jì)、學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)化設(shè)計(jì)、項(xiàng)目設(shè)計(jì) 4、推動培訓(xùn)項(xiàng)目落地,根據(jù)培訓(xùn)現(xiàn)場情況和員工授課反饋,調(diào)整授課內(nèi)容或方式 5、參與素質(zhì)模型、人才畫像的建設(shè)與學(xué)習(xí)地圖的設(shè)計(jì)1小時內(nèi)
張女士HR -
培訓(xùn)專員4000-5000元桂林-象山區(qū)-火車站 大專以上 25-40歲桂林市漓悠悠國際旅行社有限公司酒店/旅游崗位職責(zé): 1、 根據(jù)公司要求制定公司培訓(xùn)計(jì)劃,按照總監(jiān)的培訓(xùn)要求,制作培訓(xùn)所需課件,進(jìn)行公司固定并重復(fù)的培訓(xùn)工作,包含但不限于入職培訓(xùn)及業(yè)務(wù)定期培訓(xùn); 2、 協(xié)助總監(jiān)崗對工作執(zhí)行進(jìn)行跟進(jìn),對問題進(jìn)行收集及定期反饋,通過培訓(xùn)解決共性問題,優(yōu)化工作效率。 3、 對公司業(yè)務(wù)崗位考核,薪酬,激勵等制度提出合理化建議,優(yōu)化相關(guān)崗位考核,提高相關(guān)崗位人效; 4、 協(xié)助業(yè)務(wù)銷售崗位總監(jiān),對總監(jiān)所需數(shù)據(jù)進(jìn)行匯總反饋。 5、兼職行政部分工作。 任職要求: 1、 大專以上學(xué)歷,有銷售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者或企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)者優(yōu)先; 2、 綜合能力強(qiáng),有良好的語言表達(dá)能力,邏輯思維清晰,善于發(fā)現(xiàn)和總結(jié)問題; 3、 可熟練使用辦公軟件,尤其是數(shù)據(jù)分析相關(guān)軟件。1小時前
韋女士HR -
人力培訓(xùn)專員4500-6000元桂林-臨桂區(qū)-桂林福達(dá)股份有限公司 本科以上桂林福達(dá)股份有限公司汽車及零配件崗位職責(zé) 1. 負(fù)責(zé)公司員工培訓(xùn)全流程跟進(jìn),包括需求初步調(diào)研、培訓(xùn)通知下發(fā)、現(xiàn)場執(zhí)行與后期復(fù)盤。 2. 搭建基礎(chǔ)培訓(xùn)素材庫,整理優(yōu)化課件、案例等資料,協(xié)助更新培訓(xùn)制度及流程。 3. 收集員工培訓(xùn)反饋,統(tǒng)計(jì)培訓(xùn)達(dá)成率及考核通過率等數(shù)據(jù),形成簡易培訓(xùn)報(bào)告。 4.職業(yè)技能提升和特種崗位證書管理等。 任職要求 1. 本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,有培訓(xùn)、行政或人力相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 2.具備良好的文字功底和表達(dá)能力,能清晰梳理培訓(xùn)邏輯、順暢對接相關(guān)人員。 3.細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn),有較強(qiáng)的執(zhí)行力和抗壓能力,能高效完成多項(xiàng)培訓(xùn)相關(guān)事務(wù)。7小時前
楊女士招聘專員 -
培訓(xùn)經(jīng)理15000-20000元桂林-七星區(qū)-興進(jìn)廣場廣西興進(jìn)實(shí)業(yè)集團(tuán)有限責(zé)任公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)主要負(fù)責(zé)集團(tuán)培訓(xùn)項(xiàng)目的設(shè)計(jì)及實(shí)施,優(yōu)化各層級培訓(xùn)體系。2025-11-14
王蘭怡招聘專員 -
人力專員(培訓(xùn)專員)4500-6000元桂林-臨桂區(qū)-桂林福達(dá)股份有限公司 本科以上 1年以上 22-40歲桂林福達(dá)股份有限公司汽車及零配件崗位職責(zé) 1. 負(fù)責(zé)公司員工培訓(xùn)全流程跟進(jìn),包括需求初步調(diào)研、培訓(xùn)通知下發(fā)、現(xiàn)場執(zhí)行與后期復(fù)盤。 2. 搭建基礎(chǔ)培訓(xùn)素材庫,整理優(yōu)化課件、案例等資料,協(xié)助更新培訓(xùn)制度及流程。 3. 收集員工培訓(xùn)反饋,統(tǒng)計(jì)培訓(xùn)達(dá)成率及考核通過率等數(shù)據(jù),形成簡易培訓(xùn)報(bào)告。 4.職業(yè)技能提升和特種崗位證書管理等 任職要求 1. 本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,有培訓(xùn)、行政或人力相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 2.具備良好的文字功底和表達(dá)能力,能清晰梳理培訓(xùn)邏輯、順暢對接相關(guān)人員。 3.細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn),有較強(qiáng)的執(zhí)行力和抗壓能力,能高效完成多項(xiàng)培訓(xùn)相關(guān)事務(wù)。2025-11-11
謝女士桂林福達(dá)股份公司 -
培訓(xùn)老師2000-5000元桂林-臨桂區(qū) 中專以上 25-45歲桂林市安途駕駛員培訓(xùn)有限公司教育/培訓(xùn)該崗位主要是培訓(xùn)學(xué)員科目一和科目四答題技巧,有無經(jīng)驗(yàn)均可,公司免費(fèi)提供培訓(xùn)。 崗位要求 1、25-45歲,中專以上學(xué)歷,有耐心,學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。 2、善于溝通,為人和善,有幼師工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 3、喜歡研究、鉆研,根據(jù)每個學(xué)員的情況,能研究適合的教學(xué)方法,從而通俗易懂讓學(xué)員理解。 該崗位管中餐和晚餐,加班有加班工資。 薪資結(jié)構(gòu):底薪+提成+獎金 有意向的請直接電話溝通2025-11-10
廖經(jīng)理經(jīng)理
桂林相關(guān)熱門崗位
銷售培訓(xùn)培訓(xùn)管理員工培訓(xùn)產(chǎn)品培訓(xùn)客服培訓(xùn)培訓(xùn)開發(fā)培訓(xùn)業(yè)務(wù)主管培訓(xùn)實(shí)習(xí)生培訓(xùn)督導(dǎo)培訓(xùn)管理經(jīng)理培訓(xùn)項(xiàng)目執(zhí)行培訓(xùn)專員人事/培訓(xùn)專員職業(yè)培訓(xùn)培訓(xùn)專業(yè)經(jīng)理培訓(xùn)總監(jiān)培訓(xùn)項(xiàng)目主管培訓(xùn)管理員培訓(xùn)項(xiàng)目運(yùn)營培訓(xùn)督導(dǎo)經(jīng)理培訓(xùn)管理崗業(yè)務(wù)培訓(xùn)培訓(xùn)專家培訓(xùn)運(yùn)營專員培訓(xùn)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人銷售培訓(xùn)總監(jiān)銷售培訓(xùn)專家培訓(xùn)開發(fā)經(jīng)理培訓(xùn)助理培訓(xùn)專員/助理培訓(xùn)管理專員培訓(xùn)管理師培訓(xùn)主辦銷售培訓(xùn)負(fù)責(zé)人培訓(xùn)項(xiàng)目總監(jiān)培訓(xùn)專員/主管人才發(fā)展培訓(xùn)內(nèi)訓(xùn)助理
- 廣西聯(lián)宇教育管理集團(tuán)有限公司
- 所在行業(yè) 培訓(xùn)/教育
- 成立時間 9年(2016年6月29日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 10-30人