職位描述

一年免費(fèi)學(xué)習(xí)三項(xiàng)
1.美容化妝:
護(hù)理美容及修飾美容、化妝基礎(chǔ)知識(shí)、初級(jí)護(hù)膚實(shí)操、化妝實(shí)操等,10天結(jié)課
2.茶藝師:
學(xué)習(xí)和掌握茶葉專業(yè)知識(shí)以及紅茶、綠茶、花茶的沖泡技巧,10天結(jié)課
3.育嬰員:
學(xué)習(xí)和掌握0 - 3歲嬰幼兒的生活照料、日常護(hù)理和教育的知識(shí)和技巧
4.保育員:
學(xué)習(xí)和掌握幼兒保健、養(yǎng)育、教育的相關(guān)知識(shí)及技巧,10天結(jié)課
5.家具保潔員:
道德禮儀培訓(xùn)、保潔技能培訓(xùn)、心理培訓(xùn)和安全知識(shí)培訓(xùn)等,4天天結(jié)課
6.電工
通過(guò)系統(tǒng)的教學(xué)使學(xué)習(xí)人員掌握專業(yè)的電工理論知識(shí),使之成為具有一定實(shí)踐操作能力的低壓電工人員
7.有害生物防治員
學(xué)習(xí)和掌握常見(jiàn)有害生物對(duì)人類的危害及防制方法;四害及白蚊等種群的形態(tài)特征和生態(tài)習(xí)性等的基礎(chǔ)知識(shí);學(xué)習(xí)控制有害生物的常用藥劑種類、性能和使用方法;以及殺蟲(chóng)、滅鼠藥劑及其應(yīng)用技術(shù)等(白班10天結(jié)課,晚班18天)

公司簡(jiǎn)介

本公司,是一家專業(yè)從事勞務(wù)派遣、人事外包、社保代繳、委托招聘的正規(guī)人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu),公司采用先進(jìn)的管理技術(shù)和高效的管理方式,將各方面的資源進(jìn)行優(yōu)勢(shì)整合.

本公司是經(jīng)桂林市勞動(dòng)和社會(huì)保障局批準(zhǔn),工商局注冊(cè)(200萬(wàn)元)登記的具有相關(guān)從業(yè)資質(zhì)的HR外包公司。主要從事與人力資源外包的相關(guān)服務(wù),例如:勞務(wù)派遣、勞務(wù)輸出、薪酬外包、社會(huì)保險(xiǎn)代理、住房公積金代理、代理人事存檔寄存、勞動(dòng)政策咨詢、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理、企業(yè)勞動(dòng)人事制度的制定等代理服務(wù)工作。

? 公司的經(jīng)營(yíng)理念是:誠(chéng)信,高效,專業(yè),共贏

上班地點(diǎn)

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桂林-象山區(qū)-火車站
大專以上 25-40歲
崗位職責(zé): 1、 根據(jù)公司要求制定公司培訓(xùn)計(jì)劃,按照總監(jiān)的培訓(xùn)要求,制作培訓(xùn)所需課件,進(jìn)行公司固定并重復(fù)的培訓(xùn)工作,包含但不限于入職培訓(xùn)及業(yè)務(wù)定期培訓(xùn); 2、 協(xié)助總監(jiān)崗對(duì)工作執(zhí)行進(jìn)行跟進(jìn),對(duì)問(wèn)題進(jìn)行收集及定期反饋,通過(guò)培訓(xùn)解決共性問(wèn)題,優(yōu)化工作效率。 3、 對(duì)公司業(yè)務(wù)崗位考核,薪酬,激勵(lì)等制度提出合理化建議,優(yōu)化相關(guān)崗位考核,提高相關(guān)崗位人效; 4、 協(xié)助業(yè)務(wù)銷售崗位總監(jiān),對(duì)總監(jiān)所需數(shù)據(jù)進(jìn)行匯總反饋。 5、兼職行政部分工作。 任職要求: 1、 大專以上學(xué)歷,有銷售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者或企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)者優(yōu)先; 2、 綜合能力強(qiáng),有良好的語(yǔ)言表達(dá)能力,邏輯思維清晰,善于發(fā)現(xiàn)和總結(jié)問(wèn)題; 3、 可熟練使用辦公軟件,尤其是數(shù)據(jù)分析相關(guān)軟件。
1小時(shí)內(nèi)
韋女士
HR
桂林-疊彩區(qū)-桂林北站
大專以上
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略和計(jì)劃,參與制訂生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、人才培養(yǎng)計(jì)劃 2、結(jié)合業(yè)務(wù)發(fā)展方向,為組織內(nèi)部設(shè)計(jì)課程體系,包括課程需求調(diào)研、活動(dòng)設(shè)計(jì)、課程評(píng)估等流程 3、萃取組織經(jīng)驗(yàn),開(kāi)發(fā)課程體系,進(jìn)行教學(xué)設(shè)計(jì)、學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)化設(shè)計(jì)、項(xiàng)目設(shè)計(jì) 4、推動(dòng)培訓(xùn)項(xiàng)目落地,根據(jù)培訓(xùn)現(xiàn)場(chǎng)情況和員工授課反饋,調(diào)整授課內(nèi)容或方式 5、參與素質(zhì)模型、人才畫像的建設(shè)與學(xué)習(xí)地圖的設(shè)計(jì)
2025-11-20
張女士
HR
桂林-臨桂區(qū)-桂林福達(dá)股份有限公司
本科以上
崗位職責(zé) 1. 負(fù)責(zé)公司員工培訓(xùn)全流程跟進(jìn),包括需求初步調(diào)研、培訓(xùn)通知下發(fā)、現(xiàn)場(chǎng)執(zhí)行與后期復(fù)盤。 2. 搭建基礎(chǔ)培訓(xùn)素材庫(kù),整理優(yōu)化課件、案例等資料,協(xié)助更新培訓(xùn)制度及流程。 3. 收集員工培訓(xùn)反饋,統(tǒng)計(jì)培訓(xùn)達(dá)成率及考核通過(guò)率等數(shù)據(jù),形成簡(jiǎn)易培訓(xùn)報(bào)告。 4.職業(yè)技能提升和特種崗位證書管理等。 任職要求 1. 本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,有培訓(xùn)、行政或人力相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 2.具備良好的文字功底和表達(dá)能力,能清晰梳理培訓(xùn)邏輯、順暢對(duì)接相關(guān)人員。 3.細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn),有較強(qiáng)的執(zhí)行力和抗壓能力,能高效完成多項(xiàng)培訓(xùn)相關(guān)事務(wù)。
2025-11-20
楊女士
招聘專員
桂林-七星區(qū)-興進(jìn)廣場(chǎng)
主要負(fù)責(zé)集團(tuán)培訓(xùn)項(xiàng)目的設(shè)計(jì)及實(shí)施,優(yōu)化各層級(jí)培訓(xùn)體系。
2025-11-14
王蘭怡
招聘專員
桂林-臨桂區(qū)-桂林福達(dá)股份有限公司
本科以上
1年以上
22-40歲
崗位職責(zé) 1. 負(fù)責(zé)公司員工培訓(xùn)全流程跟進(jìn),包括需求初步調(diào)研、培訓(xùn)通知下發(fā)、現(xiàn)場(chǎng)執(zhí)行與后期復(fù)盤。 2. 搭建基礎(chǔ)培訓(xùn)素材庫(kù),整理優(yōu)化課件、案例等資料,協(xié)助更新培訓(xùn)制度及流程。 3. 收集員工培訓(xùn)反饋,統(tǒng)計(jì)培訓(xùn)達(dá)成率及考核通過(guò)率等數(shù)據(jù),形成簡(jiǎn)易培訓(xùn)報(bào)告。 4.職業(yè)技能提升和特種崗位證書管理等 任職要求 1. 本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,有培訓(xùn)、行政或人力相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 2.具備良好的文字功底和表達(dá)能力,能清晰梳理培訓(xùn)邏輯、順暢對(duì)接相關(guān)人員。 3.細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn),有較強(qiáng)的執(zhí)行力和抗壓能力,能高效完成多項(xiàng)培訓(xùn)相關(guān)事務(wù)。
2025-11-11
謝女士
桂林福達(dá)股份公司
桂林-臨桂區(qū)
中專以上 25-45歲
該崗位主要是培訓(xùn)學(xué)員科目一和科目四答題技巧,有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可,公司免費(fèi)提供培訓(xùn)。 崗位要求 1、25-45歲,中專以上學(xué)歷,有耐心,學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。 2、善于溝通,為人和善,有幼師工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 3、喜歡研究、鉆研,根據(jù)每個(gè)學(xué)員的情況,能研究適合的教學(xué)方法,從而通俗易懂讓學(xué)員理解。 該崗位管中餐和晚餐,加班有加班工資。 薪資結(jié)構(gòu):底薪+提成+獎(jiǎng)金 有意向的請(qǐng)直接電話溝通
2025-11-10
廖經(jīng)理
經(jīng)理
深圳市豫祥勞務(wù)派遣有限公司二部招聘:公司標(biāo)志 logo
深圳市豫祥勞務(wù)派遣有限公司二部
所在行業(yè) 大學(xué)/人力資源/物業(yè)
成立時(shí)間 9年(2016年8月31日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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