職位描述
1、搜集培訓信息,協(xié)助制作培訓資料;?
2、安排和協(xié)調(diào)培訓人員和場地使用時間,發(fā)放培訓資料;?
3、協(xié)助培訓流程開展,做好培訓記錄并對學員意見進行收集反饋;?
4、整理各項培訓資料、歸檔及統(tǒng)計相關(guān)數(shù)據(jù),維護和更新培訓檔案系統(tǒng);?
5、填寫培訓報表及其他報表;?
6、完成上級交給的其它事務(wù)性工作。
公司簡介
公司簡介:廣西樂鼠信息技術(shù)有限公司,總部位于桂林市臨桂區(qū)金茂中心3-1#幢25層,是一家互聯(lián)網(wǎng)信息技術(shù)金融科技型企業(yè)。公司依托互聯(lián)網(wǎng)+大數(shù)據(jù)、云計算、AI人工智能等新一代技術(shù)以鏈接、融合、創(chuàng)新等核心理念打造成為全國領(lǐng)先的信息技術(shù)服務(wù)平臺。公司旗下樂鼠APP是一款立足于桂林,輻射全國的微金融輕創(chuàng)業(yè)服務(wù)平臺,功能板塊覆蓋話費充值、特惠加油、支付聯(lián)盟、積分兌換、優(yōu)省商城、本地生活、汽車超市、置業(yè)管家、文化娛樂、旅游開發(fā)等多領(lǐng)域發(fā)展。公司致力于為用戶提供便捷、優(yōu)惠的一站式服務(wù)體系,不斷完善功能,追求完美體驗,全面賦能讓服務(wù)商更輕松、快速的開拓市場,實現(xiàn)“快樂省錢·輕松創(chuàng)業(yè)”的金融科技綜合服務(wù)平臺,我們要運用科技服務(wù)生活,為用戶和服務(wù)商創(chuàng)造更高的價值。
上班地點
工作地址:
明珠大廈1603 查看上班路線
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可能感興趣的職位
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零售培訓師5000-7000元桂林-疊彩區(qū)-桂林北站 大專以上空氣速度(廣西)體育用品有限公司娛樂/休閑/體育1、根據(jù)公司戰(zhàn)略和計劃,參與制訂生產(chǎn)經(jīng)營、人才培養(yǎng)計劃 2、結(jié)合業(yè)務(wù)發(fā)展方向,為組織內(nèi)部設(shè)計課程體系,包括課程需求調(diào)研、活動設(shè)計、課程評估等流程 3、萃取組織經(jīng)驗,開發(fā)課程體系,進行教學設(shè)計、學習轉(zhuǎn)化設(shè)計、項目設(shè)計 4、推動培訓項目落地,根據(jù)培訓現(xiàn)場情況和員工授課反饋,調(diào)整授課內(nèi)容或方式 5、參與素質(zhì)模型、人才畫像的建設(shè)與學習地圖的設(shè)計2025-11-20
張女士HR -
培訓專員4000-5000元桂林-象山區(qū)-火車站 大專以上 25-40歲桂林市漓悠悠國際旅行社有限公司酒店/旅游崗位職責: 1、 根據(jù)公司要求制定公司培訓計劃,按照總監(jiān)的培訓要求,制作培訓所需課件,進行公司固定并重復(fù)的培訓工作,包含但不限于入職培訓及業(yè)務(wù)定期培訓; 2、 協(xié)助總監(jiān)崗對工作執(zhí)行進行跟進,對問題進行收集及定期反饋,通過培訓解決共性問題,優(yōu)化工作效率。 3、 對公司業(yè)務(wù)崗位考核,薪酬,激勵等制度提出合理化建議,優(yōu)化相關(guān)崗位考核,提高相關(guān)崗位人效; 4、 協(xié)助業(yè)務(wù)銷售崗位總監(jiān),對總監(jiān)所需數(shù)據(jù)進行匯總反饋。 5、兼職行政部分工作。 任職要求: 1、 大專以上學歷,有銷售團隊管理經(jīng)驗者或企業(yè)內(nèi)部培訓者優(yōu)先; 2、 綜合能力強,有良好的語言表達能力,邏輯思維清晰,善于發(fā)現(xiàn)和總結(jié)問題; 3、 可熟練使用辦公軟件,尤其是數(shù)據(jù)分析相關(guān)軟件。2025-11-20
韋女士HR -
人力培訓專員4500-6000元桂林-臨桂區(qū)-桂林福達股份有限公司 本科以上桂林福達股份有限公司汽車及零配件崗位職責 1. 負責公司員工培訓全流程跟進,包括需求初步調(diào)研、培訓通知下發(fā)、現(xiàn)場執(zhí)行與后期復(fù)盤。 2. 搭建基礎(chǔ)培訓素材庫,整理優(yōu)化課件、案例等資料,協(xié)助更新培訓制度及流程。 3. 收集員工培訓反饋,統(tǒng)計培訓達成率及考核通過率等數(shù)據(jù),形成簡易培訓報告。 4.職業(yè)技能提升和特種崗位證書管理等。 任職要求 1. 本科及以上學歷,專業(yè)不限,有培訓、行政或人力相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 2.具備良好的文字功底和表達能力,能清晰梳理培訓邏輯、順暢對接相關(guān)人員。 3.細心嚴謹,有較強的執(zhí)行力和抗壓能力,能高效完成多項培訓相關(guān)事務(wù)。2025-11-20
楊女士招聘專員 -
培訓經(jīng)理15000-20000元桂林-七星區(qū)-興進廣場廣西興進實業(yè)集團有限責任公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)主要負責集團培訓項目的設(shè)計及實施,優(yōu)化各層級培訓體系。2025-11-14
王蘭怡招聘專員 -
人力專員(培訓專員)4500-6000元桂林-臨桂區(qū)-桂林福達股份有限公司 本科以上 1年以上 22-40歲桂林福達股份有限公司汽車及零配件崗位職責 1. 負責公司員工培訓全流程跟進,包括需求初步調(diào)研、培訓通知下發(fā)、現(xiàn)場執(zhí)行與后期復(fù)盤。 2. 搭建基礎(chǔ)培訓素材庫,整理優(yōu)化課件、案例等資料,協(xié)助更新培訓制度及流程。 3. 收集員工培訓反饋,統(tǒng)計培訓達成率及考核通過率等數(shù)據(jù),形成簡易培訓報告。 4.職業(yè)技能提升和特種崗位證書管理等 任職要求 1. 本科及以上學歷,專業(yè)不限,有培訓、行政或人力相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 2.具備良好的文字功底和表達能力,能清晰梳理培訓邏輯、順暢對接相關(guān)人員。 3.細心嚴謹,有較強的執(zhí)行力和抗壓能力,能高效完成多項培訓相關(guān)事務(wù)。2025-11-11
謝女士桂林福達股份公司 -
培訓老師2000-5000元桂林-臨桂區(qū) 中專以上 25-45歲桂林市安途駕駛員培訓有限公司教育/培訓該崗位主要是培訓學員科目一和科目四答題技巧,有無經(jīng)驗均可,公司免費提供培訓。 崗位要求 1、25-45歲,中專以上學歷,有耐心,學習能力強。 2、善于溝通,為人和善,有幼師工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。 3、喜歡研究、鉆研,根據(jù)每個學員的情況,能研究適合的教學方法,從而通俗易懂讓學員理解。 該崗位管中餐和晚餐,加班有加班工資。 薪資結(jié)構(gòu):底薪+提成+獎金 有意向的請直接電話溝通2025-11-10
廖經(jīng)理經(jīng)理
桂林相關(guān)熱門崗位
銷售培訓培訓管理員工培訓產(chǎn)品培訓客服培訓培訓開發(fā)培訓業(yè)務(wù)主管培訓實習生培訓督導培訓管理經(jīng)理培訓專員人事/培訓專員培訓專業(yè)經(jīng)理培訓項目執(zhí)行職業(yè)培訓培訓項目運營培訓項目主管培訓管理員培訓督導經(jīng)理培訓總監(jiān)培訓管理崗業(yè)務(wù)培訓培訓專家培訓運營專員培訓專員/助理培訓項目負責人培訓開發(fā)經(jīng)理銷售培訓專家培訓助理培訓管理專員培訓管理師銷售培訓總監(jiān)銷售培訓負責人培訓專員/主管行政培訓專員培訓總監(jiān)/經(jīng)理人才發(fā)展培訓內(nèi)訓助理
- 廣西樂鼠信息技術(shù)有限公司
- 所在行業(yè) 電子/廣告/管理咨詢
- 成立時間 4年(2021年5月8日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責任
- 公司規(guī)模 10人以下