職位描述
任職資格:
1.本科以上學歷
2.積極向上,具有很強的學習能力,責任感強,有團隊合作意識;
3.具有客戶服務理念、有效的溝通技巧、堅持學習和運用知識和技能。可承受一定壓力,面對挑戰(zhàn)可主動靈活的解決問題,有潛在領導素質;
4.熟練操作Excel/ Word,基本辦公設備及軟件操作;
5.有學生會干部或班干部經(jīng)歷更佳。
公司簡介
我們在這里誠邀您的加入。 志公教育創(chuàng)辦于2009年12月16日,是集面授輔導、教育研發(fā)、圖書發(fā)行、網(wǎng)絡教學于一體的綜合性教育集團。公司成立至今,已在廣西所有地市設立大型分支機構,輔導學員100余萬人次,出版發(fā)行了包括公務員考試、事業(yè)單位考試、村官考試、政法干警考試等公職類考試輔導書籍16類,擁有讀者數(shù)千萬,為眾多學員實現(xiàn)公職夢想提供了強大的技術支持與服務保障。 憑借專注專業(yè)的權威師資團隊,精研精編的原創(chuàng)教材,全心全意的教學服務,至誠至真的輔導理念,志公教育成為了廣西本土公職類考試研究與輔導、圖書策劃編輯行業(yè)中深受歡迎的機構。 秉承“愛與責任助公考”的理念,志公教育將一如既往,提供強大的師資資源和更完善的輔導服務,與有志于成為人民公仆的學員共同努力,勇奪桂冠,共創(chuàng)美好前程! 發(fā)展歷程:志公教育專注廣西公考輔導七年;分校遍布廣西14個地市,目前擁有18個學習中心,預計2017年底達到30個學習中心;集團高管、市級分校校長、5星金牌講師年收入平均50萬元;廣西每年考上公務員的考生,每三人中有一個人來自志公;每年服務考生近萬人;集團目前擁有5個子品牌,未來空間無限大。 我們的目標:用3年的時間(2017-2019年),連鎖分校及學習中心
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零售培訓師5000-7000元桂林-疊彩區(qū)-桂林北站 大專以上空氣速度(廣西)體育用品有限公司娛樂/休閑/體育1、根據(jù)公司戰(zhàn)略和計劃,參與制訂生產(chǎn)經(jīng)營、人才培養(yǎng)計劃 2、結合業(yè)務發(fā)展方向,為組織內部設計課程體系,包括課程需求調研、活動設計、課程評估等流程 3、萃取組織經(jīng)驗,開發(fā)課程體系,進行教學設計、學習轉化設計、項目設計 4、推動培訓項目落地,根據(jù)培訓現(xiàn)場情況和員工授課反饋,調整授課內容或方式 5、參與素質模型、人才畫像的建設與學習地圖的設計1小時內
張女士HR -
培訓專員4000-5000元桂林-象山區(qū)-火車站 大專以上 25-40歲桂林市漓悠悠國際旅行社有限公司酒店/旅游崗位職責: 1、 根據(jù)公司要求制定公司培訓計劃,按照總監(jiān)的培訓要求,制作培訓所需課件,進行公司固定并重復的培訓工作,包含但不限于入職培訓及業(yè)務定期培訓; 2、 協(xié)助總監(jiān)崗對工作執(zhí)行進行跟進,對問題進行收集及定期反饋,通過培訓解決共性問題,優(yōu)化工作效率。 3、 對公司業(yè)務崗位考核,薪酬,激勵等制度提出合理化建議,優(yōu)化相關崗位考核,提高相關崗位人效; 4、 協(xié)助業(yè)務銷售崗位總監(jiān),對總監(jiān)所需數(shù)據(jù)進行匯總反饋。 5、兼職行政部分工作。 任職要求: 1、 大專以上學歷,有銷售團隊管理經(jīng)驗者或企業(yè)內部培訓者優(yōu)先; 2、 綜合能力強,有良好的語言表達能力,邏輯思維清晰,善于發(fā)現(xiàn)和總結問題; 3、 可熟練使用辦公軟件,尤其是數(shù)據(jù)分析相關軟件。1小時內
韋女士HR -
人力培訓專員4500-6000元桂林-臨桂區(qū)-桂林福達股份有限公司 本科以上桂林福達股份有限公司汽車及零配件崗位職責 1. 負責公司員工培訓全流程跟進,包括需求初步調研、培訓通知下發(fā)、現(xiàn)場執(zhí)行與后期復盤。 2. 搭建基礎培訓素材庫,整理優(yōu)化課件、案例等資料,協(xié)助更新培訓制度及流程。 3. 收集員工培訓反饋,統(tǒng)計培訓達成率及考核通過率等數(shù)據(jù),形成簡易培訓報告。 4.職業(yè)技能提升和特種崗位證書管理等。 任職要求 1. 本科及以上學歷,專業(yè)不限,有培訓、行政或人力相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 2.具備良好的文字功底和表達能力,能清晰梳理培訓邏輯、順暢對接相關人員。 3.細心嚴謹,有較強的執(zhí)行力和抗壓能力,能高效完成多項培訓相關事務。2025-11-20
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培訓經(jīng)理15000-20000元桂林-七星區(qū)-興進廣場廣西興進實業(yè)集團有限責任公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務主要負責集團培訓項目的設計及實施,優(yōu)化各層級培訓體系。2025-11-14
王蘭怡招聘專員 -
人力專員(培訓專員)4500-6000元桂林-臨桂區(qū)-桂林福達股份有限公司 本科以上 1年以上 22-40歲桂林福達股份有限公司汽車及零配件崗位職責 1. 負責公司員工培訓全流程跟進,包括需求初步調研、培訓通知下發(fā)、現(xiàn)場執(zhí)行與后期復盤。 2. 搭建基礎培訓素材庫,整理優(yōu)化課件、案例等資料,協(xié)助更新培訓制度及流程。 3. 收集員工培訓反饋,統(tǒng)計培訓達成率及考核通過率等數(shù)據(jù),形成簡易培訓報告。 4.職業(yè)技能提升和特種崗位證書管理等 任職要求 1. 本科及以上學歷,專業(yè)不限,有培訓、行政或人力相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 2.具備良好的文字功底和表達能力,能清晰梳理培訓邏輯、順暢對接相關人員。 3.細心嚴謹,有較強的執(zhí)行力和抗壓能力,能高效完成多項培訓相關事務。2025-11-11
謝女士桂林福達股份公司 -
培訓老師2000-5000元桂林-臨桂區(qū) 中專以上 25-45歲桂林市安途駕駛員培訓有限公司教育/培訓該崗位主要是培訓學員科目一和科目四答題技巧,有無經(jīng)驗均可,公司免費提供培訓。 崗位要求 1、25-45歲,中專以上學歷,有耐心,學習能力強。 2、善于溝通,為人和善,有幼師工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。 3、喜歡研究、鉆研,根據(jù)每個學員的情況,能研究適合的教學方法,從而通俗易懂讓學員理解。 該崗位管中餐和晚餐,加班有加班工資。 薪資結構:底薪+提成+獎金 有意向的請直接電話溝通2025-11-10
廖經(jīng)理經(jīng)理
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