職位描述
通過中山大學達安基因少兒天賦基因檢測,對先天基因優(yōu)秀的兒童進行天賦特色培訓。
公司簡介
中山大學達安基因股份有限公司, 是國家食藥監(jiān)總局(CFDA)批準的基因測序臨床應(yīng)用企業(yè)之一.公司于2004年8月在深圳證券交易所掛牌上市(股票代碼:002030).成為全國基因檢測首家上市公司.在基因診斷技術(shù)及其試劑產(chǎn)品的研制.開發(fā)和應(yīng)用上始終處于國內(nèi)領(lǐng)先地位.
達安基因擁有衛(wèi)生部醫(yī)藥生物工程技術(shù)研究中心.廣東省臨床醫(yī)學分子診斷工程實驗室.中山大學生物技術(shù)研究所.中山大學組織配型中心.廣州市抗體工程技術(shù)研究中心.廣州市分子診斷工程技術(shù)研究中心等多家研究機構(gòu).公司以投資孵化模式所投資的醫(yī)療健康企業(yè)達100多家.完善了在整個產(chǎn)業(yè)鏈的布局.近年來先后承擔“863”項目.“973”項目.“九五”.“十五”.“十一五”等十余項國家重點科技項目.計劃項目及二十余項省.市級重點或重大科技計劃項目.擁有國際上首個熒光定量聚合酶鏈式反應(yīng)(FQ-PCR)診斷試劑核心技術(shù).習近平.李克強.張德江等黨和國家領(lǐng)導(dǎo)人先后到公司視察和指導(dǎo)工作.
達安基因具有雄厚的科研實力和專家資源.擁有包括近二百位博士.碩士.留學歸國人員在內(nèi)1000多人的尖端技術(shù)和管理員工隊伍.在多個專業(yè)領(lǐng)域承擔科研項目及從事研究工作.同時還擁有大型醫(yī)學專家咨詢庫作為堅實的技術(shù)后盾.具備深厚的科技創(chuàng)新能力底蘊.公司共申報發(fā)明專利.實用新型專利百余項.先后榮獲國家科學技術(shù)進步二等獎(兩項).中國專利金獎.中國專利優(yōu)秀獎.國家高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)化十年成就獎.廣東省科技進步特等獎.廣東省科學技術(shù)進步一等獎.教育部科學技術(shù)進步二等獎.廣州市科學技術(shù)進步一等獎等十多項國家和省部級獎勵.公司被認定為廣東省優(yōu)秀高新技術(shù)企業(yè).廣東省創(chuàng)新型企業(yè)和全國企業(yè)事業(yè)知識產(chǎn)權(quán)試點單位.
達安基因擁有國際頂尖的檢測分析設(shè)備.提供高精度基因檢測.公司的MassARRAY?質(zhì)譜分析系統(tǒng)由世界著名的生物高科技分子診斷科研儀器及配套設(shè)備的專業(yè)生產(chǎn)企業(yè)--美國SEQUENOM公司推出.通過了美國FDA認證.是國際公認的SNP基因型分析黃金標準.也是目前能應(yīng)用質(zhì)譜技術(shù)對核酸樣本檢測的強大技術(shù)平臺.公司的Ion Proton系統(tǒng)(二代測序儀)由基因儀器行業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者--美國Thermo Scientific公司提供技術(shù).是能夠?qū)崿F(xiàn)1,000基因組的頂級測序平臺.
MassARRAY?DNA
MassARRAY?DNA質(zhì)譜基因分析系統(tǒng)由世界著名的生物高科技分子診斷及科研儀器及配套實際的專業(yè)生產(chǎn)企業(yè)--美國SEQUENOM公司推出.該系統(tǒng)通過美國FDA認證.是國際業(yè)界公認的SNP基因型分析黃金標準.也是目前能應(yīng)用質(zhì)譜技術(shù)對核酸樣本檢測的先進技術(shù)平臺.應(yīng)用范圍涵蓋:基因型分析.二代測序和芯片數(shù)據(jù)驗證.DNA甲基化分析.基因及其表達定量.病原體檢測和分子分型等.
何蘊韶
達安醫(yī)學檢測中心法人代表 / 中山大學生物技術(shù)研究中心主任 / 教授 / 博士生導(dǎo)師
中山大學教授.博士生導(dǎo)師.享受政府特殊津貼專家(1993年起).1996年“九五”國家重點科技攻關(guān)項目專題負責人.現(xiàn)任衛(wèi)生部醫(yī)藥生物工程技術(shù)研究中心主任.他主持開發(fā)的“核酸擴增(PCR)熒光檢測試劑盒”項目不僅在感染性疾病中具有獨特優(yōu)勢.且在腫瘤和遺傳病的診斷方面有著廣闊的應(yīng)用前景.達到九十年代國際先進水平.成為臨床應(yīng)用PCR技術(shù)的方向性課題.曾獲國家科技進步二等獎.國家教委科技進步獎.中國人民解放軍科技進步二等獎等獎項.發(fā)表論文50余篇.其中4篇在
等國際核心期刊發(fā)表. 程鋼
中山大學達安基因股份有限公司核心專家
中山大學達安基因股份有限公司核心專家 / 博士
中山大學達安基因股份有限公司副總經(jīng)理.技術(shù)總監(jiān).主要研究方向:基因診斷.分子診斷.基因工程藥物.醫(yī)學遺傳學.獲國家發(fā)明金獎.國家科技進步二等獎兩次.教育部科技進步二等獎.廣東省科技進步特等獎.廣東省科技進步一等獎等獎項.承擔了“十五”國家科技攻關(guān)項目.廣東省重點科技攻關(guān)項目等多項國家以及省部級科研項目.發(fā)表論文數(shù)十篇.為19項專利的發(fā)明人.曾于1996年作為訪問學者前往新加坡理工學院從事基因診斷與基因工程藥物研究
鄧文國
遺傳學專家 / 中山大學遺傳學專業(yè)博士 /副教授 / 高級工程師
中山大學遺傳學專業(yè)博士.師從杜傳書教授.曾瑞萍教授.副教授.高級工程師.現(xiàn)任中山大學達安基因診斷中心主任.中山大學組織配型中心主任.主要從事臨檢實驗室管理和分子遺傳學的研究.試劑開發(fā)工作.參與20多項國家.省部級.廳級科研課題研究.主持科技部項目(2012-2015):廣東省創(chuàng)新醫(yī)療服務(wù)體系建設(shè)及醫(yī)療器械示范推廣(經(jīng)費:7000萬).具有20多年遺傳領(lǐng)域研發(fā).技術(shù)應(yīng)用和遺傳咨詢經(jīng)驗.10多年實驗室建設(shè)與管理經(jīng)驗.
百壽基因公司概述
桂林市百壽基因科技發(fā)展有限公司是中山大學達安基因股份有限公司充分授權(quán).全面負責達安基因大眾基因產(chǎn)品桂林市場的開發(fā).銷售及運營.招商.管理,公司以便捷.專業(yè)的服務(wù)致力于從事基因測序技術(shù)服務(wù)及健康管理系統(tǒng)服務(wù).為提高桂林市大眾健康水平而盡綿薄之力!
公司由若干來自全國各地商業(yè)精英.醫(yī)學專業(yè)精英組成.公司團隊充分發(fā)揮達安基因在中國基因檢測行業(yè)的強大優(yōu)勢.包括品牌.產(chǎn)業(yè)鏈.行業(yè)及生態(tài)圈整合.企業(yè)孵化等優(yōu)勢.將達安基因品牌導(dǎo)入桂林市場.結(jié)合桂林本地優(yōu)勢資源.共同打造每一個老百姓的貼心健康管家.提供健康評估.疾病預(yù)防.診斷.保障,打造個性化健康服務(wù)整體解決方案.整體提高桂林人民健康生活質(zhì)量及生命質(zhì)量.
聯(lián)系電話:0773-****268 18078****89
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零售培訓師5000-7000元桂林-疊彩區(qū)-桂林北站 大專以上空氣速度(廣西)體育用品有限公司娛樂/休閑/體育1、根據(jù)公司戰(zhàn)略和計劃,參與制訂生產(chǎn)經(jīng)營、人才培養(yǎng)計劃 2、結(jié)合業(yè)務(wù)發(fā)展方向,為組織內(nèi)部設(shè)計課程體系,包括課程需求調(diào)研、活動設(shè)計、課程評估等流程 3、萃取組織經(jīng)驗,開發(fā)課程體系,進行教學設(shè)計、學習轉(zhuǎn)化設(shè)計、項目設(shè)計 4、推動培訓項目落地,根據(jù)培訓現(xiàn)場情況和員工授課反饋,調(diào)整授課內(nèi)容或方式 5、參與素質(zhì)模型、人才畫像的建設(shè)與學習地圖的設(shè)計1小時內(nèi)
張女士HR -
培訓專員4000-5000元桂林-象山區(qū)-火車站 大專以上 25-40歲桂林市漓悠悠國際旅行社有限公司酒店/旅游崗位職責: 1、 根據(jù)公司要求制定公司培訓計劃,按照總監(jiān)的培訓要求,制作培訓所需課件,進行公司固定并重復(fù)的培訓工作,包含但不限于入職培訓及業(yè)務(wù)定期培訓; 2、 協(xié)助總監(jiān)崗對工作執(zhí)行進行跟進,對問題進行收集及定期反饋,通過培訓解決共性問題,優(yōu)化工作效率。 3、 對公司業(yè)務(wù)崗位考核,薪酬,激勵等制度提出合理化建議,優(yōu)化相關(guān)崗位考核,提高相關(guān)崗位人效; 4、 協(xié)助業(yè)務(wù)銷售崗位總監(jiān),對總監(jiān)所需數(shù)據(jù)進行匯總反饋。 5、兼職行政部分工作。 任職要求: 1、 大專以上學歷,有銷售團隊管理經(jīng)驗者或企業(yè)內(nèi)部培訓者優(yōu)先; 2、 綜合能力強,有良好的語言表達能力,邏輯思維清晰,善于發(fā)現(xiàn)和總結(jié)問題; 3、 可熟練使用辦公軟件,尤其是數(shù)據(jù)分析相關(guān)軟件。5小時前
韋女士HR -
人力培訓專員4500-6000元桂林-臨桂區(qū)-桂林福達股份有限公司 本科以上桂林福達股份有限公司汽車及零配件崗位職責 1. 負責公司員工培訓全流程跟進,包括需求初步調(diào)研、培訓通知下發(fā)、現(xiàn)場執(zhí)行與后期復(fù)盤。 2. 搭建基礎(chǔ)培訓素材庫,整理優(yōu)化課件、案例等資料,協(xié)助更新培訓制度及流程。 3. 收集員工培訓反饋,統(tǒng)計培訓達成率及考核通過率等數(shù)據(jù),形成簡易培訓報告。 4.職業(yè)技能提升和特種崗位證書管理等。 任職要求 1. 本科及以上學歷,專業(yè)不限,有培訓、行政或人力相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 2.具備良好的文字功底和表達能力,能清晰梳理培訓邏輯、順暢對接相關(guān)人員。 3.細心嚴謹,有較強的執(zhí)行力和抗壓能力,能高效完成多項培訓相關(guān)事務(wù)。2025-11-20
楊女士招聘專員 -
培訓經(jīng)理15000-20000元桂林-七星區(qū)-興進廣場廣西興進實業(yè)集團有限責任公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)主要負責集團培訓項目的設(shè)計及實施,優(yōu)化各層級培訓體系。2025-11-14
王蘭怡招聘專員 -
人力專員(培訓專員)4500-6000元桂林-臨桂區(qū)-桂林福達股份有限公司 本科以上 1年以上 22-40歲桂林福達股份有限公司汽車及零配件崗位職責 1. 負責公司員工培訓全流程跟進,包括需求初步調(diào)研、培訓通知下發(fā)、現(xiàn)場執(zhí)行與后期復(fù)盤。 2. 搭建基礎(chǔ)培訓素材庫,整理優(yōu)化課件、案例等資料,協(xié)助更新培訓制度及流程。 3. 收集員工培訓反饋,統(tǒng)計培訓達成率及考核通過率等數(shù)據(jù),形成簡易培訓報告。 4.職業(yè)技能提升和特種崗位證書管理等 任職要求 1. 本科及以上學歷,專業(yè)不限,有培訓、行政或人力相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 2.具備良好的文字功底和表達能力,能清晰梳理培訓邏輯、順暢對接相關(guān)人員。 3.細心嚴謹,有較強的執(zhí)行力和抗壓能力,能高效完成多項培訓相關(guān)事務(wù)。2025-11-11
謝女士桂林福達股份公司 -
培訓老師2000-5000元桂林-臨桂區(qū) 中專以上 25-45歲桂林市安途駕駛員培訓有限公司教育/培訓該崗位主要是培訓學員科目一和科目四答題技巧,有無經(jīng)驗均可,公司免費提供培訓。 崗位要求 1、25-45歲,中專以上學歷,有耐心,學習能力強。 2、善于溝通,為人和善,有幼師工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。 3、喜歡研究、鉆研,根據(jù)每個學員的情況,能研究適合的教學方法,從而通俗易懂讓學員理解。 該崗位管中餐和晚餐,加班有加班工資。 薪資結(jié)構(gòu):底薪+提成+獎金 有意向的請直接電話溝通2025-11-10
廖經(jīng)理經(jīng)理
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- 桂林市百壽基因科技發(fā)展有限公司
- 所在行業(yè) 檢測/培訓
- 成立時間 10年(2015年11月2日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責任
- 公司規(guī)模 --