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職位描述

1.協(xié)助設(shè)計師制圖；
2.完成上級主管交待的工作；
3.歡迎熱愛設(shè)計專業(yè)、上進好學(xué)的在校大學(xué)生

公司簡介

 桂林合家裝飾公司——集室內(nèi)外設(shè)計、預(yù)算、施工、材料于一體。公司專注于桂林裝飾行業(yè)的發(fā)展，代表著桂林裝飾的發(fā)展風(fēng)向。公司以質(zhì)量求生存，以信譽求發(fā)展，以技術(shù)精湛為基礎(chǔ)，專業(yè)化高素質(zhì)隊伍為保障，以服務(wù)滿意為宗旨。走品牌化經(jīng)營之路理念，打造高品位、高品質(zhì)、高質(zhì)量家居裝飾裝修產(chǎn)品，為您裝扮自己喜愛的居室。以先進的設(shè)計和精益的裝修工藝打造各種風(fēng)格的房屋室內(nèi)裝修。本著同等價格比質(zhì)量，同等質(zhì)量比價格為原則，提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，堅守信譽第一，質(zhì)量至上。優(yōu)質(zhì)的售后服務(wù)是公司的發(fā)展之源。合家裝飾公司堅持以誠信為本，信譽至上的服務(wù)原則，定期跟蹤服務(wù)，以優(yōu)質(zhì)的服務(wù)質(zhì)量滿足客戶的需求，深得客戶好評，取得了良好的社會公眾形象。 "優(yōu)秀設(shè)計、優(yōu)良工程、優(yōu)質(zhì)服務(wù)"是公司的經(jīng)營宗旨，澤福居將于完美的設(shè)計構(gòu)思，卓越的施工質(zhì)量，一流的服務(wù)水平，與您攜手創(chuàng)造新的輝煌。桂林合家裝飾有限公司相信:這樣的信念一定富有生命力,歷史已經(jīng)證明過,歷史也將會繼續(xù)證明,裝飾不再是傳統(tǒng)意義工程而是服務(wù),客戶的一點一滴想都是我們創(chuàng)作的源泉。

上班地點

可能感興趣的職位: 零售培訓(xùn)師
5000-7000元

桂林-疊彩區(qū)-桂林北站
大專以上

空氣速度(廣西)體育用品有限公司

娛樂/休閑/體育

1、根據(jù)公司戰(zhàn)略和計劃，參與制訂生產(chǎn)經(jīng)營、人才培養(yǎng)計劃 2、結(jié)合業(yè)務(wù)發(fā)展方向，為組織內(nèi)部設(shè)計課程體系，包括課程需求調(diào)研、活動設(shè)計、課程評估等流程 3、萃取組織經(jīng)驗，開發(fā)課程體系，進行教學(xué)設(shè)計、學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)化設(shè)計、項目設(shè)計 4、推動培訓(xùn)項目落地，根據(jù)培訓(xùn)現(xiàn)場情況和員工授課反饋，調(diào)整授課內(nèi)容或方式 5、參與素質(zhì)模型、人才畫像的建設(shè)與學(xué)習(xí)地圖的設(shè)計

2025-11-20

張女士

HR; 培訓(xùn)專員
4000-5000元

桂林-象山區(qū)-火車站
大專以上 25-40歲

桂林市漓悠悠國際旅行社有限公司

酒店/旅游

崗位職責(zé)： 1、根據(jù)公司要求制定公司培訓(xùn)計劃，按照總監(jiān)的培訓(xùn)要求，制作培訓(xùn)所需課件，進行公司固定并重復(fù)的培訓(xùn)工作，包含但不限于入職培訓(xùn)及業(yè)務(wù)定期培訓(xùn)； 2、協(xié)助總監(jiān)崗對工作執(zhí)行進行跟進，對問題進行收集及定期反饋，通過培訓(xùn)解決共性問題，優(yōu)化工作效率。 3、對公司業(yè)務(wù)崗位考核，薪酬，激勵等制度提出合理化建議，優(yōu)化相關(guān)崗位考核，提高相關(guān)崗位人效； 4、協(xié)助業(yè)務(wù)銷售崗位總監(jiān)，對總監(jiān)所需數(shù)據(jù)進行匯總反饋。 5、兼職行政部分工作。任職要求： 1、大專以上學(xué)歷，有銷售團隊管理經(jīng)驗者或企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)者優(yōu)先； 2、綜合能力強，有良好的語言表達能力，邏輯思維清晰，善于發(fā)現(xiàn)和總結(jié)問題； 3、可熟練使用辦公軟件，尤其是數(shù)據(jù)分析相關(guān)軟件。

2025-11-20

韋女士

HR; 人力培訓(xùn)專員
4500-6000元

桂林-臨桂區(qū)-桂林福達股份有限公司
本科以上

桂林福達股份有限公司

汽車及零配件

崗位職責(zé) 1. 負責(zé)公司員工培訓(xùn)全流程跟進，包括需求初步調(diào)研、培訓(xùn)通知下發(fā)、現(xiàn)場執(zhí)行與后期復(fù)盤。 2. 搭建基礎(chǔ)培訓(xùn)素材庫，整理優(yōu)化課件、案例等資料，協(xié)助更新培訓(xùn)制度及流程。 3. 收集員工培訓(xùn)反饋，統(tǒng)計培訓(xùn)達成率及考核通過率等數(shù)據(jù)，形成簡易培訓(xùn)報告。 4.職業(yè)技能提升和特種崗位證書管理等。任職要求 1. 本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，有培訓(xùn)、行政或人力相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 2.具備良好的文字功底和表達能力，能清晰梳理培訓(xùn)邏輯、順暢對接相關(guān)人員。 3.細心嚴謹，有較強的執(zhí)行力和抗壓能力，能高效完成多項培訓(xùn)相關(guān)事務(wù)。

2025-11-20

楊女士

招聘專員; 培訓(xùn)經(jīng)理
15000-20000元

桂林-七星區(qū)-興進廣場

廣西興進實業(yè)集團有限責(zé)任公司

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

主要負責(zé)集團培訓(xùn)項目的設(shè)計及實施，優(yōu)化各層級培訓(xùn)體系。

2025-11-14

王蘭怡

招聘專員; 人力專員（培訓(xùn)專員）
4500-6000元

桂林-臨桂區(qū)-桂林福達股份有限公司
本科以上
1年以上
22-40歲

桂林福達股份有限公司

汽車及零配件

崗位職責(zé) 1. 負責(zé)公司員工培訓(xùn)全流程跟進，包括需求初步調(diào)研、培訓(xùn)通知下發(fā)、現(xiàn)場執(zhí)行與后期復(fù)盤。 2. 搭建基礎(chǔ)培訓(xùn)素材庫，整理優(yōu)化課件、案例等資料，協(xié)助更新培訓(xùn)制度及流程。 3. 收集員工培訓(xùn)反饋，統(tǒng)計培訓(xùn)達成率及考核通過率等數(shù)據(jù)，形成簡易培訓(xùn)報告。 4.職業(yè)技能提升和特種崗位證書管理等任職要求 1. 本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，有培訓(xùn)、行政或人力相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 2.具備良好的文字功底和表達能力，能清晰梳理培訓(xùn)邏輯、順暢對接相關(guān)人員。 3.細心嚴謹，有較強的執(zhí)行力和抗壓能力，能高效完成多項培訓(xùn)相關(guān)事務(wù)。

2025-11-11

謝女士

桂林福達股份公司; 培訓(xùn)老師
2000-5000元

桂林-臨桂區(qū)
中專以上 25-45歲

桂林市安途駕駛員培訓(xùn)有限公司

教育/培訓(xùn)

該崗位主要是培訓(xùn)學(xué)員科目一和科目四答題技巧，有無經(jīng)驗均可，公司免費提供培訓(xùn)。崗位要求 1、25-45歲，中專以上學(xué)歷，有耐心，學(xué)習(xí)能力強。 2、善于溝通，為人和善，有幼師工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。 3、喜歡研究、鉆研，根據(jù)每個學(xué)員的情況，能研究適合的教學(xué)方法，從而通俗易懂讓學(xué)員理解。該崗位管中餐和晚餐，加班有加班工資。薪資結(jié)構(gòu)：底薪+提成+獎金有意向的請直接電話溝通

2025-11-10

廖經(jīng)理

經(jīng)理