職位描述
1、店面的整體運(yùn)營(yíng)及日常管理工作;
2、完成店面經(jīng)營(yíng)目標(biāo),較強(qiáng)的落地執(zhí)行力;
3、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)建設(shè)培訓(xùn)及人才培養(yǎng);
4、負(fù)責(zé)vip顧客的開(kāi)發(fā)及健康管理工作。
1、 25-45歲,形象佳,男女不限;
2、有吃苦耐勞精神,溝通能力及親和力較強(qiáng);
3、大專(zhuān)以上學(xué)歷;
4、有良好的的抗壓能力和團(tuán)隊(duì)合作精神;
5、有2年以上餐飲管理或銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
6、月休四天,包吃2餐,國(guó)家法定假日。
公司簡(jiǎn)介
公司簡(jiǎn)介:桂林三養(yǎng)膠麥生態(tài)食療產(chǎn)業(yè)有限責(zé)任公司,成立于2010年6月,目前公司下轄中央廚房業(yè)務(wù)、保鮮米粉/面條及干米粉、健康特色食療產(chǎn)品三大業(yè)務(wù)板塊。
公司擁有優(yōu)秀的研發(fā)團(tuán)隊(duì),由博士、研究生、特膳工程師、國(guó)家級(jí)烹飪大師、醫(yī)生及營(yíng)養(yǎng)師組成,堅(jiān)持以“專(zhuān)注健康主食,創(chuàng)造健康生活”為宗旨。公司研發(fā)團(tuán)隊(duì)于2016年攻克了米粉無(wú)防腐劑保質(zhì)保鮮12個(gè)月、沖泡即食的科技難關(guān),并取得此項(xiàng)技術(shù)的國(guó)家發(fā)明專(zhuān)利證書(shū),公司目前還是國(guó)家公益性項(xiàng)目--馬鈴薯主糧化研究及運(yùn)用示范基地,已具備馬鈴薯、燕麥、蕎麥等雜糧健康鮮米粉/面條的量產(chǎn)能力。
公司擁有3項(xiàng)發(fā)明專(zhuān)利、10項(xiàng)實(shí)用新型專(zhuān)利的獨(dú)立知識(shí)產(chǎn)權(quán),產(chǎn)品先后出口美國(guó)、加拿大、澳大利亞、新西蘭、新加坡、香港、泰國(guó)等10余個(gè)國(guó)家及地區(qū),取得了美國(guó)FDA認(rèn)證、香港優(yōu)質(zhì)正印、SGS驗(yàn)廠合格認(rèn)證、ISO22000食品安全管理體系認(rèn)證、HACCP質(zhì)量管理認(rèn)證等官方認(rèn)證。
公司是國(guó)內(nèi)最大保鮮保濕米粉生產(chǎn)銷(xiāo)售企業(yè),2022年完成A輪融資,計(jì)劃2026年完成資本市場(chǎng)主板上市。
公司獲得榮譽(yù)包括:廣西壯族自治區(qū)級(jí)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)、國(guó)家高新技術(shù)企業(yè)、企業(yè)技術(shù)中心、桂林米粉協(xié)會(huì)會(huì)長(zhǎng)單位等榮譽(yù)。
上班地點(diǎn)
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可能感興趣的職位
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食堂主管3500-5000元桂林-臨桂區(qū)-真龍二手車(chē)市場(chǎng) 大專(zhuān)以上 3年以上 30-40歲桂林真龍國(guó)際汽車(chē)博覽園有限公司汽車(chē)及零配件1. 嚴(yán)格遵守食品衛(wèi)生安全要求,確保食品衛(wèi)生且安全; 2. 負(fù)責(zé)餐廳食材的采購(gòu)和收貨,記錄價(jià)格和數(shù)量,核算每月餐廳食材成本; 3. 負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)每日用餐人數(shù),并匯報(bào)給財(cái)務(wù)部進(jìn)行月度核算; 4. 負(fù)責(zé)安排樂(lè)廚工作人員的分工,合理規(guī)劃排班表,確保餐廳的正常運(yùn)轉(zhuǎn); 5. 協(xié)助廚師長(zhǎng)一起完成餐食的烹飪及準(zhǔn)備工作; 6. 根據(jù)各單位的用餐反饋、公司成本要求,以及當(dāng)季時(shí)蔬的選擇,合理設(shè)計(jì)樂(lè)廚每周菜單,研發(fā)新菜品; 7. 負(fù)責(zé)餐廳主副食、調(diào)料、餐具用品等的保管和驗(yàn)收工作,保證食品不變質(zhì)、不霉?fàn)€、不損壞、不丟失,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)匯報(bào); 8. 負(fù)責(zé)餐廳衛(wèi)生清理清潔工作,包含保險(xiǎn)柜、消毒柜、冰柜、冰箱內(nèi)食品擺放整齊、柜內(nèi)干凈,柜外無(wú)油污,水池、窗臺(tái)清潔無(wú)灰塵、無(wú)油污; 9. 負(fù)責(zé)餐廳的清潔,包含地面、桌椅、廚房區(qū)域、洗手間以及綠植的維護(hù)等; 10. 負(fù)責(zé)公司宴請(qǐng)工作的安排和執(zhí)行; 11. 嚴(yán)格按照操作規(guī)程使用餐廳配套設(shè)施,注重節(jié)能降耗; 12. 做好餐廳防盜、防火、防潮、防鼠事宜。 13. 領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。2025-11-20
謝先生人力資源總監(jiān) -
店長(zhǎng)5000-8000元桂林-秀峰區(qū)-榮和林溪府1、負(fù)責(zé)餐飲門(mén)店整體管理,嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)食品安全和餐飲業(yè)規(guī)章制度 2、負(fù)責(zé)餐廳日常運(yùn)營(yíng),制作工作計(jì)劃和品牌宣傳方案,完成門(mén)店?duì)I業(yè)額及利潤(rùn)目標(biāo),確保門(mén)店銷(xiāo)售額穩(wěn)定增長(zhǎng) 3、對(duì)門(mén)店的食品品質(zhì)和服務(wù)品質(zhì)負(fù)責(zé),妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾 4、為餐廳員工提供培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì),提升組織能力 崗位要求:3年以上餐飲管理經(jīng)驗(yàn),熟悉運(yùn)營(yíng)全流程,服從能力強(qiáng)2025-11-20
張店長(zhǎng)店長(zhǎng) -
餐飲店長(zhǎng)(吾悅店)5000-7000元桂林-臨桂區(qū)-桂林吾悅廣場(chǎng) 3年以上桂林市七星區(qū)菜里有愛(ài)餐飲店餐飲業(yè)崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)門(mén)店日常運(yùn)營(yíng)管理,確保服務(wù)質(zhì)量和食品安全標(biāo)準(zhǔn); 2、制定并執(zhí)行銷(xiāo)售計(jì)劃,提升門(mén)店?duì)I業(yè)額和顧客滿(mǎn)意度; 3、管理員工排班、培訓(xùn)及人員估,構(gòu)建高效團(tuán)隊(duì); 4、控制成本,優(yōu)化庫(kù)存管理,提升運(yùn)營(yíng)效率; 5、處理顧客投訴,維護(hù)良好的客戶(hù)關(guān)系及品牌形象。 任職要求: 1、熱愛(ài)餐飲行業(yè),具備強(qiáng)烈的責(zé)任心和服務(wù)意識(shí); 2、優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力,能夠激勵(lì)員工達(dá)成目標(biāo); 3、良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能有效解決現(xiàn)場(chǎng)問(wèn)題; 4、具備一定的財(cái)務(wù)管理知識(shí),能合理控制成本; 上班地點(diǎn):吾悅廣場(chǎng)5樓:阿岜餐飲 薪資:底薪+績(jī)效獎(jiǎng)+工齡獎(jiǎng)+生日補(bǔ)貼+包三餐 月休4天,每月15日發(fā)薪2025-11-20
廖女士人事經(jīng)理 -
中餐廳店長(zhǎng)4500-6000元桂林-象山區(qū)-中房南溪公寓 3年以上1、負(fù)責(zé)餐飲門(mén)店整體管理,嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)食品安全和餐飲業(yè)規(guī)章制度 2、負(fù)責(zé)餐廳日常運(yùn)營(yíng),制作工作計(jì)劃和品牌宣傳方案,完成門(mén)店?duì)I業(yè)額及利潤(rùn)目標(biāo),確保門(mén)店銷(xiāo)售額穩(wěn)定增長(zhǎng) 3、對(duì)門(mén)店的食品品質(zhì)和服務(wù)品質(zhì)負(fù)責(zé),妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾 4、為餐廳員工提供培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì),提升組織能力2025-11-20
李志達(dá)HR總監(jiān) -
餐廳經(jīng)理4000-6000元桂林-靈川縣-八里街 大專(zhuān)以上 3年以上 28-45歲桂林漓江假日酒店有限公司酒店/旅游1、負(fù)責(zé)餐飲門(mén)店整體管理,嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)食品安全和餐飲業(yè)規(guī)章制度 2、負(fù)責(zé)餐廳日常運(yùn)營(yíng),制作工作計(jì)劃和品牌宣傳方案,完成門(mén)店?duì)I業(yè)額及利潤(rùn)目標(biāo),確保門(mén)店銷(xiāo)售額穩(wěn)定增長(zhǎng) 3、對(duì)門(mén)店的食品品質(zhì)和服務(wù)品質(zhì)負(fù)責(zé),妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾 4、為餐廳員工提供培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì),提升組織能力2025-11-20
陳女士經(jīng)理 -
餐飲店長(zhǎng)5000-8000元桂林-七星區(qū)-桂林高新萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng) 3年以上 27-45歲桂林市七星區(qū)擂范餐飲店(個(gè)體工商戶(hù))餐飲業(yè)1、全面負(fù)責(zé)餐廳的管理工作,保證餐廳經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)的正常進(jìn)行; 2、負(fù)責(zé)餐廳工作人員的崗位業(yè)務(wù)培訓(xùn),不斷提高全員業(yè)務(wù)素質(zhì); 3、負(fù)責(zé)餐廳設(shè)備財(cái)產(chǎn)管理,嚴(yán)格控制物料消耗和成本費(fèi)用及外聯(lián)工作; 4、檢查和督導(dǎo)員工嚴(yán)格按照餐廳服務(wù)規(guī)程和質(zhì)量要求做好各項(xiàng)工作,確保安全、優(yōu)質(zhì)、高效。2025-11-20
未來(lái)可期經(jīng)營(yíng)者 -
餐飲店長(zhǎng)6000-8000元桂林-臨桂區(qū)-時(shí)代香耕苑桂林老薌親餐飲管理有限公司餐飲業(yè)1、負(fù)責(zé)餐飲門(mén)店整體管理,嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)食品安全和餐飲業(yè)規(guī)章制度 2、負(fù)責(zé)餐廳日常運(yùn)營(yíng),制作工作計(jì)劃和品牌宣傳方案,完成門(mén)店?duì)I業(yè)額及利潤(rùn)目標(biāo),確保門(mén)店銷(xiāo)售額穩(wěn)定增長(zhǎng) 3、對(duì)門(mén)店的食品品質(zhì)和服務(wù)品質(zhì)負(fù)責(zé),妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾 4、為餐廳員工提供培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì),提升組織能力2025-11-15
王女士人事HR
桂林相關(guān)熱門(mén)崗位
地區(qū)招聘
- 桂林三養(yǎng)膠麥生態(tài)食療產(chǎn)業(yè)有限責(zé)任公司
- 所在行業(yè) 美容/食品
- 成立時(shí)間 15年(2010年6月17日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 100-499人