職位描述
1、負責市場調研,目標市場分析,市場營銷定位的把握,制定餐飲營銷戰(zhàn)略規(guī)劃;
2、負責制定餐飲產品內容營銷方案策劃及落地;
3、不斷更新市場營銷觀念和促銷手段,以適應市場變化的需要。
4、協(xié)助創(chuàng)建和維護企業(yè)品牌,注意在企業(yè)內部推廣企業(yè)文化等,提升企業(yè)的凝聚力。
5、進行廣告檢測與統(tǒng)計,及時進行廣告、公關活動的效果評估;
6、對自媒體資源進行維護,合理的開展宣傳合作。
公司簡介
? ?廣西逸遠商貿有限公司,成立于2016年,注冊資金200萬元,是一家集餐飲、茶、酒、器、名優(yōu)特產、茶酒文化為一體的綜合性貿易公司,滿足集團客戶商務、禮贈需求,提供一站式禮贈品管家服務。
? ? ? ?我們不做簡單貿易,專注貼心的精選產品服務。為應承顧客需求,公司打造逸遠茶緣閣作為線下體驗館,致力打破行業(yè)壁壘,聚合優(yōu)勢資源,提供共享平臺,為客戶提供放心、優(yōu)質、便捷的產品和服務。公司的貿易產品種類繁多,從日用百貨、服飾箱包到高端茶酒等,公司自成立以來,一直與海灣茶業(yè)等優(yōu)質茶廠茶山保持密切合作,進購茶葉來源安全可靠,均為精良制品。進購紫砂瓷器均出自國家高級工藝美術大師之手,精美雅致,質量上乘,宜興紫砂工藝以其古樸、典雅,氣韻生動的造型藝術,幾百年來蜚聲海內外,被世人所推崇。紅酒,均為高檔進口產品,陳香高揚,味道醇美。主營業(yè)務為承接各集團禮品供應服務,包含產品選項、個性化定制、源頭采購、便捷配送、貼心售后等,與各大地產、銀行、旅行社、政府、院校等集團達成戰(zhàn)略合作伙伴關系。
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中餐廳主管4000-8000元桂林-雁山區(qū) 5年以上 18-55歲廣西櫻之炫幸福康養(yǎng)文化旅游有限公司酒店/旅游1. 1 日常管理工作 負責中餐廳的日常運營,確保餐廳服務質量和顧客滿意度了。制定并執(zhí)行中餐廳的服務規(guī)范和工作制度2。 ??協(xié)調餐廳內部各部門的工作,確保運營順暢 2.人員管理: ?負責招聘、培訓和管理員工,制定招聘計劃,評估員工績效。 監(jiān)督員工的工作表現,提供必要的培訓和指導 3 .客戶服務:確保員工按照服務標準提供優(yōu)質的用餐體驗。 ?處理客戶投訴,及時解決問題,提升顧客滿意 度1小時內謝經理廚師
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餐廳副經理3500-3800元桂林-七星區(qū)陽朔碧玉國際大酒店有限責任公司桂林分公司酒店/旅游1、協(xié)助部門經理做好各項工作,對經理負責并報告工作。 2、負責餐飲部服務員的崗位業(yè)務培訓,督促餐飲部各崗位,有計劃的抓好培訓工作、提高全員業(yè)務素質。 3、檢查低值易耗品控制情況及瓷器各類用具的破損丟失情況,并努力將各項易耗品費用降到最低點。 4、督促廚師長做好食品衛(wèi)生成本核算、食品價格等工作,定期研究新菜加以推廣、提高食品的出成率及邊腳料的利用率, 最大限度盈得利潤。 5、發(fā)展良好的客戶關系,滿足客人特殊需求,處理下級棘手的客戶投訴。 6、參加餐飲部經理交待的部門例會、提出合理化建議,匯報餐廳經營情況。 7、在部門經理離店期間或休息時,代行部門經理職責。1小時前趙小姐招聘
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儲備干部7000-12000元桂林-七星區(qū)崗位職責: 開拓市場業(yè)務,確立銷售計劃,為公司拓展團隊規(guī)模,儲備發(fā)展人才;。 接受系統(tǒng)的培訓,快速掌握保險知識、銷售技巧及團隊管理技能。 協(xié)助上級完成團隊目標,參與市場開拓、客戶維護等工作。 展現領導力潛能,未來有機會晉升為團隊主管或部門經理等管理崗位。 任職要求: 大學本科及以上學歷,市場營銷、金融、保險、管理等相關專業(yè)優(yōu)先。 具備良好的綜合素質,如溝通能力、組織協(xié)調能力、團隊合作精神等。 具備較強的學習能力和適應能力,能夠快速融入新環(huán)境并成長。 有學生干部經歷或相關實習經驗者優(yōu)先考慮,但非必須。 我們提供: 定制化的培養(yǎng)計劃,包括崗前培訓、在職輔導、領導力發(fā)展課程等。 競爭性的薪酬福利,包括底薪、績效獎金、年終獎等。 廣闊的職業(yè)發(fā)展空間,明確的晉升通道,助力實現職業(yè)夢想。 和諧的工作氛圍,鼓勵創(chuàng)新、尊重個性,讓每位員工都能發(fā)光發(fā)熱。1小時前林依依經理
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餐廳主管2800-3200元桂林-七星區(qū) 1年以上 22-36歲陽朔碧玉國際大酒店有限責任公司桂林分公司酒店/旅游1、負責餐廳當值班次的日常管理工作,帶領員工微笑熱情及時為賓客提供服務,確保當值班次餐廳的服務質量,直接對餐廳經理(副經理)負責; 2、出席每周的業(yè)務會,匯報餐廳工作,向員工傳達會議精神并督導員工按要求執(zhí)行; 3、主持每日餐前會,安排當天的服務工作并帶領員工參與服務工作。負責當值班次員工的管理、餐前準備、餐中服務、餐后檢查工作,保障各項工作按質按量按時落實到位; 4、與廚房保持密切聯(lián)系,了解廚房當天出品情況,帶領員工做好重點菜式的推銷工作; 5、做好餐廳的財產管理工作; 6、負責員工的培訓 工作; 7、完成上級布置的工作任務。3小時前趙小姐招聘
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桂林-七星區(qū)-桂林市體育中心 中專以上 應屆畢業(yè)生 18-25歲桂林麥香坊飲業(yè)有限責任公司餐飲業(yè)工作內容:1.負責接待客戶,傳菜、迎賓、招待客戶點餐等服務工作; 2.按要求做好桌椅、店鋪衛(wèi)生,準備好各種用品,確保正常營業(yè)使用; 3.主動、熱情、禮貌、耐心,積極參加培訓,不斷提高服務技能; 職位要求:1.男女不限,年齡18-25歲,身體健康,樣貌端正,形象氣質佳; 工作時間:A班 10:30-14:30/ 17:00-21:30/ B班 12:00-21:30 工作地點:穿山東路12號;七星路15號;伏和巷20號;信義路7號5小時前麥姐人事專員
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中、西餐廳主管3000-3200元桂林-秀峰區(qū) 中專以上 1年以上 20-40歲桂林賓館有限公司酒店/旅游1、配合餐廳經理、助理做好餐廳的各項管理工作。 2、檢查員工儀容儀表、出勤情況;檢查餐廳各部位設施、設備、衛(wèi)生等情況,發(fā)現問題及時采取措施。 3、指導完成餐廳日常經營工作,編制員工排班表。 4、定期召開經理、主管、領班的會議,相互點評;及時反饋員工信息,多與員工溝通。 5、根據營業(yè)情況對領班和員工的工作區(qū)域進行監(jiān)督和檢查,保證服務質量。 6、注意觀察餐廳客人的用餐情況,滿足客人提出的各種需求。 7、監(jiān)督合理使用各類物品,嚴格把關,控制成本。 8、確保餐廳設施、設備運轉正常。 崗位要求: 1、一年同星級酒店工作經驗; 2、接受倒班6:00-15:00、15:00-23:30,月休6天。6小時前周女士招聘
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餐廳經理5000-7000元桂林-七星區(qū)-臨江苑桂林圣泰投資發(fā)展股份有限公司金融/投資/證券崗位職責: 1、開拓新客戶,維護和拓展現有客戶關系,建立長期合作伙伴關系; 2、征求客戶對服務和菜品質量的意見,建立客史檔案,妥善處理好客訴;對客戶進行定期跟蹤及回訪,提高客戶滿意度; 3、負責餐廳的品牌推廣及市場營銷,負責制定推廣方案,提煉菜品亮點并撰寫文案;構思符合客戶偏好的菜品新品詳情圖,協(xié)調安排拍圖與設計等。 4、結合餐廳策略,節(jié)日,熱點,事件等制定品牌月度/季度營銷規(guī)劃,統(tǒng)籌完成方案的策劃、組織、落地執(zhí)行和復盤; 5、主動收集有影響力的熱點活動,結合門店業(yè)績有針對性的策劃活動。 任職要求: 1、42歲以下,3年及以上餐飲行業(yè)管理經驗,大專及以上文憑; 2、具備中高端餐飲及商務客戶服務相關經驗優(yōu)先; 3、溝通能力及服務意識強,對餐飲行業(yè)熱愛。16小時前蒙女士
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餐飲管家/服務員3100-3300元桂林-七星區(qū)-水印長廊桂林水印長廊酒店有限公司酒店/旅游1、為客人上菜、倒茶、酒水等餐桌服務工作; 2、愛護餐廳設施設備,搞好營業(yè)前后的衛(wèi)生工作,確保用餐環(huán)境,餐具的整潔; 3、及時補充餐廳內的各種餐具,以備急用;2024-10-31易小姐招聘主管
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餐廳主管3500-3800元桂林-疊彩區(qū)桂林印象漓水酒店管理有限公司酒店/旅游1、帶領員工認真做好餐前準備,確保質量標準; 2、正式開餐后,督導服務員認真做好服務工作并親自參加服務工作; 3、及時跟蹤、檢查臺面,對不合格的地方進行指正、改正; 4、及時對餐臺上菜速度、情況了解,及時催菜; 5、餐后組織服務員及時清臺,整理好餐廳桌椅衛(wèi)生,保持餐廳整潔和環(huán)境良好; 6、督導服務員認真落實酒店與部門規(guī)章制度; 7、做好班組員工考勤、培訓工作。2024-10-31黃小姐
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儲備店長3500-5000元桂林-七星區(qū)-桂林市體育中心 大專以上 1年以上 25-40歲桂林麥香坊飲業(yè)有限責任公司餐飲業(yè)崗位要求:1、1年以上的餐飲工作經驗,有吃苦耐勞的毅力及較強的學習能力; 2、有較強的的溝通能力和團隊精神,服從公司管理,認可企業(yè)文化; 3、適應能力強,工作認真負責,良好的服務意識積極主動、熱情有活力; 4、接受從服務基層崗位開始熟悉工作流程 工作時間:A班10:30-14:30/17:00-21:30 B班12:00-21:30 (接受加班)29小時前麥姐人事專員
- 廣西逸遠商貿有限公司
- 所在行業(yè) 餐飲/茶葉
- 成立時間 8年(2016年3月30日)
- 企業(yè)性質 有限責任
- 公司規(guī)模 10人以下