桂林招聘（有加班補貼）
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桂林 招聘
（有加班補貼）職位。好工作，上桂聘
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店長
5000-7000元
2024-11-14
麥姐人事專員1、依據公司年度發(fā)展規(guī)劃，預測門店年度銷售業(yè)績、費用預算指標，確保費用支出與年度預算相符；
2、每日巡察門店餐廳和廚房員工到崗情況、精神面貌，抽查餐廳和廚房備餐情況，巡視餐廳內外用餐環(huán)境（包括衛(wèi)生、設施設備等）、廚房原材料到貨情況（包括到貨品質、分貨儲存等），確保開餐的運作順暢；
3、組織每日晚餐前例會（例會內容包括下達工作任務、通報訂餐情況等），以周月為單位召開周度、月度門店總結會議（會議內容包括培訓、反饋客人意見、阿米巴成本總結等），確保門店信息的傳遞及指令的及時下達；
4、餐中巡視全場，協(xié)調廚房與餐廳關系，監(jiān)督產品銷售及產品品質，確保開餐的正常運作；
5、關注門店就餐客人，征詢客人對產品和服務的建議，維系重要及特殊客人，收集所在商圈經營信息，拓展?jié)撛诳蛻?，提供公司合理化經營戰(zhàn)略，確保門店人次增長；
6、了解門店收銀程序，管理收銀業(yè)務，督促收銀員結賬，及時將營業(yè)款存入銀行，確保公司資金安全；
7、監(jiān)控門店銷售業(yè)績和年度、月度接待人次，填寫《麥香坊門店每日管理匯報表》，定期分析和匯報進度，確保年度業(yè)績和人次的增長；
8、指導、培養(yǎng)門店餐廳主管、廚房主管工作，搭建人才梯隊，培養(yǎng)儲備干部，提高員工忠誠度，為公司的人才儲備規(guī)劃；
9、每周參與分支機構管理例會、門店店長管理培訓，書寫門店重大事件書面報告，制作月度門店工作計劃和部門述職報告，保證部門動態(tài)和工作績效的及時反饋
崗位要求：從事餐飲或服務行業(yè)同崗位工作經歷3年以上； -
餐廳主管
4000-5000元
2024-11-14
麥姐人事專員任職資格：兩年以上同等崗位工作經驗，3年以上餐飲管理工作經驗。
工作時間：
A班10:30-14:30 17:00-21:30
B班12:00-21:00
工作地點：
穿山體育館 或 三里店大圓盤或 伏波山 或 信義路
（工作地點可以根據店內需求及家庭住址就近分配）
愛崗敬業(yè)，責任心強，熱愛餐飲事業(yè)......！ -
桂林最高工價電子廠
5000-6000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-14
尹經理人事經理小時工17/小時
189-200元/天（工作10.5小時/天）
小時工：17+1元/小時，5970塊/月
招聘要求：年齡16-47歲，男女不限
崗位：打螺絲，包裝，組裝，外觀檢測。 -
汽車內飾包覆技師
4500-6000元
2024-11-14
陳女士主任工作內容： 1、汽車車輛儀表皮套、門板、方向盤、頂棚，內飾件、外飾件、座椅、商務車內飾改裝等包覆工作； 職位要求： 1、汽車裝飾軟包技術熟練，兩年以上車輛內飾包覆工作，能獨立完成車輛包覆或拆裝； 2、工作積極主動，認真仔細，有較強的責任心和上進心，虛心學習。 -
行政助理
3000-3500元
2024-11-14
申女士人事專員1. 工作主動務實，責任心強； 2. 熟悉Office辦公軟件操作； 3.熱情開朗，服務意識強，具備良好的溝通及協(xié)調能力 。 -
油茶館服務員
2600-3000元
2024-11-14
申女士人事專員1、接待顧客應主動、熱情、禮貌、耐心、周到，使顧客有賓至如歸之感； 2、負責檢查工作區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生和用品擺放情況； 3、善于向顧客介紹和推銷本餐廳飲品及特色菜點； 4、餐后組織清臺工作，打掃桌椅衛(wèi)生，保持餐廳整潔。 任職資格： 1、身體健康，能吃苦， 2、品行端正，能吃苦耐勞。 -
普工
4200-6000元
2024-11-14
陳女士人事薪資待遇：月綜合薪資：4200-6000元；可零工、可全職；全職員工，公司幫購買五險一金，設全勤獎，工齡獎，推薦獎（最高800/每人）；員工依法享有帶薪年假、婚、喪、產假等，每日提供伙食補貼（廠食堂刷卡消費）；享有生日及節(jié)日精美禮物。 應聘要求：年齡18歲至50歲之間，男女不限，文憑不限 1.桂林大工廠車間工人，服從工作安排，要求身體健康，誠實守信； 2.先在臨桂金貿中心辦公室初試，再到工廠面試通過可隨時安排上班，工廠可安排住宿； 3.工作地點：臨桂區(qū)深科技、桂林領益、賽爾康電子等現代化大型工廠。 上班時間：每天工作8小時，多勞多得，月休四天；分有白班、晚班，一個月?lián)Q一次班。 工作... -
食品銷售員
3000-5000元
2024-11-14
陳女士人事主要工作職責： 1.服從工作安排，負責公司肉制品的推廣銷售； 2.具有良好的組織溝通能力； 3.具有食品銷售和市場推廣相關經驗優(yōu)先； 4.有一定的事業(yè)心和敬業(yè)精神； 5.歡迎團長、寶媽兼職銷售、時間自由、輕松做副業(yè) -
中國電信客服
3500-8000元
2024-11-14
黃小姐人事崗位職責： 負責維護電信存量（老）用戶、發(fā)展新用戶，電話通知到期用戶辦理續(xù)簽、升級套餐，寬帶用戶免費提速等優(yōu)惠業(yè)務。業(yè)務簡單、上手快！ 薪資待遇：無責任底薪+高提成+現金日獎金+月獎金+五險+補貼+旅游（月收入3500-8000不封頂），公司免費提供培訓，每年可參加國內外旅游，歡迎有志人士加入共發(fā)展！ 工作時間：周一至周六08:30-12:00,14:00-18:00；周日休息，國家法定節(jié)假日休息 -
廚師
3500-5000元
- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
2024-11-14
戴小姐人資經理1、組織和指揮烹飪工作，烹調各類食品，對廚房的出品質量和食品成本負責 2、主動聽取可能的意見，不斷提高餐品出品口味和質量 3、負責廚房的運轉及行政工作，如工作人員的調配與考核等 4、定期清理和更換廚房工具、消耗品 5、掌握食品貨源情況，及時訂貨、補貨 6、定期檢查廚房內的清潔衛(wèi)生、食品安全 -
日工
4000-6000元
2024-11-14
陳女士人事桂林深科技有限公司 公司簡介 桂林深科技有限公司位于桂林經開區(qū)秧塘工業(yè)園，項目總投資約60億，總建筑面積約53.5萬㎡，在深圳、東莞、惠州等地設有分支機構。公司業(yè)務聚焦于通訊與消費電子產品，主要產品為手機、路由器等，并在此基礎上開展業(yè)務多元化經營，年手機產出 能力達5000萬部，為海內外客戶提供優(yōu)質的消費類電子產品制造服務。 深科技桂林將根據業(yè)務發(fā)展，逐步建立完整的產品研發(fā)、規(guī)模制造和服務產業(yè)鏈，秉承“提供優(yōu)質的電子產品研發(fā)制造服務，為社會創(chuàng)造價值，為員工提供發(fā)展平臺”的使命，以市場為導向，以客戶為基礎，不斷提升公司核心競爭力，成為值得信賴并受人尊敬的企業(yè)。 工作地點：臨桂... -
麥香坊鐘點服務員/傳菜員/后廚廚工 兼職
2000元/月
2024-11-14
麥姐人事專員1、負責餐廳服務及接待工作； 2、男女不限，工作態(tài)度端正、有服務意識。 工作時間：（可選擇其中一個時間段） （1）：10:30-14:30 /（2）17:00-21:30（4）18:00-21:30 薪資待遇：月結，13元--15元/小時+銷售提成 1.男女不限，年齡18-45歲，身體健康，樣貌端正； 2.品行良好，能吃苦耐勞，有相關工作經驗優(yōu)先。 3.工作地點：穿山體育館 或 三里店大圓盤 或 伏波山 或 信義路 （工作地點可根據店內需求和您的家庭地址就近分配） -
收運司機
4200-8000元
2024-11-14
岳總總經理深圳國資委下屬企業(yè)，桂林藍德再生能源有限公司，急需3-4名收運司機。每天工作7-8小時，按規(guī)定線路到餐飲店，食堂與收運員一起收回餐廳廚余回公司。要求如下 1.B2照以上駕照。 2.服重管理，按分配線路收取，不得漏收 3.年齡50左右。住瓦窯附近優(yōu)先 4.公司負責社保公司部分 5.月休4天 -
行政電話客服
4000-8000元
2024-11-14
黃小姐人事負責維護電信存量（老）用戶、發(fā)展新用戶，電話通知到期用戶辦理續(xù)簽、升級套餐，寬帶用戶免費提速等優(yōu)惠業(yè)務。業(yè)務簡單、上手快！ 薪資待遇：無責任底薪+高提成+現金日獎金+月獎金+五險+補貼+旅游（月收入4000-8000不封頂），公司免費提供培訓，每年可參加國內外旅游，歡迎有志人士加入共發(fā)展！ 工作時間：周一至周六08:30-12:00,14:00-18:00；周日休息，國家法定節(jié)假日休息 1、五官端正，熱情開朗，年齡20-38歲 2、喜歡銷售行業(yè) 3、較強的服務意識，熟練使用電腦辦公軟件，有一定的抗壓能力 4、具備良好的協(xié)調能力、溝通能力，負有責任心，性格活潑開朗，具有親和力，普通話... -
行政客服專員
4000-8000元
2024-11-14
黃小姐人事工作內容 1、負責公司通信業(yè)務的銷售及推廣（包括套餐、寬帶、手機終端等業(yè)務），電話維護老客戶的套餐續(xù)約等業(yè)務 2、根據部門的相關要求、執(zhí)行銷售計劃； 3、利用公司提供的優(yōu)質客戶資源，進行客戶拜訪，協(xié)助完成客戶資源的開拓，與合作客戶建立穩(wěn)定的合作關系，進行轉介紹 任職資格： 1、年齡：20-38周歲，男女不限，口齒清晰，普通話流利； 2、具備較強的學習和溝通能力；計算機基本操作 3、性格開朗、自律性強、有上進心，對待工作認真負責，有團隊精神！ 待遇 1.上班時間8.30-12.00 14.00-18.00 周日休 法定假休 不加班 2，底薪+提成+五險+獎金+全勤（... -
周末兼職 兼職
1000元/月
2024-11-14
麥姐人事專員1.負責餐廳服務及接待工作； 2.男女不限，工作態(tài)度端正、有服務意識.、服從管理； 上班時間：周六周日+法定節(jié)假日 A班10:30-14:30/17:00-21:30 B班12:00-21:30 薪資：100元-120元/天+銷售提成（有飯店工作經驗的社會人員兼職:120元/天） 工作地點：體育店：穿山東路12號體育館旁 七星店：七星路15號龍隱小學旁 信義店：信義路7號少年宮旁 伏波店：秀峰區(qū)伏和巷20號東西巷旁 -
雅婧童裝店長/店助（臨桂區(qū)及桂林市區(qū)）
3500-8000元
2024-11-14
人資經理主要負責管理店鋪日常工作；帶領下屬開展導購活動，開拓、維護客戶資源，完成公司的銷售任務。 要求： 1.年齡20-45歲，相貌端正大方，身體健康，善于溝通，積極主動。 2.對服裝行業(yè)了解，有2年以上零售店鋪管理經驗。 -
雅婧童裝導購（聯(lián)達廣場）
2500-6000元
2024-11-14
人資經理主要負責雅婧兒童服飾店的導購活動，開拓、維護客戶資源，完成公司的銷售任務。 1.在團隊的協(xié)作下，完成公司下達的個人及團隊銷售目標； 2.建立并完善VIP客戶的信息收集，整理工作； 3.做好售前、售中、售后工作，以客戶為中心。 要求： 1.年齡18-45歲，身體健康，五官端正，性格開朗。 2.有銷售經驗優(yōu)先。 3.有意向者可直接進店面試。 工作時間：7小時1個班次，輪班制，月休4天 店鋪地址：桂林市聯(lián)達商業(yè)廣場負一樓 -
鐘點洗碗工 兼職
1800元/月
2024-11-14
麥姐人事專員工作內容：負責餐廳食品餐具的清洗與相關衛(wèi)生工作 職位要求：男女不限，吃苦耐勞，服從工作安排 工作時間：12:30-16:00左右/18:30或19:00-22:30或23:00 薪資月結，按14--15元/小時計算 職位要求：男女不限，吃苦耐勞，服從安排，有相關經驗者優(yōu)先 上班地點：麥香坊體育店：穿山東路12號體育中心旁 -
數據員
2500-3000元
2024-11-14
潘冬香人事崗位職責： 1、負責每日的數據統(tǒng)計與更新； 2、每日跟上級部門分析數據原因； 任職資格： 1、熟練使用Word、Excel 等電腦操作； 2、良好的溝通能力及團隊協(xié)作能力，富有責任心、學習能力強。 工作時間：8小時制（9：00~18：00中午休息1小時）月休4天
按城市：
按地區(qū)：
按商圈：
按行業(yè)：
桂林招聘（有加班補貼）最新投遞
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劉小姐投遞了 桂林麥香坊飲業(yè)有限責任公司 的 周末兼職 職位2024-11-15 -
藍女士投遞了 桂林麥香坊飲業(yè)有限責任公司 的 鐘點洗碗工 職位2024-11-15 -
朱先生投遞了 桂林力兆勞務服務有限公司 的 收運司機 職位2024-11-15 -
唐小姐投遞了 桂林力新商業(yè)管理有限公司 的 食品銷售員 職位2024-11-15 -
唐先生投遞了 桂林力兆勞務服務有限公司 的 收運司機 職位2024-11-14
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銀先生投遞了 桂林力兆勞務服務有限公司 的 收運司機 職位2024-11-14
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相關企業(yè)
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許可項目：食品經營（銷售預包裝食品）；道路貨物運輸（不含危險貨物）；城市配送運輸服務（不含危險貨物）（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：互聯(lián)網銷售（除銷售需要許可的商品）；日用雜品銷售；國內貨物運輸代理；普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）；裝卸搬運；銷售代理；禮儀服務；專業(yè)保潔、清洗、消毒服務（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動） -
一般項目：汽車銷售；小微型客車租賃經營服務；新能源汽車整車銷售；新能源汽車電附件銷售；新能源汽車換電設施銷售；電池銷售；充電樁銷售；機動車充電銷售；代駕服務；汽車拖車、求援、清障服務；停車場服務；非融資擔保服務；國內貨物運輸代理；裝卸搬運；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；企業(yè)管理咨詢；融資咨詢服務；會議及展覽服務；運輸貨物打包服務；汽車零配件零售；汽車零配件批發(fā)；餐飲管理；廣告設計、代理；廣告發(fā)布。（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）許可項目：道路旅客運輸經營；道路貨物運輸（不含危險貨物）；網絡預約出租汽車經營服務。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）
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培育、指導人才市場,組織各類人才合理流動。人才交流服務;流動人才組織與人事關系轉接;流動人才檔案保管;人才信息服務;人才信息庫管理;人才市場培育。 -
一般項目：電子元器件制造；電子產品銷售；電力電子元器件銷售；金屬材料制造；金屬材料銷售；合成材料制造（不含危險化學品）；合成材料銷售；汽車零配件零售；移動終端設備制造；移動終端設備銷售；電子專用設備制造；工業(yè)機器人制造；工業(yè)機器人銷售；五金產品批發(fā)；技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）許可項目：貨物進出口；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準） -
人力資源信息咨詢（憑許可證在有效期內經營，具體項目以審批部門批準的為準）；網絡技術開發(fā)、技術轉讓、技術咨詢；企業(yè)形象策劃、商務信息咨詢、企業(yè)管理咨詢、會展服務（以上項目除國家有專項規(guī)定外）；設計、代理、制作、發(fā)布國內各類廣告；家庭服務（國家禁止或限制的服務除外）。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。） -
房地產/房地產開發(fā) 50-100人 -
一般項目：企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；勞務服務（不含勞務派遣）；裝卸搬運；普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）
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人力資源
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一般項目：人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；勞務服務（不含勞務派遣）；會議及展覽服務；商務秘書服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；咨詢策劃服務；企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；物業(yè)管理；廣告設計、代理；廣告發(fā)布；廣告制作；法律咨詢（不包括律師事務所業(yè)務）；市場調查（不含涉外調查）；社會調查（不含涉外調查）；商務代理代辦服務；個人商務服務；項目策劃與公關服務；采購代理服務；翻譯服務（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）許可項目：職業(yè)中介活動；建筑勞務分包（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準） -
電子/模具/醫(yī)療器械 100-499人
