桂林資料招聘
桂聘提供2025年11月桂林資料最新招聘,臨桂區(qū)71條七星區(qū)64條,平均工資約為4168元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多資料安全資料員建筑工程資料員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
平樂二塘大型電子廠長(zhǎng)白班普工
4000-5500元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 培訓(xùn)提升
2025-11-12
李經(jīng)理招聘經(jīng)理平樂工業(yè)區(qū)電子廠小時(shí)工,長(zhǎng)白班、兩班倒自由選擇!
純到手工資4200~5000
招聘要求:
【崗位一長(zhǎng)白班】:需認(rèn)識(shí)26個(gè)字母,
【工時(shí)】8-20點(diǎn)/21點(diǎn)/22點(diǎn)(15元/小時(shí),未滿一個(gè)月14元/小時(shí),滿三個(gè)月在職16)
【崗位二兩班倒】:男工18~40歲,女工18-47歲,需認(rèn)識(shí)26個(gè)字母,無(wú)色盲??、無(wú)明顯紋身,身體健康(不體檢)
【工時(shí)】8-20點(diǎn)/21點(diǎn)(15元/小時(shí),未滿一個(gè)月14元/小時(shí),滿三個(gè)月在職16)
20—8點(diǎn)(18元/小時(shí),未滿一個(gè)月17元/小時(shí),滿三個(gè)月在職19)
【伙食】三餐全包不扣費(fèi)
【住宿】5~6人間空調(diào)熱水齊全??水電平攤
【崗位】電子產(chǎn)品,配件組裝
【手機(jī)】車間可以帶手機(jī)
【發(fā)薪】每月6號(hào)準(zhǔn)時(shí)發(fā)放
【面試時(shí)間】?周一早上~周五10點(diǎn)到12點(diǎn),下午兩點(diǎn)
【資料】身份證原件?
【地點(diǎn)】平樂二塘工業(yè)區(qū) -
財(cái)務(wù)文員
2300-2800元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-11-12
鄭女士人事崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)電器商品的銷售開票、單據(jù)錄入及核對(duì),確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無(wú)誤
2.整理并錄入國(guó)家補(bǔ)貼(國(guó)補(bǔ))相關(guān)資料,協(xié)助完成申報(bào)及歸檔
3.日常財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)、匯總及臺(tái)賬管理
4.配合財(cái)務(wù)部門完成對(duì)賬、票據(jù)整理及其他基礎(chǔ)財(cái)務(wù)工作
任職要求:
1.熟悉Excel等辦公軟件操作,有財(cái)務(wù)軟件(如用友、管家婆)經(jīng)驗(yàn)者加分
2.有財(cái)務(wù)開票或資料整理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
3. 財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
上班時(shí)間朝九晚六,周休1天,薪資可談,五險(xiǎn)+食堂+節(jié)日福利 -
采購(gòu)助理
3000-5000元·13薪2025-11-12
金女士綜合辦主任1.根據(jù)公司的生產(chǎn)計(jì)劃以及各部門的物料采購(gòu)申請(qǐng)做好采購(gòu)計(jì)劃申請(qǐng);
2.做好市場(chǎng)調(diào)查,對(duì)供應(yīng)商、市場(chǎng)的價(jià)格、品質(zhì)進(jìn)行研究,做好詢價(jià)、比價(jià)、樣品審驗(yàn)等工作,開拓采購(gòu)渠道,選擇有質(zhì)量、品質(zhì)以及合理價(jià)格的供貨商;
3.起草采購(gòu)合同上報(bào)審批后,按照采購(gòu)流程做好采購(gòu)及后續(xù)相關(guān)工作;
4.采購(gòu)物料的驗(yàn)收工作,協(xié)助質(zhì)量管理部以及相關(guān)倉(cāng)儲(chǔ)部門人員進(jìn)行采購(gòu)物資的驗(yàn)收以及入庫(kù)相關(guān)手續(xù)辦理;
5.采購(gòu)的不合格物料及時(shí)跟供應(yīng)商做好退換貨處理;
6.負(fù)責(zé)做好采購(gòu)訂單、合格供應(yīng)商、樣品、各類參展等資料整理,及時(shí)做好更新歸檔保管。 -
文員
3000-4000元·13薪2025-11-12
金女士綜合辦主任1.公司外來(lái)文件及下發(fā)文件打印、復(fù)印、傳閱簽收、歸檔整理; 2.整理公司各項(xiàng)審核評(píng)審、驗(yàn)廠資料; 3.草擬各類內(nèi)部文件資料上報(bào)審核; 4.做好公司商標(biāo)、專利等知識(shí)產(chǎn)權(quán)資料整理及續(xù)費(fèi)相關(guān)工作處理; -
綜合辦助理
3000-4000元·13薪- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-11-12
金女士綜合辦主任1.公司外來(lái)文件及下發(fā)文件打印、復(fù)印、傳閱簽收、歸檔整理 2.整理公司各項(xiàng)審核評(píng)審資料整理 3.做好公司商標(biāo)、專利等知識(shí)產(chǎn)權(quán)資料整理 4.做好辦公電話接聽及記錄,及時(shí)把接聽電話內(nèi)容反饋給相關(guān)負(fù)責(zé)人 …… 5.負(fù)責(zé)公司所需原料采購(gòu),按流程辦理采購(gòu)相關(guān)手續(xù),協(xié)助做好采購(gòu)市場(chǎng)調(diào)研及資料收集歸檔整理 6.負(fù)責(zé)做好合格供應(yīng)商、樣品、各類參展等資料整理,及時(shí)做好更新歸檔保管 7.其他臨時(shí)性工作 -
會(huì)計(jì)
3000-5000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
2025-11-12
養(yǎng)泰2、負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)資料、文件、憑證、報(bào)表的整理歸檔。 3、負(fù)責(zé)公司日常的納稅申報(bào)工作。 4、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 -
組裝車間作業(yè)員(空調(diào)坐班+可帶手機(jī))
4200-6000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 歡迎殘疾人
2025-11-12
張先生招聘主管2.面試需攜帶資料:身份證及復(fù)印件2張,一寸近照2張,筆一只。 -
固定資產(chǎn)管理員
4500-5500元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
2025-11-11
姜女士人事處長(zhǎng)2.負(fù)責(zé)建立并更新公司固定資產(chǎn)實(shí)物臺(tái)賬,確保臺(tái)賬信息(如資產(chǎn)名稱、規(guī)格、編碼、存放部門等)與實(shí)物相符,定期整理臺(tái)賬資料并歸檔。? …… 6.承擔(dān)資產(chǎn)驗(yàn)收、變更登記(如使用部門變更、規(guī)格調(diào)整)、資料存檔等日常事務(wù),確保資產(chǎn)變動(dòng)流程完整、可追溯。? …… 7.配合財(cái)務(wù)部門開展資產(chǎn)專項(xiàng)清查工作,提供固定資產(chǎn)臺(tái)賬、盤點(diǎn)記錄、變更資料、報(bào)廢審批單等,協(xié)助辦理資產(chǎn)財(cái)務(wù)注銷、價(jià)值調(diào)整等手續(xù),確保資產(chǎn)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)準(zhǔn)確。? …… 8.負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)報(bào)廢全流程工作,包括跟進(jìn)報(bào)廢申請(qǐng)審批、牽頭開展報(bào)廢資產(chǎn)清點(diǎn)登記與處置跟進(jìn)等清理工作,以及完成報(bào)廢后臺(tái)賬更新、協(xié)助財(cái)務(wù)處理與資料歸檔,確保報(bào)廢環(huán)節(jié)合規(guī)有序。? -
現(xiàn)場(chǎng)施工員(電力工程)
4000-5000元2025-11-11
唐女士行政部專員; 3、參與工程中施工測(cè)量放線工作;對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督管理,遇到重大質(zhì)量、安全問題時(shí)及時(shí)匯報(bào); 4、督促施工材料、設(shè)備按時(shí)進(jìn)場(chǎng),確保工程順利進(jìn)行; 5、協(xié)助項(xiàng)目負(fù)責(zé)人編寫施工日志,施工記錄等相關(guān)施工資料的保存 …… 8、協(xié)助項(xiàng)目負(fù)責(zé)人編制施工隊(duì)伍的勞務(wù)請(qǐng)款及資料匯總。 9、服從公司領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)任務(wù),積極配合并堅(jiān)決執(zhí)行。 -
人事專員
3500-4500元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
2025-11-11
姜女士人事處長(zhǎng)1.根據(jù)招聘計(jì)劃,發(fā)布招聘信息,篩選簡(jiǎn)歷,安排面試,協(xié)助組織面試流程;跟蹤招聘進(jìn)度,統(tǒng)計(jì)招聘數(shù)據(jù),定期匯報(bào)招聘情況; 2.新員工入職手續(xù)辦理,包括資料收集、入職培訓(xùn)安排、考勤系統(tǒng)錄入、一卡通辦理等;協(xié)助新員工完成入職體檢 …… 8.辦理員工離職手續(xù),包括離職面談、離職手續(xù)辦理、離職檔案整理等;跟進(jìn)離職員工的薪酬結(jié)算和社保轉(zhuǎn)移等事宜; 9.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)性任務(wù),如協(xié)助組織公司活動(dòng)、整理文件資料等; 任職要求: -
銷售內(nèi)勤
4000-7000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
2025-11-11
恒保防護(hù)HR3、負(fù)責(zé)分析與整理客戶反饋的資料、信息等,并向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)及跟進(jìn)。 4、負(fù)責(zé)每日客戶訂單處理(下單、物流、缺貨等情況處理)。 5、負(fù)責(zé)回款,對(duì)客戶催款。 …… 8、負(fù)責(zé)客戶需求資料提供(公司證件、質(zhì)檢報(bào)告、授權(quán))。 9、銷售計(jì)劃收集及發(fā)貨管控。 10、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。 -
人力專員(培訓(xùn)專員)
4500-6000元2025-11-11
謝女士桂林福達(dá)股份公司搭建基礎(chǔ)培訓(xùn)素材庫(kù),整理優(yōu)化課件、案例等資料,協(xié)助更新培訓(xùn)制度及流程。 3. 收集員工培訓(xùn)反饋,統(tǒng)計(jì)培訓(xùn)達(dá)成率及考核通過(guò)率等數(shù)據(jù),形成簡(jiǎn)易培訓(xùn)報(bào)告。 -
工程資料員
3000-5000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 工作餐
2025-11-10
盛經(jīng)理法定代表人要求做過(guò)工程施工全套資料:施工方案、資料報(bào)審、技術(shù)交底、材料報(bào)審及復(fù)審、隱蔽工程驗(yàn)收記錄、試驗(yàn)記錄、分部分項(xiàng)質(zhì)量驗(yàn)收記錄等一整套施工資料 可以接受異地駐場(chǎng)辦公優(yōu)先考慮 1、工程資料的收集、整理、立卷、歸檔 …… 、保管工作; 2、施工過(guò)程中各種質(zhì)量保證資料的收集、檢查、匯總等; 3、負(fù)責(zé)編制施工單位范圍內(nèi)的施工技術(shù)資料、質(zhì)量驗(yàn)收資料等; 4、可以熟練運(yùn)用工程資料管理軟件; 5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作; -
標(biāo)書文員
2800-3200元2025-11-10
陽(yáng)女士人資經(jīng)理負(fù)責(zé)收集、整理與投標(biāo)項(xiàng)目相關(guān)的各類資料,包括但不限于企業(yè)資質(zhì)、業(yè)績(jī)證明、技術(shù)方案等,確保資料的完整性和準(zhǔn)確性。 -
預(yù)算員
3000-4000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
2025-11-10
鄭英芝人事經(jīng)理要求身體健康、勤快、對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、懂設(shè)計(jì)(含CAD平面設(shè)計(jì)、3DMAX、ⅤR室內(nèi)設(shè)計(jì)),會(huì)做資料,有現(xiàn)場(chǎng)施工經(jīng)驗(yàn),有小汽車駕照者優(yōu)先,本公司簽勞動(dòng)合同、購(gòu)買養(yǎng)老保險(xiǎn),薪酬待遇面談。
桂林相關(guān)熱門崗位
桂林資料招聘最新投遞
-
莊女士投遞了 桂林拓普食品科技有限公司 的 文員 職位2025-11-20 -
蘇先生投遞了 桂林拓普食品科技有限公司 的 采購(gòu)助理 職位2025-11-19 -
陳小姐投遞了 桂林拓普食品科技有限公司 的 文員 職位2025-11-19 -
李小姐投遞了 桂林日清食品有限公司 的 標(biāo)書文員 職位2025-11-19 -
董小姐投遞了 桂林日清食品有限公司 的 標(biāo)書文員 職位2025-11-19 -
周小姐投遞了 桂林拓普食品科技有限公司 的 文員 職位2025-11-19
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快
桂林資料員招聘工資
¥
4168
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 18K,最多人拿:3K
-
17.2%2K
-
44.8%3K
-
25.9%4K
-
3.4%5K
-
10.3%6K-8K
-
6.9%1W以上
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷50.8%
-
中專7.9%
-
大專38.1%
-
本科3.2%
桂林資料員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占50.8%,中專占7.9%,大專占38.1%,本科占3.2%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
-
不限經(jīng)驗(yàn)55.6%
-
1-3年42.9%
-
3-5年1.6%
桂林資料員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占55.6%,1-3年占42.9%,3-5年占1.6%。