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桂林助理/人事助理招聘

桂聘提供2025年11月桂林助理/人事助理最新招聘,七星區(qū)6條象山區(qū)4條,平均工資約為3867元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多助理/人事助理招聘管理招聘專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
無固定辦公點 15人 企業(yè)管理 人力資源 投遞:25人 瀏覽:470
  • 五險
  • 周末雙休
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
2025-11-11
馬主管
人事經(jīng)理
【工作內(nèi)容】:負責招聘,解答求職者問題,安排登記。為公司旗下合作工廠招聘普工,技工,小時工,實習生,假期工滿足用人單位的招聘需求等。
【任職資格】:
1.要求:男女不限,22-45周歲,中專及以上學歷,有電腦基礎(chǔ),無經(jīng)驗可培訓!
2.性格開朗、自信。具備良好的表達能力和溝通技巧,善于與人交流,有敬業(yè)精神。
3.對工作負責,有耐心,能做好基本的瑣碎工作;
4.形象好,氣質(zhì)佳,工作勤奮,積極,主動,細致周到。
5.地推相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先
6.身體健康,談吐清晰,思維活躍。
7.有服務(wù)意識、較強的責任感及事業(yè)心。
【工作時間】 周一至周五(9:00-12:00,13:30-18:00),轉(zhuǎn)正繳納五險,周末雙休,法定節(jié)假日休息。

人事助理

2000-3000元
桂林-七星區(qū)-漓濱花園 2人 1年以上 25-35歲 大專以上 保險 咨詢 健康 投遞:1人 瀏覽:91
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-11-10
吳巍
人事總監(jiān)
1. 協(xié)助團隊長完成相關(guān)接待工作
2. 幫助團隊招聘新成員
2025-11-10
陳小姐
熟悉人力資源的相關(guān)管理工作

人事行政主管

5000-8000元
桂林-秀峰區(qū) 1人 進出口 五金 運輸 投遞:22人 瀏覽:442
2025-11-10
王小姐
人力資源經(jīng)理
公司新增人事行政主管,主要為新項目服務(wù)。1、負責招聘/留人;2、招聘渠道打通校招;3、按《會議紀要》盯工作進度(承上啟下協(xié)助團隊進度達成);4、其它事項(業(yè)務(wù)流程梳理、依據(jù)流程制定績效、培訓、總部很小一部分工作)。 1招聘 2周工作總結(jié) 3新員工培訓 4檔案 資料歸檔整理 5電子檔案管理 6接待 7接待茶室衛(wèi)生 8勞動合同 9辦理入職離職手續(xù) 10新人(群管理) 11后勤管理 12社保 13考勤 14員工福利發(fā)放
桂林-象山區(qū) 12人 22-45歲 高中以上 保險 瀏覽:42
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
2025-11-06
王經(jīng)理
人事經(jīng)理
人事助理, 2. 售后服務(wù)專員, 3. 儲備主管, 4.

人事行政助理

4000-5000元
桂林-七星區(qū)-大學科技園 1人 3年以上 大專以上 材料 投遞:9人 瀏覽:213
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-11-05
劉女士
人事部
1、依據(jù)業(yè)務(wù)經(jīng)營目標及經(jīng)營計劃,進行職位分析與崗位描述,明確各崗位權(quán)、責、利及任職資格要求 2、根據(jù)總經(jīng)理及部門領(lǐng)導需求,完成相關(guān)工作,并對結(jié)果負責 3、負責協(xié)助部門負責人健全人事行政管理機制,提供人力資源支持,包括但不限于培訓、績效考核、員工關(guān)系等,滿足并符合業(yè)務(wù)發(fā)展需求 4、負責員工考勤工資核算協(xié)議合同簽訂及管理等工作 5、推進業(yè)務(wù)團隊發(fā)展,協(xié)助部門優(yōu)化內(nèi)部組織結(jié)構(gòu),提高團隊凝聚力、核心員工的穩(wěn)定性 6、傳承公司文化,建設(shè)溝通渠道,保證組織的持續(xù)健康成長 7、財務(wù)及法務(wù)專業(yè)優(yōu)先

人事助理

3800-6000元·13薪
桂林-七星區(qū)-漓濱花園 3人 2年以上 23-50歲 大專以上 保險 投遞:10人 瀏覽:505
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 項目提成
  • 培訓提升
2025-11-05
祝文明
經(jīng)理
1. 1. 負責招聘工作 2. 會議布置 3. 早會內(nèi)容策劃 4. 考勤管理
約 22 個崗位

桂林助理/人事助理招聘最新投遞

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桂林招聘招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:3K,最多人拿:4K
  • 16.5%
    2K
  • 32.1%
    3K
  • 32.1%
    4K
  • 10.1%
    5K
  • 3.7%
    6K-8K
  • 0.9%
    8K-1W
  • 1.8%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    45.4%
  • 初中
    1.9%
  • 高中
    13.9%
  • 中專
    9.3%
  • 大專
    22.2%
  • 本科
    7.4%
桂林招聘招聘需要什么學歷?不限學歷占45.4%,初中占1.9%,高中占13.9%,中專占9.3%,大專占22.2%,本科占7.4%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    70.4%
  • 1-3年
    24.1%
  • 3-5年
    5.6%
桂林招聘招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占70.4%,1-3年占24.1%,3-5年占5.6%。

桂林 招聘百科

...崗位職責
1. 負責員工招聘,與部門經(jīng)理溝通,根據(jù)要求找到合適的員工;
2,. 負責新進員工的入職培訓,主要介紹企業(yè)文化的宣傳、企業(yè)規(guī)章的制度等;
3. 負責處理工廠日常員工關(guān)系管理工作,勞動合同管理、員工考勤、入離職和轉(zhuǎn)正、員工勞動糾紛等事宜;
4. 負責周期性的報表填制;
5. 協(xié)助進行工廠員工績效考核的執(zhí)行與跟蹤;
6. 協(xié)助組織員工活動、禮品采購等行政工作;
7. 完成人事經(jīng)理分配的其他工作。
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