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桂林招聘管理招聘

桂聘提供2026年1月桂林招聘管理最新招聘,臨桂區(qū)34條七星區(qū)23條,有五險(xiǎn)等,更多招聘管理招聘管理招聘經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
無(wú)固定辦公點(diǎn) 99人 18-45歲 人力資源 投遞:3人 瀏覽:44
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 期權(quán)
  • 崗位晉升
  • 工作餐
2026-01-08
黃主管
人力總監(jiān)
寒假來(lái)襲,誠(chéng)招在校大學(xué)生加入工廠(chǎng)寒假工隊(duì)伍,輕松賺取假期收入!
招聘崗位:
流水線(xiàn)操作工 產(chǎn)品質(zhì)檢員 倉(cāng)儲(chǔ)理貨員
崗位要求:
1. 身體健康,能吃苦耐勞
2. 寒假期間可連續(xù)出勤,服從車(chē)間管理安排
3.兩班倒/長(zhǎng)白班可選,每天工作8-10小時(shí),月休4天
薪資福利
? 薪資:16-20元/小時(shí),多勞多得,加班另計(jì);春節(jié)在崗享3倍工資
? 福利:包吃?。ㄋ奚嵊锌照{(diào)熱水),工資月結(jié)不拖欠
? 額外:表現(xiàn)優(yōu)異者可開(kāi)實(shí)習(xí)證明
即可咨詢(xún)報(bào)名面試,名額有限,招滿(mǎn)即止!
溫馨提示:全程無(wú)中介費(fèi)、無(wú)押金,謹(jǐn)防詐騙!
桂林-臨桂區(qū)-桂林華為信息生態(tài)產(chǎn)業(yè)合作區(qū) 50人 人力資源 投遞:2人 瀏覽:403
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 接受畢業(yè)生
2026-01-08
唐女士
運(yùn)營(yíng)總監(jiān)
招大量普工人走賬清,不拖欠資,介紹人有介紹費(fèi) 1【工廠(chǎng)】:主要生產(chǎn)電子零件組裝跟包裝加工產(chǎn)品。中型廠(chǎng)區(qū),管理人性化,福利待遇好,因訂單充足,現(xiàn)大量招聘普工、臨時(shí)工、長(zhǎng)期工、實(shí)習(xí)生。 2【待遇】:小時(shí)工:15-17元/小時(shí) 正式工;綜合底薪2300元/月+加班費(fèi)+夜班補(bǔ)貼(平常加班1.5倍18.75元小時(shí),周末加班2倍25元/小時(shí),節(jié)假日加班37.5元/小時(shí)),夜班補(bǔ)貼20元/晚,每月有180元餐補(bǔ),免費(fèi)提供公寓式電梯住宿,為員工購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)一金! 3【吃住】:當(dāng)天安排宿舍,包住宿,有食堂菜品豐盛,吃飯便宜 6-8元/餐,每月享有180元餐補(bǔ) 公寓宿舍4-6人間,宿舍有空調(diào),熱水器洗衣機(jī),無(wú)線(xiàn)WIFI 4【班次】:面試當(dāng)天安排宿舍分配選擇部門(mén)、崗位。 5【崗位】:組裝工、質(zhì)檢、打螺絲,測(cè)試,操作工,貼標(biāo)簽,個(gè)人獨(dú)立崗位,無(wú)經(jīng)驗(yàn)要求,做事輕松.簡(jiǎn)單。 6【要求】:男女不限,年齡16-45歲。工資由工廠(chǎng)財(cái)務(wù)統(tǒng)一發(fā)放,人走賬清 ,不拖欠資,介紹人有介紹費(fèi)

包裝工/坐班

4000-5000元
桂林-七星區(qū)-創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園 15人 18-45歲 人力資源 投遞:1人 瀏覽:56
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 培訓(xùn)提升
2026-01-08
劉女士
人事
包裝工招聘條件一:18-45歲,視力良好,手腳麻利,身體健康即可 工作內(nèi)容:手工包裝,領(lǐng)取物料,將產(chǎn)品、說(shuō)明書(shū)裝入包裝盒 上班時(shí)間:8.00-20.00,每天12小時(shí),上二休一 福利待遇:月工資4000-5000,包工作餐 工作地址:桂林七星區(qū)創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園 操作工招聘條件:女工,18-45歲,男生18-40歲,視力良好,手腳麻利,身體健康即可(不招只做過(guò)年前的,年后還需要繼續(xù)過(guò)來(lái)上班) 工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)產(chǎn)品的檢查,裝盤(pán)和裝箱,缺陷品的管理,分類(lèi),記錄填寫(xiě) 上班時(shí)間:早班8.00-16.00,中班16.00-24.00,月休四天 福利待遇:早班15元/小時(shí),中班16元/小時(shí),月工資3000-4000,包工作餐
無(wú)固定辦公點(diǎn) 99人 48歲以下 人力資源 投遞:1人 瀏覽:210
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  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 接受畢業(yè)生
2026-01-08
黃主管
人力總監(jiān)
招聘崗位: 流水線(xiàn)操作工 產(chǎn)品質(zhì)檢員 倉(cāng)儲(chǔ)理貨員 崗位要求: 1. 身體健康,能吃苦耐勞 2. …… 寒假期間可連續(xù)出勤,服從車(chē)間管理安排 3.兩班倒/長(zhǎng)白班可選,每天工作8-10小時(shí),月休4天 薪資福利 ? 薪資:16-20元/小時(shí),多勞多得,加班另計(jì);春節(jié)在崗享3倍工資 ? 福利:包吃?。ㄋ奚嵊锌照{(diào)熱水

月子中心 廚師

6000-8500元
桂林-秀峰區(qū)-優(yōu)利特大樓 1人 1年以上 40歲以下 高中以上 醫(yī)療器械 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 投遞:14人 瀏覽:299
  • 五險(xiǎn)
2026-01-08
黃小姐
人資專(zhuān)員
2.廚房運(yùn)營(yíng)管理: 負(fù)責(zé)廚房食材的驗(yàn)收、使用和保管,確保原材料新鮮、合格; 協(xié)助廚房主管做好成本控制,合理利用邊角料,杜絕浪費(fèi); 熟悉食品安全法規(guī),嚴(yán)格執(zhí)行食品加工操作流程,確保生產(chǎn)安全。 …… 崗位要求 1.教育背景: 高中及以上學(xué)歷,優(yōu)先招聘持有有效的廚師資格證(中式烹調(diào)師證等)及健康證。

行政人事

4000-7000元
桂林-七星區(qū) 1人 3年以上 25-45歲 大專(zhuān)以上 醫(yī)藥 投遞:10人 瀏覽:314
  • 五險(xiǎn)
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  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
2026-01-08
周女士
行政人事
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)招聘與員工關(guān)系管理:全流程招聘、員工入職與離職管理、勞動(dòng)關(guān)系維護(hù) 2、公司制度制定與執(zhí)行:考勤、薪酬、績(jī)效核定 3、行政后勤保障工作:辦公管理、會(huì)議與活動(dòng)組織 4、人力資源模塊細(xì)化 …… :培訓(xùn)與績(jī)效管理、薪酬福利與社保管理、檔案與數(shù)據(jù)管理 5、企業(yè)文化建設(shè),推動(dòng)內(nèi)部溝通機(jī)制 6、協(xié)助危機(jī)管理與公關(guān) 任職要求: 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,有3年以上行政人事從業(yè)經(jīng)驗(yàn) 2、具備溝通協(xié)調(diào)能力
桂林-七星區(qū)-施家園 1人 5年以上 27-45歲 大專(zhuān)以上 網(wǎng)絡(luò) 民營(yíng) 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:2人 瀏覽:214
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 接受畢業(yè)生
2026-01-08
張居華
人事專(zhuān)員
統(tǒng)籌人員管理,包括招聘、培訓(xùn)、績(jī)效考核等工作,打造高效、專(zhuān)業(yè)的酒店服務(wù)團(tuán)隊(duì)。 4.?負(fù)責(zé)酒店成本控制,合理規(guī)劃物資采購(gòu)、能耗管理等,實(shí)現(xiàn)區(qū)域內(nèi)酒店的盈利增長(zhǎng)。 5.? …… 學(xué)歷要求:大專(zhuān)及以上學(xué)歷,酒店管理、旅游管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。 2.?工作經(jīng)驗(yàn):3年以上酒店管理工作經(jīng)驗(yàn),有在如家、七天、東呈等知名酒店管理公司任職經(jīng)歷者優(yōu)先。 3.?
桂林-秀峰區(qū)-桂林大世界 2人 2年以上 25-50歲 中專(zhuān)以上 保安 投遞:6人 瀏覽:168
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 培訓(xùn)提升
2026-01-08
張小姐
人事文員
崗位職責(zé): 1、全面負(fù)責(zé)商業(yè)區(qū)的運(yùn)營(yíng)管理工作,貫徹、落實(shí)公司各項(xiàng)管理制度和規(guī)定,保證項(xiàng)目的正常、有序運(yùn)行; 2、負(fù)責(zé)商區(qū)的人員管理,協(xié)助人員招聘,了解員工思想動(dòng)態(tài),維持隊(duì)伍穩(wěn)定; 3、負(fù)責(zé)做好整個(gè)項(xiàng)目的防火 …… 任職要求: 1、熟悉物業(yè)管理的運(yùn)作流程及物業(yè)相關(guān)法律法規(guī),有相關(guān)管理工作經(jīng)驗(yàn)兩年以上; 2、有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力和組織能力,執(zhí)行能力強(qiáng),善于與人溝通協(xié)調(diào),忠誠(chéng)敬業(yè),抗壓能力強(qiáng); 3、熟悉辦公自動(dòng)化軟件操作 …… ,具有一定人力資源管理及財(cái)物管理有能力; 4、無(wú)犯罪記錄,退伍軍人優(yōu)先考慮。

總經(jīng)理助理

4000-8000元
桂林-臨桂區(qū)-彰泰·新城 1人 2年以上 30-45歲 大專(zhuān)以上 食品 投遞:10人 瀏覽:248
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
2026-01-08
熊先生
經(jīng)理
-負(fù)責(zé)協(xié)助總經(jīng)理對(duì)辦公室的日常管理,人員招聘,員工培訓(xùn) ,人員考勤審核, 推文軟文的寫(xiě)作維護(hù)公司網(wǎng)站日常,出差報(bào)銷(xiāo)審核 會(huì)議統(tǒng)籌及會(huì)議主持,辦公室環(huán)境管理 ,辦公用品采購(gòu),宿舍管理等等 -及時(shí)傳達(dá)總經(jīng)理的指示
桂林-臨桂區(qū)-彰泰·新城 2人 3年以上 25-45歲 大專(zhuān)以上 食品 瀏覽:108
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2026-01-08
熊先生
經(jīng)理
核心職責(zé) 1.運(yùn)營(yíng)管理: 確保門(mén)店日常運(yùn)營(yíng)高效、順暢,包括開(kāi)店/閉店、庫(kù)存管理、環(huán)境衛(wèi)生和安全合規(guī)。 2 . …… 團(tuán)隊(duì)建設(shè):負(fù)責(zé)員工的招聘、培訓(xùn)、排班、績(jī)效考核和激勵(lì),營(yíng)造積極向上的團(tuán)隊(duì)氛圍,提升員工敬業(yè)度和保留率。 4. …… 至少3年零售或連鎖行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),其中不少于2年擔(dān)任店面經(jīng)理或副理等管理崗位職務(wù)。熟悉門(mén)店日常運(yùn)營(yíng)的各個(gè)環(huán)節(jié)。熟練使用辦公軟件 ? 1、真正熱愛(ài)服務(wù)行業(yè),能以身作則為團(tuán)隊(duì)樹(shù)立服務(wù)榜樣。 2. …… 管理團(tuán)隊(duì)人數(shù)超過(guò)10人; 5. 認(rèn)可公司企業(yè)文化,服從公司安排; 三. 我們?yōu)槟峁?? 具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬體系:基本薪資 (6000)+ 績(jī)效考核 + 年終獎(jiǎng),收入與您的貢獻(xiàn)直接掛鉤。
桂林-靈川縣 5人 25-45歲 初中以上 家居用品 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美 投遞:7人 瀏覽:146
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  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2026-01-08
曹女士
負(fù)責(zé)濕巾的包裝,計(jì)件,空調(diào)房,上班時(shí)間8:00-12:00,13:30-17:30,根據(jù)訂單安排加班,沒(méi)有大夜班,單休,綜合薪資3500-5500; 一、 包裝工招聘要求 1、年齡:25-45 周歲 …… 無(wú)傳染性疾病、精神類(lèi)疾病及影響工作的重大疾病史; 2、學(xué)歷:初中及以上學(xué)歷即可; 3、工作經(jīng)驗(yàn):有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可,有工廠(chǎng)包裝、流水線(xiàn)操作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮; 4、工作態(tài)度:認(rèn)真負(fù)責(zé),吃苦耐勞,能服從車(chē)間管理和工作安排
桂林-靈川縣 1人 3年以上 27-45歲 本科以上 家居用品 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美 投遞:1人 瀏覽:31
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2026-01-08
曹女士
4)團(tuán)隊(duì)搭建與管理招聘并培養(yǎng) 1-2 名銷(xiāo)售專(zhuān)員,搭建高效銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì),明確團(tuán)隊(duì)成員職責(zé)與目標(biāo),帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)協(xié)同作戰(zhàn),共同完成年度銷(xiāo)售任務(wù)。 …… 二、招聘要求 1)經(jīng)驗(yàn)背景:28-45歲,本科以上學(xué)歷,具備 3-5 年以上 B 端銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn),有成功簽約連鎖餐飲、酒店、大型企業(yè)或同類(lèi)快消品客戶(hù)的案例;有從零開(kāi)拓新市場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
桂林-七星區(qū)-施家園 12人 旅游 健康 投遞:5人 瀏覽:507
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  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
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  • 培訓(xùn)提升
2026-01-08
周先生
人事部負(fù)責(zé)人
銷(xiāo)售羊奶粉以及相關(guān)產(chǎn)品 年齡:45歲以下,男女不限,要求有責(zé)任心,服從管理,有賺錢(qián)欲望。有銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)更好,無(wú)經(jīng)驗(yàn)也可以,入職后有專(zhuān)人一對(duì)一手把手教,非常容易上手。 只要你用心學(xué),一周就能上手。 …… 接待上門(mén)顧客,有機(jī)會(huì)就完成銷(xiāo)售 3、周期性跟隨店長(zhǎng)外拓新客戶(hù) 4、幫助客戶(hù)制定完善健康計(jì)劃 5、建立客戶(hù)檔案,維護(hù)客情關(guān)系 月休4天,法定節(jié)假日有休 上班地點(diǎn): 南門(mén)店(維也納酒店后交通路鑫康九羊)計(jì)劃招聘 …… 2個(gè), 麗君店(麗君路潘記酒家隔壁)計(jì)劃招聘2個(gè), 平山店(瓦窯菜市平山公交站)計(jì)劃招聘0個(gè), 龍船坪店(龍船坪小區(qū))計(jì)劃招聘0個(gè), 臨桂店(正達(dá)花園門(mén)口)計(jì)劃招聘0個(gè), 七星店(七星新城二期門(mén)口)計(jì)劃招聘 …… 2個(gè), 圣隆店(鳳東小區(qū)門(mén)口)計(jì)劃招聘0個(gè),
桂林-疊彩區(qū)-陽(yáng)光疊彩 2人 電子商務(wù) 零售 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美 投遞:4人 瀏覽:432
  • 崗位晉升
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2026-01-08
陽(yáng)女士
人事
[慶祝]酒小二·桂林站,招聘推廣配送員。[慶祝] 崗位職責(zé) 一、薪酬待遇: ①薪資構(gòu)成:無(wú)責(zé)任底薪 + 多項(xiàng)補(bǔ)貼 + 提成 + 全勤獎(jiǎng) + 話(huà)補(bǔ); 多勞多得,上不封頂。 …… 六、人員要求: 1. 18-35歲以?xún)?nèi);吃苦耐勞;積極熱情;服從管理。 2. 對(duì)當(dāng)?shù)貐^(qū)域內(nèi)的街道熟悉,懂得使用手機(jī)地圖搜索地址。 歡迎加入我們![勾引][勾引]
桂林-象山區(qū)-西城步行街 1人 電子商務(wù) 零售 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美 投遞:3人 瀏覽:287
  • 崗位晉升
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2026-01-08
陽(yáng)女士
人事
[慶祝]酒小二·桂林站,招聘推廣配送員。[慶祝] 崗位職責(zé) 一、薪酬待遇: ①薪資構(gòu)成:無(wú)責(zé)任底薪 + 多項(xiàng)補(bǔ)貼 + 提成 + 全勤獎(jiǎng) + 話(huà)補(bǔ); 多勞多得,上不封頂。 …… 六、人員要求: 1. 18-35歲以?xún)?nèi);吃苦耐勞;積極熱情;服從管理。 2. 對(duì)當(dāng)?shù)貐^(qū)域內(nèi)的街道熟悉,懂得使用手機(jī)地圖搜索地址。 歡迎加入我們![勾引][勾引]
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桂林 招聘百科

...崗位職責(zé)
1. 負(fù)責(zé)員工招聘,與部門(mén)經(jīng)理溝通,根據(jù)要求找到合適的員工;
2,. 負(fù)責(zé)新進(jìn)員工的入職培訓(xùn),主要介紹企業(yè)文化的宣傳、企業(yè)規(guī)章的制度等;
3. 負(fù)責(zé)處理工廠(chǎng)日常員工關(guān)系管理工作,勞動(dòng)合同管理、員工考勤、入離職和轉(zhuǎn)正、員工勞動(dòng)糾紛等事宜;
4. 負(fù)責(zé)周期性的報(bào)表填制;
5. 協(xié)助進(jìn)行工廠(chǎng)員工績(jī)效考核的執(zhí)行與跟蹤;
6. 協(xié)助組織員工活動(dòng)、禮品采購(gòu)等行政工作;
7. 完成人事經(jīng)理分配的其他工作。
企業(yè)服務(wù)
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