1. 負責員工招聘,與部門經(jīng)理溝通,根據(jù)要求找到合適的員工;
2,. 負責新進員工的入職培訓,主要介紹企業(yè)文化的宣傳、企業(yè)規(guī)章的制度等;
3. 負責處理工廠日常員工關系管理工作,勞動合同管理、員工考勤、入離職和轉(zhuǎn)正、員工勞動糾紛等事宜;
4. 負責周期性的報表填制;
5. 協(xié)助進行工廠員工績效考核的執(zhí)行與跟蹤;
6. 協(xié)助組織員工活動、禮品采購等行政工作;
7. 完成人事經(jīng)理分配的其他工作。
桂林招聘招聘（有工作餐）
桂聘提供2025年11月桂林招聘最新招聘，臨桂區(qū)190條七星區(qū)180條，平均工資約為3910元，學歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，有五險等，更多招聘招聘崗位招聘公司招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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恭城食品廠
4500-6000元
7小時前
田老師人事招聘：恭城普蘭德總廠增加一個班組開夜班(白班夜班輪流上)，11月24號開班，現(xiàn)急招生產(chǎn)車間普工男工35人女工45人，包吃住。 年齡要求：男工18-55歲，女工18-50歲 工作內(nèi)容：食品加工，流水線 招聘要求：18-54歲以內(nèi)，男女不限，兩班倒 工期要求：做到年底 【工時】白班17元/小時，夜班19元/小時。（半個月倒一次班） 白班：早上8點—晚上8點，夜班：晚上8點—次日早上8點 【伙食】油茶，綠豆粥，葷素，涼拌菜。 【住宿】包吃包住，宿舍有空調(diào)，水電全免；（周邊有大型商超） 【要求】近視、老花眼，不靈活，有溝通障礙，身體不好做過手術(shù)，有精神問題，文盲，有大面積紋身，嚴重案底的，吃不了苦的，都不要哦。 【發(fā)薪】每月15號準時發(fā)放（工資是次月15號發(fā)上個月的）,工廠要求需要做滿七天才發(fā)工資. -
市區(qū)高工價
5000-6000元
- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 接受畢業(yè)生
7小時前
唐經(jīng)理人事桂林七星區(qū)大型企業(yè)招聘，5000-6000元/月 【崗位一】: 長白班18元/小時 【崗位二】: 兩班倒，按底薪?加班，男女不限18-42歲，5000-6000元/月 1、生產(chǎn)電子芯片，按部門要求學習并完成電子產(chǎn)品的制作； 2、有專人帶教，操作自動化設備； 3、工作環(huán)境舒適，全年恒溫； 4、上班時間：兩班倒8:30-21：00、21：00-8:30。 住宿用餐：提供住宿，中餐1小時（4元/餐）、晚餐半個時（免費） 3、月休4天 4、轉(zhuǎn)正買五險 地址：七星區(qū)信息產(chǎn)業(yè)園 -
七星區(qū)長白班工廠裝配臨時工
4000元
- 五險
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 接受畢業(yè)生
6小時前
莫女士人事主管桂林七星區(qū)金盤科技招聘 裝配工17/小時 分揀員17/小時 （會看圖紙最好，不懂看有專人交，能吃苦耐勞） 打磨工17/小時 電焊工25/小時 上班時間7：40-11：40 13：30-17：30 年齡 18~50歲 -
行政人事專員
4000-6000元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
7小時前
伍女士人事專員工作地點：臨桂區(qū)寶山工業(yè)園（無法接受的請勿擾） 一、崗位職責（負責分公司）： 1、根據(jù)業(yè)務需求，完成各部門人員招聘培訓及員工關系相關工作； 2、負責建立健全人事行政管理機制，提供人力資源支持，包括但不限于培訓 -
臨桂長白班安裝工有吃住
4000-5000元
7小時前
馬主管人事經(jīng)理臨桂新能源充電樁，長白班 普工（4000-5000元月） 待遇：普工14元/小時；焊電24/小時+300餐補 需求量：60 招聘崗位：組裝，打磨，彎折，油漆，焊電，QC 工作內(nèi)容：負責新能源光伏逆變器 -
七星區(qū)注塑 廠普工
4500-5000元
7小時前
陶娟人事七星區(qū)注塑 廠招聘 白班165/天，夜班194/天 男女不限， 24-45歲， 視力良好，身體健康 、手臂上沒有紋身。 -
七星區(qū)16/小時長白班
4500-5000元
7小時前
陶娟人事桂林長白班招聘，名額有限！ ??長白班，月薪??4500-5500元，提供吃住。 -
桂林比亞迪正式工
5000-6500元
7小時前
梨女士人事(新入職正式工入職滿1個月，第2個月起每月1500元獎勵，分2個月發(fā)放，最高可享受獎勵金3000元) 三、招聘要求：男18-49歲，女18-47歲，每月22號發(fā)上個月工資 【崗位】汽車線束操作工 【食宿 -
桂林蘇橋比亞迪
5000-6500元
7小時前
梨女士人事一、招聘操作工（正式員工）【綜合薪資 5000-6500】 招聘要求： ?①男女不限，初中以上學歷，持有效二代身份證原件。 ?②身體健康、無不良嗜好、通過公司入職體檢。 ? -
臨桂可帶手機的網(wǎng)紅電子廠
4300-5800元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
7小時前
梨女士人事桂林領益大型手機廠（坐班）招聘 小時工：17塊/小時?餐補 10/天 18-45歲 男女不限 正式工：18-45歲， 男女不限！！ -
臨桂秧塘電子廠小時工部分長白班
4200-5500元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
7小時前
梨女士人事臨桂電子廠 小時工：17元/小時， 不玩高價套路，不口頭承諾，實際工價招聘，合同為準?。。? -
臨桂陽天新能源集裝箱廠長白班
4200-5500元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
7小時前
梨女士人事臨桂陽天新能源長白班招聘臨時工可預支，名額有限！ -
普工
3000-6000元
7小時前
李經(jīng)理人事經(jīng)理長期招聘：10名手腳麻利的篩選工 薪資待遇：底薪 3K-6K + 績效獎金（多勞多得） 一、基本條件 年齡：26-38 歲，身心健康，無不良記錄；持有效健康證，無過敏性疾??；視力良好 學歷：初中以上學歷 -
7小時前
陳云祥人事經(jīng)理3、負責根據(jù)各公司年度目標，指導各公司定崗定編，配合各公司制定招聘計劃和員工培訓、培養(yǎng)方案，確保各公司人員可滿足需求并能逐步建立起人才儲備梯隊。 -
人力資源專員/助理
4000-6500元
8小時前
胡優(yōu)總經(jīng)理鑫亨達食品有限公司 人力資源與人事崗位招聘要求 公司簡介： 我們是一家擁有11家直營門店、覆蓋桂林、南寧、柳州三個城市的特產(chǎn)連鎖門店，公司擁有一個食品加工廠、致力于為游客提供優(yōu)質(zhì)的商品與服務 …… 招聘與配置： · 根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略及門店拓展計劃，制定并執(zhí)行年度/季度招聘計劃。 · 負責關鍵崗位（如店長、部門經(jīng)理、總部職能人員）的招聘、面試與甄選。 …… · 管理與優(yōu)化招聘渠道，建立特產(chǎn)行業(yè)人才庫。 · 統(tǒng)籌一線員工（如收銀、理貨、導購）的批量招聘策略，確保門店運營人力充足。 2. …… HR數(shù)據(jù)分析與流程優(yōu)化： · 定期分析人力資源數(shù)據(jù)（如離職率、人效、招聘成本等），為管理決策提供數(shù)據(jù)支持。 · 持續(xù)優(yōu)化人力資源各模塊的工作流程，提升HR運營效率。 …… 行業(yè)經(jīng)驗：對于連鎖超市而言，零售行業(yè)經(jīng)驗是極大的加分項，在招聘時應重點考察。
桂林相關熱門崗位
桂林招聘招聘（有工作餐）最新投遞
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李先生投遞了 桂林市鑫亨達食品有限公司 的 人力資源專員/助理 職位2025-11-24 -
羅先生投遞了 桂林市鑫亨達食品有限公司 的 人力資源專員/助理 職位2025-11-24 -
銀先生投遞了 桂林鴻程礦山設備制造有限責任公司 的 行政人事專員 職位2025-11-23 -
文先生投遞了 廣西廈慶人力資源有限責任公司臨桂公司 的 臨桂陽天新能源集裝箱廠長白班 職位2025-11-22
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侯先生投遞了 廣西慶途企業(yè)管理服務有限公司 的 臨桂長白班安裝工有吃住 職位2025-11-22 -
羅先生投遞了 桂林鴻程礦山設備制造有限責任公司 的 行政人事專員 職位2025-11-21
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桂林招聘招聘工資
￥
3910
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 20K，最多人拿：4K
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15.6%2K
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30.3%3K
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31.2%4K
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11%5K
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2.8%6K-8K
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1.8%8K-1W
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1.8%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷45.7%
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初中1.9%
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高中13.3%
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中專8.6%
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大專22.9%
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本科7.6%
桂林招聘招聘需要什么學歷？不限學歷占45.7%，初中占1.9%，高中占13.3%，中專占8.6%，大專占22.9%，本科占7.6%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗71.4%
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1-3年22.9%
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3-5年5.7%
桂林招聘招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占71.4%，1-3年占22.9%，3-5年占5.7%。
相關企業(yè)
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培育、指導人才市場,組織各類人才合理流動。人才交流服務;流動人才組織與人事關系轉(zhuǎn)接;流動人才檔案保管;人才信息服務;人才信息庫管理;人才市場培育。 -
從事汽車零部件和部件系統(tǒng)的研發(fā)、生產(chǎn)與銷售;技術(shù)服務;商務服務。 -
許可項目：職業(yè)中介活動；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；市場營銷策劃；企業(yè)管理；會議及展覽服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；婚慶禮儀服務；業(yè)務培訓（不含教育培訓、職業(yè)技能培訓等需取得許可的培訓）（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
人力資源
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許可項目：職業(yè)中介活動；互聯(lián)網(wǎng)直播技術(shù)服務（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；企業(yè)管理咨詢；勞務服務（不含勞務派遣）；會議及展覽服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；業(yè)務培訓（不含教育培訓、職業(yè)技能培訓等需取得許可的培訓）；婚慶禮儀服務；技術(shù)服務、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；廣告發(fā)布（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
人力資源 -
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一般項目：技術(shù)服務、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；信息技術(shù)咨詢服務；企業(yè)管理；會議及展覽服務（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
人力資源/中介 -
許可項目：職業(yè)中介活動;道路貨物運輸（不含危險貨物）;建設工程施工。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：企業(yè)管理咨詢;企業(yè)管理;業(yè)務培訓（不含教育培訓、職業(yè)技能培訓等需取得許可的培訓）;人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）;教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
