1、運營總監(jiān)職位,獨立負責市場運營部工作,給下屬提供引導、支持并督促他們達成工作目標。
2、負責市場運營部團隊建設及管理,協(xié)調(diào)部門成員工作,構(gòu)建和諧高效團隊。
3、參與公司發(fā)展規(guī)劃及戰(zhàn)略部署,并據(jù)此制定部門工作計劃并達成工作目標。
4、協(xié)助總經(jīng)理制定公司各項銷售政策,督促及監(jiān)管執(zhí)行情況。
5、協(xié)調(diào)各方面資源以推進公司各項目進度
按地區(qū):
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電商運營助理
2500-6000元2024-10-30莫先生總經(jīng)理1. 工作內(nèi)容:維護、打理、運營與升級公司電商店鋪(阿里巴巴、淘寶或其它平臺)
職位要求:20-35歲,電腦操作熟練,學習能力強,會美工軟件處理圖片,有電商運營經(jīng)驗優(yōu)先,懂新媒體運營優(yōu)先
工作時間:9點-18點
晉升空間:運營助理-電商運營-運營總監(jiān)-公司合伙人 -
電商運營總監(jiān)
7000-7700元- 周末雙休
- 期權(quán)
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
2024-10-29林主任辦公室主任1、搭建平臺運營體系,根據(jù)公司業(yè)務戰(zhàn)略規(guī)劃、運營策略及產(chǎn)品運營方向,提升經(jīng)營業(yè)績
2、提出針對性的活動策略,策劃電商平臺活動,對復購率、訂單量、交易額負責
3、協(xié)調(diào)各方資源,與門店、產(chǎn)品、內(nèi)容、設計等進行溝通,確保項目落地,分析活動效果
4、制定平臺推廣費用預算,監(jiān)控分析數(shù)據(jù),定期跟蹤、評估推廣效果,制作統(tǒng)計分析報表,改進營銷策略 -
抖音運營總監(jiān)
8000-20000元2024-10-25龍丹莉集團人力資源總監(jiān)上班地點:秀峰區(qū)耀和榮裕商業(yè)廣場6樓(青禾美邦對面)
人數(shù):1人
優(yōu)先錄?。鹤鲞^旅行社抖音運營的同行做過優(yōu)先
主要職責:
1.負責抖音賬號的整體運營策略規(guī)劃與實施;
2.制定并執(zhí)行內(nèi)容創(chuàng)作計劃,提升粉絲互動率和賬號影響力;
3.分析數(shù)據(jù),根據(jù)用戶行為調(diào)整運營策略;
4.指導團隊進行短視頻的創(chuàng)意策劃、拍攝及后期制作;
5. 直播活動的策劃與執(zhí)行,包括腳本撰寫和主播培訓;
6.提升GMV和轉(zhuǎn)化率,推動商業(yè)變現(xiàn)。
年薪:50萬+
約 3 個崗位
桂林相關熱門崗位
抖音運營總監(jiān)國內(nèi)電商運營總監(jiān)電商運營總監(jiān)產(chǎn)品運營總監(jiān)直播運營總監(jiān)淘寶運營總監(jiān)店鋪運營總監(jiān)電商平臺運營總監(jiān)平臺運營總監(jiān)阿里巴巴運營總監(jiān)公司運營總監(jiān)運營總監(jiān)運營負責人運營管理負責人業(yè)務運營負責人餐飲總監(jiān)運營管理總監(jiān)品牌運營策劃總監(jiān)運營策劃總監(jiān)營運經(jīng)理/總監(jiān)營運總監(jiān)品牌運營負責人品牌運營經(jīng)理/總監(jiān)電商平臺總監(jiān)流程管理總監(jiān)
桂林運營總監(jiān)招聘(有加班補貼)最新投遞
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周小姐投遞了 桂林宏輝機電科技有限公司 的 電商運營助理 職位2024-11-01
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王小姐投遞了 桂林宏輝機電科技有限公司 的 電商運營助理 職位2024-10-30
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陳小姐投遞了 桂林宏輝機電科技有限公司 的 電商運營助理 職位2024-10-30
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李先生投遞了 桂林宏輝機電科技有限公司 的 電商運營助理 職位2024-10-30
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胡先生投遞了 桂林宏輝機電科技有限公司 的 電商運營助理 職位2024-10-29
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江小姐投遞了 桂林宏輝機電科技有限公司 的 電商運營助理 職位2024-10-29
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桂林 運營總監(jiān)招聘工資
¥
9240
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 4K - 80K,最多人拿:1W以上
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1.9%4K
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25%5K
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21.2%6K-8K
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23.1%8K-1W
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28.8%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷61.5%
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中專1.9%
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大專26.9%
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本科9.6%
桂林運營總監(jiān)招聘需要什么學歷?不限學歷占61.5%,中專占1.9%,大專占26.9%,本科占9.6%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗57.7%
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1-3年23.1%
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3-5年19.2%
桂林運營總監(jiān)招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占57.7%,1-3年占23.1%,3-5年占19.2%。