1、 負責客戶內(nèi)網(wǎng)建設和管理,進行網(wǎng)絡架構的規(guī)劃、設計、調(diào)整、性能優(yōu)化;
2、 網(wǎng)絡環(huán)境的管理,配置,排錯,維護;
3、 網(wǎng)絡設備的安裝、配置、管理,提供網(wǎng)絡設備維護方案;
4、 網(wǎng)絡安全,網(wǎng)絡質(zhì)量及網(wǎng)絡設備的監(jiān)控;
5、 建立完整的網(wǎng)絡系統(tǒng)文檔;
6、 協(xié)助辦公網(wǎng)絡環(huán)境的維護,終端設備的維護。
桂林維護主管招聘
桂聘提供2025年11月桂林維護主管最新招聘,七星區(qū)14條臨桂區(qū)5條,平均工資約為5584元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多維護主管應用運維工程師it應用運維工程師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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售后服務
4000-8000元- 五險
- 公積金
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-11-17
唐女士人事聊一聊 1.負責銷售日常所需的各種技術支持與服務,例如:技術交流答疑、產(chǎn)品測試、安裝調(diào)試、維護、故障排除維修和用戶培訓等; 2.服務產(chǎn)品,支持營銷活動,客戶及產(chǎn)品運行、技術服務信息收集與反饋。; 3.按要求按時完成技術服務反饋報告,技術疑難問題總結,提出產(chǎn)品改進建議,定時向服務主管和銷售部門負責人匯報工作; 4.跟蹤公司所售出產(chǎn)品的實際使用情況并分析其是否滿足客戶要求,幫助公司樹立專業(yè)化形象; 5.完成部門安排的其他工作。 1.中技及以上學歷(條件優(yōu)秀者可適當放寬); 2.學習掌握公司所經(jīng)營相關產(chǎn)品(組鋸繩、繩鋸及繩鋸機等)的技術性能特點,熟練掌握產(chǎn)品功能及使用,熟練判斷設備的故障原因并能給予處理并提改進建議; 3.具有較強的學習能力和判斷能力;具有較好的語言表達能力、溝通能力、協(xié)調(diào)能力;較強的獨立辦事能力,具有良好的團隊合作精神;責任心強、有敬業(yè)精神,能承受較大的工作壓力; 4.熟練掌握辦公軟件。 5、能適應長期、經(jīng)常出差(工作地點:①全國各地,②南安市水頭鎮(zhèn))。 6、優(yōu)先考慮:①機電設備維護維修工作經(jīng)驗;②原則性強,為人誠信正直 -
CNC操作工
4000-8000元2025-11-16
顏智勇經(jīng)理聊一聊 1.根據(jù)生產(chǎn)任務單的進行模具加工。
2.保質(zhì)保量的完成生產(chǎn)任務
3.積極配合主管安排的工作
4.負責生產(chǎn)機床等設備的日常維護/保養(yǎng)
1.具有良好的識圖能力
2.2年以上加工中心操作經(jīng)驗 -
餐廳樓面主管
3000-4000元2025-11-15
廖女士行政人事聊一聊 工作內(nèi)容
1、執(zhí)行上級的各項指示,上傳下達,準時當班。發(fā)揮帶頭作用并及時補位,保證各項服務質(zhì)量。
2、編制每日早、中、晚班員工的值班表,并做好員工考勤記錄、安排工作任務。
3、負責檢查餐前服務員的儀容儀表。
4、實時了解餐廳就餐人數(shù)和需求,合理安排服務人員的工作,督促服務員做好清潔衛(wèi)生和餐、酒具的準備及擺臺工作。
5、在開餐時間里參與服務工作,并在現(xiàn)場督導本區(qū)域員工為客人提供高效率優(yōu)質(zhì)的服務,確保各崗位按規(guī)程規(guī)范操作。
6、隨時注意餐廳就餐人員的動態(tài)和服務情況,加強與客人的溝通,了解客人對菜品和服務的意見。與公關營銷人員合作,了解客人的具體情況,妥善處理客人投訴,并及時向主管領導匯報。
7、做好餐廳的安全防火、食品衛(wèi)生工作,管理制度,負責本轄區(qū)設備的維護、保養(yǎng)、清潔。
9、配合主管領導做好員工的培訓工作。
10、完成上司交辦的其它工作。
崗位要求
1、五官端正,身材適中,吃苦耐勞,誠實敬業(yè)。
2、善于處理人際關系,對業(yè)務精益求精,有較強的事業(yè)心。
3、5年以上相關工作經(jīng)驗,有一定的組織、管理能力。 -
切配工
2000-4000元2025-11-15
許先生人事專員聊一聊 崗位職責: 對自己及工作有高標準,服從工作安排,協(xié)助生產(chǎn)廚房進行生產(chǎn)、清理食材、切配、日常衛(wèi)生清潔、5D維護等工作。 …… 30 任職要求: 1、需要有一定的廚房工作經(jīng)驗 2、年齡25-45歲之間,身體健康,品行端正,為人吃苦耐勞(品行不端正或有不良嗜好者勿擾) 薪資待遇: 門店職位晉升流程:試用期→轉正→組長→主管 …… (我們的晉升渠道透明,有著完善的晉升機制,只要有能力,高職位、高收入自己說的算) 試用期2700;正式伙伴3000-3500;組長3500-4000+年底分紅;主管:5000-6000+年底分紅。 -
汽車銷售顧問
6000-11000元- 五險
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
2025-11-14
胡女士人力總監(jiān)聊一聊 按照銷售標準流程向客戶宣傳、展示和講解; 2、組織客戶試乘試駕、報價成交;遞交新車(介紹產(chǎn)品功能、售后服務等相關事宜);定期進行客戶回訪與跟蹤,同已購車客戶及未購車客戶保持持續(xù)的聯(lián)系,挖掘二次購買機會及潛在客戶; 3、維護展廳環(huán)境和正常工作秩序 …… ,保持展廳內(nèi)展示車輛完好無損,并保證車輛外觀的整潔; 4、搜集區(qū)域市場需求信息,為銷售主管和銷售總監(jiān)提供輔助決策;搜集競爭對手動態(tài)信息,為主管和銷售總監(jiān)提供輔助決策; 5、建立、完善客戶信息系統(tǒng)。 -
電話銷售
4000-10000元- 五險
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 下午茶
- 節(jié)假日福利
- 周末休一天半
2025-11-14
劉經(jīng)理人事專員聊一聊 1.喜歡挑戰(zhàn),有賺錢欲望; 2.負責收集,整理,歸納客戶信息,對客戶群體進行透徹分析; 3.多種渠道開拓新市場,發(fā)展新客戶,維護老客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍; 相關要求 1.大專及以上學歷。 …… 4.完善的晉升體制:銷售-主管-經(jīng)理-銷售總監(jiān) -
技術服務工程師
4000-5000元2025-11-14
曾女士聊一聊 確保能保質(zhì)保量完成工作; 7、對保修期外客戶維修進行報價,并跟蹤確認; 8、熟練掌握所在區(qū)域項目專用機的使用情況、驗證流程、維修頻率以及客戶的生產(chǎn)情況; 9、協(xié)助接待客戶,客戶產(chǎn)品測量、調(diào)研; 10、維護所在區(qū)域的客戶關系 …… ,挖掘潛在客戶信息; 11、統(tǒng)計服務問題,對客戶提出的要求及時反饋上級服務主管; 12、提交客戶服務報告、驗收報告、裝機報告、工作報告 13、協(xié)助部門主管完成分配的各項任務; 14、完成領導安排的臨時任務 -
組裝工
3000-4000元2025-11-13
莫翔人事招聘聊一聊 1、遵守公司及車間有有關管理規(guī)章制度,服從車間主管和班長的工作安排 2、嚴格執(zhí)行各頂制度及流程; 3、按生產(chǎn)作業(yè)指導書及生產(chǎn)工藝單要求,進行本崗位產(chǎn)品的生產(chǎn)操作; 4、負責本工序產(chǎn)品質(zhì)量的自檢和上道工序產(chǎn)品互檢 …… ; 5、通過工藝改進等方式持續(xù)降任本工序的生產(chǎn)成本; 6、維護本崗設備,保持工作場地整潔 7、按時、按質(zhì)、按量做好設備的日常維護保養(yǎng); 8、嚴格執(zhí)行公司消防安全制度和環(huán)保規(guī)定; 9、完成車間領導臨時交辦的工作任務 -
鉆工
4000-5500元2025-11-13
蔣女士HR聊一聊 1、按照車間主管要求,按時按量完成當日當月生產(chǎn)任務; 2、依據(jù)工藝要求保質(zhì)、保量完成零部件的加工作業(yè); 3、維護、保養(yǎng)、正確使用加工設備和檢測器具; 4、做好原材料和零部件的管理。 -
車間普工
4000-4500元2025-11-11
莫翔人事招聘聊一聊 1、遵守公司及車間有有關管理規(guī)章制度,服從車間主管和班長的工作安排 2、嚴格執(zhí)行各頂制度及流程; 3、按生產(chǎn)作業(yè)指導書及生產(chǎn)工藝單要求,)進行本崗位產(chǎn)品的生產(chǎn)操作: 4、負責本工序產(chǎn)品質(zhì)量的自檢和上道工序產(chǎn)品互檢 …… ; 5、通過工藝改進等方式持續(xù)降低本工序的生產(chǎn)成本; 6、維護本崗設備,保持工作場地整潔 7、按時,按質(zhì)、按量做好設備的日常維護保養(yǎng); 8、嚴格執(zhí)行公司消防安全制度和環(huán)保規(guī)定: 9、完成車間領導臨時交辦的工作任務 -
生產(chǎn)組長/拉長
4300-6500元2025-11-11
諸葛公司前臺文員聊一聊 工作職責 1、在生產(chǎn)部主管領導下負責產(chǎn)品生產(chǎn)的質(zhì)量、工藝、進度、材料消耗、生產(chǎn)環(huán)境的管理, 2、對員工進行培訓,并做好生產(chǎn)設備的維護保養(yǎng)。 3、做好崗位作業(yè)中的環(huán)境保護工作。 -
儲備干部
2000-4200元- 五險
- 崗位晉升
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-11-10
吳巍人事總監(jiān)聊一聊 【工作職責】 1、開發(fā)相應行業(yè)客戶資源,帶領城市團隊完成每月銷售目標 2、開拓大客戶銷售渠道與項目,保證收入增長 3、負責合伙人的定期培訓與效果追蹤,經(jīng)營維護關系 4、負責與客戶之間的協(xié)調(diào)與溝通 …… 【福利待遇】 1、 薪資:綜合薪資3000以上+業(yè)績提成+績效獎金+五金一險+補貼(具體薪資面談) 2、 培訓體系:行業(yè)技能開發(fā)培訓+儲備管理層技能培訓+管理層提升計劃 3、 晉升體系:儲備主管 -
網(wǎng)店打單客服
3000-3800元2025-11-10
黃經(jīng)理人事主管聊一聊 1、負責網(wǎng)店訂單快遞發(fā)貨單打印 2、負責網(wǎng)店代發(fā)客戶發(fā)貨賬單核算,數(shù)據(jù)匯報等工作 3、協(xié)助上級主管進行倉庫的日常管理和維護 上班地點在兩江鎮(zhèn)!!! -
保險顧問
5000-8000元2025-11-07
周經(jīng)理經(jīng)理聊一聊 周末休息 年底雙薪 團建活動 慶生活動 1??銷售主管: 招聘8人 要求22-45歲,學歷大專及以上,綜合工資:8000以上 2??售后客服專員: 招聘8人 保單售后客戶維護 …… ?? 聯(lián)系人:周志春主管 工作地址:桂林市象山區(qū)中山南路31號維也納酒店二樓中國人壽象山支公司 -
市場專員(桂林恭城縣)
4000-30000元2025-11-07
莫女士人事聊一聊 客戶維護與服務:訂單跟進、施工協(xié)調(diào)、售后處理、關系維護。 4. 定期向公司匯報市場動態(tài)、競品信息、客戶反饋、工作進展、遇到的問題。 5. 打造個人IP 抖音,視頻號等。 …… 薪資:4000-10000 試用期薪資4000+提成 福利:油補+餐補+年終獎金+帶薪培訓+工齡獎+免費體檢+生日福利 晉升通道: 市場專員-> 大區(qū)主管-> 區(qū)域經(jīng)理
桂林相關熱門崗位
應用運維工程師it應用運維工程師維護主管客戶維護主管設備維護主管渠道維護主管秩序維護主管工程維護主管維護技術工程師值班監(jiān)控安裝維護專員運維linux應用運維服務器維護員安防人員監(jiān)控運維系統(tǒng)運維應用系統(tǒng)運維應用運維管理it系統(tǒng)運維運維管理it運維管理運維監(jiān)控運維工程師大數(shù)據(jù)運維軟件維護工程師業(yè)務系統(tǒng)運維網(wǎng)絡運維oa運維oa系統(tǒng)運維信息系統(tǒng)運維計算機維護工程師應用運維開發(fā)網(wǎng)絡運維管理項目實施運維運維人員自動化運維軟件系統(tǒng)運維docker工程師平臺維護專員初級技術工程師
桂林維護主管招聘最新投遞
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蔣先生投遞了 桂林鑫鼎科技有限公司 的 CNC操作工 職位2025-11-19 -
黎小姐投遞了 牛丫牛餐飲管理有限公司 的 切配工 職位2025-11-17 -
呂先生投遞了 桂林鑫瑞金屬材料有限公司 的 車間普工 職位2025-11-16 -
李先生投遞了 牛丫牛餐飲管理有限公司 的 切配工 職位2025-11-16 -
唐先生投遞了 桂林鑫瑞金屬材料有限公司 的 車間普工 職位2025-11-15 -
韋先生投遞了 桂林鑫瑞金屬材料有限公司 的 車間普工 職位2025-11-13
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在線聊,入職快
桂林運維工程師招聘工資
¥
5584
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 18K,最多人拿:4K
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4.2%2K
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20.8%3K
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33.3%4K
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16.7%5K
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4.2%6K-8K
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4.2%8K-1W
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12.5%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷39.1%
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高中8.7%
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中專8.7%
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大專34.8%
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本科8.7%
桂林運維工程師招聘需要什么學歷?不限學歷占39.1%,高中占8.7%,中專占8.7%,大專占34.8%,本科占8.7%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗56.5%
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1-3年43.5%
桂林運維工程師招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占56.5%,1-3年占43.5%。