桂林維護(hù)主管招聘

桂聘提供2026年1月桂林維護(hù)主管最新招聘，七星區(qū)21條臨桂區(qū)3條，有五險(xiǎn)等，更多維護(hù)主管應(yīng)用運(yùn)維工程師it應(yīng)用運(yùn)維工程師招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘職責(zé) 相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

汽車銷售顧問

6000-11000元

桂林鑫廣達(dá)世奧汽車銷售服務(wù)有限公司

桂林-臨桂區(qū)-真龍二手車市場(chǎng) 1人 1年以上 23-38歲大專以上汽車銷售 4S店民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美瀏覽:29

五險(xiǎn)
公積金
崗位晉升
工作餐
節(jié)日禮物

2026-01-05

胡女士

人力總監(jiān)

一、崗位職責(zé)：
1、做好展廳內(nèi)產(chǎn)品資料準(zhǔn)備、展車準(zhǔn)備等售前準(zhǔn)備工作，接聽客戶電話，為客戶提供咨詢服務(wù)，通過與客戶的溝通，了解客戶需求，按照銷售標(biāo)準(zhǔn)流程向客戶宣傳、展示和講解；
2、組織客戶試乘試駕、報(bào)價(jià)成交；遞交新車（介紹產(chǎn)品功能、售后服務(wù)等相關(guān)事宜）；定期進(jìn)行客戶回訪與跟蹤，同已購(gòu)車客戶及未購(gòu)車客戶保持持續(xù)的聯(lián)系，挖掘二次購(gòu)買機(jī)會(huì)及潛在客戶；
3、維護(hù)展廳環(huán)境和正常工作秩序，保持展廳內(nèi)展示車輛完好無損，并保證車輛外觀的整潔；
4、搜集區(qū)域市場(chǎng)需求信息，為銷售主管和銷售總監(jiān)提供輔助決策；搜集競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài)信息，為主管和銷售總監(jiān)提供輔助決策；
5、建立、完善客戶信息系統(tǒng)。積累接洽過的客戶及已購(gòu)車客戶信息，建立、完善并隨時(shí)更新客戶信息系統(tǒng)，為銷售主管和銷售總監(jiān)提供客戶信息，進(jìn)行決策支持；
6、為銷售支持工作提供協(xié)助，協(xié)助銷售支持人員，完成從庫(kù)房提車等相關(guān)工作。協(xié)助保險(xiǎn)公司、銀行及相關(guān)中介結(jié)構(gòu)，辦理車險(xiǎn)手續(xù)和車貸手續(xù)等相關(guān)工作；對(duì)銷售流程、產(chǎn)品知識(shí)等進(jìn)行總結(jié)。積極參加針對(duì)本崗位的各項(xiàng)培訓(xùn)活動(dòng)，完成廠家崗位認(rèn)證；
7、完成上級(jí)委派的其他臨時(shí)性工作
二、任職要求：
1. 大專及以上學(xué)歷，汽車相關(guān)專業(yè)；
2. 至少2年以上汽車維修工作經(jīng)驗(yàn)；
3. 良好的溝通能力和客戶服務(wù)意識(shí)；
4. 對(duì)汽車行業(yè)有熱情，責(zé)任心強(qiáng)。
5.具有一定的車輛專業(yè)知識(shí)。
三、薪資待遇：
薪酬：上崗后按業(yè)績(jī)核算提成+獎(jiǎng)金（預(yù)估1.5-3萬(wàn)/月）績(jī)效上不封頂，不設(shè)限，多勞多得。
五險(xiǎn)+一金福利：
◆伙食補(bǔ)貼：提供高標(biāo)準(zhǔn)的伙食，提供午餐。
◆節(jié)日禮品：提供員工生日及重大節(jié)假日禮品。
◆評(píng)優(yōu)評(píng)先：每月/年度評(píng)選優(yōu)秀員工，發(fā)放獎(jiǎng)勵(lì)。
◆慰問金：生育、生病等情形公司給予一定金額進(jìn)行慰問。
◆保險(xiǎn)公積金：提供社會(huì)五險(xiǎn)和住房公積金。
◆休假：法定假日—按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行；帶薪假期：—年休假、婚嫁、喪假、產(chǎn)假、護(hù)理假等。
◆業(yè)余活動(dòng)：公司不定期舉辦球賽、旅游、燒烤、晚會(huì)等活動(dòng)。

組裝工

3000-4000元

桂林鑫瑞金屬材料有限公司

桂林-七星區(qū) 5人機(jī)械制造投遞:4人瀏覽:230

五險(xiǎn)
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2026-01-05

董小姐

人事

1、遵守公司及車間有有關(guān)管理規(guī)章制度，服從車間主管和班長(zhǎng)的工作安排
2、嚴(yán)格執(zhí)行各頂制度及流程;
3、按生產(chǎn)作業(yè)指導(dǎo)書及生產(chǎn)工藝單要求,進(jìn)行本崗位產(chǎn)品的生產(chǎn)操作;
4、負(fù)責(zé)本工序產(chǎn)品質(zhì)量的自檢和上道工序產(chǎn)品互檢;
5、通過工藝改進(jìn)等方式持續(xù)降任本工序的生產(chǎn)成本;
6、維護(hù)本崗設(shè)備,保持工作場(chǎng)地整潔
7、按時(shí)、按質(zhì)、按量做好設(shè)備的日常維護(hù)保養(yǎng);
8、嚴(yán)格執(zhí)行公司消防安全制度和環(huán)保規(guī)定;
9、完成車間領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的工作任務(wù);
10、落實(shí)生產(chǎn)崗位生產(chǎn)安全責(zé)任制。|
上班時(shí)間;8小時(shí),,買五險(xiǎn),月休2-4天
1.男女不限,做事踏實(shí),能吃苦耐勞
2.服從安排,對(duì)工作有責(zé)任心，能接受倒班

電話銷售

4000-10000元

桂林尚品網(wǎng)絡(luò)科技有限公司

桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 5人廣告網(wǎng)絡(luò) 互聯(lián)網(wǎng) 投遞:3人瀏覽:71

五險(xiǎn)
崗位晉升
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升
下午茶
節(jié)假日福利
周末休一天半

2026-01-05

劉經(jīng)理

人事專員

1.喜歡挑戰(zhàn)，有賺錢欲望；
2.負(fù)責(zé)收集，整理，歸納客戶信息，對(duì)客戶群體進(jìn)行透徹分析；
3.多種渠道開拓新市場(chǎng)，發(fā)展新客戶，維護(hù)老客戶，增加產(chǎn)品銷售范圍；
相關(guān)要求
1.大專及以上學(xué)歷。（有相關(guān)銷售經(jīng)驗(yàn)可以破格錄?。?br /> 2.良好的表達(dá)能力和溝通能力；
3.富有協(xié)作和團(tuán)隊(duì)意識(shí)，能積極面對(duì)工作中的困難；
4.熱愛銷售，熱愛互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)，勇于挑戰(zhàn)高薪；
薪資福利：
1.優(yōu)厚的薪資體系：底薪（2600-3000）+高額提成+獎(jiǎng)金（最高工資10000+）
2.福利待遇：周末固定休一天半+五險(xiǎn)+帶薪年假+節(jié)日福利+員工活動(dòng)+下午茶等
3.專業(yè)的培訓(xùn)體系：免費(fèi)入職培訓(xùn)+老人手把手教+儲(chǔ)備干部培訓(xùn)等，助你快速成長(zhǎng)。
4.完善的晉升體制：銷售-主管-經(jīng)理-銷售總監(jiān)

達(dá)人銷售

3000-4000元

福州市倉(cāng)山區(qū)來旺兄弟信息技術(shù)有限公司

桂林-象山區(qū)-萬(wàn)福廣場(chǎng) 1人寵物電子商務(wù) 瀏覽:7

2026-01-05

呂小姐

人資

5、管理維護(hù)達(dá)人關(guān)系，跟達(dá)人之間保持長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。 6、每日數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，及時(shí)更新報(bào)表數(shù)據(jù)，對(duì)抖音店鋪相關(guān)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析、復(fù)盤。 7、負(fù)責(zé)整理收集視頻及圖文素材。 …… 8、完成主管交代的一些臨時(shí)任務(wù)以及目標(biāo)。崗位要求： 1、熟悉新媒體平臺(tái)的帶貨基本流程，有一定的網(wǎng)感。 2、熟悉網(wǎng)絡(luò)銷售技巧，能利用網(wǎng)絡(luò)與客戶進(jìn)行良好溝通。

組裝工

3000-4000元

桂林鑫瑞金屬材料有限公司

桂林-七星區(qū)-英才小區(qū) 5人機(jī)械制造投遞:2人瀏覽:108

五險(xiǎn)
周末雙休
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升

2026-01-03

莫翔

人事招聘

1、遵守公司及車間有有關(guān)管理規(guī)章制度，服從車間主管和班長(zhǎng)的工作安排 2、嚴(yán)格執(zhí)行各頂制度及流程; 3、按生產(chǎn)作業(yè)指導(dǎo)書及生產(chǎn)工藝單要求,進(jìn)行本崗位產(chǎn)品的生產(chǎn)操作; 4、負(fù)責(zé)本工序產(chǎn)品質(zhì)量的自檢和上道工序產(chǎn)品互檢 …… ; 5、通過工藝改進(jìn)等方式持續(xù)降任本工序的生產(chǎn)成本; 6、維護(hù)本崗設(shè)備,保持工作場(chǎng)地整潔 7、按時(shí)、按質(zhì)、按量做好設(shè)備的日常維護(hù)保養(yǎng); 8、嚴(yán)格執(zhí)行公司消防安全制度和環(huán)保規(guī)定; 9、完成車間領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的工作任務(wù)

前臺(tái)接待

3000-5000元

桂林喜多國(guó)際大酒店有限公司

桂林-七星區(qū) 3人 18-30歲中專以上酒店投遞:6人瀏覽:311

五險(xiǎn)
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2026-01-03

馬女士

人事經(jīng)理

接聽電話，接收傳真，按要求登記、轉(zhuǎn)接電話或記錄信息，并及時(shí)轉(zhuǎn)達(dá) 2、對(duì)來訪客人做好接待、登記、引導(dǎo)工作，及時(shí)通知被訪人員 3、負(fù)責(zé)公司傳真、快遞信件包裹的登記、收發(fā)和轉(zhuǎn)遞工作 4、負(fù)責(zé)前臺(tái)區(qū)域的環(huán)境維護(hù) …… ，保證設(shè)備安全及正常運(yùn)轉(zhuǎn) 5、完成上級(jí)主管交辦的其它工作

技術(shù)服務(wù)工程師

4000-5000元

桂林漢璟智能儀器有限公司

桂林-七星區(qū)-湖塘總部經(jīng)濟(jì)園 1人檢測(cè) 儀器投遞:2人瀏覽:80

2026-01-03

曾女士

確保能保質(zhì)保量完成工作； 7、對(duì)保修期外客戶維修進(jìn)行報(bào)價(jià)，并跟蹤確認(rèn)； 8、熟練掌握所在區(qū)域項(xiàng)目專用機(jī)的使用情況、驗(yàn)證流程、維修頻率以及客戶的生產(chǎn)情況； 9、協(xié)助接待客戶，客戶產(chǎn)品測(cè)量、調(diào)研； 10、維護(hù)所在區(qū)域的客戶關(guān)系 …… ，挖掘潛在客戶信息； 11、統(tǒng)計(jì)服務(wù)問題，對(duì)客戶提出的要求及時(shí)反饋上級(jí)服務(wù)主管； 12、提交客戶服務(wù)報(bào)告、驗(yàn)收?qǐng)?bào)告、裝機(jī)報(bào)告、工作報(bào)告 13、協(xié)助部門主管完成分配的各項(xiàng)任務(wù)； 14、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時(shí)任務(wù)

車間班長(zhǎng)

4000-7000元

桂林清研皓隆新材料有限公司

桂林-七星區(qū)-鐵山工業(yè)園 1人 3年以上 18-45歲中專以上材料投遞:3人瀏覽:184

五險(xiǎn)
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
培訓(xùn)提升

2026-01-02

劉女士

人事部

崗位職責(zé)： 1、執(zhí)行車間的生產(chǎn)計(jì)劃，組織、監(jiān)督完成生產(chǎn)任務(wù)； 2、做好生產(chǎn)設(shè)備管理工作，對(duì)生產(chǎn)設(shè)備進(jìn)行日常保養(yǎng)、維護(hù)等； 3、根據(jù)公司企業(yè)生產(chǎn)相關(guān)生產(chǎn)管理規(guī)定，做好生產(chǎn)過監(jiān)控工作； 4、 …… 做好車間的生產(chǎn)安全管理工作，負(fù)責(zé)車間6S管理； 5、優(yōu)化生產(chǎn)工藝，提高生產(chǎn)效率，降低生產(chǎn)成本 6、定期向上級(jí)主管匯報(bào)本班成員發(fā)工作進(jìn)展、工作業(yè)績(jī)、員工動(dòng)態(tài)等情況。

26屆廣東管培生(J11777)

8000-9000元

加多寶（天津）飲料有限公司

桂林-七星區(qū)-東城小區(qū) 1人食品飲料瀏覽:6

2026-01-02

勞小姐

詳細(xì)職責(zé)： 1.依照公司營(yíng)銷策略，完成相應(yīng)銷售目標(biāo)； 2.老客維護(hù)，新客開發(fā)，不斷完善渠道網(wǎng)點(diǎn)； 3.品牌形象及產(chǎn)品陳列維護(hù)、庫(kù)存盤點(diǎn)、貨齡管理、貨物管理及處理； 4.常規(guī)物料及冷凍設(shè)備的投放與維護(hù) …… 成都）、貴州（貴陽(yáng)）華北：北京、河北（石家莊）、山東（濟(jì)南）、山西（太原）、遼寧（沈陽(yáng)）西北：陜西（西安）、甘肅（蘭州）【定制化的培養(yǎng)】 1.多樣化職業(yè)發(fā)展路徑：管理、專業(yè)雙通道；客戶主管

26屆廣東銷售管培生(J11777)

8000-9000元

加多寶（天津）飲料有限公司

桂林-七星區(qū)-東城小區(qū) 1人食品飲料投遞:1人瀏覽:16

2026-01-02

勞小姐

綜合金融經(jīng)理人

4000-12000元

中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司臨桂支公司奮斗團(tuán)隊(duì)

桂林-臨桂區(qū) 5人 25-50歲高中以上瀏覽:13

崗位晉升
年終獎(jiǎng)
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2026-01-01

張永雙

主管

老客戶的維護(hù)和再開拓。 2. 面見客戶，做好服務(wù)。 3. 保險(xiǎn)新政和保險(xiǎn)產(chǎn)品的宣傳。有意愿者也可組建團(tuán)隊(duì)，賺取高收入。任職要求： 1.25至45歲，身體健康，五官端正。 …… 無需擔(dān)心資源，無需擔(dān)心經(jīng)驗(yàn)，公司提供客戶資源，手把手教，主管引領(lǐng)，助你實(shí)現(xiàn)能力提升，賺取高額收入。 4、底薪+提成模式，適合做銷售者。

食品質(zhì)量管理員

3500-5000元

桂林市金粟食品有限公司

桂林-雁山區(qū)-奇峰創(chuàng)業(yè)園 1人 1年以上 20-40歲大專以上投遞:3人瀏覽:273

五險(xiǎn)
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
培訓(xùn)提升

2025-12-31

李經(jīng)理

人事經(jīng)理

4、體系維護(hù)：協(xié)助質(zhì)量管理主管維護(hù)和完善公司質(zhì)量管理體系（HACCP），參與相關(guān)文件的編寫、修訂與培訓(xùn)。

期貨經(jīng)紀(jì)人

3000-8000元

國(guó)海良時(shí)期貨有限公司桂林營(yíng)業(yè)部

桂林 10人金融投資瀏覽:19

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
期權(quán)
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2025-12-31

李女士

1、努力完成個(gè)人銷售日、周、月銷售指標(biāo)； 2、負(fù)責(zé)拓展獲客渠道，了解市場(chǎng)信息，及時(shí)反饋上級(jí)主管； 3、通過各種渠道收集有效的客戶資料，發(fā)掘并追蹤潛在客戶需求，積累客戶資源； 4、通過電話、微信、陌拜等形式聯(lián)系潛在客戶 …… ，了解客戶需求，為客戶提供服務(wù)； 5、負(fù)責(zé)維護(hù)銷售渠道，維護(hù)老客戶，為客戶提供理財(cái)咨詢等服務(wù)； 6、和客戶建議，向客戶傳遞公司產(chǎn)品與服務(wù)信息； 7、面訪洽談，促成開戶。

外貿(mào)專員

3800-8000元

桂林創(chuàng)研科技有限公司

桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 4人大專以上光電檢測(cè) 創(chuàng)業(yè)公司環(huán)境優(yōu)美優(yōu)質(zhì)企業(yè) 瀏覽:13

五險(xiǎn)
周末雙休
崗位晉升
年終獎(jiǎng)

2025-12-30

伍女士

主管

1、外貿(mào)市場(chǎng)的市場(chǎng)開拓，尋找和開發(fā)海外客戶，尋求訂單； 2、負(fù)責(zé)阿里巴巴平臺(tái)的編輯和維護(hù)，使阿里巴巴平臺(tái)在客戶開發(fā)中起到盡可能大的作用； 3、負(fù)責(zé)外貿(mào)訂單的開發(fā)，洽談，簽訂，客戶跟蹤，單證，收匯，運(yùn)輸 …… 崗位技能要求 9、有良好的業(yè)務(wù)跟蹤、談判能力，堅(jiān)韌的精神，獨(dú)立性強(qiáng)； 10、有很強(qiáng)的業(yè)務(wù)能力和業(yè)務(wù)心態(tài)； 11、有吃苦耐勞，克服困難，完成目標(biāo)的精神； 12、完成上級(jí)主管或公司分配的各項(xiàng)工作任務(wù) …… ，開發(fā)新的渠道客戶，有效維護(hù)渠道關(guān)系，努力完成銷售業(yè)績(jī)； 13、能夠承擔(dān)工作壓力與預(yù)計(jì)壓力，愿意接受公司對(duì)員工個(gè)人的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃與能力培養(yǎng)，有上進(jìn)心。

儲(chǔ)備干部

2000-4200元

中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司桂林市東江路支公司

桂林-七星區(qū)-漓濱花園 2人 1年以上 25-50歲高中以上保險(xiǎn) 咨詢健康瀏覽:44

五險(xiǎn)
崗位晉升
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2025-12-29

吳先生

人事總監(jiān)

【工作職責(zé)】 1、開發(fā)相應(yīng)行業(yè)客戶資源，帶領(lǐng)城市團(tuán)隊(duì)完成每月銷售目標(biāo) 2、開拓大客戶銷售渠道與項(xiàng)目，保證收入增長(zhǎng) 3、負(fù)責(zé)合伙人的定期培訓(xùn)與效果追蹤，經(jīng)營(yíng)維護(hù)關(guān)系 4、負(fù)責(zé)與客戶之間的協(xié)調(diào)與溝通 …… 【福利待遇】 1、薪資：綜合薪資3000以上+業(yè)績(jī)提成+績(jī)效獎(jiǎng)金+五金一險(xiǎn)+補(bǔ)貼（具體薪資面談） 2、培訓(xùn)體系：行業(yè)技能開發(fā)培訓(xùn)+儲(chǔ)備管理層技能培訓(xùn)+管理層提升計(jì)劃 3、晉升體系：儲(chǔ)備主管

約 34 個(gè)崗位