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桂林雙休公積金招聘

桂聘提供2025年11月桂林雙休公積金最新招聘,七星區(qū)173條臨桂區(qū)80條,有公積金等,更多雙休公積金雙休公積金招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

機(jī)械工程師

5500-10000元
桂林-秀峰區(qū) 2人 5年以上 18-40歲 碩士以上 橡膠 防護(hù)用品 瀏覽:197
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 培訓(xùn)提升
2025-11-11
孔繁琦
人事專員
熟悉通用設(shè)備原理,熟練使用Auto CAD、Solidworks等軟件,把握主流PLC編程軟件,有良好的溝通和協(xié)調(diào)能力。具有5年以上工作經(jīng)驗(yàn)。
研究生及以上學(xué)歷,要求機(jī)械工程、機(jī)械設(shè)計(jì)制造及自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè)。
薪資面談。

體系管理員

4000-5000元
桂林-七星區(qū)-鐵山工業(yè)園 1人 3年以上 25-45歲 大專以上 汽車 制造業(yè) 知名企業(yè) 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:6人 瀏覽:584
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2025-11-11
劉女士
招聘主管
1、質(zhì)量體系、環(huán)境體系、職業(yè)健康體系文件的編寫、修改工作;
2、公司級(jí)質(zhì)量體系、環(huán)境體系文件的收發(fā)控制和管理;
3、質(zhì)量體系、環(huán)境體系、職業(yè)健康體系文件實(shí)施過(guò)程指導(dǎo)和咨詢;
4、定期組織對(duì)質(zhì)量體系、環(huán)境體系、職業(yè)健康體系運(yùn)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查,提出考核意見(jiàn);
5、組織內(nèi)部審核(包括體系、過(guò)程和產(chǎn)品審核),對(duì)審核的不符合項(xiàng)糾正措施實(shí)施效果跟蹤;
6、相關(guān)質(zhì)量統(tǒng)計(jì)工作。
崗位要求:
1、從事汽車產(chǎn)品質(zhì)量管理工作3年以上;熟悉汽車產(chǎn)品的制造工藝;
2、熟練使用常用辦公軟件,具備TATF16949、ISO14001、ISO45001內(nèi)審員資格,有一定編寫和管理能力;
3、溝通協(xié)調(diào)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力強(qiáng);
4、接受加班;
桂林-永??h-蘇橋工業(yè)園 1人 2年以上 大專以上 餐飲 房地產(chǎn) 廣告 投遞:6人 瀏覽:231
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 工作餐
2025-11-11
姜女士
人事處長(zhǎng)
1.定期組織全公司固定資產(chǎn)盤點(diǎn)工作,監(jiān)督、檢查公司各部門固定資產(chǎn)的日常管理、維護(hù)及使用情況,及時(shí)處理盤點(diǎn)中發(fā)現(xiàn)的差異、閑置及損壞等問(wèn)題。?
2.負(fù)責(zé)建立并更新公司固定資產(chǎn)實(shí)物臺(tái)賬,確保臺(tái)賬信息(如資產(chǎn)名稱、規(guī)格、編碼、存放部門等)與實(shí)物相符,定期整理臺(tái)賬資料并歸檔。?
3.跟進(jìn)新購(gòu)固定資產(chǎn)驗(yàn)收全流程,提前對(duì)接驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)、現(xiàn)場(chǎng)核對(duì)資產(chǎn)數(shù) / 質(zhì) / 規(guī)(異常協(xié)調(diào)),合格后交財(cái)務(wù)生成編碼并粘貼,更新臺(tái)賬,歸檔交底,確保入庫(kù)合規(guī)及 “實(shí)物 - 編碼 - 賬務(wù)” 一致。?
4.月末 / 季末與會(huì)計(jì)對(duì)接,核對(duì)固定資產(chǎn)臺(tái)賬與財(cái)務(wù)賬(如資產(chǎn)原值、累計(jì)折舊、使用部門、資產(chǎn)狀態(tài)),排查差異(如臺(tái)賬漏登、財(cái)務(wù)入賬延遲),協(xié)助會(huì)計(jì)完成差異調(diào)整,確保固定資產(chǎn) “賬實(shí)一致、賬賬相符”。
5.負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)在各部門間的轉(zhuǎn)移、搬移、調(diào)撥等手續(xù)辦理,同步更新臺(tái)賬信息,按時(shí)完成相關(guān)賬務(wù)處理。?
6.承擔(dān)資產(chǎn)驗(yàn)收、變更登記(如使用部門變更、規(guī)格調(diào)整)、資料存檔等日常事務(wù),確保資產(chǎn)變動(dòng)流程完整、可追溯。?
7.配合財(cái)務(wù)部門開(kāi)展資產(chǎn)專項(xiàng)清查工作,提供固定資產(chǎn)臺(tái)賬、盤點(diǎn)記錄、變更資料、報(bào)廢審批單等,協(xié)助辦理資產(chǎn)財(cái)務(wù)注銷、價(jià)值調(diào)整等手續(xù),確保資產(chǎn)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)準(zhǔn)確。?
8.負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)報(bào)廢全流程工作,包括跟進(jìn)報(bào)廢申請(qǐng)審批、牽頭開(kāi)展報(bào)廢資產(chǎn)清點(diǎn)登記與處置跟進(jìn)等清理工作,以及完成報(bào)廢后臺(tái)賬更新、協(xié)助財(cái)務(wù)處理與資料歸檔,確保報(bào)廢環(huán)節(jié)合規(guī)有序。?
9.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他資產(chǎn)管理相關(guān)工作。
任職要求:
1、財(cái)務(wù)管理、資產(chǎn)管理、物流管理或相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷,了解基礎(chǔ)資產(chǎn)管理理論。?
2、接受過(guò)固定資產(chǎn)管理、臺(tái)賬核算、庫(kù)存盤點(diǎn)等基礎(chǔ)專業(yè)培訓(xùn),有資產(chǎn)管理系統(tǒng)操作培訓(xùn)經(jīng)歷者優(yōu)先。?
3、1-2 年以上資產(chǎn)或物資管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉固定資產(chǎn)日常管理流程;有臺(tái)賬建立、資產(chǎn)盤點(diǎn)實(shí)操經(jīng)驗(yàn)者更佳。?

人事專員

3500-4500元
桂林-永福縣-蘇橋工業(yè)園 1人 3年以上 本科以上 餐飲 房地產(chǎn) 廣告 投遞:6人 瀏覽:676
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 工作餐
2025-11-11
姜女士
人事處長(zhǎng)
5.負(fù)責(zé)員工人事檔案的整理、歸檔及管理;定期更新員工花名冊(cè)、通訊錄信息,人事信息系統(tǒng)的日常維護(hù),員工入離職、轉(zhuǎn)正、晉升等信息; 6.協(xié)助處理薪酬發(fā)放中的異常問(wèn)題; 7.辦理員工社保、公積金、商業(yè)保險(xiǎn)的增減員手續(xù)

銷售內(nèi)勤

4000-7000元
桂林-永福縣-蘇橋工業(yè)園 1人 1年以上 大專以上 防護(hù)用品 民營(yíng) 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:23人 瀏覽:562
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
2025-11-11
恒保防護(hù)
HR
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)客戶資料的建立,存檔,歸類整理等。 2、負(fù)責(zé)處理客戶咨詢,投訴,及時(shí)處理問(wèn)題。 3、負(fù)責(zé)分析與整理客戶反饋的資料、信息等,并向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)及跟進(jìn)。 4、負(fù)責(zé)每日客戶訂單處理(下單、物流、缺貨等情況處理)。 5、負(fù)責(zé)回款,對(duì)客戶催款。 6、負(fù)責(zé)新老客戶,月度,季度,年度的對(duì)賬。 7、負(fù)責(zé)客戶樣品提供和每月發(fā)票核對(duì)開(kāi)具跟進(jìn)。 8、負(fù)責(zé)客戶需求資料提供(公司證件、質(zhì)檢報(bào)告、授權(quán))。 9、銷售計(jì)劃收集及發(fā)貨管控。 10、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。 崗位要求 1、大專及以上 有工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可 2、專業(yè)不限,營(yíng)銷相關(guān)專業(yè)優(yōu)先 3、熟練使用常用辦公軟件...

核算員

4000-5000元
桂林-臨桂區(qū) 1人 22-40歲 大專以上 食品 國(guó)企 環(huán)境優(yōu)美 投遞:110人 瀏覽:1382
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 年終獎(jiǎng)
2025-11-11
梁女士
科員
崗位要求:男女不限,年齡:22-40歲,大專以上學(xué)歷,統(tǒng)計(jì)、財(cái)務(wù)等相關(guān)專業(yè)。有財(cái)務(wù)基礎(chǔ)知識(shí),對(duì)數(shù)據(jù)敏感,具有核算、統(tǒng)計(jì)經(jīng)驗(yàn),熟悉生產(chǎn)制造企業(yè)生產(chǎn)流程,熟悉office辦公自動(dòng)化,能熟練使用電子表格;有生產(chǎn)類企業(yè)核算工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
桂林-秀峰區(qū) 1人 應(yīng)屆畢業(yè)生 本科以上 培訓(xùn) 教育 創(chuàng)業(yè)公司 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:4人 瀏覽:143
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
2025-11-10
楊經(jīng)理
人事經(jīng)理
工作內(nèi)容: 1、協(xié)助教學(xué)部處理各校區(qū)消防急救專業(yè)的教學(xué)教務(wù)工作(教學(xué)設(shè)置,校區(qū)巡查等) 2、服從教學(xué)部的其他工作安排 福利待遇:綜合薪資6000+、 雙休五險(xiǎn)、年終獎(jiǎng)、崗位晉升 崗位要求: 1

裝配工

4000-6000元·14薪
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 4人 1年以上 40歲以下 高中以上 電子 投遞:54人 瀏覽:2842
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 法定節(jié)假日
  • 定期體檢
  • 定期團(tuán)建
  • 工作餐補(bǔ)
2025-11-10
黃繪云
人事經(jīng)理
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)印制板焊接,電子設(shè)備,電子產(chǎn)品的組裝工作 2.負(fù)責(zé)所裝配產(chǎn)品的測(cè)試與驗(yàn)證工作 3.負(fù)責(zé)電子元器件貼片、插件焊接 崗位要求: 1.具有電子、機(jī)械類相關(guān)專業(yè)中技及以上學(xué)歷或有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) 2.具有相應(yīng)技能等級(jí)證書(shū)者優(yōu)先考慮; 3.具備較強(qiáng)的責(zé)任心、獨(dú)立工作能力、為人誠(chéng)信,品行端正,遵紀(jì)守法,無(wú)不良嗜好
桂林-永??h-蘇橋工業(yè)園 1人 大專以上 防護(hù)用品 民營(yíng) 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:25
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
2025-11-10
恒保防護(hù)
HR
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)國(guó)際市場(chǎng)的業(yè)務(wù)拓展,通過(guò)國(guó)際展會(huì)、數(shù)字營(yíng)銷等多種渠道,開(kāi)拓潛在客戶、銷售代理商及供應(yīng)商資源,主導(dǎo)商務(wù)談判,實(shí)現(xiàn)合同簽約 2、負(fù)責(zé)制定國(guó)際市場(chǎng)的業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃和銷售目標(biāo),優(yōu)化公司進(jìn)出口業(yè)務(wù)流程,有效管理供應(yīng)商出貨和客戶回款進(jìn)度 3、負(fù)責(zé)制定國(guó)際市場(chǎng)整體推廣方案,管理零售終端,提升零售終端盈利水平 4、負(fù)責(zé)所在國(guó)際市場(chǎng)區(qū)域的市場(chǎng)調(diào)研,開(kāi)展產(chǎn)品滿意度調(diào)查,收集行業(yè)前沿信息,分析競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì),為業(yè)務(wù)決策提供參考 5、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)建設(shè)與日常事務(wù)管理 崗位要求: 1、3年以上外貿(mào)銷售或管理經(jīng)驗(yàn),有醫(yī)療器械、口腔設(shè)備相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 2、英語(yǔ)流利,具備優(yōu)秀的聽(tīng)說(shuō)讀寫能力,熟悉其他...

研發(fā)經(jīng)理

8000-20000元
桂林-永福縣-蘇橋工業(yè)園 1人 大專以上 防護(hù)用品 民營(yíng) 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:16
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
2025-11-10
恒保防護(hù)
HR
崗位職責(zé) 1、根據(jù)研發(fā)項(xiàng)目需求,高效開(kāi)展項(xiàng)目調(diào)研、設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)、方案實(shí)施優(yōu)化,成果驗(yàn)證、知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)等工作 2、設(shè)備、工藝路線的設(shè)計(jì)和優(yōu)化流程,收集并掌握工藝過(guò)程新理論、技術(shù)、設(shè)備信息,提高技術(shù)轉(zhuǎn)化率 3、新產(chǎn)品新工藝文件制定、項(xiàng)目研究、成果轉(zhuǎn)化及后續(xù)的跟蹤 4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目資料的撰寫和整合,配合科技項(xiàng)目申報(bào)及驗(yàn)收資料提交 5、熟習(xí)研發(fā)管理體系;熟悉醫(yī)療法律法規(guī) 6、具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷與決策能力、人際能力、溝通能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力 崗位要求 1、專業(yè):高分子材料、化學(xué)工程、應(yīng)用化學(xué)、生物化學(xué)等化學(xué)大類相關(guān)專業(yè)。有經(jīng)驗(yàn)的可放寬專業(yè)。 2、有橡膠、乳膠行業(yè)工作經(jīng)歷的和碩士以上學(xué)歷優(yōu)...

閱讀指導(dǎo)師

3000-8000元
桂林-秀峰區(qū)-天宮創(chuàng)業(yè)大廈 1人 1年以上 本科以上 培訓(xùn) 培訓(xùn)學(xué)校 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美 投遞:2人 瀏覽:82
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2025-11-10
曹老師
人事總監(jiān)
崗位職責(zé): 1. 指導(dǎo)學(xué)生進(jìn)行閱讀,提升其閱讀技巧和理解能力; 2. 設(shè)計(jì)和實(shí)施閱讀計(jì)劃,跟蹤學(xué)生的閱讀進(jìn)度; 3. 組織和參與閱讀活動(dòng),激發(fā)學(xué)生的閱讀興趣; 4. 與學(xué)生和家長(zhǎng)保持良好溝通,提供專業(yè)建議; 5. 定期評(píng)估學(xué)生的閱讀水平,并給予反饋。 任職要求: 1. 具備良好的溝通技巧和團(tuán)隊(duì)合作精神; 2. 對(duì)閱讀有深厚的興趣,能夠激發(fā)和引導(dǎo)學(xué)生的興趣; 3. 有責(zé)任心,能夠設(shè)計(jì)和實(shí)施閱讀計(jì)劃; 4. 具備良好的組織和策劃能力,能有效管理閱讀活動(dòng); 5. 能夠使用現(xiàn)代教育技術(shù)和方法,不斷提升教學(xué)質(zhì)量。

銷售主管

3000-8000元
桂林-象山區(qū)-桃園大廈 5人 培訓(xùn) 培訓(xùn)學(xué)校 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美 投遞:2人 瀏覽:36
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-11-10
曹老師
人事總監(jiān)
 1.分析相關(guān)市場(chǎng)數(shù)據(jù),分析總結(jié)客戶需求,反饋市場(chǎng)動(dòng)態(tài);   2.熟知培訓(xùn)課程的具體內(nèi)容,為潛在客戶準(zhǔn)確介紹培訓(xùn)課程,接待來(lái)訪客戶并為其制定合理的課程規(guī)劃;   3.接聽(tīng)來(lái)訪電話,提供或接受客戶的課程咨詢;   4.根據(jù)銷售任務(wù)制定工作計(jì)劃,完成相應(yīng)的銷售指標(biāo);   5.及時(shí)了解和幫助學(xué)員解決在學(xué)習(xí)過(guò)程中遇到的問(wèn)題,與學(xué)員建立良好的關(guān)系;   6.及時(shí)做好客戶的回訪以及跟進(jìn)工作;   7.在工作中注意態(tài)度禮貌,與客戶建立良好的關(guān)系,維護(hù)公司的形象。

海外招聘專家

20000-25000元
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 1人 5年以上 本科以上 醫(yī)療器械 知名企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 投遞:2人 瀏覽:66
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
2025-11-10
楊小姐
人力資源專員
崗位職責(zé): 1、崗位交付:端到端負(fù)責(zé)“海外+國(guó)內(nèi)中高端崗位”的尋源、篩選、面試、薪酬談判、審批、報(bào)到等。 2、行業(yè)Mapping與人才經(jīng)營(yíng):制作“需求地圖”、“供給地圖”,制定目標(biāo)企業(yè)的挖獵策略,搭建人才護(hù)城河。 3、其他:招聘體系完善,包括不限于流程優(yōu)化、面試官管理、應(yīng)聘體驗(yàn)提升、數(shù)字化管理等。 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷; 2、英語(yǔ)可作為工作語(yǔ)言,包括不限于:撰寫英文JD、英文面試、offer談判; 3、五年及以上招聘經(jīng)驗(yàn),其中三年以上專注海外招聘,有海外高端崗位招聘經(jīng)驗(yàn)者或跨國(guó)企業(yè)背景者優(yōu)先; 4、精通海外主流及新興招聘渠道,有高端人才尋訪成功經(jīng)驗(yàn); 熟悉海外某一區(qū)...

薪酬績(jī)效專家

30000-50000元
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 1人 8年以上 本科以上 醫(yī)療器械 知名企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 投遞:2人 瀏覽:73
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
2025-11-10
楊小姐
人力資源專員
崗位職責(zé): 1.薪酬管理:負(fù)責(zé)全球化薪酬體系搭建、優(yōu)化與實(shí)施,確保薪酬體系的競(jìng)爭(zhēng)力和公平性(包括海外薪酬合規(guī));定期進(jìn)行市場(chǎng)薪酬調(diào)研,分析薪酬趨勢(shì),提出薪酬調(diào)整建議;評(píng)估崗位價(jià)值、管理薪酬預(yù)算、監(jiān)督薪酬發(fā)放等。 2.績(jī)效管理:負(fù)責(zé)公司績(jī)效管理體系的設(shè)計(jì)、優(yōu)化與實(shí)施,確保其與公司戰(zhàn)略目標(biāo)一致;定期分析績(jī)效數(shù)據(jù),提出績(jī)效改進(jìn)建議,推動(dòng)公司整體績(jī)效提升;非物質(zhì)激勵(lì)等。 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、管理學(xué)、心理學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、英語(yǔ)可作為工作語(yǔ)言; 3、八年及以上工作經(jīng)驗(yàn),其中薪酬績(jī)效模塊經(jīng)驗(yàn)五年以上; 4、具備大型企業(yè)、咨詢公司或跨國(guó)公司薪酬績(jī)效管理經(jīng)驗(yàn)者...
桂林-永??h-蘇橋工業(yè)園 2人 博士以上 防護(hù)用品 民營(yíng) 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:12
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 接受畢業(yè)生
  • 免費(fèi)通勤車
2025-11-10
恒保防護(hù)
HR
崗位研究方向 (1)醫(yī)用手套無(wú)粉涂層材料的研發(fā)與應(yīng)用。 (2)PI乳液合成工藝。 (3)軍用六防手套:防酸、防堿、防油、防輻射、防滲透、防撕裂。 (4)聚氨酯乳液合成工藝。 (5)耐穿刺手套。 (6)開(kāi)發(fā)合成橡膠解決全球乳膠過(guò)敏問(wèn)題。 (7)高端PPE,不沾菌、不沾油、親膚護(hù)膚及快速自降解。 公司人才戰(zhàn)略 恒保防護(hù)目前正在規(guī)劃建設(shè)第三期工程,爭(zhēng)取3-5年內(nèi)發(fā)展成為世界乳膠(含天然乳膠及人造乳膠)的智能制造中心。為了更好地集聚人才、促進(jìn)乳膠新材料的科學(xué)研究及不斷提高技術(shù)儲(chǔ)備,公司通過(guò)相應(yīng)政策、平臺(tái)發(fā)展引進(jìn)培養(yǎng)高層人才: (1)通過(guò)人才戰(zhàn)略,聘請(qǐng)業(yè)內(nèi)有名望的專家教授...

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