1.潛在供應(yīng)商的開發(fā)和當(dāng)前供應(yīng)商的管理；
2.樣品、交樣過程、批量等全部供應(yīng)商質(zhì)量活動過程；
3.供應(yīng)商進步的全部方面，諸如環(huán)境等；
4.向內(nèi)部解釋全部供應(yīng)商的質(zhì)量活動。
桂林食品安全招聘
桂聘提供2025年11月桂林食品安全最新招聘，七星區(qū)7條秀峰區(qū)6條，平均工資約為4917元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，有崗位晉升等，更多食品安全食品安全食品安全管理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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普通加工
3500元
2025-11-16
溫先生經(jīng)理崗位職責(zé)：負責(zé)食品的加工與準(zhǔn)備工作，確保食材的新鮮與衛(wèi)生。每天工作8小時，上班時間凌晨4點。
任職要求：身體健康，注重食品安全與衛(wèi)生，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
薪資范圍：3500元/月
招聘要求：
性別：女性
年齡：55歲以下
休息時間：每周休息一天
餐飲福利：提供中餐
優(yōu)先考慮：具備包子、餃子等面點制作經(jīng)驗者
詳情進店貨致電咨詢 -
餐飲營銷經(jīng)理
5000-10000元
2025-11-15
許先生人事專員牛丫牛*木炭燒烤是源自于桂林本土的燒烤品牌，團隊初創(chuàng)于2018年5月，歷時7年發(fā)展現(xiàn)有10家門店，團隊伙伴從5人到現(xiàn)在的150人，我們的目標(biāo)是勵志與爭創(chuàng)廣西第一的傳統(tǒng)老味道燒烤，幫助更多的年輕奮斗者們成長、成才、成功。本著誠信經(jīng)營的歷練，所有產(chǎn)品不含任何非法添加！為推進社會食品安全做出貢獻！成為市民們的好鄰居，良心企業(yè)！
崗位職責(zé)：
1、根據(jù)公司年度目標(biāo)，制定營銷部總體工作計劃，提出品牌宣傳、會員營銷、生串銷售、包裝零售、公關(guān)、活動等方面的具體方案和實施落地，對結(jié)果負責(zé)；
2、組織計劃和監(jiān)督實施年度市場推廣計劃；
3、調(diào)研了解潛在需求，提出優(yōu)化方案并追蹤實施落地，提升顧客滿意度；
4、進行市場調(diào)研與分析，研究同行、業(yè)界發(fā)展?fàn)顩r，定期進行市場預(yù)測及情報分析，為公司決策提供依據(jù)；
5、了解美團，大眾點評，小紅書，抖音等主流平臺的運營機制，
上班時間：
早班08:30-17:30，晚班14:00-22:00
任職要求：
1、市場營銷管理類或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷；
2、3年市場營銷工作經(jīng)驗，對該領(lǐng)域發(fā)展有深刻理解；
3、具備很強的策劃能力，熟悉各類媒體運作方式，有大型市場活動推廣成功經(jīng)驗；
4、具有敏感的商業(yè)和市場意識，分析問題及解決問題能力強，具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務(wù)推進能力；
5、具備良好的溝通合作技巧及豐富的團隊建設(shè)經(jīng)驗。
6、能適應(yīng)晚上下門店開展工作，具有團隊協(xié)作意識，有餐飲相關(guān)工作經(jīng)驗
優(yōu)先。
薪資待遇：
門店職位晉升流程：試用期→轉(zhuǎn)正→經(jīng)理（晉升渠道透明，有著完善的晉升機制，只要有能力，高職位、高收入自己說的算）
人品第一！能力第二！優(yōu)秀者可享受外出游學(xué)，專業(yè)培訓(xùn)機構(gòu)學(xué)習(xí)等，全部費用公司承擔(dān)！并可以提供向優(yōu)秀企業(yè)交流學(xué)習(xí)的機會。
逢周日休息，法定節(jié)假日正休調(diào)休，加入我們還可以享受各種特殊假期、生日福利、技能、知識等培訓(xùn)。將收獲一份穩(wěn)定的工作，可持續(xù)發(fā)展的平臺。
工作地點：七星區(qū)七星花園側(cè)面毅峰路轉(zhuǎn)角商場13-14號商鋪 -
切配工
2000-4000元
2025-11-15
許先生人事專員牛丫牛*木炭燒烤是源自于桂林本土的燒烤品牌，團隊初創(chuàng)于2018年5月，歷時6年發(fā)展現(xiàn)有9家門店，團隊伙伴從5人到現(xiàn)在的100人，我們的目標(biāo)是勵志與爭創(chuàng)廣西第一的傳統(tǒng)老味道燒烤，幫助更多的年輕奮斗者們成長、成才、成功。本著誠信經(jīng)營的歷練，所有產(chǎn)品不含任何非法添加！為推進社會食品安全做出貢獻！成為市民們的好鄰居，良心企業(yè)！
崗位職責(zé)：
對自己及工作有高標(biāo)準(zhǔn)，服從工作安排，協(xié)助生產(chǎn)廚房進行生產(chǎn)、清理食材、切配、日常衛(wèi)生清潔、5D維護等工作。
上班時間：
08:30-17:30
任職要求：
1、需要有一定的廚房工作經(jīng)驗
2、年齡25-45歲之間，身體健康，品行端正，為人吃苦耐勞（品行不端正或有不良嗜好者勿擾）
薪資待遇：
門店職位晉升流程：試用期→轉(zhuǎn)正→組長→主管（我們的晉升渠道透明，有著完善的晉升機制，只要有能力，高職位、高收入自己說的算）
試用期2700；正式伙伴3000-3500；組長3500-4000+年底分紅；主管：5000-6000+年底分紅。人品第一！能力第二！優(yōu)秀者可享受外出游學(xué)，專業(yè)培訓(xùn)機構(gòu)學(xué)習(xí)等，全部費用公司承擔(dān)！
包吃午餐，法定節(jié)假日三薪或調(diào)休，加入我們還可以享受各種特殊假期、生日福利、技能、專業(yè)知識等培訓(xùn)，收獲一份穩(wěn)定的工作，可持續(xù)發(fā)展的平臺
咨詢方式：
可以通過平臺交換聯(lián)系方式或直接在平臺線上咨詢，聯(lián)系時間10:00-24:00，
我們致力于打造一個吃苦耐勞、勤奮并快樂成長，如同家人一般的團隊！在這里能夠開心工作的同時，獲得高收入，并且得到成長，實現(xiàn)精神物質(zhì)雙豐收！希望志同道合的你加入到我們大家庭中來！
工作地點：
航天路巖前村巖前芳香花海旁 -
餐飲店長
6000-8000元
2025-11-15
王女士人事HR1、負責(zé)餐飲門店整體管理，嚴格執(zhí)行各項食品安全和餐飲業(yè)規(guī)章制度 2、負責(zé)餐廳日常運營，制作工作計劃和品牌宣傳方案，完成門店營業(yè)額及利潤目標(biāo)，確保門店銷售額穩(wěn)定增長 3、對門店的食品品質(zhì)和服務(wù)品質(zhì)負責(zé) -
食堂煮飯阿姨
3000元
2025-11-14
張總總經(jīng)理主動聽取賓客的意見，不斷提高餐品出品口味和質(zhì)量 3、負責(zé)廚房的運轉(zhuǎn)及行政工作，如工作人員的調(diào)配與考核等 4、定期清理和更換廚房工具、消耗品 5、掌握食品貨源情況，及時訂貨、補貨 6、定期檢查廚房內(nèi)的清潔衛(wèi)生、食品安全 -
店長
5000-8000元
2025-11-14
張店長店長1、負責(zé)餐飲門店整體管理，嚴格執(zhí)行各項食品安全和餐飲業(yè)規(guī)章制度 2、負責(zé)餐廳日常運營，制作工作計劃和品牌宣傳方案，完成門店營業(yè)額及利潤目標(biāo)，確保門店銷售額穩(wěn)定增長 3、對門店的食品品質(zhì)和服務(wù)品質(zhì)負責(zé) -
蛋糕裱花學(xué)徒
3000-5000元
2025-11-13
廖生主管質(zhì)量與衛(wèi)生管理** - **保持衛(wèi)生**：確保工作區(qū)域和工具清潔，遵守食品安全規(guī)范（如奶油儲存溫度、工具消毒）。 -
廚師
4500-6500元
2025-11-12
張店長店長?崗位職責(zé)?： 負責(zé)菜品烹飪與出品質(zhì)量把控 優(yōu)化菜單成本及備餐流程 配合團隊完成高峰時段出餐 ?任職要求?： 年齡20-45歲，需要有西餐餐飲廚師經(jīng)驗，熟悉食品安全操作規(guī)范 ?薪資待遇?：4500 -
質(zhì)量保證專員
4000-6000元·13薪
2025-11-12
金女士綜合辦主任1.執(zhí)行月度車間GMP巡檢，體系文件追蹤核查，維護SC證申報材料（工藝流程圖、設(shè)備清單等），更新食品安全召回預(yù)案等； 2.收集原料（天然提取物）COA、TDS文件，建立供應(yīng)商資質(zhì)矩陣數(shù)據(jù)庫，編制年度驗證計劃 -
生鮮主管
3500-4000元
桂林-七星區(qū)-桂林米粉企業(yè)園 1人 2年以上 瀏覽:25- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
2025-11-11
象小嘉HR訂貨和損耗控制； 2、制定并執(zhí)行生鮮商品的訂貨計劃，確保商品充足且新鮮，同時將庫存控制在合理水平； 3、培訓(xùn)并指導(dǎo)團隊成員，提升團隊整體業(yè)務(wù)能力和服務(wù)水平； 4、監(jiān)督生鮮區(qū)域的清潔衛(wèi)生，確保符合食品安全法規(guī) …… 任職要求： 1、具備2年零售行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉生鮮產(chǎn)品的采購、存儲和陳列； 2、具有較強的團隊管理能力和溝通協(xié)調(diào)能力，能夠帶領(lǐng)團隊達成目標(biāo)； 3、對食品安全和質(zhì)量控制有高度認識，能夠嚴格執(zhí)行相關(guān)標(biāo)準(zhǔn) -
烘焙主管
5000-6000元
2025-11-11
象小嘉HR確保原材料的有效使用和成本控制； 任職要求： 1、具備豐富的烘焙經(jīng)驗，熟悉各類烘焙工藝和技術(shù)； 2、優(yōu)秀的團隊領(lǐng)導(dǎo)能力，能夠激勵團隊成員達成目標(biāo)； 3、良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠處理內(nèi)外部關(guān)系； 4、注重食品安全與衛(wèi)生 -
視頻拍攝
4000元
2025-11-11
曾老師總經(jīng)理3、有內(nèi)容敏感度：能結(jié)合家長關(guān)注點（如食品安全、師資負責(zé)、環(huán)境整潔）設(shè)計拍攝角度與剪輯重點，視頻內(nèi)容易引發(fā)共鳴。 4、有短視頻拍攝剪輯經(jīng)驗者優(yōu)先，接受有相關(guān)作品的應(yīng)屆生/兼職團隊。 -
員工食堂廚師
5000-7000元
2025-11-10
李女士HR合理規(guī)劃食材采購，控制成本，減少浪費，保證食品安全； 4. 維護廚房及餐廳衛(wèi)生，確保操作環(huán)境符合衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。 任職要求： 1. 熟練掌握中餐烹飪技巧，具備豐富的家常菜制作經(jīng)驗； 2. -
檢驗員
3000-4000元
2025-11-10
王小艷1、食品檢驗基礎(chǔ)知識； 2、食品安全國家標(biāo)準(zhǔn)： （1）食品檢驗（理化）：GB 5009.2-GB 5009.7 食品的相對密度的測定、水分的測定、灰分的測定、蛋白質(zhì)的測定、脂肪的測定、還原糖的測定等 -
面包學(xué)徒
3000-5000元
- 崗位晉升
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-11-08
李生經(jīng)理按照配方、配料調(diào)制面團、面糊、甜品原料、巧克力和糖漿，使用工具、模具制作面點生胚、甜品液，用烤箱烤制面包、點心，設(shè)置冰箱溫度使甜品定型 3、保證出貨質(zhì)量與成功率 4、維護西點制作環(huán)境和清潔衛(wèi)生，保證食品安全合規(guī)
桂林相關(guān)熱門崗位
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桂林食品安全招聘最新投遞
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李先生投遞了 桂林市翔澤新材料科技有限公司 的 員工食堂廚師 職位2025-11-19 -
徐先生投遞了 桂林市翔澤新材料科技有限公司 的 員工食堂廚師 職位2025-11-19 -
秦先生投遞了 桂林市翔澤新材料科技有限公司 的 員工食堂廚師 職位2025-11-18 -
莫先生投遞了 桂林利興食品科技有限公司 的 蛋糕裱花學(xué)徒 職位2025-11-18 -
陳小姐投遞了 桂林利興食品科技有限公司 的 蛋糕裱花學(xué)徒 職位2025-11-17 -
廖女士投遞了 桂林鑫晶琳食品有限公司 的 檢驗員 職位2025-11-17
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桂林質(zhì)量管理/測試工程師招聘工資
￥
4917
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 12K，最多人拿：4K
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0.6%小于2K
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1.3%2K
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20.1%3K
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35.1%4K
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20.8%5K
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15.6%6K-8K
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9.7%8K-1W
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2.6%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷44.8%
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初中1.2%
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高中8.6%
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中專5.5%
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大專22.7%
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本科16.6%
桂林質(zhì)量管理/測試工程師招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占44.8%，初中占1.2%，高中占8.6%，中專占5.5%，大專占22.7%，本科占16.6%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗50.3%
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1-3年40.5%
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3-5年8%
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5-10年1.2%
桂林質(zhì)量管理/測試工程師招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占50.3%，1-3年占40.5%，3-5年占8%，5-10年占1.2%。
相關(guān)企業(yè)
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許可項目：職業(yè)中介活動；互聯(lián)網(wǎng)直播技術(shù)服務(wù)（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；企業(yè)管理咨詢；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；會議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）；婚慶禮儀服務(wù)；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；廣告發(fā)布（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
一般項目：技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；信息技術(shù)咨詢服務(wù)；企業(yè)管理；會議及展覽服務(wù)（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
餐飲 10-30人 -
石墨烯及新型碳材料的技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)服務(wù)、生產(chǎn)及銷售;無機材料技術(shù)開發(fā)、技術(shù)服務(wù)、技術(shù)咨詢及銷售;醫(yī)療器械、醫(yī)療耗材生產(chǎn)、銷售(許可審批項目除外);化工產(chǎn)品(危險化學(xué)品除外)、消毒劑、日化產(chǎn)品、勞保用品生產(chǎn)、銷售;無機非金屬材料、新能源材料、消毒產(chǎn)品、殺菌產(chǎn)品、清潔用品、化工新材料研發(fā);實業(yè)投資;企業(yè)管理咨詢;服裝設(shè)計與銷售;國家允許經(jīng)營的進出口貿(mào)易。 -
餐飲 -
人壽保險、健康保險、意外傷害保險等各類人身保險業(yè)務(wù);各類人身保險服務(wù)、咨詢和代理業(yè)務(wù);國家保險監(jiān)督管理部門批準(zhǔn)的其他業(yè)務(wù)。 -
許可項目：食品生產(chǎn);食品銷售。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項目：食品進出口;技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣;互聯(lián)網(wǎng)銷售（除銷售需要許可的商品）。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
大家庭主要生產(chǎn)銷售面包、蛋糕、月餅、喜餅和承接生日蛋糕、婚禮蛋糕、壽宴蛋糕、開業(yè)慶典蛋糕和商務(wù)點心制作等業(yè)務(wù)。 -
人壽保險、健康保險、意外傷害保險等各類人身保險業(yè)務(wù);各類人身保險服務(wù)、咨詢和代理業(yè)務(wù);國家保險監(jiān)督管理部門批準(zhǔn)的其他業(yè)務(wù)。 -
超硬材料、晶體材料、環(huán)保材料、非金屬材料、復(fù)合材料及其制品、機械設(shè)備及配件制造、銷售；金屬材料、建筑材料銷售；材料及制品的分析及性能測試；新技術(shù)成果的工程化、產(chǎn)業(yè)化及推廣應(yīng)用，進出口業(yè)務(wù)（與許可證相符）。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。）
