1、負(fù)責(zé)招聘渠道的維護(hù)及拓展；
2、發(fā)布招聘信息、收集、篩選簡歷、對應(yīng)聘者進(jìn)行聘前測試并進(jìn)行初試；
3、跟蹤、評估各類人才的使用情況，更新和維護(hù)人才儲備庫；
4、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
桂林人力資源專員招聘
桂聘提供2026年1月桂林人力資源專員最新招聘，七星區(qū)14條秀峰區(qū)7條，有五險等，更多人力資源專員人力資源專員/助理人事員工關(guān)系專員招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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招人事專員，財務(wù)人員
4500-6500元
2026-01-08
蔣玲玲人事1.
招聘門店人事 1名
?核心職責(zé)：負(fù)責(zé)門店人員招聘（前臺/銷售/外呼）、考勤核算、績效對接、入職培訓(xùn)落地、員工基礎(chǔ)關(guān)系維護(hù)
?任職要求：懂基礎(chǔ)人事流程，會用招聘軟件，溝通利落；有零售行業(yè)人事經(jīng)驗優(yōu)先，新手可帶教
?薪資待遇：4000-6500（招聘提成+績效獎）月休4天
?亮點：適配門店節(jié)奏，氛圍輕松
年齡及學(xué)歷：35歲及以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷
??地址：靈川縣縣城十字街
誠聘專職財務(wù)1名
?職責(zé)
1.?門店日常營收、手機/配件進(jìn)銷存核對，做到賬實相符；
2.?精準(zhǔn)核算員工底薪+提成+獎金，每月薪資對賬發(fā)放；
3.?處理日常費用報銷、票據(jù)整理，登記財務(wù)臺賬；
4.?完成簡易稅務(wù)申報、月度/季度財務(wù)報表，對接總部財務(wù)；
5.?保管門店財務(wù)資料，配合盤點核對。
?任職要求
1.?1年以上財務(wù)實操經(jīng)驗，熟練操作Excel，會基礎(chǔ)記賬；
2.?懂零售行業(yè)優(yōu)先，能精準(zhǔn)核算銷售提成，細(xì)心不出錯；
3.?責(zé)任心強，原則性強，保密意識到位。
?薪資福利
月薪：4500-6500（月度績效+年終福利）社保；月休4天。
年齡學(xué)歷：35歲及以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷
??地址：靈川縣縣城十字街 -
人事專員
3000-4000元
2026-01-08
楊老師人事專員1、負(fù)責(zé)人員招聘（招聘專員），基本培訓(xùn)
2、負(fù)責(zé)來客的服務(wù)接待工作并通報相關(guān)部門；
3、負(fù)責(zé)辦公用品的采購、領(lǐng)用登記工作；
4、協(xié)助招聘、面試、入離職手續(xù)辦理；
5、收發(fā)傳真、信件和報刊；
6、協(xié)助維護(hù)辦公環(huán)境及秩序；
7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。 -
人事崗/助理
3600-15000元·13薪
- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
2026-01-08
黃經(jīng)理人事經(jīng)理1. 負(fù)責(zé)從事組織的發(fā)展、訓(xùn)練、管理工作；
2. 負(fù)責(zé)輔導(dǎo)新人的培訓(xùn)及管理工作：
3.具有良好的親和力和溝通談判能力；
4. 負(fù)責(zé)招聘，考勤，會議布置工作。 -
行政人事
4000-7000元
2026-01-08
周女士行政人事崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)招聘與員工關(guān)系管理：全流程招聘、員工入職與離職管理、勞動關(guān)系維護(hù) 2、公司制度制定與執(zhí)行：考勤、薪酬、績效核定 3、行政后勤保障工作：辦公管理、會議與活動組織 4、人力資源模塊細(xì)化：培訓(xùn)與績效管理、薪酬福利與社保管理、檔案與數(shù)據(jù)管理 5、企業(yè)文化建設(shè)，推動內(nèi)部溝通機制 6、協(xié)助危機管理與公關(guān) 任職要求： 1、大專以上學(xué)歷，有3年以上行政人事從業(yè)經(jīng)驗 2、具備溝通協(xié)調(diào)能力 3、具備執(zhí)行與抗壓能力 4、熟練使用Office軟件，熟練制作PPT 5、要求形象佳，28-45歲之間 6、具體待遇面聊。 -
行政人事助理
3000-4000元
- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
2026-01-08
宜谷農(nóng)業(yè)總經(jīng)理主要負(fù)責(zé)公司人員招聘考核考勤 協(xié)助處理公司行政工作 會做投標(biāo)文件優(yōu)先 -
人事行政主管/總監(jiān)
6000-8000元
2026-01-08
文經(jīng)理人力資源負(fù)責(zé)人一、行政管理板塊： 1、搭建并完善公司行政管理制度與流程，監(jiān)督辦公物資采購、倉儲、分發(fā)全流程，嚴(yán)控行政成本。 2、統(tǒng)籌公司各類會議、活動（含經(jīng)銷商年會、員工團(tuán)建、產(chǎn)品推介會等）的方案策劃、物料籌備、現(xiàn)場執(zhí)行與復(fù)盤總結(jié)。 3、負(fù)責(zé)辦公環(huán)境維護(hù)、固定資產(chǎn)管理及后勤保障工作，保障公司日常運營秩序。 4、 對接政府相關(guān)部門，處理工商、稅務(wù)等行政合規(guī)事務(wù)。 二、人力資源管理板塊： 1、制定并執(zhí)行公司招聘計劃，搭建仿石漆行業(yè)人才庫，完成核心崗位的招聘與人才引進(jìn)工作。 2、統(tǒng)籌員工入職、轉(zhuǎn)正、調(diào)崗、離職等全流程人事手續(xù)，完善員工檔案管理體系。 3、組織員工培訓(xùn)，提升團(tuán)隊綜合能力。 4、協(xié)助... -
招聘專員
3300-8000元
2026-01-08
趙主管人事經(jīng)理辦公室人事招聘主管及網(wǎng)絡(luò)招聘專員[煙花] 工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)預(yù)約招聘，人事代招等工作。 1、18-42歲， 高中及中專以上學(xué)歷，有相關(guān)專業(yè)及經(jīng)驗的優(yōu)先錄取。 2、良好的職業(yè)道德，工作踏實，責(zé)任心強; 待遇:無責(zé)階梯底薪2000-4500加全勤加提成， 綜合月薪3800－8000，節(jié)假日福利，下午茶，團(tuán)建，旅游，學(xué)習(xí)培訓(xùn)等福利 工作地點：七星區(qū)財富名城 工作時間: 9: 00-12: 30，14: 00-18: 00，周末休息。 -
大量招無經(jīng)驗人事專員
5000-7000元
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2026-01-08
甘女士人事經(jīng)理招聘公司網(wǎng)招文員/客服20人 要求：【年齡18-40歲】 性格外向 想賺錢 能使用抖音等自媒體優(yōu)先 【工作內(nèi)容】人事招聘，公司平臺簡歷處理，安排入職，邀約面試等一系列工作，無經(jīng)驗要求，有專業(yè)負(fù)責(zé)人指導(dǎo)學(xué)習(xí)，每天完成溝通20個電話量，推薦工廠薪資待遇。 【職位要求】高中，中專及以上學(xué)歷 【綜合薪資】底薪+全勤+提成月綜合收入3000—6000上不封頂+ 【上班時間】8：30-12:00 14:00-18:00 【工作地點】臨桂區(qū)時代楓林，七星區(qū) -
招聘專員
2600-10000元
2026-01-08
孫經(jīng)理經(jīng)理【工作內(nèi)容】： 1、通過招聘網(wǎng)站等平臺發(fā)布信息（公司提供），為公司旗下合作工廠招聘普工，技工，小時工，實習(xí)生，假期工滿足用人單位的招聘需求等。 2、電話通知求職者前來面試預(yù)約； 3、對求職者進(jìn)行接待，安排登記。 任職資格： 1.要求：22-35周歲，高中及以上學(xué)歷，有電腦基礎(chǔ)，無經(jīng)驗可培訓(xùn)！ 2.性格開朗、自信。具備良好的表達(dá)能力和溝通技巧，善于與人交流，有敬業(yè)精神。 3.對工作負(fù)責(zé)，有耐心，能做好基本的瑣碎工作； 4.形象好，氣質(zhì)佳，工作勤奮，積極，主動，細(xì)致周到。 5.具有人力資源、勞務(wù)派遣、電話營銷、客服、保險、銷售等相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先 6.身體健康，談吐清晰，思維活躍。 7.有服務(wù)意識... -
人事
2600-4000元
2026-01-08
孫經(jīng)理經(jīng)理負(fù)責(zé)為工廠招聘，安排應(yīng)聘者的預(yù)約，負(fù)責(zé)面試，跟進(jìn)面試人員試崗。22-35歲，有客服/銷售/人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗 -
人事
3300-5000元
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
2026-01-08
周女士總經(jīng)理1、依據(jù)業(yè)務(wù)經(jīng)營目標(biāo)及經(jīng)營計劃，進(jìn)行職位分析與崗位描述，明確各崗位權(quán)、責(zé)、利及任職資格要求 2、根據(jù)業(yè)務(wù)需求，完成各部門人員招聘培訓(xùn)及員工關(guān)系相關(guān)工作，并對結(jié)果負(fù)責(zé) 3、負(fù)責(zé)建立健全人事行政管理機制，提供人力資源支持，包括但不限于培訓(xùn)、績效考核、員工關(guān)系等，滿足并符合業(yè)務(wù)發(fā)展需求 4、負(fù)責(zé)員工考勤工資核算協(xié)議合同簽訂及管理等工作 5、推進(jìn)業(yè)務(wù)團(tuán)隊發(fā)展，協(xié)助部門優(yōu)化內(nèi)部組織結(jié)構(gòu)，提高團(tuán)隊凝聚力、核心員工的穩(wěn)定性 6、傳承公司文化，建設(shè)溝通渠道，保證組織的持續(xù)健康成長 -
七星區(qū)招聘專員/駐廠
5000-15000元
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
2026-01-08
陳經(jīng)理人事崗位詳情 七星區(qū)招聘專員/駐廠文員(綜合薪資5000-15000)具體看能力崗位要求: 1、有做過銷售，客服之類最好2、無經(jīng)驗亦可，會聊天，性格開朗活潑，有上進(jìn)心，責(zé)任心!高中，中專以上學(xué)歷3、男女不限22-36歲公司提供手機，招聘平臺賬號工作時間: 8:30-18.00，中午休息2個小時，休4天，節(jié)假日正常休息專屬福利: .節(jié)日禮金+季度團(tuán)建 帶薪培訓(xùn) 生日福利 .上班地址:桂林七星區(qū)創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園 -
人事專員
3500-4500元
- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
2026-01-07
唐女士人事經(jīng)理1、依據(jù)業(yè)務(wù)經(jīng)營目標(biāo)及經(jīng)營計劃，進(jìn)行職位分析與崗位描述，明確各崗位權(quán)、責(zé)、利及任職資格要求 2、根據(jù)業(yè)務(wù)需求，完成各部門人員招聘培訓(xùn)及員工關(guān)系相關(guān)工作，并對結(jié)果負(fù)責(zé) 3、負(fù)責(zé)建立健全人事行政管理機制，提供人力資源支持，包括但不限于培訓(xùn)、績效考核、員工關(guān)系等，滿足并符合業(yè)務(wù)發(fā)展需求 4、負(fù)責(zé)員工考勤工資核算協(xié)議合同簽訂及管理等工作 5、推進(jìn)業(yè)務(wù)團(tuán)隊發(fā)展，協(xié)助部門優(yōu)化內(nèi)部組織結(jié)構(gòu)，提高團(tuán)隊凝聚力、核心員工的穩(wěn)定性 6、傳承公司文化，建設(shè)溝通渠道，保證組織的持續(xù)健康成長 -
行政人事專員
4000-5000元
桂林-七星區(qū)-桂林米粉企業(yè)園 3人 2年以上 大專以上 投遞:68人 瀏覽:862- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2026-01-07
象小嘉HR崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)公司日常行政管理工作，包括但不限于辦公環(huán)境維護(hù)、辦公用品采購與管理、固定資產(chǎn)管理、會務(wù)安排等，確保行政事務(wù)高效有序運作。 2.協(xié)助上級建立健全公司各項行政管理制度和流程，并監(jiān)督執(zhí)行，持續(xù)優(yōu)化行政效率，降低行政成本。 3.負(fù)責(zé)人力資源基礎(chǔ)事務(wù)性工作，涵蓋招聘（簡歷篩選、面試邀約、協(xié)助面試組織）、員工入離職手續(xù)辦理、勞動合同簽訂與管理、人事檔案建立與維護(hù)、社保增減員及日常事務(wù)辦理。 4.協(xié)助組織公司員工培訓(xùn)活動，包括培訓(xùn)需求收集、培訓(xùn)計劃協(xié)助制定、培訓(xùn)材料準(zhǔn)備、培訓(xùn)過程支持及培訓(xùn)記錄歸檔等。 5.負(fù)責(zé)員工考勤管理，包括日常考勤數(shù)據(jù)的統(tǒng)計、匯總與核對，請假、加班等考勤異... -
七星區(qū)招聘專員
5000-10000元
2026-01-07
左先生負(fù)責(zé)人1. 1. 七星區(qū)招聘專員/駐廠文員（綜合薪資5000-15000）具體看能力 崗位要求： 1、有做過銷售，客服之類最好，有一定的工作經(jīng)歷 2、無經(jīng)驗亦可，會聊天，性格開朗活潑，有上進(jìn)心，責(zé)任心！高中，中專以上學(xué)歷 3、男女不限22-36歲 公司提供手機，招聘平臺賬號 工作時間： 8:30-18.00，中午休息2個小時，休4天，節(jié)假日正常休息 專屬福利： ? 節(jié)日禮金+季度團(tuán)建 ? 帶薪培訓(xùn) ? 生日福利 ?上班地址:桂林七星區(qū)創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園 聯(lián)系：（微信同號）
桂林相關(guān)熱門崗位
桂林人力資源專員招聘最新投遞
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于小姐2026-01-08 -
馮先生2026-01-08 -
唐女士投遞了 廣西禧匯母嬰護(hù)理有限公司 的 行政人事 職位2026-01-08 -
鄧小姐2026-01-08 -
秦小姐2026-01-08 -
秦小姐投遞了 廣西明仕人力資源有限責(zé)任公司招聘部 的 七星區(qū)招聘專員/駐廠 職位2026-01-08
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培育、指導(dǎo)人才市場,組織各類人才合理流動。人才交流服務(wù);流動人才組織與人事關(guān)系轉(zhuǎn)接;流動人才檔案保管;人才信息服務(wù);人才信息庫管理;人才市場培育。 -
許可項目：職業(yè)中介活動;道路貨物運輸（不含危險貨物）;建設(shè)工程施工。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項目：企業(yè)管理咨詢;企業(yè)管理;業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）;人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）;教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
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一般項目：企業(yè)管理；專業(yè)保潔、清洗、消毒服務(wù)；物業(yè)管理；大數(shù)據(jù)服務(wù)；社會調(diào)查（不含涉外調(diào)查）；安全系統(tǒng)監(jiān)控服務(wù)；會議及展覽服務(wù)；普通貨物倉儲服務(wù)（不含危險化學(xué)品等需許可審批的項目）：停車場服務(wù)；人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；裝卸搬運。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動)
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人力資源 10人以下
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許可項目：職業(yè)中介活動；互聯(lián)網(wǎng)直播技術(shù)服務(wù)（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；企業(yè)管理咨詢；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；會議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）；婚慶禮儀服務(wù)；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；廣告發(fā)布（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
許可項目：職業(yè)中介活動；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；市場營銷策劃；企業(yè)管理；會議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）；婚慶禮儀服務(wù)；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
一般項目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；廣告設(shè)計、代理；廣告制作；廣告發(fā)布（非廣播電臺、電視臺、報刊出版單位）；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；網(wǎng)絡(luò)技術(shù)服務(wù)；信息技術(shù)咨詢服務(wù)；網(wǎng)絡(luò)與信息安全軟件開發(fā)；信息系統(tǒng)集成服務(wù)；信息系統(tǒng)運行維護(hù)服務(wù)（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：職業(yè)中介活動；互聯(lián)網(wǎng)信息服務(wù)；網(wǎng)絡(luò)文化經(jīng)營（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)） -
一般項目：企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；裝卸搬運；普通貨物倉儲服務(wù)（不含危險化學(xué)品等需許可審批的項目）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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一般項目：技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；信息技術(shù)咨詢服務(wù)；廣告設(shè)計、代理；廣告發(fā)布（非廣播電臺、電視臺、報刊出版單位）；廣告制作；市場調(diào)查（不含涉外調(diào)查）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）；日用品批發(fā)；日用品銷售（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：職業(yè)中介活動（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）
